企業(yè)文化共建協(xié)議甲方：[甲方公司全稱]（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方公司法定代表人姓名]乙方：[乙方公司全稱]（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）地址：[乙方公司地址]法定代表人：[乙方公司法定代表人姓名]鑒于：甲方擁有獨(dú)特的企業(yè)文化體系，并在企業(yè)文化建設(shè)方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)；乙方同樣重視企業(yè)文化建設(shè)，并希望借鑒甲方的成功經(jīng)驗(yàn)，雙方基于平等互利、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就企業(yè)文化共建事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條共建原則雙方在企業(yè)文化共建過(guò)程中遵循平等互利、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同發(fā)展、持續(xù)改進(jìn)的原則。第二條共建內(nèi)容雙方同意從以下方面開(kāi)展企業(yè)文化共建：2.1文化理念共建雙方將共同梳理、提煉并融合各自的企業(yè)文化核心價(jià)值觀，形成共識(shí)的核心價(jià)值觀體系。雙方將就各自的使命與愿景進(jìn)行深入探討，共同明確符合雙方發(fā)展需求的聯(lián)合使命與愿景，并將其融入企業(yè)文化共建目標(biāo)。雙方將交流學(xué)習(xí)彼此的經(jīng)營(yíng)理念，探索建立具有共同指導(dǎo)意義的經(jīng)營(yíng)理念體系。2.2文化活動(dòng)共建雙方同意聯(lián)合開(kāi)展以下文化活動(dòng)：2.2.1員工培訓(xùn)：雙方將共同策劃并實(shí)施針對(duì)員工的培訓(xùn)項(xiàng)目，包括但不限于企業(yè)文化核心理念培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與溝通技巧培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展培訓(xùn)等，以提升員工對(duì)企業(yè)文化的理解和認(rèn)同，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。2.2.2文體競(jìng)賽：雙方將定期或不定期聯(lián)合舉辦各類文體競(jìng)賽活動(dòng)，如體育比賽、文藝表演、知識(shí)競(jìng)賽等，以豐富員工業(yè)余文化生活，促進(jìn)員工之間的交流與互動(dòng)，營(yíng)造積極向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的企業(yè)文化氛圍。2.2.3節(jié)日慶祝：在重要節(jié)日或紀(jì)念日，雙方將聯(lián)合組織慶祝活動(dòng)，如春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)、中秋賞月會(huì)、周年慶典等，增強(qiáng)員工的歸屬感和榮譽(yù)感。2.2.4社會(huì)責(zé)任：雙方將共同參與各類社會(huì)公益活動(dòng)，如環(huán)保行動(dòng)、扶貧助困、志愿服務(wù)等，樹(shù)立良好的企業(yè)形象，提升雙方企業(yè)在社會(huì)公眾中的聲譽(yù)和影響力，共同履行社會(huì)責(zé)任。2.3文化傳播共建雙方將利用各自內(nèi)部的宣傳渠道，包括但不限于企業(yè)官方網(wǎng)站、內(nèi)部刊物、宣傳欄、內(nèi)部社交平臺(tái)等，積極宣傳企業(yè)文化共建的理念、活動(dòng)及成果，營(yíng)造良好的共建氛圍。雙方同意在對(duì)外宣傳中，適時(shí)突出雙方在企業(yè)文化共建方面的合作與成果，共同提升雙方的品牌形象和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。2.4其他共建內(nèi)容雙方可以根據(jù)實(shí)際需要和合作進(jìn)展，協(xié)商確定其他需要進(jìn)行共建的內(nèi)容，例如企業(yè)文化制度建設(shè)、企業(yè)文化品牌建設(shè)、企業(yè)文化元素設(shè)計(jì)等，以不斷豐富和深化企業(yè)文化共建的內(nèi)涵。第三條雙方職責(zé)3.1甲方的職責(zé)：3.1.1甲方指定[甲方負(fù)責(zé)共建工作的部門名稱]作為企業(yè)文化共建的主要負(fù)責(zé)部門，并指派[甲方負(fù)責(zé)共建工作的聯(lián)系人姓名]作為主要聯(lián)系人，負(fù)責(zé)共建工作的具體實(shí)施。3.1.2甲方將根據(jù)共建需要，提供必要的人力、物力和財(cái)力支持，確保共建活動(dòng)的順利開(kāi)展。3.1.3甲方將積極分享自身在企業(yè)文化建設(shè)方面的成功經(jīng)驗(yàn)和最佳實(shí)踐，為共建工作提供指導(dǎo)和支持。3.1.4甲方將積極參與共建活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施，并對(duì)共建效果進(jìn)行定期評(píng)估和反饋。3.2乙方的職責(zé)：3.2.1乙方指定[乙方負(fù)責(zé)共建工作的部門名稱]作為企業(yè)文化共建的主要負(fù)責(zé)部門，并指派[乙方負(fù)責(zé)共建工作的聯(lián)系人姓名]作為主要聯(lián)系人，負(fù)責(zé)共建工作的具體實(shí)施。3.2.2乙方將根據(jù)共建需要，提供必要的人力、物力和財(cái)力支持，確保共建活動(dòng)的順利開(kāi)展。3.2.3乙方將積極分享自身在企業(yè)文化建設(shè)方面的成功經(jīng)驗(yàn)和最佳實(shí)踐，為共建工作提供指導(dǎo)和支持。3.2.4乙方將積極參與共建活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施，并對(duì)共建效果進(jìn)行定期評(píng)估和反饋。第四條保密條款4.1雙方確認(rèn)，在本協(xié)議履行過(guò)程中，雙方將接觸到對(duì)方的商業(yè)秘密，包括但不限于企業(yè)文化理念、經(jīng)營(yíng)策略、管理方法、員工信息等。4.2任何一方對(duì)于在共建過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密，均有義務(wù)承擔(dān)保密責(zé)任，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得以任何方式向任何第三方泄露、披露或使用該等商業(yè)秘密。4.3本保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止而失效，雙方在協(xié)議終止后仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至該等商業(yè)秘密依法進(jìn)入公有領(lǐng)域?yàn)橹埂?.4任何一方違反本保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償因此給對(duì)方造成的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失和維權(quán)費(fèi)用等。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。5.2若一方未能按時(shí)履行其在本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)，導(dǎo)致共建工作無(wú)法順利進(jìn)行或共建效果受到影響的，該方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的直接損失。5.3若一方違反本協(xié)議的保密條款，泄露或披露對(duì)方商業(yè)秘密，給對(duì)方造成重大損失的，該方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，并可能被追究刑事責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生任何爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。6.2若協(xié)商不成的，雙方同意將爭(zhēng)議提交至[仲裁委員會(huì)名稱]按照其屆時(shí)有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。6.3或雙方同意將爭(zhēng)議提交至[有管轄權(quán)的人民法院名稱]依法解決。第七條協(xié)議期限7.1本協(xié)議自雙方授權(quán)代表簽字并加蓋公司公章（或合同專用章）之日起生效，有效期為[]年。7.2協(xié)議期滿前[]個(gè)月，若雙方均有意繼續(xù)合作，應(yīng)另行協(xié)商簽訂新的合作協(xié)議。若雙方未就續(xù)簽達(dá)成一致，本協(xié)議到期自動(dòng)終止。第八條其他8.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。8.2本協(xié)議的所有通知、請(qǐng)求