薪酬范圍保密協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方在甲方工作期間，可能接觸到甲方的薪酬范圍等商業(yè)秘密信息，為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方對(duì)甲方薪酬范圍保密事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、保密信息的定義本協(xié)議所稱保密信息是指甲方薪酬范圍相關(guān)的所有信息，包括但不限于：1.甲方員工個(gè)人的薪酬數(shù)額、薪酬結(jié)構(gòu)、薪酬調(diào)整記錄等具體薪酬數(shù)據(jù)；2.不同崗位、職級(jí)的薪酬范圍、薪酬標(biāo)準(zhǔn)及薪酬體系相關(guān)文件；3.甲方薪酬政策、薪酬策略、薪酬預(yù)算等涉及薪酬管理的內(nèi)部資料；4.與甲方薪酬相關(guān)的任何其他信息，無論以何種形式存在，只要具有保密性。二、保密義務(wù)1.乙方承諾對(duì)上述保密信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用該保密信息。2.乙方應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密信息不被泄露。該等措施應(yīng)與信息的機(jī)密性程度相適應(yīng)，例如妥善保管涉及保密信息的文件、資料、電子數(shù)據(jù)等，限制知悉保密信息的人員范圍，并要求接觸保密信息的人員遵守保密規(guī)定。3.在甲方要求的情況下，乙方應(yīng)及時(shí)歸還或銷毀所有涉及保密信息的文件、資料、電子數(shù)據(jù)等，不得留存?zhèn)浞荨Ｈ?、保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至該保密信息不再具有保密性之日止。但無論如何，如果乙方在離職后，仍應(yīng)對(duì)其在甲方工作期間知悉的薪酬范圍保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限為離職后[X]年。四、甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定履行保密義務(wù)，并對(duì)乙方的保密工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.甲方應(yīng)向乙方提供必要的保密培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方了解保密信息的范圍和保密要求。3.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方履行保密義務(wù)提供必要的支持和保障，如在乙方因履行保密義務(wù)受到第三方威脅或侵害時(shí)，協(xié)助乙方采取合理措施維護(hù)自身權(quán)益。五、乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供必要的保密培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.乙方有權(quán)在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，為維護(hù)自身合法權(quán)益而披露保密信息，但應(yīng)提前通知甲方，并在可能的情況下采取措施確保保密信息的安全。3.乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，認(rèn)真履行保密義務(wù)，不得擅自披露、使用或允許第三方使用保密信息。如因乙方故意或重大過失導(dǎo)致保密信息泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元。違約金不足以彌補(bǔ)甲方因此遭受的損失的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的全部損失。損失包括但不限于甲方因乙方違約行為而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、商業(yè)機(jī)會(huì)損失、因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用等。2.如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或惡劣影響，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同（或其他勞動(dòng)關(guān)系），乙方應(yīng)按照法律法規(guī)及甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方違反保密義務(wù)的行為構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂及履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外；雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：年月日乙方（簽字）：簽訂日期：年月日以上協(xié)議內(nèi)容符合《民法典》中關(guān)于合同訂立、效力、履行、違約責(zé)任等相關(guān)規(guī)定，明確了雙方在薪酬范圍保密方面的權(quán)利義務(wù)，旨在有效保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，