茶藝師招聘合同范本甲方（招聘方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（受聘方）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要招聘茶藝師，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，愿意應(yīng)聘該崗位，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容1.茶藝師崗位：乙方受聘擔(dān)任甲方[具體工作地點(diǎn)]的茶藝師，負(fù)責(zé)為甲方的客戶提供專業(yè)的茶藝服務(wù)，包括但不限于茶葉沖泡、茶藝講解、茶室管理等工作。2.服務(wù)要求乙方應(yīng)熟練掌握各類茶葉的品種、特點(diǎn)、沖泡方法及茶文化知識(shí)，能夠?yàn)榭蛻籼峁?zhǔn)確、專業(yè)的茶藝講解。按照甲方規(guī)定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程，為客戶精心沖泡各類茶飲，確保茶飲品質(zhì)和口感。負(fù)責(zé)茶室的日常管理工作，包括茶具清潔、整理，茶葉的保管與盤點(diǎn)等，保持茶室環(huán)境整潔、優(yōu)雅。根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求，積極參與各類茶藝表演、茶文化推廣活動(dòng)等，提升甲方品牌形象。二、工作時(shí)間與地點(diǎn)1.工作時(shí)間乙方正常工作時(shí)間為每周[X]天，每天工作[X]小時(shí)，具體工作時(shí)間為[開始時(shí)間][結(jié)束時(shí)間]。甲方可根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)情況安排乙方加班，乙方應(yīng)予以配合。加班時(shí)間按照國家法律法規(guī)及甲方公司規(guī)定執(zhí)行，甲方將依法支付加班費(fèi)用或安排調(diào)休。2.工作地點(diǎn)：[詳細(xì)工作地點(diǎn)]三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)，對乙方進(jìn)行考核和評價(jià)。有權(quán)要求乙方按照本合同約定及公司規(guī)定，履行茶藝師工作職責(zé)。在乙方違反本合同約定或公司規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，協(xié)助乙方提升專業(yè)技能和服務(wù)水平。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)成果，不得歧視、侮辱乙方，保障乙方在工作中的合法權(quán)益。向乙方如實(shí)告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及乙方要求了解的其他情況。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和合理的工作安排，保障自身合法權(quán)益。對甲方的工作安排、管理方式等有異議時(shí)，有權(quán)提出意見和建議，與甲方進(jìn)行溝通協(xié)商。在自身權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或依法提起勞動(dòng)仲裁、訴訟等。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定及甲方要求，認(rèn)真履行茶藝師工作職責(zé)，提供優(yōu)質(zhì)、高效的茶藝服務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給任何第三方。未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方利益沖突的業(yè)務(wù)。愛護(hù)甲方提供的工作設(shè)備和用品，如因故意或重大過失造成損壞，應(yīng)照價(jià)賠償。不斷提升自身專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方支付乙方的月工資為人民幣[X]元，該工資為稅前工資。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核情況等，適時(shí)調(diào)整乙方工資。工資調(diào)整幅度將根據(jù)公司薪酬政策及乙方實(shí)際工作貢獻(xiàn)確定。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式向乙方支付工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定，從乙方工資中代扣代繳個(gè)人所得稅及其他應(yīng)由乙方繳納的稅費(fèi)。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家和地方政府規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期及福利待遇。具體休假天數(shù)和待遇按照甲方公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方將根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供節(jié)日福利、生日福利、職業(yè)培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)等其他福利待遇。六、合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年，自[起始日期]至[結(jié)束日期]。2.合同期滿前，雙方應(yīng)提前[X]天書面通知對方是否續(xù)簽。如雙方均未提出異議，則本合同自動(dòng)延續(xù)[X]年。七、保密條款1.乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用這些信息。2.本條款所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的經(jīng)營策略、產(chǎn)品配方、銷售渠道、客戶名單、財(cái)務(wù)信息等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的技術(shù)方案、工藝流程、技術(shù)訣竅等。3.在合同終止或解除后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自合同終止或解除之日起[X]年。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇，應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付賠償金，并補(bǔ)足應(yīng)支付的款項(xiàng)。2.若乙方違反本合同約定，未履行工作職責(zé)或違反甲方公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重給予警告、罰款、解除合同等處理。乙方因違約行為給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、因乙方違約導(dǎo)致的客戶索賠費(fèi)用、甲方為挽回?fù)p失而支付的合理費(fèi)用等。3.若乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。4.任何一方違反本合同約定提前解除合同的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的損失。九、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提