版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
班組安全生產(chǎn)活動(dòng)實(shí)施細(xì)則一、目的與依據(jù)為強(qiáng)化班組安全生產(chǎn)管理,規(guī)范安全生產(chǎn)活動(dòng)開展,提升班組成員安全意識(shí)與技能,防范各類安全事故發(fā)生,依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》及企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度,結(jié)合班組生產(chǎn)實(shí)際,制定本實(shí)施細(xì)則。本細(xì)則適用于企業(yè)各生產(chǎn)班組的安全生產(chǎn)活動(dòng)組織與實(shí)施。二、組織與職責(zé)(一)班組長(zhǎng)職責(zé)班組長(zhǎng)作為班組安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,全面統(tǒng)籌班組安全生產(chǎn)活動(dòng):策劃并組織開展班前會(huì)、班后會(huì)、安全學(xué)習(xí)、隱患排查等活動(dòng),確保活動(dòng)頻次、內(nèi)容符合要求;傳達(dá)企業(yè)安全生產(chǎn)部署及風(fēng)險(xiǎn)防控要求,結(jié)合班組任務(wù)細(xì)化安全措施;督促班組成員落實(shí)安全操作規(guī)程,對(duì)違章行為及時(shí)糾正,對(duì)安全隱患閉環(huán)整改;記錄活動(dòng)開展情況,留存相關(guān)資料,定期向車間(部門)匯報(bào)班組安全動(dòng)態(tài)。(二)班組安全員職責(zé)班組安全員協(xié)助班組長(zhǎng)開展安全管理工作:參與活動(dòng)策劃,提供專業(yè)安全建議,監(jiān)督活動(dòng)流程合規(guī)性;日常巡查作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),排查設(shè)備、工藝、環(huán)境等安全隱患,提出整改建議并跟蹤落實(shí);組織班組成員開展安全技能培訓(xùn)、應(yīng)急演練,記錄培訓(xùn)與演練效果;整理安全活動(dòng)臺(tái)賬,如實(shí)填報(bào)隱患排查、事故(事件)分析等資料。(三)班組成員職責(zé)全體班組成員需主動(dòng)參與安全生產(chǎn)活動(dòng):按時(shí)參加班前會(huì)、安全學(xué)習(xí)等活動(dòng),如實(shí)反饋?zhàn)陨頎顟B(tài)及作業(yè)風(fēng)險(xiǎn);嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,規(guī)范使用設(shè)備、工具及防護(hù)用品;發(fā)現(xiàn)安全隱患或違章行為,及時(shí)向班組長(zhǎng)、安全員報(bào)告,參與隱患整改;主動(dòng)學(xué)習(xí)安全知識(shí)與技能,提出合理化建議,提升班組安全管理水平。三、活動(dòng)形式與內(nèi)容(一)班前安全確認(rèn)(班前會(huì))每日作業(yè)前10分鐘召開,由班組長(zhǎng)主持,全員參與:人員確認(rèn):檢查班組成員精神狀態(tài)、勞動(dòng)防護(hù)用品佩戴是否規(guī)范,嚴(yán)禁帶病、疲勞或酒后上崗;設(shè)備與環(huán)境確認(rèn):逐一檢查作業(yè)設(shè)備、工具的安全性能(如防護(hù)裝置、運(yùn)行參數(shù)),排查作業(yè)環(huán)境(如通道、照明、物料堆放)的合規(guī)性;任務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)確認(rèn):結(jié)合當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù),分析潛在安全風(fēng)險(xiǎn)(如高空作業(yè)、動(dòng)火作業(yè)、機(jī)械傷害等),明確安全操作要點(diǎn)、應(yīng)急處置流程及互保聯(lián)保責(zé)任。(二)班中安全巡查作業(yè)過程中,班組長(zhǎng)或安全員每2小時(shí)(或根據(jù)作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí))組織巡查:檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)(如異響、溫度、壓力異常)、工藝參數(shù)合規(guī)性;監(jiān)督作業(yè)行為(如是否違章操作、防護(hù)措施是否到位);排查臨時(shí)作業(yè)(如檢修、動(dòng)火)的安全措施落實(shí)情況;發(fā)現(xiàn)隱患立即整改,無(wú)法現(xiàn)場(chǎng)處置的,暫停作業(yè)并上報(bào)車間,跟蹤整改閉環(huán)。(三)班后安全總結(jié)(班后會(huì))每日作業(yè)結(jié)束后10分鐘內(nèi)召開,由班組長(zhǎng)主持:總結(jié)當(dāng)日安全生產(chǎn)情況,通報(bào)隱患排查、整改及違章行為處理結(jié)果;分析作業(yè)中存在的安全問題(如操作不規(guī)范、設(shè)備異常),提出改進(jìn)措施;安排次日作業(yè)的安全重點(diǎn),明確需提前準(zhǔn)備的防護(hù)措施。(四)安全學(xué)習(xí)與培訓(xùn)每周至少組織1次(每次不少于1小時(shí)),形式包括集中學(xué)習(xí)、案例分析、技能實(shí)操等:學(xué)習(xí)內(nèi)容:安全生產(chǎn)法律法規(guī)、企業(yè)安全制度、操作規(guī)程、應(yīng)急處置流程;案例分析:剖析行業(yè)或企業(yè)內(nèi)部事故案例,總結(jié)教訓(xùn),制定防范措施;技能培訓(xùn):針對(duì)特種作業(yè)、新設(shè)備操作等開展實(shí)操訓(xùn)練,提升應(yīng)急處置(如滅火、急救)能力。(五)應(yīng)急演練與隱患排查應(yīng)急演練:每季度至少組織1次,結(jié)合班組風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)(如火災(zāi)、觸電、機(jī)械傷害)開展:演練前明確場(chǎng)景、流程及人員分工,演練后總結(jié)不足,優(yōu)化應(yīng)急預(yù)案;重點(diǎn)提升班組成員的應(yīng)急響應(yīng)速度、協(xié)同處置能力及防護(hù)用品使用熟練度。隱患排查:每周開展1次班組自查,每月參與車間聯(lián)合排查:排查范圍包括設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、操作行為、制度執(zhí)行等;建立隱患臺(tái)賬,明確整改責(zé)任人、時(shí)限及措施,整改完成后驗(yàn)證效果,實(shí)現(xiàn)“排查-整改-驗(yàn)證”閉環(huán)管理。四、實(shí)施要求(一)頻次與參與班前會(huì)、班后會(huì)每日必開,安全學(xué)習(xí)每周至少1次,應(yīng)急演練每季度至少1次,隱患排查每周至少1次;全體班組成員須全程參與活動(dòng),因事請(qǐng)假者需在24小時(shí)內(nèi)補(bǔ)學(xué)(由班組長(zhǎng)或安全員輔導(dǎo)),確保參與率100%。(二)記錄與存檔建立《班組安全生產(chǎn)活動(dòng)臺(tái)賬》,如實(shí)記錄活動(dòng)時(shí)間、內(nèi)容、參與人員、隱患問題及處理結(jié)果;活動(dòng)資料(如學(xué)習(xí)課件、演練照片、隱患臺(tái)賬)由班組安全員整理,每月底提交車間存檔,保存期不少于1年。(三)創(chuàng)新與改進(jìn)鼓勵(lì)班組結(jié)合作業(yè)特點(diǎn)創(chuàng)新活動(dòng)形式,如“安全微課堂”(班組成員輪流分享安全經(jīng)驗(yàn))、“隱患隨手拍”(用手機(jī)記錄并整改隱患)、“安全知識(shí)競(jìng)賽”等,提升活動(dòng)趣味性與實(shí)效性;活動(dòng)開展中發(fā)現(xiàn)的問題(如流程不合理、內(nèi)容不適用),由班組長(zhǎng)組織討論,及時(shí)優(yōu)化活動(dòng)方案。五、監(jiān)督與考核(一)監(jiān)督檢查企業(yè)安全管理部門每月抽查班組活動(dòng)開展情況,重點(diǎn)檢查臺(tái)賬完整性、隱患整改閉環(huán)率、演練效果等;車間(部門)每周對(duì)所屬班組進(jìn)行全覆蓋檢查,指導(dǎo)班組優(yōu)化活動(dòng)內(nèi)容;班組之間每季度開展互查,分享優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),查找自身不足。(二)考核標(biāo)準(zhǔn)活動(dòng)開展率:班前會(huì)、班后會(huì)、安全學(xué)習(xí)、隱患排查等活動(dòng)按要求開展,缺一次扣班組考核分;隱患整改率:自查隱患須100%整改(因客觀原因暫未整改的,需制定防范措施并上報(bào)),整改不及時(shí)扣分項(xiàng);事故控制:班組內(nèi)發(fā)生輕傷及以上事故、重大隱患未及時(shí)處置的,取消年度評(píng)優(yōu)資格。(三)獎(jiǎng)懲措施獎(jiǎng)勵(lì):年度安全活動(dòng)開展規(guī)范、隱患整改到位、無(wú)事故的班組,授予“安全示范班組”稱號(hào),給予班組集體獎(jiǎng)勵(lì);班組成員優(yōu)先評(píng)優(yōu)、晉升;處罰
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年柳州鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)傾向性測(cè)試題庫(kù)附答案解析
- 2025年山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫(kù)帶答案解析
- 2024年金川縣幼兒園教師招教考試備考題庫(kù)含答案解析(奪冠)
- 2024年西安財(cái)經(jīng)大學(xué)馬克思主義基本原理概論期末考試題附答案解析(必刷)
- 2025年四川大學(xué)馬克思主義基本原理概論期末考試模擬題帶答案解析(必刷)
- 2025年沈陽(yáng)體育學(xué)院馬克思主義基本原理概論期末考試模擬題帶答案解析
- 2025年石家莊鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)傾向性考試題庫(kù)附答案解析
- 2025年運(yùn)城幼兒師范高等??茖W(xué)校馬克思主義基本原理概論期末考試模擬題附答案解析
- 2025年浙江紡織服裝職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性考試題庫(kù)帶答案解析
- 2025年浙江科技大學(xué)馬克思主義基本原理概論期末考試模擬題帶答案解析
- 食堂食材配送采購(gòu) 投標(biāo)方案(技術(shù)方案)
- D700-(Sc)13-尼康相機(jī)說明書
- T-CHAS 20-3-7-1-2023 醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥事管理與藥學(xué)服務(wù) 第3-7-1 部分:藥學(xué)保障服務(wù) 重點(diǎn)藥品管理 高警示藥品
- 水利水電工程建設(shè)用地設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)(征求意見稿)
- 建設(shè)工程施工專業(yè)分包合同(GF-2003-0213)
- 標(biāo)準(zhǔn)化在企業(yè)知識(shí)管理和學(xué)習(xí)中的應(yīng)用
- 高中思政課考試分析報(bào)告
- 發(fā)展?jié)h語(yǔ)中級(jí)閱讀教學(xué)設(shè)計(jì)
- 《異丙腎上腺素》課件
- 本質(zhì)安全設(shè)計(jì)及其實(shí)施
- 超聲引導(dǎo)下椎管內(nèi)麻醉
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論