下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
應聘人員背景調查表,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
一、應聘者基本資料,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
姓名,,,,,,,,,,性別,,,,,,,,出生年月,,,
畢業(yè)院校,,,,,,,,,,學歷,,,,,,,,專業(yè),,,
應聘職位,,,,,,,,,,面試主管,,,,,,,,擬予職級,,,
說明:對擬錄用職位為主管以上或財務類、采購類與倉管類的應聘者,須進行背景調查。,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
二、應聘自敘及調查記錄(由近到遠,調查1~3家單位,原則上由人力資源部安排專人進行調查),,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
對象,,分項,,,,,服務單位之一,,,,,,,服務單位之二,,,,,,,服務單位之三
"應聘者
自敘",,服務(起止)時間,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,服務單位名稱,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,所處行業(yè)類型,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,員工人數(shù),,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,服務部門名稱,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,職位,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,"主要
職責",,,1,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,,2,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,,3,,,,,,,,,,,,,,,,
,,主管電話,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,聯(lián)系人電話,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,離職原因,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
"信息證實
及調查方式",,"所留聯(lián)系
窗口",,,電話,,□真實□無人接聽□不存在,,,,,,,□真實□無人接聽□不存在,,,,,,,□真實□無人接聽□不存在
,,,,,主管,,□真實□姓名不對□無此人,,,,,,,□真實□姓名不對□無此人,,,,,,,□真實□姓名不對□無此人
,,,,,服務單位,,□真實□搬遷/更名□無此單位,,,,,,,□真實□搬遷/更名□無此單位,,,,,,,□真實□搬遷/更名□無此單位
,,調查方式,,,,,□114查詢□網絡□同事信息,,,,,,,□114查詢□網絡□同事信息,,,,,,,□114查詢□網絡□同事信息
"調查情況
記錄",,采訪人姓名,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,所在單位及部門,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,職位,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,聯(lián)系電話,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,企業(yè)現(xiàn)狀,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,"對應聘者工作時間
及任職情況描述",,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,"對應聘者能力
及業(yè)績評價",,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
三、調查結論,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
錄用建議,,,,,,,□錄用□謹慎選用,,,,,,,□錄用□謹慎選用,,,,,,,□錄用□謹慎選用
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
四、簽核權限,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
調查人,,,,,,,,,人力資源經理,,,,,,,,,行政系統(tǒng)副總/總監(jiān),,,
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 30噸汽車式起重機伸縮臂
- 2025年中職建筑工程造價(工程計價規(guī)范)試題及答案
- 2025年大學大二(法學)物權法階段測試題及答案
- 2025年大學畜牧業(yè)(畜禽飼養(yǎng))試題及答案
- 2025年大學本科(會計學)會計學綜合測試題及答案
- 2025年大學護理(血壓監(jiān)測自動化框架工具)試題及答案
- 2025年高職建筑工程(門窗工程施工)試題及答案
- 2025年大學公共事業(yè)管理(公共事業(yè)規(guī)劃)試題及答案
- 2026年注冊電氣工程師(發(fā)輸變電專業(yè)知識考試上)試題及答案
- 2025年中職(安全技術與管理)安全管理階段測試試題及答案
- 老人贍養(yǎng)協(xié)議書
- 污水處理廠運行及問題-污水廠的運營與維護方案
- 教科版九年級物理上冊導學案:7.4.電磁繼電器
- QT400前軸承座上半鑄造工藝設計
- 全國中學語文青年教師教學展示活動一等獎《三顧茅廬》教學展示課件
- 工業(yè)區(qū)位因素與區(qū)位選擇課件(1)中圖版版
- 《人工智能基礎及應用》 習題及參考答案 王方石 第1-9章
- 2024屆高考地理一輪復習+課件+工業(yè)區(qū)位因素
- 標準作業(yè)指導書模板(SOP)
- 科室質控小組活動內容及要求
- 北京師范大學珠海校區(qū)
評論
0/150
提交評論