解除實(shí)習(xí)協(xié)議書模板甲方（實(shí)習(xí)單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（實(shí)習(xí)生）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方在甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就解除實(shí)習(xí)協(xié)議相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)內(nèi)容及期限回顧乙方于年月日開(kāi)始在甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)崗位為，預(yù)計(jì)實(shí)習(xí)期限至年月日。在實(shí)習(xí)期間，乙方主要參與甲方的[具體業(yè)務(wù)或項(xiàng)目名稱]，協(xié)助甲方完成[列舉主要協(xié)助完成的工作任務(wù)]等工作。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求及乙方的工作表現(xiàn)，合理安排乙方的實(shí)習(xí)工作任務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和考核，對(duì)于乙方不符合要求的工作表現(xiàn)提出改進(jìn)意見(jiàn)或采取相應(yīng)措施。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定及法律法規(guī)規(guī)定，為乙方提供必要的實(shí)習(xí)條件和指導(dǎo)，確保乙方能夠在安全、健康的環(huán)境下開(kāi)展實(shí)習(xí)工作。按照約定向乙方支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼（如有），支付方式為[具體支付方式，如每月[具體日期]以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付]。在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn)為乙方出具實(shí)習(xí)證明，如實(shí)反映乙方在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)和成果。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定提供實(shí)習(xí)條件和指導(dǎo)，保障自身合法權(quán)益。在實(shí)習(xí)期間，有權(quán)獲取與實(shí)習(xí)工作相關(guān)的必要信息和資料，以便更好地完成實(shí)習(xí)任務(wù)。按照約定獲取實(shí)習(xí)補(bǔ)貼（如有）。2.義務(wù)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于工作紀(jì)律、保密制度、安全規(guī)定等。認(rèn)真履行實(shí)習(xí)崗位職責(zé)，積極主動(dòng)地完成甲方安排的工作任務(wù)，遵守職業(yè)道德，保守甲方商業(yè)秘密和工作中知悉的其他秘密信息。如因乙方自身原因需要提前終止實(shí)習(xí)，應(yīng)提前[X]日書面通知甲方，并配合甲方完成工作交接等相關(guān)事宜。三、解除協(xié)議的情形及方式（一）協(xié)商一致解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本實(shí)習(xí)協(xié)議。雙方應(yīng)簽訂書面的解除協(xié)議，明確解除日期及相關(guān)后續(xù)事宜的處理方式。（二）乙方提前解除1.乙方若因個(gè)人原因需要提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議，應(yīng)提前[X]日向甲方提交書面申請(qǐng)。在申請(qǐng)中應(yīng)說(shuō)明解除原因，并承諾在離職前妥善完成工作交接，確保不影響甲方的正常工作秩序。2.甲方在收到乙方書面申請(qǐng)后，應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。如甲方同意乙方提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定辦理離職手續(xù)。（三）甲方提前解除1.若甲方因自身業(yè)務(wù)調(diào)整、經(jīng)營(yíng)狀況變化等合理原因需要提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議，應(yīng)提前[X]日書面通知乙方。通知中應(yīng)說(shuō)明解除原因及預(yù)計(jì)解除日期，并按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如有）。2.若甲方因乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、不能勝任工作等原因提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議，應(yīng)提前[X]日書面通知乙方，并向乙方說(shuō)明解除理由。甲方無(wú)需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方應(yīng)按照甲方要求立即辦理離職手續(xù)。四、工作交接1.無(wú)論因何種原因解除實(shí)習(xí)協(xié)議，乙方均應(yīng)在離職前與甲方指定的人員進(jìn)行工作交接。工作交接內(nèi)容包括但不限于尚未完成的工作任務(wù)、工作資料、工作流程、客戶信息等。2.乙方應(yīng)在離職前編制詳細(xì)的工作交接清單，經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后作為工作交接完成的依據(jù)。工作交接完成后，乙方應(yīng)確保甲方能夠順利承接其原工作任務(wù)，不遺留任何問(wèn)題或隱患。五、費(fèi)用結(jié)算1.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：甲方應(yīng)按照約定向乙方支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼至解除協(xié)議之日。在解除協(xié)議后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，甲方應(yīng)完成實(shí)習(xí)補(bǔ)貼的結(jié)算工作，并將剩余補(bǔ)貼支付至乙方指定的銀行賬戶。2.其他費(fèi)用：如乙方在實(shí)習(xí)期間因履行工作職責(zé)產(chǎn)生的其他費(fèi)用（如差旅費(fèi)、辦公用品費(fèi)等），按照甲方的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行結(jié)算。乙方應(yīng)在離職前提交費(fèi)用報(bào)銷申請(qǐng)及相關(guān)憑證，經(jīng)甲方審核通過(guò)后予以報(bào)銷。六、保密條款1.乙方在實(shí)習(xí)期間及離職后，均應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的秘密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如未按時(shí)支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼、未提供必要的實(shí)習(xí)條件等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定及本協(xié)議約定向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如未提前通知甲方擅自離職、未完成工作交接、泄露甲方秘密信息等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定及本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金的具體金額由雙方根據(jù)實(shí)際損失情況協(xié)商確定，但不得低于[具體金額]元。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力