計日工勞動合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方有計日工工作任務需要，乙方具備相應工作能力，愿意按照本合同約定為甲方提供計日工服務。根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方為甲方提供計日工服務事宜達成如下協(xié)議：一、工作內容及要求1.工作內容乙方按照甲方的工作安排，承擔[具體工作內容描述]等計日工工作任務。2.工作要求乙方應按照甲方的要求，按時、保質、保量地完成工作任務。工作過程中應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。二、工作時間及地點1.工作時間甲方根據實際工作需要安排乙方的工作時間，乙方應按照甲方的安排按時出勤。計日工工作時間一般為每天[具體工作時長]小時，但甲方可根據實際情況進行調整。2.工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。如甲方因工作需要變更工作地點，應提前通知乙方。三、計日工報酬及支付方式1.計日工報酬甲方按照乙方實際完成的工作天數(shù)向乙方支付計日工報酬，計日工報酬標準為每天人民幣[X]元。2.支付方式甲方應在乙方完成工作任務后的[具體支付周期，如每周、每兩周或每月等]內，將計日工報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應向甲方提供真實有效的銀行賬戶信息，如因乙方提供信息錯誤導致報酬支付失敗，責任由乙方自行承擔。四、雙方權利義務1.甲方權利義務甲方有權要求乙方按照本合同約定及甲方的工作要求完成工作任務，并對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查。甲方應按照本合同約定向乙方支付計日工報酬，并為乙方提供必要的數(shù)據和資料。甲方應為乙方提供必要的工作條件和安全保障措施，確保乙方在工作過程中的人身安全和身體健康。2.乙方權利義務乙方有權要求甲方按照本合同約定支付計日工報酬，并享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息休假等權利。乙方應按照本合同約定及甲方提出的工作要求，認真履行工作職責，按時、保質、保量地完成工作任務。乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的工作信息和業(yè)務情況。乙方在工作過程中應注意自身安全，因乙方自身原因造成的安全事故，責任由乙方自行承擔。同時，乙方應遵守國家法律法規(guī)及甲方的安全管理規(guī)定，如因乙方違反規(guī)定導致甲方遭受損失的，乙方應承擔賠償責任。五、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）。乙方應積極配合甲方辦理社會保險相關手續(xù)，并提供必要的個人信息。2.福利待遇乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇，如[具體福利待遇描述，如節(jié)日福利、生日福利等]，但乙方應符合享受該福利待遇的條件和要求。六、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更合同內容：甲方因工作需要調整乙方的工作內容或工作地點的；因不可抗力或國家政策調整等原因，導致本合同無法繼續(xù)履行的；甲乙雙方協(xié)商一致同意變更合同內容的其他情形。合同變更應采用書面形式，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認。2.合同解除在本合同履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以解除本合同：經甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；–乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或工作紀律，給甲方造成重大損失的，甲方有權解除本合同；乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方有權解除本合同；因不可抗力或國家政策調整等原因，導致本合同無法繼續(xù)履行的，甲乙雙方可以協(xié)商解除本合同；符合法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。合同解除應提前[具體通知期限，如提前X天]通知對方，并辦理相關手續(xù)。因乙方原因導致合同解除的，乙方應按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，并承擔因解除合同給甲方造成的損失。3.合同終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同自動終止。合同終止后，甲乙雙方應按照法律法規(guī)及本合同的約定辦理相關手續(xù)。七、違約責任1.若甲方未按照本合同約定向乙方支付計日工報酬，每逾期一天，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[具體期限]天的，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付已完成工作的報酬及違約金。2.若乙方未按照本合同約定及甲方的工作要求完成工作任務，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償金額按照甲方的實際損失計算，包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失及甲方為減少損失而支付的合理費用。3.若乙方違反甲方的規(guī)章制度或工作紀律，給甲方造成不良影響或損失的，乙方應向甲方賠禮道歉，并承擔相應的賠償責任。賠償金額由甲乙雙方根據實際情況協(xié)商確定，但最低不低于人民幣[X]元。4.若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或工作機密，給甲方造成損失的，乙方應按照甲方損失金額的[X倍]向甲方支付賠償金，并承擔相應的法律責任。八、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[合同終止日期]。本合同一