藝術生就業(yè)協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（藝術生）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方為藝術專業(yè)畢業(yè)生，具備相關藝術技能和知識，甲方有意聘用乙方從事與藝術相關的工作。甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，就乙方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議標的本協(xié)議的標的物為乙方為甲方提供的藝術相關工作服務。乙方將根據(jù)甲方的要求，運用其專業(yè)技能，參與甲方組織的各類藝術活動、項目，包括但不限于藝術創(chuàng)作、表演、策劃、指導等工作，為甲方的業(yè)務發(fā)展提供藝術支持。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協(xié)議及甲方的工作安排，按時、保質、保量地完成工作任務。有權對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督、檢查和考核，并根據(jù)考核結果給予相應的獎懲。在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時，有權依據(jù)相關規(guī)定采取相應的措施，包括但不限于警告、罰款、解除協(xié)議等。2.義務按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。按照約定向乙方支付勞動報酬，不得無故拖欠或克扣。為乙方提供必要的培訓和指導，幫助乙方提升專業(yè)技能和工作能力。尊重乙方的人格尊嚴和勞動成果，不得侵犯乙方的知識產(chǎn)權等合法權益。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協(xié)議約定獲得勞動報酬和享受相應的福利待遇。有權要求甲方提供必要的工作條件和支持，以保障其順利完成工作任務。在甲方違反本協(xié)議約定或侵害其合法權益時，有權向甲方提出異議，并采取合法途徑維護自己的權益。2.義務遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責地履行工作職責。按照本協(xié)議及甲方的工作安排，按時、保質、保量地完成工作任務，積極配合甲方開展各項工作。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露或用于與本協(xié)議無關的目的。不斷提升自身的專業(yè)技能和綜合素質，以適應甲方業(yè)務發(fā)展的需要。三、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬1.甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月工資為人民幣元，工資發(fā)放時間為每月日。工資發(fā)放形式為銀行轉賬。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，可給予相應的績效獎金。績效獎金的發(fā)放標準和方式由甲方另行制定并通知乙方。2.乙方在試用期內的工資為月工資的%，試用期為個月。試用期屆滿，經(jīng)甲方考核合格后，乙方正式轉正，按照上述工資標準發(fā)放工資。（二）福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)和方式按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。3.甲方根據(jù)實際情況，為乙方提供必要的工作補貼，如交通補貼、餐飲補貼等，補貼標準和方式由甲方另行制定并通知乙方。四、工作時間與休息休假（一）工作時間1.乙方的工作時間按照甲方的正常工作時間安排執(zhí)行，一般每周工作天，每天工作小時。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排調休。加班工資的計算基數(shù)為乙方的月工資。（二）休息休假1.乙方享有國家法定節(jié)假日休息休假的權利。2.乙方按照甲方規(guī)定享有帶薪年假，年假天數(shù)根據(jù)乙方在甲方的工作年限確定：工作滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。3.乙方因個人原因需要請假的，應提前按照甲方規(guī)定的程序辦理請假手續(xù)，經(jīng)甲方批準后方可休假。未經(jīng)批準擅自離崗的，按照曠工處理。五、協(xié)議的變更、解除與終止（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議履行期間，如有需要變更協(xié)議內容的，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.因不可抗力或國家法律法規(guī)政策調整等原因導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行或部分條款需要變更的，甲乙雙方應協(xié)商解決，互不承擔違約責任。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協(xié)議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.除上述情形外，甲乙雙方解除本協(xié)議應提前天書面通知對方。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。3.本協(xié)議因不可抗力或國家法律法規(guī)政策調整等原因無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。六、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬或提供福利待遇，應按照應付金額的%向乙方支付違約金，并補足相應的款項。2.若甲方違反本協(xié)議約定解除或終止協(xié)議，給乙方造成損失的，應按照損失金額向乙方支付賠償金。3.若甲方侵犯乙方的知識產(chǎn)權等合法權益，應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作任務或工作質量不符合要求，給甲方造成損失的，應按照損失金額向甲方支付賠償金。2.若乙方違反甲方的規(guī)章制度或保守商業(yè)秘密的約定，應按照甲方的規(guī)定承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.若乙方擅自解除或終止本協(xié)議，未提前通知甲方或給甲方造成損失的，應按照損失金額向甲方支付賠償金。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，