離職的協(xié)議書范本離職協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方離職相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、離職原因乙方因個(gè)人職業(yè)規(guī)劃及發(fā)展需求，向甲方提出離職申請(qǐng)。二、離職日期乙方確認(rèn)其最后工作日為年月日，自該日起乙方與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系。三、工作交接1.乙方應(yīng)在離職前完成其在甲方工作崗位上的所有工作交接，包括但不限于客戶資料、項(xiàng)目文檔、工作進(jìn)度、未完成事項(xiàng)等，并向甲方指定的人員進(jìn)行詳細(xì)說明和交接。2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理與原工作相關(guān)的后續(xù)事宜，確保甲方業(yè)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。如因乙方未妥善完成工作交接導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、薪資結(jié)算1.甲方應(yīng)在乙方離職手續(xù)辦理完畢后的個(gè)工作日內(nèi)，按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，向乙方支付其離職前的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等應(yīng)得收入。2.經(jīng)雙方確認(rèn)，乙方離職前的應(yīng)發(fā)工資總額為人民幣元，扣除乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等費(fèi)用后，實(shí)發(fā)工資為人民幣元。五、福利待遇1.甲方按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金至年月。2.乙方離職后，甲方不再為其提供任何福利待遇。六、保密義務(wù)1.乙方承諾在離職后，對(duì)其在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款所指的保密期限為自本協(xié)議生效之日起年。如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、競(jìng)業(yè)限制1.雙方確認(rèn)，乙方在甲方工作期間接觸到的甲方業(yè)務(wù)具有一定的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和商業(yè)價(jià)值，為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，乙方同意在離職后年內(nèi)，遵守競(jìng)業(yè)限制約定。2..在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。3.甲方應(yīng)在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月人民幣元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。該補(bǔ)償應(yīng)于每月日前支付至乙方指定的銀行賬戶。如甲方未按時(shí)支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方有權(quán)解除競(jìng)業(yè)限制約定。4.如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并返還甲方已支付的全部競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方因乙方違約而失去的商業(yè)機(jī)會(huì)、市場(chǎng)份額、經(jīng)濟(jì)利益等。八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在甲方工作期間完成的所有工作成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)方案、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理與工作成果相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)、登記等手續(xù)，并提供必要的文件和資料。九、培訓(xùn)費(fèi)用補(bǔ)償1.如甲方為乙方提供了專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行了專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并與乙方約定了服務(wù)期，乙方在服務(wù)期未滿前離職的，應(yīng)按照服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用向甲方支付補(bǔ)償。2.經(jīng)雙方確認(rèn)，甲方為乙方提供的培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)人民幣元，乙方的服務(wù)期至年月日屆滿?，F(xiàn)乙方提前離職，應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用補(bǔ)償人民幣元。十、其他事項(xiàng)1.乙方確認(rèn)其在甲方工作期間不存在任何未了結(jié)的債務(wù)、糾紛或其他法律問題，如因乙方原因?qū)е录追皆馐苋魏螕p失或法律責(zé)任的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。十一、違約責(zé)任1.如一方違反本協(xié)議的任何條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。2.如因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е乱环綗o法履行本協(xié)議的，不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并提供相關(guān)證明。十二、爭(zhēng)議解決如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：年月日乙方（簽字）：簽訂日期：年月日以上離職協(xié)議書