高速收費(fèi)員合同范本甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[勞動(dòng)者姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[常住地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲方需要招聘高速收費(fèi)員，乙方愿意應(yīng)聘該崗位，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任高速收費(fèi)員崗位事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同為[固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]的勞動(dòng)合同。合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容乙方同意在甲方安排的高速收費(fèi)員崗位上，按照甲方的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，完成以下工作任務(wù)：1.負(fù)責(zé)對(duì)過(guò)往車(chē)輛進(jìn)行準(zhǔn)確的收費(fèi)操作，包括但不限于收取通行費(fèi)、開(kāi)具票據(jù)等。2.熟練掌握收費(fèi)系統(tǒng)的操作流程，確保收費(fèi)工作的高效、準(zhǔn)確進(jìn)行。3.嚴(yán)格遵守收費(fèi)工作紀(jì)律，不得擅自離崗、脫崗，不得私自截留、挪用通行費(fèi)。4.積極配合其他部門(mén)的工作，如協(xié)助交通疏導(dǎo)、處理突發(fā)事件等。5.完成甲方交辦的其他與高速收費(fèi)相關(guān)的工作任務(wù)。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體高速公路名稱及收費(fèi)站地點(diǎn)]。三、工作時(shí)間及休息休假（一）工作時(shí)間甲方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和班次安排，按時(shí)到崗工作。如有特殊情況需要調(diào)整工作時(shí)間，甲方應(yīng)提前通知乙方。（二）休息休假1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。2.乙方在工作期間，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定保障乙方的休息時(shí)間，確保乙方每周至少休息一天。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資、加班工資等部分組成。1.基本工資為每月[X]元，該工資為乙方正常工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬，不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)等考核情況發(fā)放，考核周期為[考核周期時(shí)長(zhǎng)]?？?jī)效工資的具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和辦法由甲方制定并向乙方公示。3.加班工資按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方加班應(yīng)提前申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可加班。加班工資以乙方基本工資為基數(shù)計(jì)算。（二）工資發(fā)放甲方每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)向乙方提供工資清單，乙方有權(quán)查詢本人工資支付記錄。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。2.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動(dòng)保護(hù)甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、安全帽、手套等。乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，遵守甲方關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)的各項(xiàng)規(guī)定。（二）勞動(dòng)條件甲方應(yīng)按照國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和工作條件。乙方在工作過(guò)程中應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，不得違規(guī)操作。（三）職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，告知乙方工作過(guò)程中可能存在的職業(yè)危害及防護(hù)措施。甲方應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)危害檢測(cè)，確保乙方的職業(yè)健康安全。七、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。2.甲方有權(quán)按照本合同約定及甲方的規(guī)章制度，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。3.甲方應(yīng)按照本合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇。4.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。5.甲方應(yīng)依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度，保障乙方享有勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)義務(wù)。甲方制定的勞動(dòng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示，并告知乙方遵守。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定，提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)，按時(shí)足額支付工資及各項(xiàng)福利待遇。2.乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的要求。乙方對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。3.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。4.乙方應(yīng)按照本合同約定及甲方的工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。5.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、客戶資料等。6.乙方在工作期間，應(yīng)遵守職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，不得從事?lián)p害甲方利益的行為。八、合同的變更、解除和終止（一）合同變更本合同履行期間，發(fā)生下列情形之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：1.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整工作崗位或工作內(nèi)容的。2.乙方因個(gè)人原因，需要變更工作崗位或工作地點(diǎn)的。3.本合同約定的其他變更情形。變更本合同應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式，雙方各執(zhí)一份。（二）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；本合同約定的其他解除情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件或職業(yè)危害防護(hù)的；未按時(shí)足額支付工資及各項(xiàng)福利待遇的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；本合同約定的其他解除情形。4.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；本合同約定的其他終止情形。（三）合同解除和終止的程序1.甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同的，應(yīng)當(dāng)簽訂書(shū)面解除協(xié)議，并辦理工作交接手續(xù)。2.甲方解除本合同的，應(yīng)當(dāng)提前[X]日以書(shū)面形式通知乙方，并說(shuō)明解除合同的理由。甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方解除本合同的，應(yīng)當(dāng)提前[X]日以書(shū)面形式通知甲方。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。如乙方未提前通知甲方擅自離職，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.本合同期滿或因其他原因終止的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并辦理工作交接手續(xù)。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件或職業(yè)危害防護(hù)，未按時(shí)足額支付工資及各項(xiàng)福利待遇，或者違反法律法規(guī)規(guī)定解除或終止本合同的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。2.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的（包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、精神損失等），應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，給甲方造成損失的（包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、聲譽(yù)損失等），應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反本合同約定，擅自離職或未按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)的，應(yīng)當(dāng)按照甲方的規(guī)定支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3..乙方違反本合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密或工作機(jī)密的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴