第1篇第一章總則第一條為加強醫(yī)院紅包管理，規(guī)范醫(yī)務人員行為，提高醫(yī)療服務質量，維護醫(yī)患關系，根據(jù)《中華人民共和國醫(yī)療機構管理條例》、《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范》等法律法規(guī)，結合我院實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于我院全體醫(yī)務人員，包括醫(yī)師、護士、藥劑師、檢驗師、技師等。第三條本制度遵循公開、公平、公正、透明的原則，確保紅包處置工作的規(guī)范性和有效性。第二章紅包的定義與分類第四條本制度所稱紅包，是指患者及其家屬為表達感激之情，自愿給予醫(yī)務人員的現(xiàn)金、購物卡、禮品等財物。第五條紅包分為以下兩類：（一）合規(guī)紅包：指患者自愿給予的，不超過規(guī)定金額的紅包。（二）違規(guī)紅包：指患者給予的超過規(guī)定金額的紅包，或者違反規(guī)定給予的紅包。第三章紅包的接收與處置第六條醫(yī)務人員在工作中不得主動索要紅包，不得以任何形式暗示、誘導患者給予紅包。第七條醫(yī)務人員接收紅包時，應當嚴格遵守以下規(guī)定：（一）拒絕違規(guī)紅包：醫(yī)務人員不得接收超過規(guī)定金額的紅包，不得接收違反規(guī)定給予的紅包。（二）合規(guī)紅包的處置：醫(yī)務人員在接收合規(guī)紅包時，應當立即上交至科室負責人，由科室負責人統(tǒng)一登記、保管，并在規(guī)定時間內(nèi)上交至財務部門。第八條科室負責人在接收紅包后，應當及時填寫《紅包接收登記表》，詳細記錄紅包的來源、金額、時間等信息，并上報至醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門。第九條醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門負責對紅包接收情況進行監(jiān)督，定期對科室紅包接收情況進行檢查，確保紅包處置工作的規(guī)范性和有效性。第四章紅包上報與處理第十條醫(yī)務人員在接收紅包后，應當及時將紅包上交至科室負責人，科室負責人在規(guī)定時間內(nèi)將紅包上交至醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門。第十一條醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門在接到紅包后，應當及時進行核實，并按照以下規(guī)定進行處理：（一）合規(guī)紅包：由紀檢監(jiān)察部門登記備案，并告知科室負責人。（二）違規(guī)紅包：紀檢監(jiān)察部門應當立即進行調查，查實后按照相關規(guī)定進行處理，包括但不限于：1.對給予違規(guī)紅包的患者進行勸阻，告知違規(guī)行為的危害性；2.對接收違規(guī)紅包的醫(yī)務人員進行批評教育，并視情節(jié)輕重給予相應的紀律處分；3.對科室負責人進行責任追究；4.對醫(yī)院內(nèi)部進行通報批評，加強警示教育。第五章監(jiān)督與檢查第十二條醫(yī)院設立紅包處置工作領導小組，負責對紅包處置工作進行監(jiān)督和檢查。第十三條醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門定期對紅包處置工作進行專項檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。第十四條醫(yī)院對紅包處置工作實行責任追究制度，對違反本制度的行為，將嚴肅追究相關人員的責任。第六章附則第十五條本制度由醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門負責解釋。第十六條本制度自發(fā)布之日起施行。第七章紅包處置上報流程第十七條紅包接收流程：1.醫(yī)務人員在工作中接收紅包；2.醫(yī)務人員將紅包上交至科室負責人；3.科室負責人填寫《紅包接收登記表》；4.科室負責人將紅包及《紅包接收登記表》上交至醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門。第十八條紅包處理流程：1.醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門接收紅包及《紅包接收登記表》；2.醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門對紅包進行核實；3.醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門根據(jù)核實結果進行處理；4.醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門將處理結果反饋給科室負責人及醫(yī)務人員。第八章紅包處置上報制度保障第十九條醫(yī)院設立舉報箱，鼓勵患者及家屬對紅包處置工作進行監(jiān)督。第二十條醫(yī)院對舉報人進行保密，對舉報屬實者給予獎勵。第二十一條醫(yī)院定期對紅包處置上報制度執(zhí)行情況進行總結，不斷改進和完善制度。第二十二條本制度未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及醫(yī)院相關規(guī)定執(zhí)行。第二十三條本制度由醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門負責解釋和修訂。第二十四條本制度自發(fā)布之日起施行。第2篇第一章總則第一條為加強醫(yī)院紅包管理，規(guī)范醫(yī)務人員行為，維護醫(yī)院形象，保障患者權益，根據(jù)《中華人民共和國醫(yī)療機構管理條例》、《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范》等法律法規(guī)，結合我院實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于我院全體醫(yī)務人員、行政管理人員及后勤保障人員。第三條本制度所稱紅包，是指患者或患者家屬以現(xiàn)金、購物卡、消費券等形式，向醫(yī)務人員、行政管理人員及后勤保障人員贈送的財物。第四條醫(yī)院紅包處置上報管理應遵循以下原則：（一）依法依規(guī)，公開透明；（二）嚴肅查處，堅決杜絕；（三）教育引導，提高認識；（四）責任明確，獎懲分明。第二章紅包處置程序第五條醫(yī)務人員、行政管理人員及后勤保障人員收到紅包后，應立即向所在科室負責人報告。第六條科室負責人接到報告后，應立即進行調查核實，并在24小時內(nèi)將情況上報醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門。第七條紀檢監(jiān)察部門接到報告后，應立即進行調查，必要時可組織相關部門進行聯(lián)合調查。第八條調查結束后，紀檢監(jiān)察部門應根據(jù)調查結果，提出處理意見，報醫(yī)院院長審批。第九條處理意見包括：（一）退還紅包：對收受紅包的醫(yī)務人員、行政管理人員及后勤保障人員，責令其退還紅包，并給予警告或記過處分；（二）通報批評：對收受紅包情節(jié)較輕的，給予通報批評；（三）解除勞動合同：對收受紅包情節(jié)嚴重，造成惡劣影響的，解除勞動合同；（四）移交司法機關：對涉嫌犯罪的，移交司法機關依法處理。第十條醫(yī)務人員、行政管理人員及后勤保障人員主動退還紅包的，可以從輕或減輕處分。第三章紅包上報制度第十一條醫(yī)務人員、行政管理人員及后勤保障人員收到紅包，應在24小時內(nèi)通過醫(yī)院內(nèi)部管理系統(tǒng)進行上報。第十二條上報內(nèi)容包括：（一）紅包來源：患者或患者家屬；（二）紅包金額；（三）紅包時間；（四）紅包接收人；（五）紅包處置情況。第十三條科室負責人對上報內(nèi)容進行審核，確保真實、準確。第十四條紀檢監(jiān)察部門定期對紅包上報情況進行抽查，對不上報或上報不實的，追究相關人員責任。第四章教育引導第十五條醫(yī)院定期開展醫(yī)務人員職業(yè)道德教育培訓，提高醫(yī)務人員拒收紅包的意識。第十六條醫(yī)院通過懸掛宣傳標語、發(fā)放宣傳資料等形式，加強紅包管理宣傳。第十七條醫(yī)院設立舉報箱、舉報電話，鼓勵患者及家屬對收受紅包行為進行舉報。第五章獎懲第十八條對拒收紅包、積極舉報收受紅包行為的醫(yī)務人員、行政管理人員及后勤保障人員，給予表彰和獎勵。第十九條對收受紅包、不上報或上報不實的醫(yī)務人員、行政管理人員及后勤保障人員，按照本制度規(guī)定進行處罰。第六章附則第二十條本制度由醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門負責解釋。第二十一條本制度自發(fā)布之日起施行。第七章監(jiān)督檢查第二十二條醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門負責對紅包處置上報管理制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。第二十三條醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門定期對紅包處置上報管理制度執(zhí)行情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。第二十四條醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門對違反紅包處置上報管理制度的，依法依規(guī)進行處理。第二十五條醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門對紅包處置上報管理制度執(zhí)行情況，定期向醫(yī)院院長報告。第八章爭議處理第二十六條對紅包處置上報管理制度的執(zhí)行過程中產(chǎn)生的爭議，由醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門負責調解。第二十七條對調解不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第九章法律責任第二十八條違反本制度，收受紅包的醫(yī)務人員、行政管理人員及后勤保障人員，依法承擔相應的法律責任。第二十九條醫(yī)院管理人員違反本制度，玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊的，依法承擔相應的法律責任。第三十條本制度未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及醫(yī)院相關規(guī)定執(zhí)行。第三十一條本制度由醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門負責解釋。第三十二條本制度自發(fā)布之日起施行。第3篇第一章總則第一條為加強醫(yī)院紅包管理，規(guī)范醫(yī)務人員行為，維護醫(yī)院形象，保障患者權益，根據(jù)《中華人民共和國醫(yī)療機構管理條例》、《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范》等法律法規(guī)，結合我院實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于我院全體醫(yī)務人員、管理人員及后勤保障人員。第三條本制度所稱紅包，是指患者或患者家屬為表達感激之情，以現(xiàn)金、實物等形式給予醫(yī)務人員的財物。第四條醫(yī)院對紅包處置實行“零容忍”原則，堅決杜絕收受紅包現(xiàn)象。第二章紅包處置原則第五條醫(yī)務人員在診療過程中，不得主動索要紅包，不得暗示或變相要求患者或患者家屬給予紅包。第六條醫(yī)務人員不得收受患者或患者家屬給予的紅包。第七條醫(yī)務人員如收到紅包，應立即上交醫(yī)院財務部門，不得私自占有。第八條醫(yī)務人員上交紅包時，應提供相關證明材料，如收條、轉賬記錄等。第三章紅包上報制度第九條醫(yī)務人員收到紅包后，應在24小時內(nèi)向所在科室負責人報告。第十條科室負責人接到報告后，應在24小時內(nèi)向醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門報告。第十一條醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門接到報告后，應在24小時內(nèi)進行調查核實。第十二條調查核實后，醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門應根據(jù)調查結果，對收受紅包的醫(yī)務人員進行處理。第四章紅包處置流程第十三條醫(yī)務人員收到紅包后，應立即將紅包上交至所在科室。第十四條科室負責人收到紅包后，應立即將紅包上交至醫(yī)院財務部門。第十五條醫(yī)院財務部門接收紅包后，應出具收據(jù)，并登記在冊。第十六條醫(yī)院財務部門將收到的紅包金額及上交人信息上報醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門。第十七條醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門對收到的紅包進行統(tǒng)一管理，并定期進行公示。第五章處罰措施第十八條醫(yī)務人員收受紅包，一經(jīng)查實，將按照以下規(guī)定進行處理：（一）給予警告、記過、降職、撤職等行政處分；（二）取消當年評優(yōu)評先資格；（三）暫停執(zhí)業(yè)活動，接受教育培訓；（四）情節(jié)嚴重者，解除勞動合同。第十九條科室負責人未履行報告職責，導致紅包未及時上報的，將給予警告、記過等行政處分。第二十條醫(yī)院管理人員和后勤保障人員收受紅包，參照醫(yī)務人員收受紅包的處理規(guī)定執(zhí)行。第六章附則第二十一條本制度由醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門負責解釋。第二十二條本制度自發(fā)布之日起施行。第二十三條本制度未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及醫(yī)院相關規(guī)定執(zhí)行。第二十四條本制度如有修改，由醫(yī)院領導班子會議研究決定，并重新發(fā)布。第一章總則第一條為加強醫(yī)院紅包管理，規(guī)范醫(yī)務人員行為，維護醫(yī)院形象，保障患者權益，根據(jù)《中華人民共和國醫(yī)療機構管理條例》、《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范》等法律法規(guī)，結合我院實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于我院全體醫(yī)務人員、管理人員及后勤保障人員。第三條本制度所稱紅包，是指患者或患者家屬為表達感激之情，以現(xiàn)金、實物等形式給予醫(yī)務人員的財物。第四條醫(yī)院對紅包處置實行“零容忍”原則，堅決杜絕收受紅包現(xiàn)象。第二章紅包處置原則第五條醫(yī)務人員在診療過程中，不得主動索要紅包，不得暗示或變相要求患者或患者家屬給予紅包。第六條醫(yī)務人員不得收受患者或患者家屬給予的紅包。第七條醫(yī)務人員如收到紅包，應立即上交醫(yī)院財務部門，不得私自占有。第八條醫(yī)務人員上交紅包時，應提供相關證明材料，如收條、轉賬記錄等。第三章紅包上報制度第九條醫(yī)務人員收到紅包后，應在24小時內(nèi)向所在科室負責人報告。第十條科室負責人接到報告后，應在24小時內(nèi)向醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門報告。第十一條醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門接到報告后，應在24小時內(nèi)進行調查核實。第十二條調查核實后，醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門應根據(jù)調查結果，對收受紅包的醫(yī)務人員進行處理。第四章紅包處置流程第十三條醫(yī)務人員收到紅包后，應立即將紅包上交至所在科室。第十四條科室負責人收到紅包后，應立即將紅包上交至醫(yī)院財務部門。第十五條醫(yī)院財務部門接收紅包后，應出具收據(jù)，并登記在冊。第十六條醫(yī)院財務部門將收到的紅包金額及上交人信息上報醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門。第十七條醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門對收到的紅包進行統(tǒng)一管理，并定期進行公示。第五章處罰措施第十八條醫(yī)務人員收受紅包，一經(jīng)查實，將按照以下規(guī)定進行處理：（一）給予警告、記過、降職、撤職等