二育豬養(yǎng)殖場(chǎng)養(yǎng)殖場(chǎng)人員招聘合同甲方（招聘方）：[二育豬養(yǎng)殖場(chǎng)名稱]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[姓名]注冊(cè)地址/經(jīng)營地址：[地址]聯(lián)系人：[姓名]聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]乙方（應(yīng)聘方）：姓名：[乙方姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]性別：[男/女]出生年月：[年月日]聯(lián)系地址：[地址]聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]戶籍所在地：[地址]根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條崗位與職責(zé)乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要，在甲方擔(dān)任養(yǎng)殖場(chǎng)工作人員（或具體崗位，如：豬舍管理員、飼養(yǎng)員、清潔消毒員等）崗位工作。主要職責(zé)包括：1.負(fù)責(zé)所轄豬舍的日常管理，按時(shí)按質(zhì)完成飼喂、飲水工作；2.密切關(guān)注豬只健康狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并按照規(guī)定上報(bào)疾病、異常情況；3.執(zhí)行豬舍的清潔、消毒和衛(wèi)生維護(hù)工作，保持環(huán)境整潔衛(wèi)生；4.根據(jù)養(yǎng)殖場(chǎng)操作規(guī)程，參與豬只的轉(zhuǎn)群、免疫接種、驅(qū)蟲等工作；5.負(fù)責(zé)豬舍設(shè)施設(shè)備的日常檢查與基礎(chǔ)維護(hù)，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)報(bào)修；6.認(rèn)真、準(zhǔn)確地記錄養(yǎng)殖生產(chǎn)數(shù)據(jù)，包括飼喂量、豬只存欄數(shù)、發(fā)病死亡情況等；7.嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作流程和安全生產(chǎn)規(guī)定；8.積極配合其他工作人員，完成甲方安排的其他與養(yǎng)殖相關(guān)工作。第二條合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]勞動(dòng)合同。[固定期限]：本合同自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[終止年]年[終止月]月[終止日]日止。[無固定期限]：本合同自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起。合同期滿前三個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂合同。[以完成一定工作任務(wù)為期限]：本合同以為完成[具體工作任務(wù)，如：一批二育豬的飼養(yǎng)管理至出欄]為期限，自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至任務(wù)完成之日止。第三條工作時(shí)間與休息休假甲方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)制/不定時(shí)工作制]。[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制]：乙方每日工作[小時(shí)數(shù)]小時(shí)，每周工作[小時(shí)數(shù)]小時(shí)。具體工作時(shí)間：[上午HH:MM-下午HH:MM]。乙方每周休息[天數(shù)]天。[綜合計(jì)算工時(shí)制]：以[周期，如：四周]為周期，平均每周工作[小時(shí)數(shù)]小時(shí)。[不定時(shí)工作制]：根據(jù)養(yǎng)殖場(chǎng)生產(chǎn)需要靈活安排工作時(shí)間，但需保證完成工作任務(wù)，并依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制的加班工資規(guī)定。乙方依法享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假等假期。甲方根據(jù)生產(chǎn)情況安排乙方休息日。第四條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的工資由基本工資、績效工資（或獎(jiǎng)金）、加班工資（如適用）等組成。乙方月基本工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[金額]元。績效工資根據(jù)乙方工作表現(xiàn)、豬只生長情況、生產(chǎn)指標(biāo)完成情況等考核確定，具體考核辦法由甲方制定并公示。甲方保證按照國家規(guī)定和本合同約定按時(shí)足額支付乙方工資。工資發(fā)放形式為[現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬]，發(fā)放時(shí)間為每月[日期]日發(fā)放上一個(gè)月的工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方依法為乙方辦理并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)（以下簡稱“五險(xiǎn)”）。[是否]為乙方辦理住房公積金。甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品（如口罩、手套、防護(hù)服等）。甲方提供工作期間的餐補(bǔ)/食宿[具體標(biāo)準(zhǔn)或方式]。[其他福利，如：定期體檢、節(jié)日福利等]。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件甲方提供符合國家相關(guān)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的養(yǎng)殖工作環(huán)境。甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)安全衛(wèi)生培訓(xùn)和防護(hù)用品，并指導(dǎo)乙方正確使用。乙方應(yīng)了解豬舍可能存在的生物危害（如細(xì)菌、病毒）、化學(xué)危害（如消毒劑）、物理危害（如滑倒、噪音）等風(fēng)險(xiǎn)，并嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和防疫要求。在工作中應(yīng)注意自身安全，發(fā)生事故應(yīng)及時(shí)報(bào)告并采取應(yīng)急措施。第七條培訓(xùn)甲方應(yīng)在乙方上崗前進(jìn)行必要的養(yǎng)殖技術(shù)、操作規(guī)程、安全衛(wèi)生等方面的培訓(xùn)。根據(jù)生產(chǎn)需要和乙方的工作表現(xiàn)，甲方提供相應(yīng)的在崗培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。第八條勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于：作息制度、操作規(guī)程、衛(wèi)生防疫制度、安全生產(chǎn)制度、獎(jiǎng)懲制度等。乙方應(yīng)對(duì)在任職期間知悉的甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)信息承擔(dān)保密義務(wù)，離職后仍需履行保密義務(wù)。乙方應(yīng)維護(hù)養(yǎng)殖場(chǎng)的形象，不得從事與工作無關(guān)的活動(dòng)，不得酗酒滋事。第九條合同的變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容，并簽訂書面協(xié)議。甲方有權(quán)解除本合同：1.乙方在試用期內(nèi)，被甲方證明不符合錄用條件的；2.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；3.乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；4.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。甲方解除合同，需符合法定程序，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方有權(quán)解除本合同：1.提前[通知期，如：三十日]以書面形式通知甲方；2.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的，乙方可以立即解除合同。乙方解除合同，需符合法定程序。本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同自然終止。發(fā)生法定或約定可以終止合同的情形時(shí)，合同終止。甲方依照法律規(guī)定或本合同約定解除或終止合同，應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十條違約責(zé)任甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件，或未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方違反本合同約定解除合同，或違反保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制約定（如有）的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。因違約給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十一條爭議解決因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地或乙方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十二條其他約定1.乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)保證其健康狀況適合從事養(yǎng)殖工作。2.乙方需提供真實(shí)有效的身份證明和健康證明文件。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。4.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程等，經(jīng)公示或乙方確認(rèn)后，作為本合同的