第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE個(gè)人信息安全防泄密承諾書8篇個(gè)人信息安全防泄密承諾書第（1）篇為保證__________工作順利開展：一、基本事項(xiàng)本人系__________單位員工，崗位為__________，在工作中接觸并可能處理涉及個(gè)人信息的數(shù)據(jù)。為保障個(gè)人信息安全，防止泄密事件發(fā)生，本人根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及單位內(nèi)部管理制度，鄭重作出如下承諾：1.嚴(yán)格遵守《_________網(wǎng)絡(luò)安全法》《_________個(gè)人信息保護(hù)法》等法律法規(guī)，以及單位制定的個(gè)人信息安全管理規(guī)定，保證所處理的個(gè)人信息合法、正當(dāng)、必要。2.明確個(gè)人信息范圍，包括但不限于姓名、證件號碼號、聯(lián)系方式、地址、財(cái)務(wù)信息、健康記錄等敏感數(shù)據(jù)，并在工作中嚴(yán)格區(qū)分涉密與非涉密信息。3.未經(jīng)授權(quán)，不得擅自收集、使用、傳輸、存儲或公開個(gè)人信息，不得將個(gè)人信息用于工作以外的目的。4.對接觸的個(gè)人信息負(fù)有直接保護(hù)責(zé)任，保證信息在存儲、傳輸、處理等環(huán)節(jié)的保密性。二、核心要求1.嚴(yán)格遵守單位信息安全管理規(guī)范，包括但不限于密碼管理、設(shè)備使用、網(wǎng)絡(luò)接入等制度。2.不得使用非授權(quán)設(shè)備、軟件或網(wǎng)絡(luò)渠道處理個(gè)人信息，禁止通過個(gè)人郵箱、社交平臺等傳輸敏感信息。3.定期接受單位組織的信息安全培訓(xùn)，提升保密意識和技能。4.如發(fā)覺信息系統(tǒng)存在安全風(fēng)險(xiǎn)或泄密隱患，應(yīng)立即向單位信息安全部門報(bào)告。三、具體措施1.對存儲個(gè)人信息的設(shè)備（如電腦、手機(jī)、服務(wù)器等）設(shè)置強(qiáng)密碼，并定期更換，密碼復(fù)雜度不低于要求標(biāo)準(zhǔn)。2.每日開展__________次安全檢查，核對設(shè)備訪問權(quán)限、軟件更新情況、網(wǎng)絡(luò)連接狀態(tài)，保證無異常行為。3.個(gè)人信息存儲介質(zhì)（如硬盤、U盤、紙質(zhì)文件等）需妥善保管，離開辦公場所時(shí)保證設(shè)備鎖定或文件歸檔。4.傳輸個(gè)人信息時(shí)采用加密方式，如需外傳需經(jīng)單位審批，并使用專用渠道（如加密郵件、安全傳輸平臺）。5.禁止將個(gè)人信息存儲在個(gè)人云盤、公共網(wǎng)絡(luò)或易被非法訪問的地方，確需備份時(shí)需使用單位指定工具。6.非工作必要，不得將個(gè)人信息分享給無關(guān)人員，不得在公共場合談?wù)撋婷苄畔ⅰ?.定期清理廢棄的個(gè)人信息系統(tǒng)記錄，包括臨時(shí)文件、聊天記錄、瀏覽歷史等，保證數(shù)據(jù)不可恢復(fù)。四、責(zé)任追究1.如因個(gè)人原因?qū)е聜€(gè)人信息泄露、丟失或被篡改，本人愿意承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并接受單位按制度處理的處罰。2.對違反本承諾書的行為，將向單位紀(jì)檢或法律部門舉報(bào)，并配合調(diào)查取證。3.若因工作需要對外提供個(gè)人信息，需嚴(yán)格履行審批程序，并保證第三方具備合法資質(zhì)和保密能力。4.離職時(shí)需交回所有涉密設(shè)備、文件及存儲介質(zhì)，并簽署保密離崗協(xié)議。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________個(gè)人信息安全防泄密承諾書第（2）篇承諾書編號：__________。1.定義條款1.1本承諾書中的“個(gè)人信息”指本承諾涉及的特定自然人的身份識別信息、財(cái)產(chǎn)信息、健康生理信息、個(gè)人行蹤信息等敏感數(shù)據(jù)。1.2“信息處理活動”指本承諾涉及的收集、存儲、使用、傳輸、刪除等對個(gè)人信息實(shí)施的操作。1.3“數(shù)據(jù)安全事件”指因管理不善或外部攻擊導(dǎo)致個(gè)人信息泄露、篡改、丟失的突發(fā)情況。1.4“第三方”指未經(jīng)授權(quán)接觸個(gè)人信息的任何單位或個(gè)人。1.5“行業(yè)規(guī)范”指國家及行業(yè)主管部門發(fā)布的關(guān)于個(gè)人信息保護(hù)的強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)。2.承諾范圍2.1實(shí)施主體本承諾書由__________（公司名稱）及其所有員工、合作方、代理機(jī)構(gòu)等關(guān)聯(lián)單位共同遵守。涉及特定項(xiàng)目的子公司需另行簽署補(bǔ)充協(xié)議。2.2實(shí)施對象本承諾書適用于所有以任何形式處理的個(gè)人信息，包括但不限于：（1）通過網(wǎng)站、APP等線上渠道收集的用戶數(shù)據(jù)；（2）在業(yè)務(wù)合作中獲取的客戶資料；（3）內(nèi)部員工檔案信息。2.3實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)所有信息處理活動必須符合“最小必要原則”，即僅收集實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目的所必需的個(gè)人信息。同時(shí)滿足以下要求：（1）制定詳細(xì)的數(shù)據(jù)處理流程圖，明確各環(huán)節(jié)責(zé)任人；（2）對敏感信息實(shí)施分級分類管理，核心數(shù)據(jù)加密存儲；（3）定期開展合規(guī)審查，每年至少完成兩次全面評估。3.保障機(jī)制3.1資金保障本承諾涉及的個(gè)人信息保護(hù)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)不低于年度營業(yè)收入的__________%，專項(xiàng)用于數(shù)據(jù)安全設(shè)備采購、人員培訓(xùn)及應(yīng)急響應(yīng)體系建設(shè)。3.2人員保障設(shè)立數(shù)據(jù)安全專職部門，配備不少于__________名持證專業(yè)人員。關(guān)鍵崗位人員需通過年度考核，考核不合格者立即調(diào)離敏感崗位。3.3技術(shù)保障建立縱深防御體系，具體措施包括：（1）部署加密傳輸鏈路，采用TLS1.3標(biāo)準(zhǔn)；（2）核心數(shù)據(jù)采用AES256算法離線存儲；（3）配置智能風(fēng)控系統(tǒng)，實(shí)時(shí)監(jiān)測異常訪問行為。4.違約認(rèn)定4.1輕微違約（1）未按規(guī)范記錄數(shù)據(jù)訪問日志，但未造成信息泄露；（2）第三方服務(wù)協(xié)議中的數(shù)據(jù)安全保障條款缺失；（3）員工年度培訓(xùn)未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)但未發(fā)生責(zé)任。上述情形需在發(fā)覺后24小時(shí)內(nèi)整改，并提交書面說明。4.2重大違約（1）發(fā)生數(shù)據(jù)泄露事件，影響個(gè)人信息超過__________條；（2）擅自將敏感信息用于商業(yè)推廣；（3）因管理疏漏被監(jiān)管部門處以行政罰款。上述情形需立即向監(jiān)管機(jī)構(gòu)報(bào)告，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部法律責(zé)任。5.爭議解決5.1協(xié)商任何一方對違約責(zé)任有異議的，首先通過書面形式啟動協(xié)商程序，協(xié)商期限不超過30日。5.2仲裁協(xié)商未果的，提交__________仲裁委員會仲裁，適用該會現(xiàn)行規(guī)則。5.3訴訟仲裁裁決作出前，任何一方可向__________人民法院提起訴訟，訴訟程序優(yōu)先適用仲裁協(xié)議。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________個(gè)人信息安全防泄密承諾書第（3）篇承諾方：接收方：1.承諾背景為維護(hù)個(gè)人信息安全，防止信息泄露，保障個(gè)人合法權(quán)益，根據(jù)《_________網(wǎng)絡(luò)安全法》《_________個(gè)人信息保護(hù)法》等相關(guān)法律法規(guī)，承諾方特此向接收方作出如下承諾。鑒于個(gè)人信息安全涉及公共利益和個(gè)體權(quán)益保護(hù)，承諾方充分認(rèn)識到信息泄露可能帶來的嚴(yán)重后果，并決心采取有效措施，保證個(gè)人信息得到妥善管理和保護(hù)。承諾方與接收方在業(yè)務(wù)合作過程中，涉及個(gè)人信息的收集、存儲、使用、傳輸?shù)拳h(huán)節(jié)，均需嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，切實(shí)履行信息保護(hù)義務(wù)。2.承諾內(nèi)容承諾方承諾在個(gè)人信息處理過程中，嚴(yán)格遵守以下原則和要求：（1）合法合規(guī)原則：僅以合法、正當(dāng)、必要的方式收集個(gè)人信息，明確告知信息收集的目的、方式和范圍，并取得信息主體的同意。（2）最小化原則：僅收集與業(yè)務(wù)處理直接相關(guān)的必要個(gè)人信息，避免過度收集。（3）安全保障原則：采取技術(shù)和管理措施，保證個(gè)人信息在收集、存儲、使用、傳輸?shù)拳h(huán)節(jié)的安全，防止信息泄露、篡改或丟失。（4）目的限制原則：個(gè)人信息的使用不得超出收集時(shí)的約定目的，如需變更用途，須重新取得信息主體的同意。（5）透明公開原則：定期向信息主體披露個(gè)人信息處理情況，并提供查詢、更正、刪除等權(quán)利保障。（6）責(zé)任主體原則：明確個(gè)人信息保護(hù)的責(zé)任部門和責(zé)任人，保證信息保護(hù)措施得到有效執(zhí)行。3.實(shí)施計(jì)劃為保證承諾內(nèi)容的落實(shí)，承諾方制定以下實(shí)施計(jì)劃：（1）第一階段：至完成個(gè)人信息保護(hù)制度的修訂和完善，明確信息收集、存儲、使用、傳輸?shù)拳h(huán)節(jié)的操作規(guī)范。對全體員工進(jìn)行個(gè)人信息保護(hù)培訓(xùn)，提升全員合規(guī)意識。評估現(xiàn)有信息系統(tǒng)安全狀況，排查潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。（2）第二階段：至部署加密技術(shù)和訪問控制機(jī)制，保證信息系統(tǒng)物理安全和邏輯安全。建立個(gè)人信息泄露應(yīng)急預(yù)案，定期開展應(yīng)急演練。對合作方進(jìn)行合規(guī)審查，保證其信息保護(hù)能力滿足要求。（3）第三階段：至引入自動化監(jiān)控工具，實(shí)時(shí)監(jiān)測個(gè)人信息處理活動，及時(shí)發(fā)覺并處置異常行為。完善個(gè)人信息主體權(quán)利響應(yīng)機(jī)制，保證信息主體的查詢、更正、刪除等請求得到及時(shí)處理。持續(xù)優(yōu)化信息保護(hù)措施，適應(yīng)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)發(fā)展的變化。4.保障措施為有效落實(shí)承諾內(nèi)容，承諾方采取以下保障措施：（1）技術(shù)保障：對存儲個(gè)人信息的數(shù)據(jù)庫進(jìn)行加密處理，采用多因素認(rèn)證機(jī)制，限制訪問權(quán)限。定期進(jìn)行安全漏洞掃描和修復(fù)，保證系統(tǒng)安全防護(hù)能力。（2）管理保障：成立個(gè)人信息保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組，由__________名高級管理人員擔(dān)任成員，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)信息保護(hù)工作。配備__________名專業(yè)人員負(fù)責(zé)實(shí)施信息保護(hù)措施，并定期接受專業(yè)培訓(xùn)。建立信息保護(hù)績效考核機(jī)制，將信息保護(hù)工作納入員工考核體系。（3）監(jiān)督保障：設(shè)立內(nèi)部監(jiān)督舉報(bào)渠道，鼓勵(lì)員工和外部合作方發(fā)覺并報(bào)告信息保護(hù)問題。定期開展內(nèi)部審計(jì)，評估信息保護(hù)措施的有效性。由__________機(jī)構(gòu)進(jìn)行年度評估，保證信息保護(hù)工作符合法律法規(guī)要求。5.違約責(zé)任如承諾方違反本承諾內(nèi)容，導(dǎo)致個(gè)人信息泄露或損害信息主體權(quán)益，承諾方愿意承擔(dān)以下責(zé)任：（1）承擔(dān)因信息泄露導(dǎo)致的全部賠償責(zé)任，包括信息主體遭受的經(jīng)濟(jì)損失和精神損害賠償。（2）接受監(jiān)管部門的處罰，并公開道歉，修復(fù)企業(yè)形象。（3）與接收方協(xié)商解除合作協(xié)議，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（4）將違約行為記入信用記錄，影響未來業(yè)務(wù)合作。6.附則本承諾書自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律約束力。承諾方將根據(jù)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)需求的變化，及時(shí)調(diào)整承諾內(nèi)容，保證信息保護(hù)工作的持續(xù)有效性。本承諾書一式兩份，承諾方和接收方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________個(gè)人信息安全防泄密承諾書第（4）篇本承諾書依據(jù)__________文件制定。1.基本原則1.1設(shè)立宗旨為維護(hù)個(gè)人信息安全，防止信息泄露，保障個(gè)人合法權(quán)益，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及單位內(nèi)部管理規(guī)定，特制定本承諾書，明確信息安全管理責(zé)任，規(guī)范信息處理行為。1.2調(diào)整界限本承諾書適用于所有接觸、處理或管理個(gè)人信息的員工、合作伙伴及相關(guān)第三方，包括但不限于在崗人員、實(shí)習(xí)生、臨時(shí)工作人員、外包服務(wù)提供者等。涉及個(gè)人信息收集、存儲、使用、傳輸、刪除等環(huán)節(jié)均須遵守本承諾書規(guī)定。2.主要責(zé)任2.1禁止活動承諾人承諾不得從事以下行為：（1）非法獲取、竊取或以不正當(dāng)手段探知個(gè)人信息；（2）未經(jīng)授權(quán)披露、出售、轉(zhuǎn)讓個(gè)人信息；（3）擅自篡改、毀損個(gè)人信息；（4）利用個(gè)人信息進(jìn)行違法犯罪活動；（5）違反規(guī)定將個(gè)人信息用于非授權(quán)用途；（6）泄露因工作原因知悉的個(gè)人隱私及其他敏感信息。2.2嚴(yán)格規(guī)范承諾人承諾必須履行以下義務(wù)：（1）嚴(yán)格遵守個(gè)人信息收集的合法、正當(dāng)、必要原則，明確告知信息主體收集信息的目的、方式和范圍；（2）采取必要技術(shù)措施和管理措施保護(hù)個(gè)人信息安全，防止信息泄露、篡改或丟失；（3）對個(gè)人信息進(jìn)行分類分級管理，根據(jù)信息敏感程度采取差異化保護(hù)措施；（4）建立健全個(gè)人信息處理記錄制度，如實(shí)記錄信息處理活動；（5）定期評估個(gè)人信息安全風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)采取補(bǔ)救措施；（6）接受個(gè)人信息安全培訓(xùn)，提升安全意識和技能；（7）發(fā)覺個(gè)人信息安全漏洞時(shí)，立即向監(jiān)督主體報(bào)告并采取控制措施。3.管理措施3.1監(jiān)管職責(zé)__________部門負(fù)責(zé)日常監(jiān)督檢查，保證本承諾書各項(xiàng)規(guī)定得到有效執(zhí)行。監(jiān)督主體有權(quán)對信息處理活動進(jìn)行抽查、檢驗(yàn)，并要求承諾人提供相關(guān)資料。3.2審核周期監(jiān)督主體每季度至少開展一次全面檢查，對重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)實(shí)施專項(xiàng)檢查。承諾人應(yīng)積極配合監(jiān)督檢查工作，如實(shí)反映情況，提供必要協(xié)助。4.違責(zé)處理4.1違規(guī)情形承諾人違反本承諾書規(guī)定，有下列情形之一的，視為違約：（1）未履行信息收集告知義務(wù)；（2）擅自擴(kuò)大個(gè)人信息處理范圍；（3）未采取必要安全保護(hù)措施；（4）未按規(guī)定刪除個(gè)人信息；（5）泄露個(gè)人信息造成不良后果。4.2處罰標(biāo)準(zhǔn)違約將處以__________元至__________元罰款。情節(jié)嚴(yán)重的，將依法解除勞動合同或終止合作關(guān)系，并追究法律責(zé)任。因違約造成信息主體合法權(quán)益受損的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。5.其他規(guī)定本承諾書自簽訂之日起生效，承諾人應(yīng)妥善保管個(gè)人信息，并在離職時(shí)及時(shí)交還相關(guān)資料。本承諾書內(nèi)容與國家法律法規(guī)及單位規(guī)章制度具有同等效力，如有沖突，以法律效力最高者為準(zhǔn)。承諾人簽名：簽訂日期：個(gè)人信息安全防泄密承諾書第（5）篇1.總則本人/本單位（以下簡稱"承諾人"）根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及信息安全管理制度，就個(gè)人信息安全防泄密事宜作出如下承諾。2.承諾事項(xiàng)2.1承諾人承諾嚴(yán)格遵守國家及地方關(guān)于個(gè)人信息保護(hù)的法律法規(guī)，以及本單位制定的信息安全管理制度，保證所持有的個(gè)人信息得到合法、安全、規(guī)范的管理。2.2承諾人承諾對接觸、知悉或持有的個(gè)人信息嚴(yán)格保密，未經(jīng)授權(quán)不得泄露、篡改、損毀或非法利用。2.3承諾人承諾采取必要的技術(shù)和管理措施，防止個(gè)人信息泄露、丟失或被篡改，保證信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。2.4承諾人承諾定期接受信息安全培訓(xùn)，提升個(gè)人信息保護(hù)意識和能力。2.5承諾人承諾如發(fā)覺個(gè)人信息安全風(fēng)險(xiǎn)或泄密事件，及時(shí)向本單位報(bào)告并配合調(diào)查處理。3.雙方責(zé)任3.1承諾人若違反本承諾，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，包括但不限于承擔(dān)民事賠償責(zé)任、接受行政或刑事處罰等。3.2單位負(fù)責(zé)監(jiān)督承諾人的承諾履行情況，并對個(gè)人信息安全管理體系進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)，保證信息安全質(zhì)量達(dá)到__________指標(biāo)達(dá)到GB/T__________標(biāo)準(zhǔn)。4.附則4.1本承諾書自雙方簽字或蓋章之日起生效。4.2本承諾有效期自__________至__________。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________個(gè)人信息安全防泄密承諾書第（6）篇為規(guī)范__________行為，特制定本承諾書，以維護(hù)個(gè)人信息安全，防止信息泄露，保障各方合法權(quán)益。一、基本準(zhǔn)則第一條承諾人應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)個(gè)人信息保護(hù)的法律法規(guī)及__________部門的相關(guān)規(guī)定，保證個(gè)人信息處理的合法、正當(dāng)、必要和誠信原則。第二條承諾人應(yīng)明確個(gè)人信息的收集、使用、存儲、傳輸、披露和刪除等環(huán)節(jié)的操作規(guī)范，保證個(gè)人信息處理活動的透明度和可追溯性。第三條承諾人應(yīng)建立健全個(gè)人信息保護(hù)制度，明確個(gè)人信息保護(hù)的責(zé)任主體和工作機(jī)制，保證個(gè)人信息保護(hù)工作的有效實(shí)施。第四條承諾人應(yīng)加強(qiáng)個(gè)人信息保護(hù)意識培訓(xùn)，提高員工對個(gè)人信息保護(hù)重要性的認(rèn)識，保證員工具備必要的個(gè)人信息保護(hù)知識和技能。二、具體承諾第五條收集個(gè)人信息時(shí)，承諾人應(yīng)明確告知信息主體收集個(gè)人信息的用途、方式、范圍、期限等，并取得信息主體的同意。未經(jīng)信息主體同意，不得收集與用途無關(guān)的個(gè)人信息。第六條使用個(gè)人信息時(shí)，承諾人應(yīng)遵循最小必要原則，僅限于實(shí)現(xiàn)約定目的所需的最少個(gè)人信息。不得將個(gè)人信息用于約定目的之外的其他用途。第七條存儲個(gè)人信息時(shí)，承諾人應(yīng)采取相應(yīng)的技術(shù)和管理措施，保證個(gè)人信息的安全存儲，防止個(gè)人信息被未經(jīng)授權(quán)的訪問、使用、修改或泄露。第八條傳輸個(gè)人信息時(shí)，承諾人應(yīng)采用加密傳輸?shù)劝踩胧?，保證個(gè)人信息在傳輸過程中的安全。不得將個(gè)人信息傳輸至未履行個(gè)人信息保護(hù)義務(wù)的第三方。第九條披露個(gè)人信息時(shí)，承諾人應(yīng)取得信息主體的明確同意，并告知披露的對象、范圍、方式等。不得未經(jīng)信息主體同意，擅自披露個(gè)人信息。第十條刪除個(gè)人信息時(shí)，承諾人應(yīng)及時(shí)刪除不再需要的個(gè)人信息，并保證刪除操作的不可逆性。對于因法律、行政法規(guī)規(guī)定原因需要保留個(gè)人信息的，應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行保存。三、監(jiān)督機(jī)制第十一條承諾人應(yīng)設(shè)立個(gè)人信息保護(hù)監(jiān)督部門，負(fù)責(zé)本承諾的落實(shí)和監(jiān)督。__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實(shí)。第十二條監(jiān)督部門應(yīng)定期對個(gè)人信息保護(hù)工作進(jìn)行檢查，發(fā)覺問題及時(shí)整改，并向上級部門報(bào)告。第十三條承諾人應(yīng)建立個(gè)人信息保護(hù)事件的應(yīng)急處理機(jī)制，一旦發(fā)生個(gè)人信息泄露事件，應(yīng)立即采取措施，防止事件擴(kuò)大，并及時(shí)向相關(guān)部門報(bào)告。第十四條承諾人應(yīng)積極配合相關(guān)部門的監(jiān)督檢查，如實(shí)提供個(gè)人信息保護(hù)工作的相關(guān)資料，不得拒絕、阻撓或隱瞞。第十五條承諾人應(yīng)建立個(gè)人信息保護(hù)責(zé)任追究制度，對違反本承諾書及相關(guān)規(guī)定的責(zé)任人，依法依規(guī)進(jìn)行追究。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________個(gè)人信息安全防泄密承諾書第（7）篇根據(jù)__________協(xié)議合同要求1.基本規(guī)定1.1本人/本機(jī)構(gòu)（以下簡稱“承諾方”）充分理解并確認(rèn)，個(gè)人信息安全是維護(hù)公民合法權(quán)益及商業(yè)秘密的核心要素，任何形式的泄密行為均可能引發(fā)嚴(yán)重的法律后果及社會責(zé)任問題。1.2承諾方在簽署本承諾書前已仔細(xì)閱讀并完全知曉其全部內(nèi)容，且自愿作出以下聲明與保證。1.3本承諾書所稱“個(gè)人信息”指本承諾書涉及的特定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)中定義的、與自然人身關(guān)聯(lián)的各類直接或間接識別信息，包括但不限于身份標(biāo)識、生物特征、財(cái)產(chǎn)狀況、行蹤軌跡等。2.核心義務(wù)2.1承諾方承諾嚴(yán)格遵守國家及地區(qū)關(guān)于個(gè)人信息保護(hù)的法律法規(guī)，包括但不限于《個(gè)人信息保護(hù)法》《網(wǎng)絡(luò)安全法》等，保證所處理的信息符合合法性、正當(dāng)性及必要性原則。2.2承諾方僅以實(shí)現(xiàn)合同約定或法律授權(quán)目的為前提收集、使用個(gè)人信息，且不得超出該范圍進(jìn)行拓展處理。任何超出目的的使用需另行取得信息主體的明確同意。2.3承諾方應(yīng)建立完善的內(nèi)部管理制度，明確個(gè)人信息處理崗位的權(quán)限分工，并通過技術(shù)措施（如加密、脫敏、訪問控制）保障信息存儲與傳輸?shù)陌踩浴?.4承諾方承諾對接觸到的個(gè)人信息采取保密措施，禁止泄露、篡改、損毀或非法轉(zhuǎn)讓，且僅授權(quán)內(nèi)部符合資質(zhì)的人員處理相關(guān)信息。授權(quán)期限以合同約定或法律要求為準(zhǔn)。2.5在向第三方提供個(gè)人信息時(shí)，承諾方應(yīng)保證第三方具備相應(yīng)的安全能力及合規(guī)資質(zhì)，并在合同中明確其保密義務(wù)及違約責(zé)任。3.應(yīng)急與處置3.1承諾方應(yīng)建立個(gè)人信息安全事件應(yīng)急預(yù)案，一旦發(fā)生或疑似發(fā)生泄密事件，須在第一時(shí)間采取控制措施（如暫停處理、溯源跟進(jìn)），并在規(guī)定時(shí)限內(nèi)向相關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)及信息主體報(bào)告。3.2對于因承諾方過錯(cuò)導(dǎo)致的泄密行為，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任，包括但不限于信息主體遭受的直接損失、維權(quán)費(fèi)用以及監(jiān)管部門的罰款。3.3承諾方承諾定期（至少每半年）開展內(nèi)部合規(guī)審查，評估個(gè)人信息保護(hù)措施的有效性，并根據(jù)法律法規(guī)及業(yè)務(wù)變化及時(shí)調(diào)整。4.權(quán)利與義務(wù)4.1承諾方有權(quán)要求信息主體提供真實(shí)有效的證件號碼明，且信息主體有權(quán)查詢、更正或刪除其個(gè)人信息，承諾方應(yīng)自收到請求之日起合理期限內(nèi)響應(yīng)。4.2如本承諾書與后續(xù)簽訂的補(bǔ)充協(xié)議存在沖突，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)，但不得違反上位法律強(qiáng)制性規(guī)定。4.3本承諾書自簽署之日起生效，直至合同終止或法律規(guī)定的保存期限屆滿，期間承諾方持續(xù)履行其義務(wù)。4.4承諾方確認(rèn)，違反本承諾書的行為構(gòu)成違約，且可能被列入行業(yè)黑名單，喪失相關(guān)業(yè)務(wù)合作資格。5.爭議解決5.1因本承諾書引發(fā)的爭議，雙方應(yīng)優(yōu)先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同履行地人民法院訴訟解決，適用_________法律。5.2承諾方承諾已充分知曉并接受本承諾書的法律效力，并自愿受其約束。個(gè)人信息安全防泄密承諾書第（8）篇承諾方：________________________一、承諾背景鑒于