2025年安全事故案例培訓(xùn)試題及答案一、單項選擇題（共20題，每題2分，共40分）1.2025年3月，某機械加工廠發(fā)生一起沖床擠壓事故，導(dǎo)致1名操作工右手截肢。經(jīng)調(diào)查，事故直接原因是操作工未按規(guī)程使用雙手啟動按鈕，而是單手操作并同時將手伸入模具區(qū)。根據(jù)《機械安全風(fēng)險控制通則》（GB/T15706-2024），此類事故的根本風(fēng)險控制缺失是（）。A.設(shè)備本質(zhì)安全設(shè)計不足B.安全操作規(guī)程未覆蓋具體場景C.員工安全意識和操作技能培訓(xùn)不到位D.現(xiàn)場安全巡檢頻次不足答案：C解析：事故直接原因為違規(guī)操作，根本原因是員工未掌握正確操作技能且安全意識薄弱，屬于培訓(xùn)不到位。2.2025年5月，某化工企業(yè)罐區(qū)發(fā)生汽油泄漏引發(fā)火災(zāi)，造成2人重傷、直接經(jīng)濟損失800萬元。事故調(diào)查發(fā)現(xiàn)，泄漏點為儲罐底部閥門密封墊老化，而企業(yè)近3年未對該閥門進行定期檢測。根據(jù)《危險化學(xué)品企業(yè)安全風(fēng)險隱患排查治理導(dǎo)則》，該企業(yè)違反的核心要求是（）。A.未建立特殊作業(yè)審批制度B.未落實設(shè)備設(shè)施完整性管理C.未制定應(yīng)急預(yù)案并演練D.未對員工進行危險化學(xué)品特性培訓(xùn)答案：B解析：閥門密封墊老化未檢測屬于設(shè)備設(shè)施維護缺失，違反設(shè)備完整性管理要求。3.2025年7月，某建筑施工工地發(fā)生高處墜落事故，工人王某在6米高外架作業(yè)時未系安全帶，因腳手板滑動墜落。經(jīng)核查，項目安全技術(shù)交底記錄顯示“必須佩戴安全帶”，但現(xiàn)場無管理人員監(jiān)督。根據(jù)《建筑施工高處作業(yè)安全技術(shù)規(guī)范》（JGJ80-2023），事故的主要責(zé)任方是（）。A.王某（作業(yè)人員）B.項目安全員C.項目經(jīng)理D.施工班組組長答案：C解析：項目經(jīng)理是項目安全第一責(zé)任人，未落實安全監(jiān)督責(zé)任，負主要管理責(zé)任。4.2025年9月，某食品廠冷庫維修作業(yè)中，2名工人因二氧化碳泄漏窒息昏迷。事故調(diào)查發(fā)現(xiàn)，作業(yè)前未對冷庫內(nèi)氣體進行檢測，且未配置空氣呼吸器。根據(jù)《工貿(mào)企業(yè)有限空間作業(yè)安全規(guī)定》（應(yīng)急管理部令第52號），該企業(yè)未履行的核心義務(wù)是（）。A.未制定有限空間作業(yè)方案B.未對作業(yè)人員進行專項培訓(xùn)C.未實施作業(yè)前氣體檢測和通風(fēng)D.未在現(xiàn)場設(shè)置安全警示標志答案：C解析：有限空間作業(yè)前必須進行氣體檢測和通風(fēng)，未實施此步驟是直接違規(guī)行為。5.2025年11月，某電子廠鋰電池車間發(fā)生熱失控爆炸，造成3人輕傷。調(diào)查顯示，員工將故障電池隨意堆放在操作臺上，未及時轉(zhuǎn)移至防爆柜。根據(jù)《鋰離子電池生產(chǎn)企業(yè)安全規(guī)范》（GB38031-2023），此類違規(guī)行為的風(fēng)險根源是（）。A.電池存儲區(qū)域劃分不明確B.員工未掌握電池異常識別能力C.現(xiàn)場物料定置管理混亂D.防爆設(shè)施未定期檢測答案：C解析：故障電池未按規(guī)定存放屬于物料定置管理缺失，導(dǎo)致風(fēng)險聚集。6.某企業(yè)安全管理人員在檢查中發(fā)現(xiàn)，車間臨時用電線路橫跨通道且未做防護，電線絕緣層有破損。根據(jù)《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范》（JGJ46-2021），該隱患屬于（）。A.一般事故隱患B.重大事故隱患C.設(shè)備缺陷D.環(huán)境不安全因素答案：A解析：臨時用電線路防護缺失屬于可立即整改的一般隱患，未達到重大隱患標準（如可能直接引發(fā)觸電或火災(zāi)的嚴重情形）。7.2025年4月，某冶金企業(yè)轉(zhuǎn)爐車間發(fā)生煤氣泄漏，巡檢工張某未佩戴便攜式煤氣檢測儀進入泄漏區(qū)域，導(dǎo)致中毒。根據(jù)《工業(yè)企業(yè)煤氣安全規(guī)程》（GB6222-2023），張某違反的安全規(guī)定是（）。A.未執(zhí)行“先檢測、后進入”原則B.未穿戴防靜電工作服C.未在泄漏區(qū)域設(shè)置警戒D.未使用防爆型檢測設(shè)備答案：A解析：煤氣區(qū)域作業(yè)必須先檢測氣體濃度，確認安全后方可進入，張某未檢測直接進入屬違規(guī)。8.某化工企業(yè)新入職員工李某，在未完成三級安全教育培訓(xùn)（僅完成公司級培訓(xùn)）的情況下被安排上崗作業(yè)。根據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》（應(yīng)急管理部令第3號），企業(yè)的行為屬于（）。A.違規(guī)使用臨時工B.未如實記錄培訓(xùn)檔案C.未落實從業(yè)人員安全培訓(xùn)義務(wù)D.未制定培訓(xùn)計劃答案：C解析：三級安全教育（公司、車間、班組）是法定培訓(xùn)要求，未完成即上崗屬于未履行培訓(xùn)義務(wù)。9.2025年6月，某物流倉庫因違規(guī)使用大功率取暖器引發(fā)火災(zāi)，消防設(shè)施因長期未維護無法正常啟動。根據(jù)《消防法》，倉庫管理方的主要違法點是（）。A.違規(guī)使用明火B(yǎng).消防設(shè)施未保持完好有效C.未制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案D.未設(shè)置明顯消防標志答案：B解析：消防設(shè)施未維護導(dǎo)致無法使用，直接違反“消防設(shè)施、器材應(yīng)當(dāng)定期檢驗、維修，保持完好有效”的規(guī)定。10.某機械車間設(shè)備管理員未對新采購的砂輪切割機進行驗收，直接投入使用。后因砂輪片質(zhì)量問題破裂，造成1名操作工眼部受傷。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，設(shè)備管理員的行為屬于（）。A.未履行安全檢查職責(zé)B.未執(zhí)行設(shè)備采購審批程序C.未對設(shè)備進行安全性能驗證D.未建立設(shè)備臺賬答案：C解析：新設(shè)備投入使用前需驗收安全性能，未驗收即使用屬未履行驗證義務(wù)。11.2025年8月，某礦山企業(yè)井下爆破作業(yè)中，因?qū)Щ鹚鏖L度不足，爆破工提前進入作業(yè)面導(dǎo)致炸傷。根據(jù)《爆破安全規(guī)程》（GB6722-2024），事故直接原因是（）。A.爆破設(shè)計參數(shù)錯誤B.導(dǎo)火索質(zhì)量不合格C.未遵守爆破后等待時間規(guī)定D.未設(shè)置警戒區(qū)域答案：C解析：導(dǎo)火索長度不足導(dǎo)致提前進入，違反“爆破后必須等待足夠時間（一般≥15分鐘）方可進入”的規(guī)定。12.某企業(yè)安全總監(jiān)在月度安全會議上提出“本月零事故即安全管理達標”，這種觀點的錯誤在于（）。A.忽視了事故隱患的存在B.未考慮經(jīng)濟損失指標C.未關(guān)注員工健康影響D.混淆了結(jié)果指標與過程指標答案：D解析：零事故是結(jié)果指標，安全管理達標需同時關(guān)注培訓(xùn)、檢查、隱患整改等過程指標。13.2025年10月，某造紙廠污水處理站清淤作業(yè)中，3名工人未系安全繩、未戴防毒面具進入沉淀池，因硫化氫中毒死亡。根據(jù)《工貿(mào)企業(yè)有限空間作業(yè)安全規(guī)定》，企業(yè)未落實的關(guān)鍵措施是（）。A.未進行作業(yè)審批B.未配置應(yīng)急救援設(shè)備C.未對作業(yè)人員進行安全交底D.未在現(xiàn)場設(shè)置監(jiān)護人員答案：D解析：有限空間作業(yè)必須安排專人監(jiān)護，監(jiān)護人員負責(zé)監(jiān)督防護裝備使用和應(yīng)急響應(yīng)，未設(shè)置監(jiān)護是導(dǎo)致事故擴大的關(guān)鍵。14.某企業(yè)將危險化學(xué)品倉庫與員工宿舍設(shè)置在同一建筑物內(nèi)，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，該行為屬于（）。A.重大安全隱患B.一般違規(guī)行為C.符合區(qū)域規(guī)劃要求D.未違反特殊規(guī)定答案：A解析：《安全生產(chǎn)法》第四十二條明確規(guī)定，生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、使用危險物品的車間、商店、倉庫不得與員工宿舍在同一座建筑物內(nèi)。15.2025年12月，某新能源汽車制造廠電池組裝線因靜電引發(fā)可燃氣體爆炸，調(diào)查發(fā)現(xiàn)設(shè)備接地裝置銹蝕失效。根據(jù)《防止靜電事故通用導(dǎo)則》（GB12158-2023），事故根本原因是（）。A.未控制作業(yè)環(huán)境濕度B.未定期檢測接地裝置C.員工未穿防靜電服裝D.未安裝靜電消除器答案：B解析：接地裝置銹蝕失效是因未定期檢測維護，導(dǎo)致靜電無法導(dǎo)出，屬根本原因。16.某建筑工人在2米高腳手架上作業(yè)時，未使用防滑鞋，因雨天路滑墜落。根據(jù)《建筑施工安全檢查標準》（JGJ59-2024），該行為屬于（）。A.個人防護不到位B.安全技術(shù)措施缺失C.環(huán)境安全管理不善D.設(shè)備缺陷答案：A解析：防滑鞋是高處作業(yè)基本防護裝備，未使用屬個人防護不到位。17.2025年2月，某煉油廠催化裂化裝置因儀表故障導(dǎo)致溫度失控，操作人員未及時發(fā)現(xiàn)異常數(shù)據(jù)，最終引發(fā)爆炸。根據(jù)《危險化學(xué)品企業(yè)過程安全管理實施導(dǎo)則》，該事故暴露的核心問題是（）。A.工藝安全信息管理缺失B.操作員工藝報警響應(yīng)能力不足C.設(shè)備完整性管理不到位D.變更管理未執(zhí)行答案：B解析：操作人員未及時發(fā)現(xiàn)儀表異常數(shù)據(jù)，反映其對工藝報警的識別和響應(yīng)能力不足。18.某企業(yè)安全管理人員發(fā)現(xiàn)車間安全警示標志被灰塵覆蓋、字跡模糊，未及時清理。根據(jù)《安全標志及其使用導(dǎo)則》（GB16179-2024），該行為違反了（）。A.標志設(shè)置位置要求B.標志維護管理要求C.標志內(nèi)容準確性要求D.標志數(shù)量要求答案：B解析：標志需保持清晰可見，未清理導(dǎo)致模糊屬維護管理缺失。19.2025年1月，某船舶修造廠電焊工在密閉船艙內(nèi)作業(yè)時，因氧氣濃度過高引發(fā)可燃氣體爆燃。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，作業(yè)前未對艙內(nèi)氣體進行置換。根據(jù)《船舶建造安全規(guī)程》（GB30035-2023），此類作業(yè)的正確流程是（）。A.先通風(fēng)→檢測氣體→作業(yè)B.先檢測氣體→通風(fēng)→作業(yè)C.先作業(yè)→檢測氣體→通風(fēng)D.先通風(fēng)→作業(yè)→檢測氣體答案：A解析：密閉空間作業(yè)需先通風(fēng)降低有害氣體濃度，再檢測確認安全后作業(yè)。20.某企業(yè)發(fā)生安全事故后，未在規(guī)定時間內(nèi)向應(yīng)急管理部門報告，而是自行組織救援。根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》，該行為屬于（）。A.遲報事故B.漏報事故C.謊報事故D.瞞報事故答案：A解析：事故發(fā)生后應(yīng)立即報告，未及時報告屬遲報。二、多項選擇題（共10題，每題3分，共30分。每題至少有2個正確選項，錯選、漏選均不得分）1.2025年3月，某金屬冶煉企業(yè)發(fā)生鐵水噴濺事故，導(dǎo)致4人燙傷。事故原因包括：（1）鐵水包耳軸磨損超標未更換；（2）操作工人未觀察鐵水液面高度；（3）車間照明不足，視線受阻；（4）安全操作規(guī)程未明確耳軸檢查周期。根據(jù)事故致因理論，屬于間接原因的有（）。A.鐵水包耳軸磨損超標B.操作規(guī)程未明確檢查周期C.車間照明不足D.操作工人未觀察液面答案：B、C解析：間接原因指管理缺陷（如規(guī)程不完善）和環(huán)境因素（如照明不足）；直接原因是物的不安全狀態(tài)（耳軸磨損）和人的不安全行為（未觀察液面）。2.某化工企業(yè)液氨儲罐區(qū)應(yīng)設(shè)置的安全設(shè)施包括（）。A.可燃氣體檢測報警器B.有毒氣體檢測報警器C.圍堰D.靜電接地裝置答案：B、C、D解析：液氨屬有毒氣體（非可燃），需設(shè)有毒氣體檢測報警器；儲罐區(qū)需設(shè)圍堰防止泄漏擴散；液氨管道需靜電接地。3.2025年5月，某建筑工程發(fā)生模板支架坍塌事故，造成5人死亡。調(diào)查發(fā)現(xiàn)：（1）支架搭設(shè)未按專項方案執(zhí)行；（2）鋼管壁厚不足；（3）項目經(jīng)理未組織驗收；（4）作業(yè)人員未接受安全技術(shù)交底。根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》，應(yīng)追究責(zé)任的主體有（）。A.施工單位B.項目經(jīng)理C.鋼管供應(yīng)商D.作業(yè)人員答案：A、B、C解析：施工單位未落實方案執(zhí)行和驗收（主體責(zé)任）；項目經(jīng)理未組織驗收（管理責(zé)任）；供應(yīng)商提供不合格材料（質(zhì)量責(zé)任）；作業(yè)人員未交底屬管理缺失，非主要責(zé)任主體。4.有限空間作業(yè)前，必須執(zhí)行的程序包括（）。A.制定作業(yè)方案并審批B.對作業(yè)人員進行安全交底C.檢測有限空間內(nèi)氣體濃度D.關(guān)閉所有與有限空間連通的閥門答案：A、B、C解析：關(guān)閉閥門需根據(jù)實際情況（如可能導(dǎo)致有害氣體積聚時需保持通風(fēng)），非必須程序；其他三項為法定要求。5.某企業(yè)發(fā)生觸電事故后，現(xiàn)場急救正確的做法有（）。A.立即用干燥木棍挑開電線B.用手直接拉離觸電者C.對無呼吸心跳者實施心肺復(fù)蘇D.撥打120后等待救援答案：A、C解析：用手直接拉會導(dǎo)致施救者觸電；需立即施救，不能僅等待120。6.2025年7月，某機械加工車間發(fā)生物體打擊事故，工件從行車上墜落。可能的原因有（）。A.行車鋼絲繩斷裂B.工件捆綁不牢C.行車操作工未確認掛鉤狀態(tài)D.車間通道未設(shè)置防護棚答案：A、B、C解析：物體打擊直接原因是吊具缺陷（鋼絲繩斷裂）、捆綁問題（捆綁不牢）、操作失誤（未確認掛鉤）；防護棚屬防護措施，非事故原因。7.根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人對本單位安全生產(chǎn)工作負有的職責(zé)包括（）。A.組織制定并實施安全生產(chǎn)規(guī)章制度B.組織建立并落實安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機制C.組織制定并實施安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃D.現(xiàn)場監(jiān)督危險性較大的作業(yè)答案：A、B、C解析：現(xiàn)場監(jiān)督屬安全員職責(zé)，非主要負責(zé)人職責(zé)。8.2025年9月，某食品廠蒸汽管道泄漏導(dǎo)致2名工人燙傷，事故暴露出的管理問題可能有（）。A.未定期檢測管道壁厚B.未在泄漏區(qū)域設(shè)置警示標志C.工人未穿戴防燙護具D.未對蒸汽管道進行保溫處理答案：A、B、C、D解析：管道檢測（設(shè)備管理）、警示標志（環(huán)境管理）、護具（個體防護）、保溫（技術(shù)措施）均屬管理問題。9.某企業(yè)進行動火作業(yè)時，必須落實的安全措施包括（）。A.清除作業(yè)區(qū)域易燃物B.配置滅火器材C.辦理動火作業(yè)許可證D.作業(yè)人員佩戴防塵口罩答案：A、B、C解析：防塵口罩與動火作業(yè)無關(guān)，需佩戴防護面罩或防毒面具（視環(huán)境而定）。10.2025年11月，某礦山企業(yè)發(fā)生冒頂片幫事故，可能的原因有（）。A.巷道支護強度不足B.未及時清理浮石C.作業(yè)人員未戴安全帽D.地質(zhì)條件突變未預(yù)警答案：A、B、D解析：安全帽屬個體防護，可降低傷害程度，但非冒頂片幫直接原因。三、判斷題（共10題，每題1分，共10分。正確填“√”，錯誤填“×”）1.企業(yè)可以將安全培訓(xùn)委托給第三方機構(gòu)，因此無需建立本單位安全培訓(xùn)檔案。（）答案：×解析：《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》要求企業(yè)必須如實記錄培訓(xùn)時間、內(nèi)容、考核結(jié)果等，委托培訓(xùn)不免除建檔義務(wù)。2.有限空間作業(yè)中，監(jiān)護人員可以臨時離開現(xiàn)場，但需告知作業(yè)人員。（）答案：×解析：《工貿(mào)企業(yè)有限空間作業(yè)安全規(guī)定》明確監(jiān)護人員不得離開作業(yè)現(xiàn)場。3.特種作業(yè)人員取得操作證后，無需再參加復(fù)審。（）答案：×解析：《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》要求每3年復(fù)審1次（特殊工種可延長至6年）。4.安全警示標志的作用是提醒人員注意危險，因此設(shè)置后無需維護。（）答案：×解析：《安全標志及其使用導(dǎo)則》要求標志需保持清晰、完整，定期維護。5.企業(yè)發(fā)生輕傷事故后，可以不向應(yīng)急管理部門報告。（）答案：×解析：《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》規(guī)定，任何傷亡事故（包括輕傷）均需報告。6.臨時用電設(shè)備可以不安裝漏電保護裝置。（）答案：×解析：《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范》要求所有臨時用電設(shè)備必須安裝漏電保護器。7.員工在作業(yè)過程中，有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。（）答案：√解析：《安全生產(chǎn)法》第五十五條明確從業(yè)人員享有此權(quán)利。8.企業(yè)安全管理人員可以兼任其他生產(chǎn)管理職務(wù)。（）答案：×解析：《安全生產(chǎn)法》第二十五條規(guī)定，危險物品的生產(chǎn)、儲存單位等需設(shè)置專職安全生產(chǎn)管理人員，不得兼任。9.火災(zāi)發(fā)生時，應(yīng)乘坐電梯快速逃生。（）答案：×解析：火災(zāi)可能導(dǎo)致電梯斷電或困人，應(yīng)走疏散樓梯。10.安全風(fēng)險分級管控的核心是將風(fēng)險控制在可接受范圍內(nèi)。（）答案：√解析：雙重預(yù)防機制中，風(fēng)險分級管控的目標是通過措施將風(fēng)險降低至可接受水平。四、案例分析題（共2題，每題15分，共30分）案例1：某化工企業(yè)“6·15”爆炸事故2025年6月15日，某化工企業(yè)環(huán)氧乙烷儲罐區(qū)發(fā)生爆炸事故，造成3人死亡、5人重傷，直接經(jīng)濟損失2200萬元。事故經(jīng)過：6月14日22時，值班員發(fā)現(xiàn)3號環(huán)氧乙烷儲罐壓力異常升高（正常≤0.8MPa，實測1.2MPa），報告車間主任王某。王某認為“夜間檢修影響生產(chǎn)”，指令打開放空閥泄壓，但未監(jiān)控泄壓后儲罐狀態(tài)。6月15日6時，巡檢工李某發(fā)現(xiàn)3號儲罐液位計顯示異常（液位從50%降至30%），懷疑泄漏，但未報告，僅在巡檢本上記錄“液位異常，待查”。8時，車間副主任張某組織檢修，未進行氣體檢測即拆除儲罐頂部人孔蓋，環(huán)氧乙烷與空氣混合形成爆炸性氣體，遇檢修工具產(chǎn)生的火花引發(fā)爆炸。調(diào)查發(fā)現(xiàn)：（1）企業(yè)近2年未對儲罐壓力傳感器進行校驗，導(dǎo)致壓力數(shù)據(jù)失真；（2）安全管理制度未明確異常工況處理流程；（3）檢修作業(yè)未執(zhí)行“先檢測、后作業(yè)”規(guī)定；（4）員工安全培訓(xùn)記錄顯示，近1年僅開展1次安全培訓(xùn)，內(nèi)容為“事故案例觀看”；（5）王某、張某均未取得化工安全管理人員資格證書。問題：1.分析事故直接原因和間接原因。（6分）2.指出企業(yè)違反的安全生產(chǎn)法律法規(guī)或標準（至少3項）。（3分）3.提出針對性的整改措施。（6分）答案：1.直接原因：（1）檢修前未檢測環(huán)氧乙烷濃度，形成爆炸性混合氣體；（2）檢修工具產(chǎn)生火花引發(fā)爆炸。間接原因：（1）壓力傳感器未校驗導(dǎo)致數(shù)據(jù)失真，未及時發(fā)現(xiàn)真實壓力異常；（2）異常工況處理流程缺失，王某違規(guī)指令泄壓且未監(jiān)控；（3）巡檢工李某發(fā)現(xiàn)液位異常未報告；（4）安全培訓(xùn)不足，員工風(fēng)險識別能力差；（5）安全管理人員未持證上崗。2.違反的法規(guī)/標準：（1）《危險化學(xué)品安全管理條例》（未對安全設(shè)施定期檢測）；（2）《工貿(mào)企業(yè)有限空間作業(yè)安全規(guī)定》（檢修作業(yè)未檢測氣體）；（3）《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》（安全培訓(xùn)內(nèi)容不達標、頻次不足）；（4）《安全生產(chǎn)法》（安全管理人員未持證上崗）。3.整改措施：（1）設(shè)備管理：立即校驗壓力傳感器，建立定期檢測臺賬；（2）制度完善：制定異常工況處理流程，明確報告、處置、監(jiān)控責(zé)任；（3）作業(yè)管理：嚴格執(zhí)行“先檢測、后作業(yè)”規(guī)定，檢修前檢測可燃氣體濃度并記錄；（4）培訓(xùn)強化：每月開展專項培訓(xùn)（含異常工況識別、應(yīng)急處置），考核合格后方可上崗；（5）人員資質(zhì)：安全管理人員須取得相應(yīng)資格證書，無證人員調(diào)離崗位；（6）應(yīng)急管理：在儲罐區(qū)增設(shè)可燃氣體檢測報警器，配備便攜式檢測儀和防爆工具。案例2：某建筑工程“8·20”高處墜落事故2025年8月20日，某住宅項目2號樓外腳手架拆除作業(yè)中，工人陳某（未系安全帶）在5層腳手架上搬運鋼管時，因腳手板固定不牢滑動，從15米高處墜落，經(jīng)搶救無效死亡。事故背景：（1）施工總承包單位A公司將外腳手架拆除工程分包給無資質(zhì)的個人李某；（2）拆除前未編制專項施工方案，未進行安全技術(shù)交底；（3）腳手架搭設(shè)時腳手板僅用1根鐵絲固定（規(guī)范要求≥2根）；（4）陳某為臨時招聘人員，未接受任何安全培訓(xùn)；（5）現(xiàn)場無專職安全員監(jiān)督。問題：1.分析事故責(zé)任主體及責(zé)任劃分。（7分）2.指出此次拆除作業(yè)違反的《建筑施工高處作業(yè)安全技術(shù)規(guī)范》（JGJ80-2023）具體條款（至少2項）。（4分）3.提出防止類似事故的技術(shù)和管理措施。（4分）答案：1.責(zé)任主體及劃分：（1）A公司：違法分包給無資質(zhì)個人，未履行安全管理責(zé)任（主要責(zé)任）；（2）李某（分包個人）：無資質(zhì)承接工程，未組織安全培訓(xùn)和現(xiàn)場監(jiān)督（直接責(zé)任）；（3）項目負責(zé)人：未組織編制專項方案、未進行安全交底（管理責(zé)任）；（4）腳手架搭設(shè)人員：未按規(guī)范固定腳手板（操作責(zé)任）；（5）陳某：未系安全帶（個人責(zé)任，但屬次要責(zé)任）。2.違反的規(guī)范條款：（1）第4.2.3條“腳手板應(yīng)鋪滿、鋪穩(wěn)，并用2根及以上鐵絲固定”（僅用1根鐵絲）；（2）第6.1.2條“高處作業(yè)前，應(yīng)進行安全技術(shù)交底”（未交底）；（3）第6.2.1條“高處作業(yè)人員