共青團(tuán)團(tuán)員培訓(xùn)大綱演講人：日期:目錄CONTENTS團(tuán)員基礎(chǔ)知識(shí)思想政治素養(yǎng)思想政治素養(yǎng)組織紀(jì)律規(guī)范實(shí)踐能力培養(yǎng)先鋒模范作用考核與激勵(lì)團(tuán)員基礎(chǔ)知識(shí)01共青團(tuán)章程核心內(nèi)容團(tuán)員發(fā)展與管理制度規(guī)范入團(tuán)條件、程序及考核標(biāo)準(zhǔn)，包括思想品德、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)和群眾基礎(chǔ)等綜合評(píng)估要求。03詳細(xì)說(shuō)明團(tuán)的中央、地方和基層組織設(shè)置，以及民主集中制原則在團(tuán)內(nèi)決策、選舉和監(jiān)督中的具體體現(xiàn)。02組織架構(gòu)與運(yùn)行機(jī)制組織性質(zhì)與宗旨明確共青團(tuán)作為先進(jìn)青年群團(tuán)組織的政治屬性，強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、為社會(huì)主義事業(yè)培養(yǎng)接班人的根本任務(wù)。01團(tuán)員權(quán)利與義務(wù)解讀包括參與團(tuán)內(nèi)事務(wù)討論、批評(píng)建議、選舉與被選舉權(quán)，以及申請(qǐng)參加團(tuán)組織活動(dòng)或獲得團(tuán)內(nèi)幫助的合法權(quán)益?；緳?quán)利保障需履行學(xué)習(xí)黨的理論、宣傳政策主張、帶頭參與社會(huì)實(shí)踐、遵守團(tuán)紀(jì)國(guó)法等義務(wù)，體現(xiàn)先鋒模范作用。核心義務(wù)要求強(qiáng)調(diào)團(tuán)員在行使權(quán)利時(shí)需兼顧集體利益，履行義務(wù)時(shí)應(yīng)主動(dòng)維護(hù)團(tuán)組織形象和青年群體權(quán)益。權(quán)利與義務(wù)平衡團(tuán)史與光榮傳統(tǒng)梳理重大歷史事件梳理團(tuán)在革命、建設(shè)、改革各時(shí)期的標(biāo)志性活動(dòng)，如青年突擊隊(duì)、志愿服務(wù)等品牌項(xiàng)目的起源與發(fā)展。典型人物與精神分析團(tuán)歷史上組織建設(shè)、思想引領(lǐng)等方面的成功實(shí)踐與挑戰(zhàn)，為當(dāng)前工作提供借鑒。列舉優(yōu)秀團(tuán)員代表事跡，闡釋“五四精神”“雷鋒精神”等如何在新時(shí)代青年中傳承與創(chuàng)新。經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)思想政治素養(yǎng)02團(tuán)章團(tuán)規(guī)學(xué)習(xí)團(tuán)章核心內(nèi)容掌握系統(tǒng)學(xué)習(xí)團(tuán)章的基本框架和核心條款，重點(diǎn)掌握?qǐng)F(tuán)員的權(quán)利義務(wù)、組織原則和紀(jì)律要求，確保團(tuán)員行為符合規(guī)范。030201團(tuán)規(guī)實(shí)施細(xì)則理解詳細(xì)解讀團(tuán)的各項(xiàng)規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則，幫助團(tuán)員明確在具體工作和活動(dòng)中的行為邊界和操作標(biāo)準(zhǔn)。紀(jì)律案例分析通過(guò)剖析違反團(tuán)規(guī)團(tuán)紀(jì)的典型案例，警示團(tuán)員嚴(yán)守紀(jì)律紅線，增強(qiáng)遵規(guī)守紀(jì)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。組織生活規(guī)范三會(huì)一課制度落實(shí)嚴(yán)格執(zhí)行團(tuán)的支部大會(huì)、支部委員會(huì)、團(tuán)小組會(huì)和團(tuán)課制度，確保組織生活常態(tài)化、規(guī)范化和制度化。規(guī)范民主生活會(huì)流程，鼓勵(lì)團(tuán)員開展批評(píng)與自我批評(píng)，提高會(huì)議質(zhì)量和實(shí)效，增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。探索運(yùn)用新媒體技術(shù)開展線上組織生活，結(jié)合主題團(tuán)日、實(shí)地參觀等形式，豐富組織生活內(nèi)容，提高團(tuán)員參與積極性。民主生活會(huì)質(zhì)量提升組織生活創(chuàng)新形式團(tuán)員行為規(guī)范日常行為準(zhǔn)則制定團(tuán)員日常行為規(guī)范，明確在學(xué)習(xí)、工作和社會(huì)生活中的基本要求，引導(dǎo)團(tuán)員樹立良好的個(gè)人形象和公眾形象。廉潔自律教育開展廉潔文化教育和警示教育，強(qiáng)化團(tuán)員的廉潔自律意識(shí)，防范微腐敗和不良風(fēng)氣的侵蝕，保持團(tuán)組織的純潔性。網(wǎng)絡(luò)行為管理規(guī)范團(tuán)員在網(wǎng)絡(luò)空間的言行，倡導(dǎo)文明上網(wǎng)、理性發(fā)聲，維護(hù)團(tuán)的形象和聲譽(yù)，防范網(wǎng)絡(luò)不當(dāng)行為帶來(lái)的負(fù)面影響。組織紀(jì)律規(guī)范03團(tuán)內(nèi)組織生活制度嚴(yán)格落實(shí)團(tuán)支部大會(huì)、支部委員會(huì)、團(tuán)小組會(huì)制度，規(guī)范團(tuán)員教育評(píng)議制度和團(tuán)員年度團(tuán)籍注冊(cè)制度，定期開展團(tuán)課學(xué)習(xí)活動(dòng)。三會(huì)兩制一課通過(guò)批評(píng)與自我批評(píng)提升團(tuán)員政治素養(yǎng)，評(píng)議結(jié)果作為評(píng)優(yōu)評(píng)先和推優(yōu)入黨的重要依據(jù)。民主評(píng)議機(jī)制結(jié)合時(shí)事政治與社會(huì)熱點(diǎn)，組織主題團(tuán)日活動(dòng)、志愿服務(wù)和社會(huì)實(shí)踐，強(qiáng)化團(tuán)員身份認(rèn)同感。主題活動(dòng)開展010203團(tuán)員紀(jì)律處分條例對(duì)擔(dān)任團(tuán)內(nèi)職務(wù)的團(tuán)員因失職或?yàn)E用職權(quán)造成不良影響的，撤銷其職務(wù)并通報(bào)批評(píng)。撤銷團(tuán)內(nèi)職務(wù)對(duì)違法犯罪或嚴(yán)重?fù)p害共青團(tuán)形象的團(tuán)員，經(jīng)上級(jí)團(tuán)委批準(zhǔn)后開除團(tuán)籍并備案。開除團(tuán)籍針對(duì)輕微違紀(jì)行為如無(wú)故缺席組織生活、拖延團(tuán)費(fèi)繳納等，采取書面警告并限期整改。警告與嚴(yán)重警告對(duì)嚴(yán)重違反團(tuán)章但尚未喪失團(tuán)員條件的，給予6至12個(gè)月察看期，期間無(wú)表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。留團(tuán)察看團(tuán)費(fèi)繳納與檔案管理分級(jí)收繳標(biāo)準(zhǔn)按照?qǐng)F(tuán)員收入比例制定團(tuán)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)生團(tuán)員每月不低于0.5元，在職團(tuán)員按工資基數(shù)0.3%收取。01數(shù)字化管理平臺(tái)推行團(tuán)費(fèi)線上繳納系統(tǒng)，實(shí)時(shí)生成繳費(fèi)憑證并與“智慧團(tuán)建”系統(tǒng)數(shù)據(jù)同步。檔案動(dòng)態(tài)更新團(tuán)員入團(tuán)志愿書、獎(jiǎng)懲記錄、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等材料需電子化歸檔，確保檔案完整可追溯。逾期處理流程連續(xù)6個(gè)月未繳納團(tuán)費(fèi)且無(wú)正當(dāng)理由的團(tuán)員，啟動(dòng)提醒-警告-自動(dòng)脫團(tuán)的三步處理機(jī)制。020304實(shí)踐能力培養(yǎng)04志愿服務(wù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)與執(zhí)行通過(guò)社區(qū)走訪、問(wèn)卷調(diào)查等方式精準(zhǔn)識(shí)別服務(wù)對(duì)象需求，明確志愿服務(wù)項(xiàng)目的目標(biāo)群體和核心服務(wù)內(nèi)容。需求分析與定位制定志愿服務(wù)安全規(guī)范，針對(duì)突發(fā)天氣、人員短缺等情況設(shè)計(jì)備用方案，確?；顒?dòng)順利開展。風(fēng)險(xiǎn)管理與應(yīng)急預(yù)案協(xié)調(diào)政府、企業(yè)、社會(huì)組織等多方資源，根據(jù)志愿者專長(zhǎng)合理分配宣傳、執(zhí)行、后勤等崗位職責(zé)。資源整合與團(tuán)隊(duì)分工010302采用量化指標(biāo)（如服務(wù)人次）與質(zhì)性反饋（如滿意度訪談）結(jié)合的方式，迭代升級(jí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)。效果評(píng)估與持續(xù)優(yōu)化04社會(huì)實(shí)踐調(diào)研方法科學(xué)選題與框架搭建聚焦社會(huì)熱點(diǎn)或基層痛點(diǎn)問(wèn)題，明確調(diào)研主題后設(shè)計(jì)包含背景、目的、方法、預(yù)期成果的完整研究框架。數(shù)據(jù)采集技術(shù)培訓(xùn)掌握問(wèn)卷調(diào)查、深度訪談、田野觀察等多元方法，學(xué)習(xí)使用SPSS、NVivo等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)清洗與分析。報(bào)告撰寫規(guī)范遵循“問(wèn)題描述-成因分析-對(duì)策建議”邏輯鏈，運(yùn)用圖表可視化數(shù)據(jù)，確保結(jié)論具有政策參考價(jià)值。倫理合規(guī)意識(shí)強(qiáng)化遵守《社會(huì)科學(xué)研究倫理準(zhǔn)則》，對(duì)受訪者信息脫敏處理，規(guī)避誘導(dǎo)性提問(wèn)等學(xué)術(shù)不端行為。主題團(tuán)日活動(dòng)策劃以學(xué)習(xí)二十大精神等為核心，結(jié)合劇本殺、辯論賽等青年喜聞樂(lè)見的形式提升參與度。政治性與趣味性平衡聯(lián)動(dòng)宣傳部門負(fù)責(zé)物料設(shè)計(jì)，組織部負(fù)責(zé)人員調(diào)度，技術(shù)組保障線上直播等技術(shù)支持。將優(yōu)質(zhì)活動(dòng)固化為年度系列項(xiàng)目（如“青年說(shuō)”論壇），形成可持續(xù)的團(tuán)建工作品牌?？绮块T協(xié)作機(jī)制通過(guò)微信公眾號(hào)預(yù)熱、抖音短視頻紀(jì)實(shí)、線下海報(bào)覆蓋等多渠道擴(kuò)大活動(dòng)影響力。宣傳矩陣構(gòu)建01020403長(zhǎng)效化品牌打造先鋒模范作用05青年榜樣案例學(xué)習(xí)優(yōu)秀團(tuán)員事跡剖析深入分析全國(guó)優(yōu)秀共青團(tuán)員的先進(jìn)事跡，提煉其在志愿服務(wù)、科技創(chuàng)新或基層工作中的突出貢獻(xiàn)，總結(jié)可復(fù)制的經(jīng)驗(yàn)與方法。行業(yè)先鋒成長(zhǎng)路徑研究不同領(lǐng)域青年榜樣（如科研工作者、鄉(xiāng)村振興帶頭人）的職業(yè)發(fā)展軌跡，歸納其堅(jiān)持理想信念、突破專業(yè)瓶頸的關(guān)鍵策略。逆境奮斗典型示范解讀特殊環(huán)境下（如邊疆支教、抗疫一線）青年榜樣的擔(dān)當(dāng)精神，強(qiáng)化團(tuán)員面對(duì)困難時(shí)的心理韌性與行動(dòng)力。學(xué)業(yè)規(guī)劃方法論從硬技能（專業(yè)技能認(rèn)證）到軟技能（團(tuán)隊(duì)協(xié)作、演講表達(dá)）分層設(shè)計(jì)培養(yǎng)方案，匹配行業(yè)人才需求標(biāo)準(zhǔn)。職業(yè)能力矩陣構(gòu)建跨界發(fā)展資源整合指導(dǎo)團(tuán)員利用共青團(tuán)平臺(tái)鏈接校企合作、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)資源，探索“主修專業(yè)+輔修領(lǐng)域”的復(fù)合型發(fā)展模式。系統(tǒng)講解目標(biāo)分解、時(shí)間管理、高效學(xué)習(xí)等工具的應(yīng)用，結(jié)合學(xué)科競(jìng)賽、科研項(xiàng)目等實(shí)踐案例提升團(tuán)員學(xué)術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力。學(xué)業(yè)/職業(yè)發(fā)展引領(lǐng)社會(huì)責(zé)任感提升路徑公益項(xiàng)目實(shí)操訓(xùn)練設(shè)計(jì)社區(qū)服務(wù)、環(huán)保行動(dòng)等主題項(xiàng)目，通過(guò)需求調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、執(zhí)行評(píng)估全流程培養(yǎng)公益實(shí)踐能力。全球視野責(zé)任教育引入聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)（SDGs）案例，引導(dǎo)團(tuán)員思考本土行動(dòng)與國(guó)際責(zé)任的聯(lián)動(dòng)關(guān)系。組織團(tuán)員參與民生熱點(diǎn)調(diào)研（如老齡化、留守兒童），將政策理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為具象的社會(huì)問(wèn)題解決方案。政策理論應(yīng)用實(shí)踐考核與激勵(lì)06團(tuán)員評(píng)議標(biāo)準(zhǔn)與流程思想政治表現(xiàn)重點(diǎn)考察團(tuán)員對(duì)黨的理論、路線方針政策的學(xué)習(xí)理解程度，以及在日常學(xué)習(xí)、工作和生活中的實(shí)踐表現(xiàn)，包括是否積極參與團(tuán)組織活動(dòng)、是否主動(dòng)傳播正能量等。01組織紀(jì)律性評(píng)估團(tuán)員遵守團(tuán)章團(tuán)紀(jì)的情況，如按時(shí)繳納團(tuán)費(fèi)、參加組織生活、完成組織交辦任務(wù)的自覺(jué)性和主動(dòng)性，以及對(duì)團(tuán)組織決議的執(zhí)行力。02社會(huì)貢獻(xiàn)與志愿服務(wù)考核團(tuán)員參與社會(huì)實(shí)踐和志愿服務(wù)的積極性與成效，包括社區(qū)服務(wù)、公益活動(dòng)、扶貧助困等項(xiàng)目的參與度和實(shí)際貢獻(xiàn)值。03民主評(píng)議流程通過(guò)團(tuán)支部會(huì)議開展自評(píng)與互評(píng)，結(jié)合團(tuán)內(nèi)外群眾意見，形成綜合評(píng)議結(jié)果，并經(jīng)上級(jí)團(tuán)組織審核后公示反饋。04優(yōu)秀團(tuán)員評(píng)選機(jī)制量化評(píng)分體系構(gòu)建涵蓋思想品德、學(xué)業(yè)成績(jī)（或工作業(yè)績(jī)）、志愿服務(wù)時(shí)長(zhǎng)、團(tuán)務(wù)參與度等維度的評(píng)分模型，通過(guò)數(shù)據(jù)化方式客觀衡量團(tuán)員表現(xiàn)。02040301動(dòng)態(tài)跟蹤與復(fù)核對(duì)獲評(píng)優(yōu)秀團(tuán)員的個(gè)人建立成長(zhǎng)檔案，定期復(fù)核其持續(xù)表現(xiàn)，對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)行退出機(jī)制，維護(hù)榮譽(yù)稱號(hào)的權(quán)威性。差額競(jìng)選與民主投票在團(tuán)支部?jī)?nèi)推選候選人基礎(chǔ)上，組織公開述職答辯，由全體團(tuán)員無(wú)記名投票，確保評(píng)選過(guò)程公開透明、結(jié)果公正。多層次激勵(lì)措施除頒發(fā)證書外，優(yōu)先推薦參與高層次培訓(xùn)、提供實(shí)踐鍛煉機(jī)會(huì)，并在評(píng)優(yōu)評(píng)先、升學(xué)就業(yè)等環(huán)節(jié)給予政策傾斜。明確推優(yōu)對(duì)象需滿足的基本條件，如連續(xù)一年以上團(tuán)齡、評(píng)議結(jié)果優(yōu)秀、無(wú)違紀(jì)記錄，并已提交入黨申請(qǐng)書且通過(guò)黨校培訓(xùn)考核。召開專題會(huì)議聽取培養(yǎng)聯(lián)系人意見，由團(tuán)員大會(huì)討