教育機(jī)構(gòu)師資聘請(qǐng)協(xié)議甲方（聘用方）：[填寫教育機(jī)構(gòu)全稱]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[填寫姓名]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[填寫代碼]地址：[填寫地址]乙方（受聘方）：[填寫姓名]身份證號(hào)碼：[填寫號(hào)碼]住址：[填寫住址]鑒于甲方需聘請(qǐng)專業(yè)師資從事教育教學(xué)工作，乙方具備相應(yīng)資格和能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘請(qǐng)崗位與職責(zé)1.1甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任[填寫聘請(qǐng)崗位名稱]崗位。1.2乙方主要工作職責(zé)包括：（1）根據(jù)甲方制定的教學(xué)計(jì)劃和課程標(biāo)準(zhǔn)，承擔(dān)[具體課程名稱]的教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。（2）按時(shí)完成備課、授課、作業(yè)批改、考試組織與評(píng)價(jià)等工作。（3）積極參與甲方組織的教研活動(dòng)、教學(xué)研討和教師培訓(xùn)。（4）與學(xué)生、家長進(jìn)行有效溝通，及時(shí)反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況。（5）遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的合理安排和工作調(diào)度。（6）完成甲方安排的其他與教育教學(xué)相關(guān)的工作。第二條聘請(qǐng)期限2.1本協(xié)議聘請(qǐng)期限自[填寫起始年]年[填寫起始月]月[填寫起始日]日起至[填寫終止年]年[填寫終止月]月[填寫終止日]日止，共計(jì)[年]年[月]月。2.2本協(xié)議為[選擇：固定期限/無固定期限]協(xié)議。2.3如雙方同意續(xù)聘，應(yīng)在協(xié)議期滿前[填寫月數(shù)，通常為一個(gè)月]內(nèi)，就續(xù)聘事宜進(jìn)行協(xié)商并簽訂新的協(xié)議。第三條工作地點(diǎn)3.1乙方履行本協(xié)議約定的工作職責(zé)主要在甲方位于[填寫主要工作地點(diǎn)地址]的場(chǎng)所。根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)安排乙方在[填寫其他可能的工作地點(diǎn)范圍或方式，如：其他校區(qū)、線上平臺(tái)等]履行工作。第四條教學(xué)報(bào)酬4.1乙方的薪酬構(gòu)成如下：（1）基本工資：人民幣[填寫金額]元/月（稅前）。（2）課時(shí)費(fèi)：按照實(shí)際授課課時(shí)數(shù)計(jì)算，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[填寫金額]元/課時(shí)。（3）績效工資：根據(jù)教學(xué)效果、學(xué)生評(píng)價(jià)、班級(jí)管理等因素，由甲方依據(jù)相關(guān)規(guī)定考核后發(fā)放，金額為人民幣[填寫金額或計(jì)算方式]元/月。（4）其他補(bǔ)貼：甲方為乙方提供[列舉：如交通補(bǔ)貼人民幣XX元/月、通訊補(bǔ)貼人民幣XX元/月等，如無則寫無]。4.2乙方的月度總報(bào)酬（稅前）暫定為人民幣[填寫計(jì)算公式或總額]元（具體以雙方確認(rèn)的考核結(jié)果為準(zhǔn)）。4.3甲方于每月[填寫具體日期，如：10日]前將當(dāng)月報(bào)酬支付至乙方指定的以下銀行賬戶：開戶行：[填寫銀行名稱及支行]賬戶名稱：[填寫乙方姓名]賬號(hào)：[填寫銀行賬號(hào)]4.4支付報(bào)酬的前提條件：乙方當(dāng)月須完成約定的教學(xué)任務(wù)，無重大教學(xué)事故或違反甲方規(guī)章制度的行為。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）和住房公積金。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.2甲方根據(jù)國家規(guī)定和地方政策，為乙方建立住房公積金賬戶，并按[填寫比例]的比例繳納。5.3除法定社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金外，甲方為乙方提供[列舉：如帶薪年休假、節(jié)日福利、年度培訓(xùn)機(jī)會(huì)等，如無則寫無]等福利待遇。第六條教學(xué)資源與支持6.1甲方為乙方提供履行職責(zé)所必需的教學(xué)場(chǎng)地（如教室）、教學(xué)設(shè)備（如多媒體設(shè)備）、教材及教輔資料。6.2對(duì)于線上教學(xué)，甲方負(fù)責(zé)提供穩(wěn)定的教學(xué)平臺(tái)和技術(shù)支持，確保乙方能夠正常開展線上教學(xué)活動(dòng)。第七條權(quán)利與義務(wù)7.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：（1）按時(shí)足額支付乙方報(bào)酬，并為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。（2）提供必要的教學(xué)資源和工作條件，支持乙方完成教學(xué)工作。（3）對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、考核和管理，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。（4）為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。（5）制定并要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。7.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：（1）享有本協(xié)議約定的勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等權(quán)利。（2）按照教學(xué)計(jì)劃和崗位要求，認(rèn)真履行教學(xué)職責(zé)，保證教學(xué)質(zhì)量。（3）遵守國家法律法規(guī)、甲方各項(xiàng)規(guī)章制度及教師職業(yè)道德規(guī)范。（4）服從甲方的合理工作安排和管理，積極參加甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)。（5）努力提升自身專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力，完成甲方安排的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)任務(wù)。（6）妥善保管和使用甲方的教學(xué)資料和設(shè)備，保守甲方的商業(yè)秘密。第八條保密條款8.1乙方在履行本協(xié)議期間及協(xié)議終止后[填寫年數(shù)，通常為二至三年]年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、管理資料、學(xué)生信息等一切未公開信息承擔(dān)保密義務(wù)。8.2乙方的保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止而解除。任何違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條競業(yè)限制與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1在本協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議終止后[填寫年數(shù)]年內(nèi)，乙方不得在[填寫地域范圍，通常為甲方所在地或業(yè)務(wù)類似區(qū)域]內(nèi)直接或間接從事與甲方[填寫業(yè)務(wù)范圍]相同或類似的教學(xué)、培訓(xùn)活動(dòng)，或作為雇員、顧問、合伙人等方式為甲方競爭對(duì)手提供相關(guān)服務(wù)。9.2乙方在本協(xié)議履行期間，在甲方提供的工作條件或支持下完成的、具有可識(shí)別性的教學(xué)成果、教材、課件、研究報(bào)告等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。乙方不得擅自使用、復(fù)制、泄露或允許他人使用該等成果，除非已獲得甲方書面同意或該成果已進(jìn)入公有領(lǐng)域。第十條違約責(zé)任10.1若甲方未按時(shí)足額支付乙方報(bào)酬或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于拖欠金額[填寫倍數(shù)，通常為百分之五十]的賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2若乙方違反本協(xié)議約定，擅自離職或泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣[填寫金額]元。10.3若乙方違反競業(yè)限制協(xié)議，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[填寫計(jì)算方式或金額]元，并承擔(dān)由此給甲方造成的進(jìn)一步損失。第十一條協(xié)議解除與終止11.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。11.2發(fā)生下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的。（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。（4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的。（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。11.3有下列情形之一，乙方可以解除本協(xié)議：（1）甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。（2）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。（3）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。（4）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。11.4協(xié)議期滿，勞動(dòng)合同終止。甲方如需續(xù)聘，應(yīng)在協(xié)議期滿前[填寫月數(shù)]日內(nèi)書面通知乙方，并協(xié)商簽訂續(xù)聘協(xié)議。11.5乙方離職前，應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理工作交接、資料歸還等離職手續(xù)，并配合甲方完成相關(guān)證明材料的開具。甲方應(yīng)在乙方辦妥所有手續(xù)后[填寫天數(shù)]日內(nèi)結(jié)清所有應(yīng)發(fā)款項(xiàng)。第十二條爭議解決12.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[選擇：甲方所在地/乙方勞動(dòng)合同履行地/協(xié)議簽訂地]有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條其他13.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，并可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。13.2本協(xié)議任何條款的修改，均需以書面形式進(jìn)行。13.3本協(xié)議項(xiàng)下的通知、請(qǐng)求或其他通信應(yīng)以書面形式按本協(xié)議載明的地址或雙方后續(xù)書面變更的地