酒店服務(wù)業(yè)人員勞務(wù)合同協(xié)議第一章合同雙方基本信息1.1合同編號(hào)__________________________1.2甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________________________身份證號(hào)碼：__________________________1.3乙方姓名：__________________________身份證號(hào)碼：__________________________1.4合同簽訂日期：__________________________1.5合同簽訂地點(diǎn)：__________________________第二章合同期限2.1合同起始日期：__________________________2.2合同終止日期：__________________________2.3合同續(xù)簽條件：__________________________2.4合同終止條件：__________________________第三章乙方工作內(nèi)容與職責(zé)3.1乙方工作內(nèi)容：__________________________3.1.1具體工作職責(zé)：（1）__________________________（2）__________________________（3）__________________________（4）__________________________3.1.2工作標(biāo)準(zhǔn)：（1）__________________________（2）__________________________（3）__________________________（4）__________________________3.2乙方工作地點(diǎn)：__________________________3.3乙方工作時(shí)間：__________________________第四章乙方待遇4.1薪酬結(jié)構(gòu)：__________________________4.1.1基本工資：__________________________4.1.2績(jī)效獎(jiǎng)金：__________________________4.1.3崗位津貼：__________________________4.1.4工齡工資：__________________________4.2工資支付方式：__________________________4.2.1支付周期：__________________________4.2.2支付方式：__________________________4.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利：__________________________4.3.1社會(huì)保險(xiǎn)：__________________________4.3.2福利待遇：__________________________第五章工作條件與保障5.1工作條件：__________________________5.1.1工作環(huán)境：__________________________5.1.2工作設(shè)施：__________________________5.1.3工作保護(hù)：__________________________5.2安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)：__________________________5.2.1安全生產(chǎn)責(zé)任：__________________________5.2.2勞動(dòng)保護(hù)措施：__________________________5.3假期與休息：__________________________5.3.1法定節(jié)假日：__________________________5.3.2周末休息：__________________________5.3.3事假、病假：__________________________第六章考核與獎(jiǎng)懲6.1考核制度6.1.1考核內(nèi)容6.1.1.1工作績(jī)效6.1.1.2工作態(tài)度6.1.1.3業(yè)務(wù)能力6.1.1.4團(tuán)隊(duì)合作6.1.2考核方式6.1.2.1定期考核6.1.2.2不定期抽查6.1.2.3同事互評(píng)6.1.3考核結(jié)果6.1.3.1考核優(yōu)秀的員工將給予相應(yīng)的物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。6.1.3.2考核不合格的員工，公司將進(jìn)行警告、培訓(xùn)或者降級(jí)處理。6.2獎(jiǎng)懲制度6.2.1獎(jiǎng)勵(lì)6.2.1.1優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)6.2.1.2節(jié)能減排獎(jiǎng)勵(lì)6.2.1.3榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)獎(jiǎng)勵(lì)6.2.2懲罰6.2.2.1違規(guī)行為處罰6.2.2.2質(zhì)量處理6.2.2.3安全處理第七章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.1.1乙方對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶(hù)信息負(fù)有保密義務(wù)。7.1.2保密期限自合同終止之日起至少兩年。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2.1乙方在執(zhí)行本合同過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律法規(guī)規(guī)定或雙方另有約定的外，均歸甲方所有。7.2.2乙方在使用甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)時(shí)，應(yīng)遵守甲方的要求。第八章合同變更與解除8.1合同變更8.1.1雙方協(xié)商一致，可以對(duì)本合同進(jìn)行變更。8.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方，變更內(nèi)容自通知發(fā)出之日起生效。8.2合同解除8.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方均可解除合同。8.2.2乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。8.2.3乙方提出書(shū)面解除合同申請(qǐng)，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償后，合同解除。第九章知識(shí)技能培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)內(nèi)容9.1.1職業(yè)技能培訓(xùn)9.1.2行業(yè)知識(shí)培訓(xùn)9.1.3企業(yè)文化培訓(xùn)9.2培訓(xùn)安排9.2.1培訓(xùn)計(jì)劃9.2.2培訓(xùn)時(shí)間9.2.3培訓(xùn)方式9.3培訓(xùn)考核9.3.1考核內(nèi)容9.3.2考核方式9.3.3考核結(jié)果運(yùn)用第十章不可抗力與爭(zhēng)議處理10.1不可抗力10.1.1因自然災(zāi)害、行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.1.2發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取措施減少損失。10.2爭(zhēng)議處理10.2.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2.2協(xié)商不成的，可提交合同簽訂地的人民法院訴訟解決。第十一章合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。11.1.2乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿(mǎn)，合同自然終止。11.2.2雙方協(xié)商一致，可以終止合同。11.3解除或終止程序11.3.1雙方應(yīng)提前通知對(duì)方合同解除或終止的事宜。11.3.2合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照合同約定辦理工作交接。第十二章合同續(xù)簽12.1續(xù)簽條件12.1.1合同期滿(mǎn)前，雙方均可提出續(xù)簽意向。12.1.2續(xù)簽前，雙方應(yīng)就合同條款進(jìn)行協(xié)商。12.2續(xù)簽程序12.2.1雙方協(xié)商一致后，簽訂新的勞動(dòng)合同。12.2.2新的勞動(dòng)合同自簽訂之日起生效。第十三章合同附件13.1本合同附件包括但不限于以下內(nèi)容：13.1.1乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷13.1.2乙方相關(guān)資格證書(shū)13.1.3乙方與甲方簽訂的其他協(xié)議13.2