英文就業(yè)協(xié)議書(shū)模板甲方（用人單位）：名稱(chēng)：法定代表人：地址：聯(lián)系電話(huà)：乙方（畢業(yè)生）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話(huà)：鑒于乙方即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機(jī)會(huì)，甲方愿意招聘乙方為員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方就業(yè)過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方的合法權(quán)益得到保障，促進(jìn)就業(yè)活動(dòng)的順利進(jìn)行。二、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業(yè)并正式入職甲方之日止。三、就業(yè)崗位及工作內(nèi)容1.就業(yè)崗位：甲方同意招聘乙方擔(dān)任崗位。2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行該崗位所對(duì)應(yīng)的工作職責(zé)，包括但不限于完成工作任務(wù)、遵守工作紀(jì)律、保守甲方商業(yè)秘密等。具體工作內(nèi)容由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排和調(diào)整，但應(yīng)符合法律法規(guī)及本協(xié)議的約定。四、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為。五、薪資待遇及福利1.薪資待遇：甲方將按照其薪酬制度向乙方支付工資，試用期工資為每月人民幣元，試用期滿(mǎn)后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位要求確定正式工資，具體數(shù)額為每月人民幣元。工資支付方式為（如銀行轉(zhuǎn)賬等），支付時(shí)間為每月日。2.福利待遇：甲方將按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）、住房公積金、帶薪年假、節(jié)日福利等。六、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度和工作需要，對(duì)乙方的工作進(jìn)行安排、管理和監(jiān)督。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，根據(jù)考核結(jié)果決定是否調(diào)整乙方的崗位、薪資待遇等。在乙方違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于解除本協(xié)議、要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方提供就業(yè)崗位，并為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助乙方適應(yīng)工作環(huán)境，提高工作能力。按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付工資及福利待遇。在乙方畢業(yè)并符合入職條件后，按照公司規(guī)定辦理入職手續(xù)，簽訂正式勞動(dòng)合同。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供就業(yè)崗位、工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得工資及福利待遇。在認(rèn)為甲方的行為違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)向甲方提出異議或申訴。2.義務(wù)如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息，包括但不限于學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、技能、工作經(jīng)歷等，并保證所提供信息的真實(shí)性和完整性。按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守工作紀(jì)律，保守甲方商業(yè)秘密。在畢業(yè)前，應(yīng)積極準(zhǔn)備相關(guān)材料，確保能夠順利畢業(yè)并符合甲方的入職條件。在本協(xié)議有效期內(nèi)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或建立勞動(dòng)關(guān)系。七、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等予以保密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至乙方離職后年止。八、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按照約定向乙方提供就業(yè)崗位、工作條件、培訓(xùn)機(jī)會(huì)或未按時(shí)足額支付工資及福利待遇等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金人民幣元，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未如實(shí)提供個(gè)人信息、未按時(shí)完成工作任務(wù)、違反工作紀(jì)律、泄露甲方商業(yè)秘密或與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或建立勞動(dòng)關(guān)系等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方因此遭受的損失。甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的工資及福利待遇。3.如一方違反保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。如違約行為給對(duì)方造成的損失超過(guò)違約金數(shù)額的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對(duì)方的全部損失。九、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：年月日乙方（簽字）：簽訂日期：年月日以上英文就