中級財務考試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共20分）1.企業(yè)取得交易性金融資產時，發(fā)生的交易費用應計入（）。A.交易性金融資產成本B.投資收益C.財務費用D.管理費用2.存貨采用先進先出法計價，在物價上漲的情況下，會使企業(yè)（）。A.期末存貨價值升高，當期利潤減少B.期末存貨價值升高，當期利潤增加C.期末存貨價值降低，當期利潤增加D.期末存貨價值降低，當期利潤減少3.下列固定資產中，應計提折舊的是（）。A.已提足折舊仍繼續(xù)使用的固定資產B.單獨計價入賬的土地C.正在改擴建的固定資產D.季節(jié)性停用的固定資產4.企業(yè)銷售商品時代墊的運雜費應計入（）科目。A.應收賬款B.預付賬款C.其他應收款D.應付賬款5.企業(yè)為建造工程所借入的長期借款在工程完工達到預定可使用狀態(tài)之前發(fā)生的利息支出應計入（）。A.管理費用B.財務費用C.在建工程D.固定資產6.下列各項中，不屬于職工薪酬核算內容的是（）。A.住房公積金B(yǎng).工會經費和職工教育經費C.職工出差的差旅費D.因解除與職工的勞動關系給予的補償7.企業(yè)發(fā)生的下列各項利息支出，不應該計入財務費用的是（）。A.應付債券的利息B.短期借款的利息C.帶息應付票據的利息D.籌建期間的長期借款利息8.企業(yè)處置一項以公允價值模式計量的投資性房地產，實際收到的金額為100萬元，投資性房地產的賬面余額為80萬元，其中成本為70萬元，公允價值變動為10萬元。該項投資性房地產是由自用房地產轉換的，轉換日公允價值大于賬面價值的差額為10萬元。假設不考慮相關稅費，處置該項投資性房地產的凈收益為（）萬元。A.30B.20C.40D.109.下列各項中，會導致留存收益總額發(fā)生增減變動的是（）。A.資本公積轉增資本B.盈余公積補虧C.盈余公積轉增資本D.以當年凈利潤彌補以前年度虧損10.下列各項中，不屬于現(xiàn)金流量表“經營活動產生的現(xiàn)金流量”的是（）。A.銷售商品提供勞務收到的現(xiàn)金B(yǎng).收到的稅費返還C.購買商品、接受勞務支付的現(xiàn)金D.償還債務支付的現(xiàn)金答案：1.B2.B3.D4.A5.C6.C7.D8.A9.C10.D二、多項選擇題（每題2分，共20分）1.下列各項中，屬于企業(yè)資產的有（）。A.委托代銷商品B.受托代銷商品C.融資租入固定資產D.經營租入固定資產2.下列各項中，會引起應收賬款賬面價值發(fā)生變化的有（）。A.計提壞賬準備B.收回應收賬款C.轉銷壞賬準備D.收回已轉銷的壞賬3.下列各項中，應計入存貨成本的有（）。A.采購過程中發(fā)生的合理損耗B.入庫前的挑選整理費C.購買存貨支付的進口關稅D.一般納稅人購買存貨支付的增值稅4.下列關于固定資產折舊方法的說法中，正確的有（）。A.年限平均法每年計提的折舊額相等B.工作量法下折舊額與工作量成正比C.雙倍余額遞減法在最后兩年前不考慮凈殘值D.年數(shù)總和法下折舊率逐年遞減5.下列各項中，屬于應付職工薪酬核算范圍的有（）。A.職工工資、獎金B(yǎng).社會保險費C.職工福利費D.非貨幣性福利6.下列各項中，應計入財務費用的有（）。A.企業(yè)發(fā)行股票支付的手續(xù)費B.企業(yè)支付的銀行承兌匯票手續(xù)費C.企業(yè)購買商品時取得的現(xiàn)金折扣D.企業(yè)銷售商品時發(fā)生的現(xiàn)金折扣7.下列各項中，屬于營業(yè)外收入核算內容的有（）。A.出售無形資產凈收益B.固定資產盤盈C.捐贈利得D.政府補助8.下列各項中，會引起所有者權益總額發(fā)生增減變動的有（）。A.宣告發(fā)放現(xiàn)金股利B.資本公積轉增資本C.盈余公積彌補虧損D.接受投資者追加投資9.下列各項中，屬于現(xiàn)金流量表中“投資活動產生的現(xiàn)金流量”的有（）。A.購建固定資產支付的現(xiàn)金B(yǎng).處置子公司及其他營業(yè)單位收到的現(xiàn)金凈額C.取得投資收益收到的現(xiàn)金D.償還債務支付的現(xiàn)金10.下列各項中，屬于資產負債表中流動資產項目的有（）。A.貨幣資金B(yǎng).應收賬款C.存貨D.一年內到期的非流動資產答案：1.AC2.ABD3.ABC4.ABCD5.ABCD6.BCD7.ACD8.AD9.ABC10.ABCD三、判斷題（每題2分，共20分）1.企業(yè)取得的使用壽命有限的無形資產均應按直線法攤銷。（）2.企業(yè)在折扣期內付款享受的現(xiàn)金折扣應增加當期的財務費用。（）3.企業(yè)發(fā)出各種材料應負擔的成本差異可按當月材料成本差異率計算，若發(fā)出材料時就要確定其實際成本，則也可按上月材料成本差異率計算。（）4.企業(yè)以經營租賃方式租入的固定資產發(fā)生的改良支出，應直接計入當期損益。（）5.企業(yè)的應付賬款確實無法支付，經批準確認后轉入“營業(yè)外收入”科目。（）6.企業(yè)董事會或類似機構通過的利潤分配方案中擬分配的現(xiàn)金股利或利潤，應確認為應付股利。（）7.企業(yè)出售無形資產取得的凈收益，應計入其他業(yè)務收入。（）8.企業(yè)采用計劃成本對材料進行日常核算，應按月分攤發(fā)出材料應負擔的成本差異，不應在季末或年末一次計算分攤。（）9.企業(yè)接受投資者投入的固定資產，應按投資合同或協(xié)議約定的價值（不公允的除外）作為入賬價值。（）10.企業(yè)在資產負債表日為換取職工在會計期間提供的服務而應向單獨主體繳存的提存金，確認為其他應付款。（）答案：1.×2.×3.√4.×5.√6.×7.×8.√9.√10.×四、簡答題（每題5分，共20分）1.簡述交易性金融資產的初始計量原則答案：企業(yè)取得交易性金融資產時，應當按照公允價值計量，相關交易費用應當直接計入當期損益（投資收益）。如果支付的價款中包含已宣告但尚未發(fā)放的現(xiàn)金股利或已到付息期但尚未領取的債券利息，應當單獨確認為應收項目。2.簡述固定資產后續(xù)支出的處理原則答案：與固定資產有關的后續(xù)支出，符合固定資產確認條件的，應當計入固定資產成本，同時將被替換部分的賬面價值扣除；不符合固定資產確認條件的，應當在發(fā)生時計入當期損益。3.簡述應付職工薪酬的內容答案：包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。短期薪酬涵蓋工資、獎金、津貼、補貼、職工福利費、社會保險費等；離職后福利如養(yǎng)老保險等；辭退福利指解除勞動關系補償；其他長期職工福利如長期帶薪缺勤等。4.簡述利潤表的編制原理答案：利潤表編制原理是“收入-費用=利潤”的會計等式。通過一定的格式和方法，將企業(yè)一定會計期間內的各項收入、費用進行歸類、匯總和分析計算，得出不同層次的利潤指標，反映企業(yè)經營成果。五、討論題（每題5分，共20分）1.討論應收賬款日常管理中應注意的要點答案：要注意客戶信用評估，合理確定信用政策。加強應收賬款的賬齡分析，及時跟蹤款項回收情況。建立有效的催款機制，對逾期款項采取合適措施催收。還要定期與客戶對賬，確保雙方賬目一致，降低壞賬風險。2.討論存貨計價方法的選擇對企業(yè)財務狀況和經營成果的影響答案：不同存貨計價方法下，發(fā)出存貨成本不同。先進先出法在物價上漲時，期末存貨價值高，當期利潤高；加權平均法使各期成本和利潤較均衡；個別計價法成本計算準確但工作量大。選擇會影響存貨價值、銷售成本，進而影響資產負債表和利潤表數(shù)據。3.討論企業(yè)如何合理利用負債經營答案：企業(yè)應合理確定負債規(guī)模，依據自身經營狀況和償債能力適度舉債。優(yōu)化負債結構，合理安排長短期債務比例。確保