家政服務(wù)勞動(dòng)合同（2025年臨時(shí)）甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條甲乙雙方基本信息甲方（用人單位）：_________，地址：_________，聯(lián)系人：_________，聯(lián)系電話：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________，身份證號(hào)碼：_________，住址：_________，聯(lián)系電話：_________，緊急聯(lián)系人：_________，聯(lián)系電話：_________第二條合同期限本合同為臨時(shí)勞動(dòng)合同，有效期自______年____月____日起至______年____月____日止。合同期限屆滿，雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂合同。第三條工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方同意在甲方家庭提供家政服務(wù)，主要工作內(nèi)容包括：(1)負(fù)責(zé)甲方家庭的日常清潔衛(wèi)生工作，包括地面清潔、家具擦拭、衛(wèi)生間和廚房的清潔消毒等；(2)根據(jù)甲方要求，進(jìn)行簡單的烹飪或協(xié)助準(zhǔn)備餐食；(3)負(fù)責(zé)甲方家庭的衣物清洗、整理與收納；(4)協(xié)助照顧甲方指定的老人/小孩/病人，包括但不限于陪伴、喂食、協(xié)助就醫(yī)等（需乙方具備相應(yīng)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)）；(5)其他經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致由乙方承擔(dān)的家政服務(wù)事項(xiàng)。2.乙方應(yīng)按照甲方提出的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求完成工作任務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量。3.乙方的工作地點(diǎn)為甲方位于_________的住所。第四條工作時(shí)間與休息休假1.乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方家庭的需求和實(shí)際情況確定，一般為每日______小時(shí)至______小時(shí)，每周工作______天。具體工作時(shí)段由甲乙雙方協(xié)商安排。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日以及法定帶薪年休假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)在不影響家庭正常生活秩序的前提下，保障乙方的休息時(shí)間。第五條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬采用______（按小時(shí)計(jì)酬/按天計(jì)酬/按周計(jì)酬/包月計(jì)酬）形式。2.報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為：______元/小時(shí)、______元/天、______元/周或______元/月。3.甲方應(yīng)于每月______日前，以______（現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬）方式支付乙方上周期功的勞動(dòng)報(bào)酬。4.乙方在法定節(jié)假日、休息日提供家政服務(wù)，甲方可另行支付加班報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為______。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，個(gè)人應(yīng)繳部分由甲方代扣代繳。2.甲方為乙方提供______（如工作餐、交通補(bǔ)貼等）福利待遇。第七條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的安全衛(wèi)生的工作條件，保障乙方在服務(wù)過程中的安全與健康。對(duì)于清潔用品、消毒劑等，應(yīng)確保其安全性，并指導(dǎo)乙方正確使用。2.甲方應(yīng)向乙方告知相關(guān)的安全操作規(guī)程和家庭安全注意事項(xiàng)。3.甲方可根據(jù)需要，為乙方提供相關(guān)的家政服務(wù)技能培訓(xùn)。第八條勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方的合理規(guī)章制度，服從甲方的合理工作安排。2.乙方應(yīng)維護(hù)甲方家庭的隱私和財(cái)產(chǎn)安全，不得私自翻動(dòng)甲方物品，不得泄露家庭信息。3.乙方應(yīng)保持良好的個(gè)人衛(wèi)生和職業(yè)道德。第九條合同的變更、解除與終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。2.甲方解除本合同，應(yīng)符合《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定的情形。3.乙方解除本合同，應(yīng)提前______日以書面形式通知甲方，并按規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。4.本合同期限屆滿，雙方協(xié)商不續(xù)訂的，本合同終止。5.發(fā)生法定情形致使本合同無法繼續(xù)履行的，本合同終止。第十條違約責(zé)任1.甲方向乙方未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定支付賠償金。2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十一條爭議解決因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十二條其他1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份