位沒給就業(yè)協(xié)議書關(guān)于未提供就業(yè)協(xié)議書的合同協(xié)議甲方：[公司名稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[具體號(hào)碼]地址：[居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方與甲方就就業(yè)事宜進(jìn)行了溝通與協(xié)商，現(xiàn)因甲方未向乙方提供就業(yè)協(xié)議書，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，達(dá)成如下合同協(xié)議：一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述甲方應(yīng)向乙方提供就業(yè)協(xié)議書，該就業(yè)協(xié)議書應(yīng)包含雙方就業(yè)的具體崗位、工作地點(diǎn)、薪資待遇、福利待遇、工作期限等明確條款，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障乙方就業(yè)權(quán)益。就業(yè)協(xié)議書應(yīng)符合國家法律法規(guī)及相關(guān)就業(yè)政策的規(guī)定，具備完整、準(zhǔn)確、合法的內(nèi)容，能夠作為乙方就業(yè)及后續(xù)權(quán)益保障的有效依據(jù)。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方相關(guān)規(guī)章制度履行義務(wù)。在法律法規(guī)允許范圍內(nèi)，對(duì)就業(yè)協(xié)議書的條款進(jìn)行合理調(diào)整和解釋，但應(yīng)提前通知乙方并取得乙方同意。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，及時(shí)、準(zhǔn)確地向乙方提供就業(yè)協(xié)議書。就業(yè)協(xié)議書應(yīng)在雙方協(xié)商確定就業(yè)事宜后的[X]個(gè)工作日內(nèi)提供給乙方。確保就業(yè)協(xié)議書中的各項(xiàng)條款符合法律法規(guī)及相關(guān)政策要求，明確、具體、合理，不存在模糊不清或歧義條款。對(duì)就業(yè)協(xié)議書中涉及的乙方個(gè)人信息予以保密，不得泄露給任何第三方，但法律法規(guī)另有規(guī)定或乙方書面同意的除外。按照就業(yè)協(xié)議書約定，為乙方辦理入職手續(xù)，提供必要的工作條件和支持，保障乙方順利開展工作。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供就業(yè)協(xié)議書，并對(duì)就業(yè)協(xié)議書的內(nèi)容進(jìn)行審核。在就業(yè)協(xié)議書簽訂前，有權(quán)對(duì)就業(yè)相關(guān)的工作崗位、薪資待遇、福利待遇等事項(xiàng)提出合理疑問，并要求甲方作出明確解釋。如甲方未按照本協(xié)議約定提供就業(yè)協(xié)議書或就業(yè)協(xié)議書內(nèi)容存在違法違規(guī)、損害乙方權(quán)益等情形，乙方有權(quán)拒絕簽訂，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.義務(wù)按照甲方要求提供個(gè)人真實(shí)、準(zhǔn)確的信息資料，用于就業(yè)協(xié)議書的簽訂及相關(guān)入職手續(xù)辦理。對(duì)甲方提供的就業(yè)協(xié)議書進(jìn)行認(rèn)真審核，如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)與甲方溝通協(xié)商，提出合理修改意見。在就業(yè)協(xié)議書簽訂后，按照協(xié)議約定及甲方相關(guān)規(guī)章制度履行義務(wù)，遵守職業(yè)道德和工作紀(jì)律，努力完成工作任務(wù)。三、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未在約定時(shí)間內(nèi)向乙方提供就業(yè)協(xié)議書，每逾期一日，應(yīng)按照乙方預(yù)期薪資待遇的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方按照乙方預(yù)期薪資待遇的[X%]支付違約金，同時(shí)賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失（如交通費(fèi)、住宿費(fèi)等）。2.若甲方提供的就業(yè)協(xié)議書存在違法違規(guī)、損害乙方權(quán)益等情形，導(dǎo)致乙方無法簽訂或簽訂后遭受損失時(shí)，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括但不限于乙方的經(jīng)濟(jì)損失、精神損害賠償?shù)?。甲方?yīng)按照就業(yè)協(xié)議書約定薪資待遇的[X]倍向乙方支付賠償金，并負(fù)責(zé)消除就業(yè)協(xié)議書違法違規(guī)條款對(duì)乙方造成的不良影響。3.如甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方個(gè)人信息，應(yīng)向乙方支付違約金[X]元，并承擔(dān)乙方因此遭受的全部損失，包括但不限于乙方因個(gè)人信息泄露導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失、精神損害賠償?shù)?。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照甲方要求提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息資料，導(dǎo)致就業(yè)協(xié)議書簽訂延誤或出現(xiàn)其他問題，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。損失賠償金額按照甲方因乙方信息問題所產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失計(jì)算，包括但不限于重新審核資料的費(fèi)用、延誤辦理入職手續(xù)導(dǎo)致的業(yè)務(wù)損失等。2.若乙方在就業(yè)協(xié)議書簽訂后，無故拒絕履行協(xié)議約定的義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額按照就業(yè)協(xié)議書約定薪資待遇的[X%]計(jì)算。同時(shí)，乙方應(yīng)返還甲方已支付的與就業(yè)相關(guān)的費(fèi)用，并賠償甲方因此遭受的其他經(jīng)濟(jì)損失。四、爭(zhēng)議解決1.本合同協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律，并受其管轄。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭(zhēng)議的條款。五、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方