2025年政工師職稱考試題庫及參考答案一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20題）1.習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的“十個明確”中，關(guān)于中國特色社會主義最本質(zhì)特征的表述是（）。A.以人民為中心的發(fā)展思想B.中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)C.共同富裕的本質(zhì)要求D.新發(fā)展理念答案：B2.《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定，黨的根本組織原則是（）。A.民主集中制B.集體領(lǐng)導(dǎo)制C.少數(shù)服從多數(shù)D.下級服從上級答案：A3.新時代思想政治工作的根本任務(wù)是（）。A.解決職工實(shí)際困難B.培育和踐行社會主義核心價值觀C.推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展D.維護(hù)社會和諧穩(wěn)定答案：B4.黨的二十大報告指出，全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的首要任務(wù)是（）。A.全面深化改革B.高質(zhì)量發(fā)展C.共同富裕D.科技創(chuàng)新答案：B5.《關(guān)于新時代加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的意見》提出，要把思想政治工作作為（）來抓。A.治黨治國的重要方式B.企業(yè)發(fā)展的輔助手段C.社會治理的補(bǔ)充措施D.文化建設(shè)的基礎(chǔ)工程答案：A6.黨員的基本義務(wù)中，“貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策”要求黨員必須（）。A.僅在黨內(nèi)宣傳B.帶頭參加改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)C.對政策有不同意見時公開反對D.優(yōu)先考慮個人利益答案：B7.思想政治工作“生命線”作用的核心體現(xiàn)是（）。A.保證正確政治方向B.解決職工物質(zhì)需求C.替代行政管理D.單純開展理論教育答案：A8.習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，宣傳思想工作要把握“時、度、效”，其中“效”指的是（）。A.時機(jī)的準(zhǔn)確性B.力度的適度性C.工作的實(shí)際效果D.內(nèi)容的豐富性答案：C9.基層黨組織的“三會一課”中，“黨課”至少（）召開一次。A.每月B.每季度C.每半年D.每年答案：B10.社會主義核心價值觀中，公民個人層面的價值準(zhǔn)則是（）。A.富強(qiáng)、民主、文明、和諧B.自由、平等、公正、法治C.愛國、敬業(yè)、誠信、友善D.創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享答案：C11.新時代加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，要堅(jiān)持（）為中心的工作導(dǎo)向。A.問題B.人民C.效率D.領(lǐng)導(dǎo)答案：B12.《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》規(guī)定，宣傳工作的根本任務(wù)是（）。A.傳播黨的聲音B.舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象C.推動文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展D.開展對外宣傳答案：B13.黨員享有的權(quán)利中，“在黨的會議上有根據(jù)地批評黨的任何組織和任何黨員”體現(xiàn)了（）。A.黨內(nèi)民主B.黨的紀(jì)律C.黨的集中D.黨的監(jiān)督答案：A14.思想政治工作者在與職工溝通時，應(yīng)避免（）。A.傾聽職工真實(shí)想法B.用行政命令代替思想引導(dǎo)C.結(jié)合職工實(shí)際需求D.運(yùn)用共情表達(dá)答案：B15.黨的二十大報告指出，完善黨的自我革命制度規(guī)范體系，要以（）為根本。A.黨章B.黨內(nèi)法規(guī)C.憲法D.紀(jì)律處分條例答案：A16.新時代青年職工思想特點(diǎn)不包括（）。A.價值取向多元化B.網(wǎng)絡(luò)依賴度高C.政治參與熱情低D.自我意識強(qiáng)答案：C17.國有企業(yè)思想政治工作的重點(diǎn)是（）。A.單純追求經(jīng)濟(jì)效益B.服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營、凝聚職工隊(duì)伍C.替代企業(yè)管理D.開展文娛活動答案：B18.習(xí)近平總書記提出的“大思政課”理念強(qiáng)調(diào)（）。A.僅在學(xué)校開展思政教育B.全社會協(xié)同育人C.以理論灌輸為主D.忽視實(shí)踐環(huán)節(jié)答案：B19.《新時代公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》指出，公民道德建設(shè)的重點(diǎn)任務(wù)是（）。A.社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)B.發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)C.提高科學(xué)文化素質(zhì)D.加強(qiáng)法律意識答案：A20.思想政治工作評估的核心標(biāo)準(zhǔn)是（）。A.資料臺賬是否齊全B.職工思想動態(tài)是否穩(wěn)定、工作積極性是否提升C.活動次數(shù)是否達(dá)標(biāo)D.領(lǐng)導(dǎo)評價是否滿意答案：B二、簡答題（每題5分，共10題）1.簡述“兩個結(jié)合”的具體內(nèi)容及其意義。答案：“兩個結(jié)合”指把馬克思主義基本原理同中國具體實(shí)際相結(jié)合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合。意義在于：一是立足中國國情，解決中國問題，推動馬克思主義中國化時代化；二是激活中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的生命力，實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代文明的融合；三是為習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的形成提供理論支撐，豐富發(fā)展了馬克思主義理論寶庫。2.基層黨組織如何發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用？答案：基層黨組織應(yīng)從三方面發(fā)力：一是強(qiáng)化政治功能，組織黨員深入學(xué)習(xí)貫徹黨的理論和路線方針政策，確保黨中央決策部署落地；二是提升服務(wù)能力，密切聯(lián)系群眾，解決群眾急難愁盼問題，增強(qiáng)群眾獲得感；三是加強(qiáng)自身建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會等制度，提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用；四是推動中心工作，圍繞基層治理、鄉(xiāng)村振興、企業(yè)生產(chǎn)等任務(wù)，引領(lǐng)群眾共同奮斗。3.新時代思想政治工作的基本原則有哪些？答案：主要包括：堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，確保正確政治方向；堅(jiān)持以人民為中心，服務(wù)群眾、依靠群眾；堅(jiān)持服務(wù)黨和國家工作大局，與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展同頻共振；堅(jiān)持遵循思想政治工作規(guī)律，做到因事而化、因時而進(jìn)、因勢而新；堅(jiān)持守正創(chuàng)新，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，運(yùn)用新技術(shù)新手段；堅(jiān)持問題導(dǎo)向，聚焦突出問題，增強(qiáng)針對性實(shí)效性。4.如何理解“江山就是人民，人民就是江山”的深刻內(nèi)涵？答案：這一論斷體現(xiàn)了馬克思主義唯物史觀的根本立場：一是強(qiáng)調(diào)人民是歷史的創(chuàng)造者，是決定黨和國家前途命運(yùn)的根本力量；二是揭示了中國共產(chǎn)黨的初心使命，即為人民謀幸福、為民族謀復(fù)興；三是要求全黨堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系；四是指明了治國理政的根本目的，即發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。5.黨員的義務(wù)與權(quán)利的關(guān)系是什么？答案：黨員義務(wù)與權(quán)利是辯證統(tǒng)一的：義務(wù)是黨員對黨組織應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，是黨員先進(jìn)性的體現(xiàn)；權(quán)利是黨員參與黨內(nèi)事務(wù)、發(fā)揮作用的保障。二者相互依存、不可分割：履行義務(wù)是行使權(quán)利的前提，行使權(quán)利是履行義務(wù)的保障。只有正確行使權(quán)利，才能更好履行義務(wù)；只有切實(shí)履行義務(wù)，權(quán)利才有實(shí)際意義。6.如何運(yùn)用新媒體做好思想政治工作？答案：一是搭建新媒體平臺，如微信公眾號、抖音號、微博等，擴(kuò)大思政工作覆蓋面；二是創(chuàng)新內(nèi)容形式，制作短視頻、H5、圖解等可視化產(chǎn)品，增強(qiáng)吸引力；三是加強(qiáng)互動交流，通過留言、直播連麥等方式，及時回應(yīng)職工關(guān)切，提升參與感；四是強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)并化解負(fù)面信息，營造清朗網(wǎng)絡(luò)空間；五是利用大數(shù)據(jù)分析職工思想動態(tài)，精準(zhǔn)推送思政內(nèi)容，提高針對性。7.簡述“四個意識”“四個自信”“兩個維護(hù)”的具體內(nèi)容。答案：“四個意識”：政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識；“四個自信”：中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信；“兩個維護(hù)”：堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。8.國有企業(yè)思想政治工作如何與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合？答案：一是目標(biāo)融合，將思政工作目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、年度生產(chǎn)任務(wù)結(jié)合，圍繞“穩(wěn)增長、促改革”制定工作計劃；二是機(jī)制融合，將思政工作納入企業(yè)績效考核體系，與生產(chǎn)、安全、質(zhì)量等指標(biāo)同部署、同落實(shí)、同考核；三是載體融合，通過“黨員先鋒崗”“勞動競賽”“技術(shù)攻關(guān)小組”等活動，引導(dǎo)職工在生產(chǎn)一線發(fā)揮作用；四是問題融合，針對生產(chǎn)經(jīng)營中的難點(diǎn)（如產(chǎn)能瓶頸、職工士氣低落），通過思想引導(dǎo)、心理疏導(dǎo)、典型示范等方式，凝聚攻堅(jiān)合力。9.新時代加強(qiáng)青年職工思想政治工作的重點(diǎn)是什么？答案：重點(diǎn)包括：一是加強(qiáng)理想信念教育，用黨的創(chuàng)新理論武裝青年，引導(dǎo)其堅(jiān)定“四個自信”；二是關(guān)注青年需求，針對其職業(yè)發(fā)展、婚戀交友、住房等實(shí)際問題，提供政策支持和人文關(guān)懷；三是利用網(wǎng)絡(luò)陣地，通過青年喜愛的“短視頻+思政”“直播+互動”等形式，增強(qiáng)教育感染力；四是發(fā)揮榜樣作用，選樹青年崗位能手、創(chuàng)新標(biāo)兵，激發(fā)奮斗熱情；五是培養(yǎng)責(zé)任意識，引導(dǎo)青年在急難險重任務(wù)中擔(dān)當(dāng)作為，傳承紅色基因。10.《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定的“六大紀(jì)律”是什么？答案：政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律。三、論述題（每題10分，共5題）1.結(jié)合實(shí)際，論述如何以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)新時代思想政治工作。答案：習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是新時代思政工作的根本遵循，具體實(shí)踐中需做到：（1）堅(jiān)持“兩個維護(hù)”，確保思政工作政治方向。通過專題學(xué)習(xí)、輪訓(xùn)研討等方式，推動黨員干部深刻領(lǐng)會“十個明確”“十四個堅(jiān)持”的核心要義，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。例如，某國企開展“第一議題”學(xué)習(xí)制度，將總書記重要講話精神作為黨委會首項(xiàng)內(nèi)容，確保決策部署符合中央要求。（2）踐行“以人民為中心”，增強(qiáng)思政工作親和力。聚焦職工“急難愁盼”，如某企業(yè)建立“職工訴求直通車”，通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)青年職工租房難問題，協(xié)調(diào)政府建設(shè)人才公寓，解決實(shí)際困難的同時，提升了職工對企業(yè)的認(rèn)同感。（3）貫徹“守正創(chuàng)新”，提升思政工作實(shí)效性。一方面繼承“談心談話”“典型宣傳”等傳統(tǒng)方法，另一方面運(yùn)用新技術(shù)。例如，某單位開發(fā)“思政云平臺”，設(shè)置“理論微課堂”“心聲樹洞”板塊，職工可隨時學(xué)習(xí)、留言，后臺通過大數(shù)據(jù)分析思想動態(tài)，精準(zhǔn)推送“個性化”學(xué)習(xí)內(nèi)容。（4）服務(wù)“國之大者”，強(qiáng)化思政工作使命擔(dān)當(dāng)。圍繞“雙碳”目標(biāo)、鄉(xiāng)村振興等國家戰(zhàn)略，開展主題教育。如某能源企業(yè)組織“綠色轉(zhuǎn)型我先行”宣講團(tuán)，深入車間講解新能源技術(shù)應(yīng)用，引導(dǎo)職工從“要我轉(zhuǎn)”變?yōu)椤拔乙D(zhuǎn)”，推動企業(yè)技術(shù)升級。2.試論述基層黨組織在鄉(xiāng)村振興中的思想政治工作路徑。答案：基層黨組織是鄉(xiāng)村振興的“主心骨”，其思政工作需聚焦以下路徑：（1）強(qiáng)化思想引領(lǐng)，凝聚振興共識。通過“鄉(xiāng)村夜話”“院壩會”等形式，宣傳黨中央關(guān)于鄉(xiāng)村振興的政策（如土地流轉(zhuǎn)、產(chǎn)業(yè)扶持），用“鄉(xiāng)言鄉(xiāng)語”講清“為什么干、怎么干”。例如，某村黨支部針對部分村民“不愿流轉(zhuǎn)土地”的顧慮，邀請農(nóng)業(yè)專家現(xiàn)場算“經(jīng)濟(jì)賬”，對比傳統(tǒng)種植與規(guī)?；?jīng)營的收益，最終促成土地集中流轉(zhuǎn)，發(fā)展特色種植產(chǎn)業(yè)。（2）培育文明鄉(xiāng)風(fēng)，提升精神風(fēng)貌。依托新時代文明實(shí)踐站，開展“最美家庭”“文明戶”評選，抵制大操大辦、厚葬薄養(yǎng)等陋習(xí)；挖掘本地紅色文化、鄉(xiāng)賢文化，打造“村史館”“文化長廊”，增強(qiáng)村民文化自信。如某革命老區(qū)村整理紅色故事，編排情景劇《老支書的初心》，通過文藝演出傳遞奮斗精神，激發(fā)村民建設(shè)家鄉(xiāng)的熱情。（3）服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，解決實(shí)際問題。圍繞“一村一品”，組織黨員帶頭成立合作社，開展技術(shù)培訓(xùn)、市場對接等服務(wù)。例如，某村黨支部書記牽頭成立茶葉合作社，邀請農(nóng)技專家定期授課，解決村民“種不好、賣不出”的問題；同時，通過“黨建+電商”模式，直播銷售茶葉，帶動村民增收，用發(fā)展成果驗(yàn)證思政工作成效。（4）關(guān)注特殊群體，促進(jìn)和諧穩(wěn)定。針對留守老人、兒童、困難群眾，建立“黨員結(jié)對幫扶”機(jī)制，定期走訪慰問；開展“法律進(jìn)鄉(xiāng)村”活動，普及土地糾紛、婚姻家庭等法律知識，預(yù)防矛盾激化。如某村設(shè)立“矛盾調(diào)解室”，由老黨員、鄉(xiāng)賢擔(dān)任調(diào)解員，2023年成功化解鄰里糾紛12起，營造了和諧的振興環(huán)境。3.結(jié)合企業(yè)實(shí)際，論述如何構(gòu)建“大思政”工作格局。答案：“大思政”格局強(qiáng)調(diào)全員參與、全領(lǐng)域覆蓋、全過程融入，具體構(gòu)建路徑如下：（1）強(qiáng)化黨委主體責(zé)任。企業(yè)黨委要履行“把方向、管大局、保落實(shí)”職責(zé)，成立思政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記任組長，定期研究思政工作重大問題。例如，某央企將思政工作納入公司章程，明確黨委在企業(yè)治理中的法定地位，每年召開思政工作會，制定《年度任務(wù)清單》，分解責(zé)任到班子成員和部門。（2）推動部門協(xié)同聯(lián)動。打破“政工部門單打獨(dú)斗”的局面，生產(chǎn)、安全、人事、工會等部門協(xié)同發(fā)力：生產(chǎn)部門在制定計劃時融入“工匠精神”教育；安全部門將“安全意識”作為思政內(nèi)容；人事部門在績效考核中增加“思想作風(fēng)”指標(biāo)；工會通過“職工之家”開展文體活動，傳遞企業(yè)價值觀。如某制造企業(yè)建立“思政聯(lián)席會議”制度，每月由各部門匯報工作中的思想動態(tài)，共同研究解決方案。（3）發(fā)揮黨員職工作用。實(shí)施“黨員示范工程”，設(shè)立“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員攻關(guān)小組”，引導(dǎo)黨員在技術(shù)創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難中亮身份、作表率；開展“職工講堂”，鼓勵一線工人、技術(shù)骨干分享成長故事，用“身邊人講身邊事”增強(qiáng)感染力。例如，某企業(yè)“勞模工作室”定期組織技能比武，勞模張師傅通過分享“從學(xué)徒到技術(shù)專家”的經(jīng)歷，激勵青年職工扎根崗位。（4）整合內(nèi)外資源。加強(qiáng)與地方黨委、高校、媒體的合作：與高校共建“思政實(shí)踐基地”，引入專家開展理論輔導(dǎo)；與地方宣傳部聯(lián)合舉辦“企業(yè)開放日”，展示企業(yè)文化；利用主流媒體宣傳企業(yè)先進(jìn)典型，提升社會形象。如某能源企業(yè)與當(dāng)?shù)攸h校合作開發(fā)“企業(yè)思政”課程，將總書記關(guān)于能源安全的重要論述與企業(yè)轉(zhuǎn)型實(shí)踐結(jié)合，增強(qiáng)教育針對性。4.試論述如何在思想政治工作中貫徹“堅(jiān)持問題導(dǎo)向”原則。答案：堅(jiān)持問題導(dǎo)向是思政工作提質(zhì)增效的關(guān)鍵，需做到：（1）精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題。通過問卷調(diào)查、個別訪談、大數(shù)據(jù)分析等方式，全面掌握職工思想動態(tài)。例如，某企業(yè)在年度調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，青年職工對“職業(yè)發(fā)展通道不清晰”“創(chuàng)新成果激勵不足”反映強(qiáng)烈，這些問題成為當(dāng)年思政工作的重點(diǎn)。（2）深入分析問題。透過現(xiàn)象看本質(zhì)，區(qū)分“思想問題”與“實(shí)際問題”。如某車間職工“工作積極性下降”，表面是“嫌工資低”，實(shí)則是“績效考核不合理，多勞未多得”，需從制度層面解決，而非單純做思想工作。（3）靶向解決問題。針對不同問題采取不同策略：對于“思想認(rèn)識偏差”（如對改革政策不理解），通過專題宣講、案例對比等方式解疑釋惑；對于“實(shí)際困難”（如職工子女入學(xué)難），協(xié)調(diào)資源推動解決；對于“苗頭性問題”（如網(wǎng)絡(luò)負(fù)面情緒），及時開展談心疏導(dǎo)，防止擴(kuò)散。例如，某單位針對“老職工抵觸數(shù)字化轉(zhuǎn)型”問題，組織“新老職工結(jié)對”，由青年職工教老職工使用系統(tǒng)，老職工分享經(jīng)驗(yàn)，既化解了矛盾，又促進(jìn)了代際融合。（4）跟蹤評估效果。建立“問題解決臺賬”，對已解決問題定期“回頭看”，防止反彈；對未解決問題分析原因，調(diào)整方法。如某企業(yè)在解決“職工食堂飯菜質(zhì)量差”問題后，持續(xù)開展?jié)M意度調(diào)查，根據(jù)反饋優(yōu)化菜單，最終職工滿意度從60%提升至90%，驗(yàn)證了問題導(dǎo)向的有效性。5.結(jié)合黨的二十大精神，論述如何加強(qiáng)新時代意識形態(tài)工作。答案：黨的二十大報