安陸公務(wù)員考試試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.以下不屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備條件的是（）A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.年滿十八周歲C.具有良好的品行D.具有研究生學(xué)歷2.我國(guó)公務(wù)員制度與西方文官制度標(biāo)榜的文官“政治中立”的本質(zhì)區(qū)別是（）A.堅(jiān)持黨管干部的原則B.堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨C.堅(jiān)持黨的基本路線D.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)3.公務(wù)員的職務(wù)應(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)相應(yīng)的級(jí)別，公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別的對(duì)應(yīng)關(guān)系，由（）規(guī)定。A.全國(guó)人大B.國(guó)務(wù)院C.省級(jí)政府D.地方人大4.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序應(yīng)該（）A.警告或記過(guò)B.撤職或開(kāi)除C.降低一個(gè)職務(wù)層次任職D.辭退5.公務(wù)員受（）處分期間，不得晉升工資檔次。A.警告B.記過(guò)C.降級(jí)D.記大過(guò)6.公務(wù)員交流的方式不包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗7.公務(wù)員曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)（）天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)（）天的，予以辭退。A.15；30B.10；20C.20；30D.15；208.下列哪項(xiàng)人事處理決定不屬于可以申訴的范圍（）A.取消錄用B.誡勉C.免職D.降職9.公務(wù)員辭去公職，任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起（）日內(nèi)予以審批，其中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起（）日內(nèi)予以審批。A.30；60B.30；90C.60；90D.20；3010.新錄用的公務(wù)員試用期為（）A.3個(gè)月B.6個(gè)月C.9個(gè)月D.12個(gè)月多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.年滿二十周歲C.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法D.具有正常履行職責(zé)的身體條件2.公務(wù)員職務(wù)分為（）A.領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.專業(yè)技術(shù)職務(wù)D.行政執(zhí)法職務(wù)3.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的（）等方面的條件和資格。A.思想政治素質(zhì)B.工作能力C.文化程度D.任職經(jīng)歷4.公務(wù)員或者公務(wù)員集體有下列情形之一的，給予獎(jiǎng)勵(lì)（）A.忠于職守，積極工作，成績(jī)顯著的B.遵守紀(jì)律，廉潔奉公，作風(fēng)正派，辦事公道，模范作用突出的C.在工作中有發(fā)明創(chuàng)造或者提出合理化建議，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益或者社會(huì)效益的D.為增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做出突出貢獻(xiàn)的5.公務(wù)員處分的種類有（）A.警告B.記過(guò)C.記大過(guò)D.降級(jí)、撤職、開(kāi)除6.公務(wù)員交流的方式包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪換7.公務(wù)員有下列情形之一的，予以辭退（）A.在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的B.不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的C.因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的D.曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)三十天的8.公務(wù)員對(duì)涉及本人的下列人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核（）A.處分B.辭退或者取消錄用C.降職D.定期考核定為不稱職9.公務(wù)員辭職包括（）A.辭去公職B.辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.因公辭職D.自愿辭職10.公務(wù)員培訓(xùn)包括（）A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，注重工作實(shí)績(jī)。（）2.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，不改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）3.公務(wù)員受開(kāi)除以外的處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒(méi)有再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分期滿后，由處分決定機(jī)關(guān)解除處分并以書(shū)面形式通知本人。（）4.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行任職前公示制度和任職試用期制度。（）5.公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國(guó)家規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金。（）6.公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作。（）7.公務(wù)員曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)二十天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)三十天的，予以辭退。（）8.公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起六十日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核。（）9.公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出書(shū)面申請(qǐng)。任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起三十日內(nèi)予以審批，其中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)予以審批。（）10.新錄用的公務(wù)員試用期為半年。（）簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。答：公務(wù)員應(yīng)履行多項(xiàng)義務(wù)，如模范遵守憲法和法律；按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)；全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督；維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益；忠于職守，勤勉盡責(zé)等。2.簡(jiǎn)述公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的原則。答：公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)原則有：精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主；公平、公正、公開(kāi)；獎(jiǎng)勵(lì)及時(shí)、注重實(shí)效。這些原則確保獎(jiǎng)勵(lì)能發(fā)揮激勵(lì)作用，體現(xiàn)公平公正。3.簡(jiǎn)述公務(wù)員交流的意義。答：公務(wù)員交流可優(yōu)化人員配置，讓人才合理流動(dòng)；促進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流，提升公務(wù)員能力；避免長(zhǎng)期在同一崗位滋生弊端，保證工作公正、高效開(kāi)展，增強(qiáng)隊(duì)伍活力。4.簡(jiǎn)述公務(wù)員申訴的條件。答：一是有涉及本人的人事處理決定，如處分、辭退等；二是公務(wù)員對(duì)該人事處理不服；三是在規(guī)定期限內(nèi)，自知道處理之日起三十日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核。討論題（每題5分，共4題）1.討論公務(wù)員“德才兼?zhèn)洹庇萌藰?biāo)準(zhǔn)的重要性。答：“德才兼?zhèn)洹焙苤匾??！暗隆蹦鼙ＷC公務(wù)員忠誠(chéng)、廉潔，全心全意為人民服務(wù)，維護(hù)政府形象。“才”讓其具備履職能力，高效完成工作。二者結(jié)合，打造高素質(zhì)隊(duì)伍，推動(dòng)工作開(kāi)展，實(shí)現(xiàn)公共利益。2.探討公務(wù)員培訓(xùn)對(duì)提升公務(wù)員素質(zhì)的作用。答：培訓(xùn)能更新知識(shí)，讓公務(wù)員跟上時(shí)代發(fā)展。提升專業(yè)技能，更好處理工作。培養(yǎng)良好職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。不同培訓(xùn)針對(duì)不同需求，全面提升其政治、業(yè)務(wù)等素質(zhì)，適應(yīng)崗位要求。3.分析公務(wù)員辭退制度的必要性。答：辭退制度可清除不合格人員，保證隊(duì)伍純潔性。激勵(lì)公務(wù)員積極工作，避免懈怠。優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，合理配置人力資源，提高工作效率，增強(qiáng)隊(duì)伍活力和競(jìng)爭(zhēng)力。4.談?wù)勅绾瓮晟乒珓?wù)員的監(jiān)督機(jī)制。答：要健全內(nèi)部監(jiān)督，加強(qiáng)上級(jí)對(duì)下級(jí)、同級(jí)間監(jiān)督。拓寬外部監(jiān)督，鼓勵(lì)公眾、媒體參與。完善監(jiān)督制度，明確監(jiān)督內(nèi)容和程序。建立監(jiān)督結(jié)果反饋和處理機(jī)制，讓監(jiān)督有實(shí)效。答案單項(xiàng)選擇題1.D2.C