第1篇第一章總則第一條為了加強(qiáng)本單位的科技創(chuàng)新管理，提高科技創(chuàng)新能力，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本單位實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本單位從事科技創(chuàng)新活動(dòng)的全體人員。第三條科技管理制度應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：1.科學(xué)性：科技管理制度應(yīng)與科技創(chuàng)新活動(dòng)的規(guī)律和特點(diǎn)相適應(yīng)，具有科學(xué)性。2.完整性：科技管理制度應(yīng)涵蓋科技創(chuàng)新活動(dòng)的各個(gè)方面，具有完整性。3.可操作性：科技管理制度應(yīng)明確具體，便于操作，具有可操作性。4.動(dòng)態(tài)性：科技管理制度應(yīng)根據(jù)科技創(chuàng)新活動(dòng)的需要和發(fā)展，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充，具有動(dòng)態(tài)性。第二章科技項(xiàng)目管理第四條科技項(xiàng)目管理是指對(duì)科技創(chuàng)新項(xiàng)目從立項(xiàng)、實(shí)施到驗(yàn)收的全過程進(jìn)行管理。第五條科技項(xiàng)目管理應(yīng)當(dāng)遵循以下程序：1.項(xiàng)目立項(xiàng)：項(xiàng)目申報(bào)人提出項(xiàng)目申請(qǐng)，經(jīng)科技管理部門審核，確定項(xiàng)目立項(xiàng)。2.項(xiàng)目實(shí)施：項(xiàng)目承擔(dān)人按照項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施，科技管理部門進(jìn)行監(jiān)督檢查。3.項(xiàng)目驗(yàn)收：項(xiàng)目完成后，項(xiàng)目承擔(dān)人提交驗(yàn)收申請(qǐng)，經(jīng)科技管理部門組織驗(yàn)收。第六條科技項(xiàng)目管理應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：1.項(xiàng)目立項(xiàng)：包括項(xiàng)目名稱、項(xiàng)目背景、項(xiàng)目目標(biāo)、項(xiàng)目?jī)?nèi)容、項(xiàng)目期限、項(xiàng)目預(yù)算等。2.項(xiàng)目實(shí)施：包括項(xiàng)目進(jìn)度、項(xiàng)目質(zhì)量、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用、項(xiàng)目成果等。3.項(xiàng)目驗(yàn)收：包括項(xiàng)目成果鑒定、項(xiàng)目效益評(píng)估、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)結(jié)算等。第七條科技管理部門應(yīng)當(dāng)建立健全項(xiàng)目管理制度，包括項(xiàng)目申報(bào)、評(píng)審、立項(xiàng)、實(shí)施、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)的管理制度。第三章科技人才管理第八條科技人才管理是指對(duì)科技人員的選拔、培養(yǎng)、使用、考核、激勵(lì)等進(jìn)行管理。第九條科技人才管理應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：1.公平公正：科技人才選拔、培養(yǎng)、使用、考核、激勵(lì)等應(yīng)當(dāng)公平公正。2.優(yōu)才優(yōu)用：選拔和使用科技人才應(yīng)當(dāng)注重能力和業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)才優(yōu)用。3.激勵(lì)創(chuàng)新：建立健全科技人才激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)科技人才的創(chuàng)新活力。第十條科技人才管理應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：1.科技人員選拔：通過公開招聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗等方式選拔科技人員。2.科技人員培養(yǎng)：制定科技人才培養(yǎng)計(jì)劃，提供培訓(xùn)、進(jìn)修、交流等機(jī)會(huì)。3.科技人員使用：根據(jù)科技人員的專業(yè)特長(zhǎng)和崗位需求，合理使用科技人員。4.科技人員考核：建立健全科技人員考核制度，對(duì)科技人員的工作績(jī)效進(jìn)行考核。5.科技人員激勵(lì)：建立健全科技人員激勵(lì)機(jī)制，對(duì)表現(xiàn)突出的科技人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。第四章科技成果管理第十一條科技成果管理是指對(duì)科技成果的鑒定、登記、保護(hù)、推廣、轉(zhuǎn)化等進(jìn)行管理。第十二條科技成果管理應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：1.鑒定客觀：科技成果鑒定應(yīng)當(dāng)客觀公正，確保鑒定結(jié)果的準(zhǔn)確性。2.保護(hù)有力：建立健全科技成果保護(hù)制度，確保科技成果不受侵犯。3.推廣高效：積極推廣科技成果，提高科技成果的轉(zhuǎn)化率。4.轉(zhuǎn)化收益：科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)當(dāng)注重經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化收益。第十三條科技成果管理應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：1.科技成果鑒定：對(duì)科技成果進(jìn)行鑒定，確定科技成果的技術(shù)水平、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。2.科技成果登記：對(duì)科技成果進(jìn)行登記，建立科技成果數(shù)據(jù)庫(kù)。3.科技成果保護(hù)：對(duì)科技成果進(jìn)行專利、著作權(quán)等保護(hù)。4.科技成果推廣：通過技術(shù)交流、成果展示、合作推廣等方式，推廣科技成果。5.科技成果轉(zhuǎn)化：建立健全科技成果轉(zhuǎn)化機(jī)制，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。第五章科技經(jīng)費(fèi)管理第十四條科技經(jīng)費(fèi)管理是指對(duì)科技創(chuàng)新活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)進(jìn)行預(yù)算、撥付、使用、監(jiān)督和審計(jì)等管理。第十五條科技經(jīng)費(fèi)管理應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：1.預(yù)算合理：科技經(jīng)費(fèi)預(yù)算應(yīng)當(dāng)合理，確?？萍紕?chuàng)新活動(dòng)的資金需求。2.撥付及時(shí)：科技經(jīng)費(fèi)撥付應(yīng)當(dāng)及時(shí)，確?？萍紕?chuàng)新活動(dòng)的順利進(jìn)行。3.使用規(guī)范：科技經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)當(dāng)規(guī)范，確保經(jīng)費(fèi)的合理使用。4.監(jiān)督嚴(yán)格：建立健全科技經(jīng)費(fèi)監(jiān)督制度，確保經(jīng)費(fèi)使用的透明度和有效性。5.審計(jì)公正：對(duì)科技經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行審計(jì)，確保審計(jì)結(jié)果的公正性。第十六條科技經(jīng)費(fèi)管理應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：1.預(yù)算編制：根據(jù)科技創(chuàng)新活動(dòng)的需求，編制科技經(jīng)費(fèi)預(yù)算。2.經(jīng)費(fèi)撥付：按照預(yù)算，及時(shí)撥付科技經(jīng)費(fèi)。3.經(jīng)費(fèi)使用：規(guī)范科技經(jīng)費(fèi)使用，確保經(jīng)費(fèi)的合理使用。4.經(jīng)費(fèi)監(jiān)督：建立健全科技經(jīng)費(fèi)監(jiān)督機(jī)制，確保經(jīng)費(fèi)使用的透明度和有效性。5.經(jīng)費(fèi)審計(jì)：對(duì)科技經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行審計(jì)，確保審計(jì)結(jié)果的公正性。第六章附則第十七條本制度由本單位科技管理部門負(fù)責(zé)解釋。第十八條本制度自發(fā)布之日起施行。結(jié)語(yǔ)科技管理制度是企業(yè)或機(jī)構(gòu)科技創(chuàng)新活動(dòng)的基石，對(duì)于保障科技創(chuàng)新活動(dòng)的順利進(jìn)行，提高科技創(chuàng)新效率具有重要意義。本制度旨在規(guī)范科技創(chuàng)新活動(dòng)，提高科技創(chuàng)新能力，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化，為我國(guó)科技創(chuàng)新事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。第2篇一、引言科技管理制度是企業(yè)或機(jī)構(gòu)為了確?？萍紕?chuàng)新活動(dòng)的順利進(jìn)行，規(guī)范科技管理行為，提高科技創(chuàng)新效率，保障科技創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用而制定的一系列規(guī)章制度?？萍脊芾碇贫劝ńM織架構(gòu)、職責(zé)分工、項(xiàng)目管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、科技成果轉(zhuǎn)化、科技人才管理等各個(gè)方面。以下將從這些方面詳細(xì)闡述科技管理制度的內(nèi)容。二、組織架構(gòu)1.科技管理部門：設(shè)立專門的科技管理部門，負(fù)責(zé)全機(jī)構(gòu)的科技管理工作，包括科技項(xiàng)目管理、科技成果轉(zhuǎn)化、科技人才管理等。2.科技委員會(huì)：成立科技委員會(huì)，由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、專家學(xué)者、技術(shù)骨干等組成，負(fù)責(zé)審議重大科技項(xiàng)目、科技成果轉(zhuǎn)化等事項(xiàng)。3.科技項(xiàng)目管理辦公室：負(fù)責(zé)科技項(xiàng)目的申報(bào)、立項(xiàng)、實(shí)施、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)的管理工作。4.科技成果轉(zhuǎn)化辦公室：負(fù)責(zé)科技成果的評(píng)估、轉(zhuǎn)化、推廣等工作。5.科技人才管理部門：負(fù)責(zé)科技人才的引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)等工作。三、職責(zé)分工1.科技管理部門：負(fù)責(zé)制定科技管理制度，組織實(shí)施科技管理工作，協(xié)調(diào)各部門之間的科技合作。2.科技委員會(huì)：負(fù)責(zé)審議重大科技項(xiàng)目、科技成果轉(zhuǎn)化等事項(xiàng)，提出決策建議。3.科技項(xiàng)目管理辦公室：負(fù)責(zé)科技項(xiàng)目的申報(bào)、立項(xiàng)、實(shí)施、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)的管理工作。4.科技成果轉(zhuǎn)化辦公室：負(fù)責(zé)科技成果的評(píng)估、轉(zhuǎn)化、推廣等工作。5.科技人才管理部門：負(fù)責(zé)科技人才的引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)等工作。四、項(xiàng)目管理1.項(xiàng)目申報(bào)：制定項(xiàng)目申報(bào)指南，明確項(xiàng)目申報(bào)條件、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)等。2.項(xiàng)目立項(xiàng)：對(duì)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審，確定立項(xiàng)項(xiàng)目，并下達(dá)項(xiàng)目任務(wù)書。3.項(xiàng)目實(shí)施：對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督，確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行。4.項(xiàng)目驗(yàn)收：對(duì)項(xiàng)目完成情況進(jìn)行驗(yàn)收，評(píng)估項(xiàng)目成果。5.項(xiàng)目評(píng)估：對(duì)項(xiàng)目實(shí)施效果進(jìn)行評(píng)估，為后續(xù)項(xiàng)目提供參考。五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：建立健全知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度，加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記、保護(hù)等工作。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)評(píng)估：對(duì)科技成果進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)評(píng)估，確定知識(shí)產(chǎn)權(quán)價(jià)值。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化：推動(dòng)科技成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化，提高科技成果的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛處理：建立健全知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛處理機(jī)制，維護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)益。六、科技成果轉(zhuǎn)化1.成果評(píng)估：對(duì)科技成果進(jìn)行評(píng)估，確定成果轉(zhuǎn)化價(jià)值。2.轉(zhuǎn)化途徑：拓寬科技成果轉(zhuǎn)化途徑，包括技術(shù)轉(zhuǎn)移、技術(shù)合作、技術(shù)許可、技術(shù)投資等。3.轉(zhuǎn)化推廣：推動(dòng)科技成果的轉(zhuǎn)化推廣，提高科技成果的應(yīng)用效益。4.成果轉(zhuǎn)化收益分配：明確科技成果轉(zhuǎn)化收益分配機(jī)制，保障各方權(quán)益。七、科技人才管理1.人才引進(jìn)：制定人才引進(jìn)政策，吸引優(yōu)秀科技人才。2.人才培養(yǎng)：建立健全人才培養(yǎng)體系，提高科技人才素質(zhì)。3.人才使用：優(yōu)化人才配置，發(fā)揮科技人才優(yōu)勢(shì)。4.人才評(píng)價(jià)：建立科學(xué)的人才評(píng)價(jià)體系，激發(fā)科技人才活力。5.人才激勵(lì)：制定人才激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)科技人才創(chuàng)新積極性。八、監(jiān)督檢查1.定期檢查：對(duì)科技管理制度執(zhí)行情況進(jìn)行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。2.不定期抽查：對(duì)科技項(xiàng)目、科技成果轉(zhuǎn)化等進(jìn)行不定期抽查，確?？萍脊芾砉ぷ髀涞綄?shí)處。3.舉報(bào)投訴：設(shè)立舉報(bào)投訴渠道，接受社會(huì)各界對(duì)科技管理工作的監(jiān)督。九、附則1.本制度自發(fā)布之日起施行。2.本制度由科技管理部門負(fù)責(zé)解釋。3.本制度如有未盡事宜，由科技管理部門根據(jù)實(shí)際情況予以補(bǔ)充?？偨Y(jié)：科技管理制度是企業(yè)或機(jī)構(gòu)科技創(chuàng)新活動(dòng)的重要保障，通過建立健全的組織架構(gòu)、明確的職責(zé)分工、規(guī)范的項(xiàng)目管理、嚴(yán)格的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、有效的科技成果轉(zhuǎn)化和科技人才管理，以及嚴(yán)格的監(jiān)督檢查，確?？萍紕?chuàng)新活動(dòng)的順利進(jìn)行，提高科技創(chuàng)新效率，為我國(guó)科技創(chuàng)新事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。第3篇科技管理制度一、總則第一條為加強(qiáng)科技管理，提高科技創(chuàng)新能力，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于本單位所有科技項(xiàng)目、科技成果轉(zhuǎn)化和科技活動(dòng)。第三條科技管理工作的基本原則是：（一）遵循國(guó)家法律法規(guī)，堅(jiān)持科技發(fā)展方針；（二）注重科技創(chuàng)新，提高科技成果轉(zhuǎn)化率；（三）加強(qiáng)科技人才隊(duì)伍建設(shè)，提升科技管理水平；（四）實(shí)行科技項(xiàng)目管理，確?？萍柬?xiàng)目順利實(shí)施。二、科技項(xiàng)目管理第四條科技項(xiàng)目管理是指對(duì)科技項(xiàng)目的立項(xiàng)、實(shí)施、驗(yàn)收、結(jié)題等全過程進(jìn)行管理。第五條科技項(xiàng)目管理的具體內(nèi)容包括：（一）項(xiàng)目立項(xiàng)管理：包括項(xiàng)目申請(qǐng)、可行性研究、專家評(píng)審、項(xiàng)目審批等環(huán)節(jié)。（二）項(xiàng)目實(shí)施管理：包括項(xiàng)目計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)使用、進(jìn)度控制、質(zhì)量管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等環(huán)節(jié)。（三）項(xiàng)目驗(yàn)收管理：包括項(xiàng)目總結(jié)、成果評(píng)價(jià)、驗(yàn)收程序、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等環(huán)節(jié)。（四）項(xiàng)目結(jié)題管理：包括項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告、成果轉(zhuǎn)化、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等環(huán)節(jié)。第六條科技項(xiàng)目管理應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：（一）公開、公平、公正的原則；（二）科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、高效的原則；（三）激勵(lì)創(chuàng)新、促進(jìn)轉(zhuǎn)化、保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的原則。三、科技成果轉(zhuǎn)化第七條科技成果轉(zhuǎn)化是指將科學(xué)技術(shù)成果應(yīng)用于實(shí)際生產(chǎn)、生活中，形成新產(chǎn)品、新工藝、新材料、新服務(wù)等。第八條科技成果轉(zhuǎn)化的具體內(nèi)容包括：（一）成果評(píng)估：對(duì)科技成果進(jìn)行技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)等方面的評(píng)估。（二）成果推廣：通過技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流等方式推廣科技成果。（三）成果轉(zhuǎn)化：將科技成果應(yīng)用于實(shí)際生產(chǎn)、生活中，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。（四）知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：對(duì)科技成果進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)、登記、保護(hù)和運(yùn)用。第九條科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：（一）市場(chǎng)導(dǎo)向，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，提高科技成果的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；（二）利益共享，科技成果轉(zhuǎn)化收益應(yīng)合理分配給科技成果完成者、技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)和企業(yè)等；（三）風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)，科技成果轉(zhuǎn)化過程中，各方應(yīng)共同承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。四、科技人才隊(duì)伍建設(shè)第十條科技人才隊(duì)伍建設(shè)是提高科技創(chuàng)新能力的關(guān)鍵。第十一條科技人才隊(duì)伍建設(shè)的具體內(nèi)容包括：（一）人才引進(jìn)：通過公開招聘、合作交流等方式引進(jìn)優(yōu)秀科技人才。（二）人才培養(yǎng)：通過培訓(xùn)、進(jìn)修、項(xiàng)目實(shí)踐等方式培養(yǎng)科技人才。（三）人才激勵(lì)：建立健全科技人才激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)科技人才創(chuàng)新活力。（四）人才評(píng)價(jià)：建立科學(xué)合理的科技人才評(píng)價(jià)體系，公正評(píng)價(jià)科技人才。第十二條科技人才隊(duì)伍建設(shè)應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：（一）德才兼?zhèn)?，注重科技人才的品德和才能；（二）?yōu)化結(jié)構(gòu)，合理配置科技人才隊(duì)伍；（三）人盡其才，充分發(fā)揮科技人才的專業(yè)特長(zhǎng)；（四）穩(wěn)定隊(duì)伍，為科技人才提供良好的工作環(huán)境和待遇。五、科技經(jīng)費(fèi)管理第十三條科技經(jīng)費(fèi)管理是科技工作的重要保障。第十四條科技經(jīng)費(fèi)管理的具體內(nèi)容包括：（一）經(jīng)費(fèi)預(yù)算：編制科技經(jīng)費(fèi)預(yù)算，合理分配經(jīng)費(fèi)。（二）經(jīng)費(fèi)使用：嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，確保經(jīng)費(fèi)使用的合規(guī)性。（三）經(jīng)費(fèi)監(jiān)督：建立健全科技經(jīng)費(fèi)監(jiān)督機(jī)制，確保經(jīng)費(fèi)使用的透明度和效率。（四）經(jīng)費(fèi)結(jié)算：及時(shí)辦理科技經(jīng)費(fèi)結(jié)算，確保經(jīng)費(fèi)使用的準(zhǔn)確性。第十五條科技經(jīng)費(fèi)管理應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：（一）合規(guī)性，嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策執(zhí)行；（二）效益性，確保科技經(jīng)費(fèi)使用效益最大化；（三）透明性，提高科技經(jīng)費(fèi)使用的公開度和透明度；（四）節(jié)約性，合理使用科技經(jīng)費(fèi)，避免浪費(fèi)。六、科技信息管理第十六條科技信息管理是提高科技創(chuàng)新效率的重要手段。第十七條科技信息管理的具體內(nèi)容包括：（一）信息收集：收集國(guó)內(nèi)外科技動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等信息。（二）信息整理：對(duì)收集到的信息進(jìn)行分類、整理、歸檔。（三）信息共享：建立健全科技信息共享機(jī)制，促進(jìn)信息交流與合作。（四）信息服務(wù)：為科技工作者提供信息服務(wù)，提高科技創(chuàng)新效率。第十八條科技信息管理應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：（一）及時(shí)性，及時(shí)收集、整理和傳播科技信息；（二）準(zhǔn)確性，確?？萍夹畔⒌臏?zhǔn)確性和可靠性；（三）完整性，全面收集各類科技信息；（四）共享性，促進(jìn)科技信息的交流與合作。七、科技安全管理第十九條科技安全管理是保障科技創(chuàng)新活動(dòng)順利進(jìn)行的重要環(huán)節(jié)。第二十條科技安全管理的具體內(nèi)容包括：（一）風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：對(duì)科技創(chuàng)新活動(dòng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，制定安全措施。（二）安全培訓(xùn)：對(duì)科技