解除雇傭關(guān)系協(xié)議書甲方（雇主）：姓名：身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：乙方（雇員）：姓名：身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方于[起始雇傭日期]建立雇傭關(guān)系，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，一致同意解除雇傭關(guān)系，并就相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、雇傭關(guān)系概述乙方于[起始雇傭日期]受雇于甲方，擔任[具體職務(wù)]，主要負責[工作內(nèi)容簡要描述]。在雇傭期間，乙方按照甲方要求履行工作職責，甲方按照約定向乙方支付報酬。二、解除雇傭關(guān)系的原因及時間雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意于[解除日期]解除雇傭關(guān)系。解除原因系[說明解除原因，如雙方協(xié)商一致、甲方經(jīng)營調(diào)整等]。三、權(quán)利義務(wù)甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)。2.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定向乙方支付相關(guān)費用。3.甲方應(yīng)向乙方提供解除雇傭關(guān)系的證明文件，以便乙方辦理相關(guān)手續(xù)。乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付相關(guān)費用。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，在[交接期限]內(nèi)完成工作交接，包括但不限于文件資料、工作進度、客戶信息等。交接內(nèi)容應(yīng)詳細記錄并經(jīng)雙方簽字確認。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作期間知悉的其他機密信息，不得向任何第三方披露或使用。4.乙方離職后，不得從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)，競業(yè)限制期限為自離職之日起[競業(yè)限制期限]年。在競業(yè)限制期限內(nèi)甲方應(yīng)按照約定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償，具體補償標準為[補償金額及支付方式，如每月支付人民幣[X]元，于每月[支付日期]支付]。四、費用支付1.甲方應(yīng)向乙方支付工資至[工資截止日期]，共計人民幣[X]元，此款項應(yīng)于本協(xié)議生效后[支付期限]內(nèi)一次性支付至乙方指定銀行賬戶。2.甲方應(yīng)按照乙方在雇傭期間的工作表現(xiàn)及相關(guān)規(guī)定，向乙方支付離職補償金人民幣[X]元，此款項應(yīng)于本協(xié)議生效后[支付期限]內(nèi)一次性支付至乙方指定銀行賬戶。3.對于乙方在工作期間可能享有的其他福利待遇，如獎金、津貼等，按照甲方公司規(guī)定及乙方實際情況進行核算支付，支付時間及方式參照上述工資及離職補償金的支付規(guī)定執(zhí)行。五、工作交接1.乙方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[交接期限]內(nèi)，將其負責的工作事項、文件資料、客戶信息等向甲方指定人員進行全面、詳細的交接。交接過程中應(yīng)制作書面交接清單，雙方簽字確認。2.交接清單應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容：尚未完成的工作任務(wù)及進展情況；正在處理的業(yè)務(wù)合同、項目文件等；客戶名單、聯(lián)系方式及業(yè)務(wù)往來情況；工作中使用的電腦、辦公設(shè)備、賬號密碼等；其他與工作相關(guān)的重要信息。3.在交接過程中，乙方應(yīng)向甲方指定人員詳細說明各項工作的流程、注意事項及相關(guān)問題的解決方案，確保甲方能夠順利承接其工作。4.如因乙方未按照要求進行工作交接或交接不清，導致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。六、保密條款1.乙方承諾，在雇傭關(guān)系存續(xù)期間及解除后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以嚴格保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。2.本協(xié)議所稱保密信息包括但不限于：甲方的業(yè)務(wù)計劃、產(chǎn)品設(shè)計、營銷策略、財務(wù)信息等；甲方的技術(shù)資料、研發(fā)成果、專利技術(shù)等；甲方的客戶名單、聯(lián)系方式、交易記錄等；甲方內(nèi)部管理文件、規(guī)章制度等。3.如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失賠償范圍包括但不限于甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費用、甲方因乙方違約而失去商業(yè)機會所造成的經(jīng)濟損失等。4.本保密條款的效力及于乙方的關(guān)聯(lián)方、代理人及其他因乙方行為而知悉保密信息的人員。七*.*競業(yè)限制條款1.乙方同意，在離職后的[競業(yè)限制期限]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.本協(xié)議所稱競爭關(guān)系，是指乙方從事的業(yè)務(wù)與甲方的業(yè)務(wù)在市場、客戶、產(chǎn)品或服務(wù)等方面存在直接或間接的競爭關(guān)系。3.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償，乙方應(yīng)在每月[報告日期]向甲方書面報告其遵守競業(yè)限制條款的情況。如乙方違反競業(yè)限制條款，甲方有權(quán)停止支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償，并要求乙方返還已支付的全部經(jīng)濟補償，同時乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失賠償范圍同保密條款中的規(guī)定。4.如甲方未按照本協(xié)議約定支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償，乙方有權(quán)在提前通知甲方的情況下，暫停履行競業(yè)限制義務(wù)，但乙方應(yīng)在甲方支付經(jīng)濟補償后繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。八、違約責任及爭議解決1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付費用或履行其他義務(wù)，應(yīng)按照未支付金額或未履行義務(wù)所造成損失的[違約比例]向乙方支付違約金，并承擔乙方因此遭受的全部損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定辦理工作交接、履行保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)等，應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)條款承擔違約責任，向甲方支付違約金并賠償甲方損失。3.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準。甲方（簽字/蓋章）：日期