社保不繳納協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方個人原因，經(jīng)雙方平等、自愿協(xié)商一致，現(xiàn)就乙方自愿放棄甲方為其繳納社會保險事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的乙方知曉繳納社會保險是用人單位和勞動者的法定義務，但考慮到乙方個人的某些特殊情況（如乙方已自行繳納社會保險且希望維持現(xiàn)有繳納狀態(tài)，或乙方因其他經(jīng)濟利益等因素不愿由甲方繳納社會保險等），乙方自愿要求甲方不為其繳納社會保險，并由乙方自行承擔因未繳納社會保險可能產(chǎn)生的一切法律責任和經(jīng)濟后果。甲方為明確雙方權利義務，特簽訂本協(xié)議。二、協(xié)議內(nèi)容（一）關于社會保險繳納1.乙方明確表示自愿放棄甲方為其繳納社會保險，甲方無需為乙方繳納包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險（含生育保險）、失業(yè)保險、工傷保險在內(nèi)的各項社會保險費用。2.乙方承諾自行承擔因未繳納社會保險而可能產(chǎn)生的所有法律責任，包括但不限于社會保險行政部門的行政處罰、因未繳納社會保險導致乙方無法享受社會保險待遇而引發(fā)的民事賠償責任等。（二）權利義務1.甲方權利義務甲方有權根據(jù)本協(xié)議不為乙方繳納社會保險。甲方應按照國家法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，向乙方支付正常工作期間的工資、獎金、津貼、補貼等勞動報酬，不得因不為乙方繳納社會保險而降低乙方的工資待遇或其他福利。甲方應依法保障乙方在工作期間的勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生等合法權益，按照國家規(guī)定提供必要的勞動條件和勞動保護。2.乙方權利義務乙方有權按照本協(xié)議約定獲得甲方支付的勞動報酬及享受相應的福利待遇。乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責，完成工作任務。乙方應自行承擔因未繳納社會保險而可能產(chǎn)生的任何不利后果，包括但不限于無法享受養(yǎng)老保險待遇、醫(yī)療保險報銷、生育保險津貼、失業(yè)保險金等社會保險待遇，以及因未繳納社會保險導致的其他法律糾紛或經(jīng)濟損失。乙方不得在任何時候以任何理由要求甲方補繳社會保險費用或承擔因未繳納社會保險而產(chǎn)生的任何費用、責任，除非因甲方故意或重大過失導致乙方無法享受社會保險待遇且乙方因此遭受實際損失，乙方應在知道或應當知道其權利受到侵害之日起[X]年內(nèi)向甲方主張權利，否則乙方喪失要求甲方承擔責任的權利。（三）工資待遇及其他福利1.甲方按照國家法律法規(guī)及本單位薪酬制度，向乙方支付的工資待遇不低于同崗位、同工種其他正常繳納社會保險員工的平均水平。乙方正常工作期間的月工資為人民幣[X]元，工資發(fā)放方式為[具體發(fā)放方式，如每月[具體日期]以銀行轉(zhuǎn)賬形式發(fā)放]。2.除工資外，甲方按照本單位福利政策，為乙方提供其他福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、節(jié)日福利、培訓機會等，具體福利待遇按照甲方相關規(guī)定執(zhí)行。（四）保密條款1.雙方應對在簽訂和履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用對方的保密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。（五）違約責任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按照本協(xié)議不為乙方繳納社會保險或擅自為乙方補繳社會保險費用，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔乙方因此遭受的全部損失，包括但不限于乙方因補繳社會保險費用而支付的費用、乙方無法享受社會保險待遇而產(chǎn)生的經(jīng)濟損失等，并按照損失金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若乙方違反本協(xié)議約定，要求甲方補繳社會保險費用或向甲方主張因未繳納社會保險而產(chǎn)生的任何費用、責任，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方因補繳社會保險費用而支付的費用、甲方因乙方主張權利而產(chǎn)生的法律費用、經(jīng)濟賠償費用等，并按照損失金額的[X%]向甲方支付違約金。3.如一方違反保密條款，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。若違約行為給對方造成的損失超過違約金金額的，違約方還應繼續(xù)賠償對方超出部分的損失。（六）協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.在履行本協(xié)議過程中，若出現(xiàn)下列情形之一，本協(xié)議可以解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。因不可抗力或國家法律法規(guī)政策調(diào)整等原因，導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，可以解除本協(xié)議。若一方嚴重違反本協(xié)議約定，另一方有權解除本協(xié)議，并要求違約方承擔違約責任。3.協(xié)議解除后，雙方應按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，結清各自的權利義務。如因協(xié)議解除給對方造成損失的，應按照本協(xié)議約定承擔賠償責任。（七）爭議解決1.本協(xié)議的簽訂及履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。三、法律依據(jù)及風險提示根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百零二條規(guī)定：“依法成立的合同，自成立時生效，但是法律另有規(guī)定或者當事人另有約定的除外。依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，合同應當辦理批準等手續(xù)的，依照其規(guī)定。未辦理批準等手續(xù)影響合同生效的，不影響合同中履行報批等義務條款以及相關條款的效力。應當辦理申請批準等手續(xù)的當事人未履行義務的，對方可以請求其承擔違反該義務的責任。依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，合同的變更、轉(zhuǎn)讓、解除等情形應當辦理批準等手續(xù)的，適用前款規(guī)定。”本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，雙方應按照協(xié)議約定履行各自義務。同時，需要特別提醒乙方注意，雖然本協(xié)議約定乙方自愿放棄甲方為其繳納社會保險，但繳納社會保險系用人單位的法定義務，本協(xié)議的約定不能免除甲方的法定責任。若因乙方放棄繳納社會保險導致社會保險行政部門對甲方作出行政處罰或其他不利決定，甲方仍可能需要承擔相應的法律后果。此外，乙方放棄繳納社會保險后，可能無法享受社會保險待遇，如養(yǎng)老保險待遇、醫(yī)療保險報銷、生育保險津貼、失業(yè)保險金等，由此產(chǎn)生的風險由乙方自行承擔。乙方應充分了解并慎重考慮放棄繳納社會保險可能帶來的法律風險和經(jīng)濟后果，再做出自愿放棄繳納社會保險的決定。四、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜或與國家法律法規(guī)政策相抵觸的，按照國家法律法規(guī)政策執(zhí)行。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：年月日乙方（簽字）：簽訂日期：年月日以上協(xié)議內(nèi)容僅供參考，在實