2025年職業(yè)病防治周知識(shí)競賽試題(附答案)一、單項(xiàng)選擇題（共20題，每題2分，共40分）1.根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，我國職業(yè)病防治工作的方針是：A.預(yù)防為主、防治結(jié)合B.分類管理、綜合治理C.安全第一、預(yù)防為主D.以人為本、健康優(yōu)先答案：A2.用人單位工作場(chǎng)所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)、如實(shí)向（）申報(bào)危害項(xiàng)目，接受監(jiān)督。A.衛(wèi)生健康主管部門B.應(yīng)急管理部門C.人力資源和社會(huì)保障部門D.工會(huì)組織答案：A3.職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由（）人民政府衛(wèi)生健康主管部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。A.縣級(jí)以上B.設(shè)區(qū)的市級(jí)以上C.省級(jí)以上D.國家答案：C4.勞動(dòng)者離開用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)（）提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。A.如實(shí)、無償B.如實(shí)、有償C.選擇性、無償D.選擇性、有償答案：A5.對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生健康主管部門的規(guī)定組織（）的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知?jiǎng)趧?dòng)者。A.上崗前、在崗期間和離崗時(shí)B.上崗前和在崗期間C.在崗期間和離崗時(shí)D.僅在崗期間答案：A6.職業(yè)病目錄中，職業(yè)性塵肺病及其他呼吸系統(tǒng)疾病共包含（）種職業(yè)病。A.13B.19C.22D.27答案：D（注：2023年新版《職業(yè)病分類和目錄》調(diào)整后為27種）7.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的，由衛(wèi)生健康主管部門給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處（）的罰款。A.五萬元以下B.五萬元以上十萬元以下C.十萬元以上二十萬元以下D.二十萬元以上五十萬元以下答案：B8.噪聲作業(yè)場(chǎng)所的8小時(shí)等效聲級(jí)限值為（）分貝。A.75B.80C.85D.90答案：C9.勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險(xiǎn)的，其醫(yī)療和生活保障由（）承擔(dān)。A.用人單位B.工傷保險(xiǎn)基金C.當(dāng)?shù)卣瓺.勞動(dòng)者本人答案：A10.用人單位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，逐步替代（）的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料。A.成本高B.效率低C.產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害D.操作復(fù)雜答案：C11.職業(yè)健康檢查費(fèi)用由（）承擔(dān)。A.勞動(dòng)者本人B.用人單位C.工傷保險(xiǎn)基金D.工會(huì)答案：B12.高溫作業(yè)是指有高氣溫、或有強(qiáng)烈的熱輻射、或伴有高氣濕（相對(duì)濕度≥80%RH）相結(jié)合的異常作業(yè)條件，濕球黑球溫度指數(shù)（WBGT指數(shù)）超過規(guī)定限值的作業(yè)。其中，接觸高溫作業(yè)的勞動(dòng)者在崗期間職業(yè)健康檢查周期為（）。A.每年1次B.每2年1次C.每3年1次D.每5年1次答案：A13.依據(jù)《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》，用人單位的（）對(duì)本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。A.安全總監(jiān)B.主要負(fù)責(zé)人C.職業(yè)衛(wèi)生管理人員D.工會(huì)主席答案：B14.下列哪項(xiàng)不屬于法定塵肺病？A.矽肺B.煤工塵肺C.石棉肺D.過敏性肺炎答案：D15.用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等（）勞動(dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。A.口頭告知B.書面告知C.郵件告知D.無需告知答案：B16.職業(yè)性化學(xué)中毒中，鉛及其化合物主要損害（）系統(tǒng)。A.呼吸系統(tǒng)B.神經(jīng)系統(tǒng)C.造血系統(tǒng)D.消化系統(tǒng)答案：B17.用人單位未按照規(guī)定在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明的，由衛(wèi)生健康主管部門給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處（）的罰款。A.一萬元以下B.一萬元以上五萬元以下C.五萬元以上十萬元以下D.十萬元以上二十萬元以下答案：B18.勞動(dòng)者可以在（）依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。A.用人單位所在地B.本人戶籍所在地C.本人經(jīng)常居住地D.以上均可答案：D19.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者建立（），并按照規(guī)定的期限妥善保存。A.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案B.安全生產(chǎn)檔案C.勞動(dòng)合同檔案D.工資發(fā)放檔案答案：A20.對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的（）。A.消防器材B.泄險(xiǎn)區(qū)C.通風(fēng)設(shè)備D.照明設(shè)備答案：B二、多項(xiàng)選擇題（共15題，每題3分，共45分）1.以下屬于《職業(yè)病分類和目錄》中職業(yè)性皮膚病的有：A.接觸性皮炎B.光敏性皮炎C.痤瘡D.潰瘍答案：ABCD2.用人單位在職業(yè)病防治中的責(zé)任包括：A.制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案B.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程C.定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)D.為勞動(dòng)者提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)用品答案：ABCD3.勞動(dòng)者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利：A.獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)B.獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)C.了解工作場(chǎng)所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施D.對(duì)違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評(píng)、檢舉和控告答案：ABCD4.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者的（）等有關(guān)個(gè)人健康資料。A.職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史C.職業(yè)健康檢查結(jié)果D.職業(yè)病診療答案：ABCD5.下列屬于職業(yè)病危害因素分類的有：A.化學(xué)因素B.物理因素C.生物因素D.其他因素（如不良工作姿勢(shì)）答案：ABCD6.用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，督促勞動(dòng)者遵守（）。A.職業(yè)病防治法律、法規(guī)B.規(guī)章C.操作規(guī)程D.企業(yè)內(nèi)部管理制度答案：ABC7.職業(yè)性噪聲聾的診斷依據(jù)包括：A.確切的職業(yè)噪聲接觸史B.有自覺聽力損失或耳鳴的癥狀C.純音測(cè)聽為感音神經(jīng)性聾，聽力損失呈高頻下降型D.排除其他致聾原因答案：ABCD8.用人單位發(fā)生（）情形時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查，并妥善安置職業(yè)病病人。A.分立B.合并C.解散D.破產(chǎn)答案：ABCD9.下列關(guān)于職業(yè)病診斷的說法正確的有：A.應(yīng)當(dāng)綜合分析病人的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素情況、臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果B.沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的，應(yīng)當(dāng)診斷為職業(yè)病C.職業(yè)病診斷證明書應(yīng)當(dāng)由參與診斷的取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師簽署，并經(jīng)承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)審核蓋章D.勞動(dòng)者對(duì)診斷結(jié)論有異議的，可以向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地地方人民政府衛(wèi)生健康主管部門申請(qǐng)鑒定答案：ABCD10.用人單位不得安排（）從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。A.未成年工B.孕期女職工C.哺乳期女職工D.有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者答案：ABCD11.職業(yè)健康檢查包括：A.上崗前檢查B.在崗期間定期檢查C.離崗時(shí)檢查D.離崗后醫(yī)學(xué)隨訪檢查答案：ABCD12.工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)當(dāng)（）。A.存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案B.定期向所在地衛(wèi)生健康主管部門報(bào)告C.向勞動(dòng)者公布D.報(bào)應(yīng)急管理部門備案答案：ABC13.下列屬于物理因素所致職業(yè)病的有：A.中暑B.減壓病C.高原病D.手臂振動(dòng)病答案：ABCD14.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，有下列（）行為之一的，由衛(wèi)生健康主管部門給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉。A.工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的B.未提供職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，或者提供的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的C.對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品未按照規(guī)定進(jìn)行維護(hù)、檢修、檢測(cè)，或者不能保持正常運(yùn)行、使用狀態(tài)的D.未按照規(guī)定對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)的答案：ABCD15.勞動(dòng)者被診斷為職業(yè)病后，可依法享受的待遇包括：A.工傷醫(yī)療待遇B.傷殘津貼C.一次性傷殘補(bǔ)助金D.生活護(hù)理費(fèi)答案：ABCD三、判斷題（共15題，每題1分，共15分）1.職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（）答案：√2.用人單位可以安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。（）答案：×（應(yīng)當(dāng)禁止）3.職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位，其依法享有的待遇不變。（）答案：√4.用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。（）答案：√5.職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。（）答案：×（應(yīng)當(dāng)由取得《職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)備案回執(zhí)》的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)）6.勞動(dòng)者有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)。（）答案：√7.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。（）答案：√8.職業(yè)病診斷、鑒定費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。（）答案：√9.用人單位可以將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人。（）答案：×（禁止轉(zhuǎn)移）10.職業(yè)性塵肺病患者在脫離粉塵作業(yè)后，病變?nèi)钥衫^續(xù)發(fā)展。（）答案：√11.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者個(gè)人提供符合防治職業(yè)病要求的防護(hù)用品，勞動(dòng)者可以根據(jù)需要自行更換為其他類型的防護(hù)用品。（）答案：×（需經(jīng)用人單位同意并確保防護(hù)效果）12.對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察，所需費(fèi)用由勞動(dòng)者本人承擔(dān)。（）答案：×（由用人單位承擔(dān)）13.職業(yè)病病人除依法享有工傷保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。（）答案：√14.用人單位的生產(chǎn)布局應(yīng)當(dāng)符合有害與無害作業(yè)分開的原則。（）答案：√15.工會(huì)組織對(duì)用人單位違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)，侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為，有權(quán)要求糾正；產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害時(shí)，有權(quán)要求采取防護(hù)措施，或者向政府有關(guān)部門建議采取強(qiáng)制性措施。（）答案：√四、案例分析題（共3題，每題10分，共30分）案例1：某電子廠2024年新入職20名從事電路板焊接的工人，崗位接觸鉛煙、松香樹脂粉塵及紫外輻射。入職前，工廠僅組織了常規(guī)體檢（未包含血鉛、肺功能等項(xiàng)目），未告知職業(yè)病危害；工作中未提供防護(hù)面罩，僅發(fā)放普通紗布口罩；車間通風(fēng)設(shè)備長期故障未維修。2025年3月，多名工人出現(xiàn)頭暈、乏力、腹痛癥狀，經(jīng)醫(yī)院初步檢查懷疑為慢性鉛中毒。問題：1.該電子廠存在哪些違反《職業(yè)病防治法》的行為？2.勞動(dòng)者可通過哪些途徑維護(hù)自身權(quán)益？答案：1.違反行為包括：（1）未對(duì)新入職勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查（未涵蓋鉛接觸相關(guān)項(xiàng)目）；（2）未如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素及后果；（3）未提供符合要求的職業(yè)病防護(hù)用品（普通紗布口罩無法有效防護(hù)鉛煙）；（4）未對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備（通風(fēng)系統(tǒng)）進(jìn)行維護(hù)，導(dǎo)致不能正常使用；（5）未定期對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)。2.維權(quán)途徑：（1）向用人單位提出異議，要求組織職業(yè)健康檢查、提供防護(hù)用品并維修通風(fēng)設(shè)備；（2）向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康主管部門投訴舉報(bào)；（3）向工會(huì)組織尋求幫助；（4）若確診為職業(yè)病，申請(qǐng)工傷認(rèn)定并享受工傷保險(xiǎn)待遇；（5）對(duì)診斷結(jié)論有異議的，可申請(qǐng)職業(yè)病鑒定；（6）通過勞動(dòng)仲裁或民事訴訟主張賠償。案例2：某煤礦2023年職業(yè)健康檢查顯示，5名掘進(jìn)工肺功能異常，高千伏胸片提示“小陰影”。企業(yè)以“檢查結(jié)果未明確診斷為塵肺病”為由，未調(diào)整其工作崗位。2025年復(fù)查時(shí)，其中3人被診斷為矽肺壹期。問題：1.該煤礦在職業(yè)健康檢查結(jié)果處理中存在哪些問題？2.針對(duì)確診的矽肺患者，企業(yè)應(yīng)承擔(dān)哪些責(zé)任？答案：1.問題：（1）未對(duì)職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病病人（肺功能異常、胸片異常）及時(shí)調(diào)離原工作崗位，防止病情加重；（2）未按照規(guī)定對(duì)疑似職業(yè)病病人進(jìn)行密切醫(yī)學(xué)觀察或安排進(jìn)一步診斷；（3）未將檢查結(jié)果如實(shí)書面告知?jiǎng)趧?dòng)者。2.企業(yè)責(zé)任：（1）按照規(guī)定安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查；（2）向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，確保患者依法享受工傷保險(xiǎn)待遇；（3）若未依法參加工傷保險(xiǎn)，承擔(dān)患者的醫(yī)療和生活保障費(fèi)用；（4）不得解除或終止與職業(yè)病病人的勞動(dòng)合同（除勞動(dòng)者本人提出外）；（5）對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行整改，防止其他勞動(dòng)者患病。案例3：某化工企業(yè)2025年3月發(fā)生一起急性氯氣泄漏事故，導(dǎo)致3名巡檢工人出現(xiàn)咳嗽、胸悶、呼吸困難癥狀，被緊急送醫(yī)。經(jīng)診斷為急性氯氣中毒（輕度）。問題：1.該企業(yè)在應(yīng)急管理方面存在哪些失職？2.針對(duì)急性職業(yè)中毒事件，企業(yè)應(yīng)制定哪些應(yīng)急措施？答案：1.失職行為：（1）未在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒工作場(chǎng)所設(shè)置有效的報(bào)警裝置（如氯氣泄漏報(bào)警器）；（2）未配置充足的現(xiàn)場(chǎng)急救用品（如防毒面具、洗眼器）和應(yīng)急撤離通道；（3）未定期組織勞動(dòng)者進(jìn)行急性職業(yè)中毒應(yīng)急救援演練；（4）未對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前和在崗期間的急性中毒應(yīng)急處置培訓(xùn)。2.應(yīng)急措施：（1）設(shè)置氯氣泄漏自動(dòng)報(bào)警裝置，確保實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)；（2）配備正壓式空氣呼吸器、化學(xué)防護(hù)手套等應(yīng)急防護(hù)用品，放置于作業(yè)場(chǎng)所明顯位置；（3）設(shè)置沖洗設(shè)備（如洗眼器、淋浴裝置）和明確的應(yīng)急撤離路線標(biāo)識(shí)；（4）制定急性氯氣中毒專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程、責(zé)任人及聯(lián)絡(luò)方式；（5）每年至少組織1次應(yīng)急演練，提高勞動(dòng)者自救互救能力；（6）對(duì)接觸氯氣的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前和定期應(yīng)急培訓(xùn)，內(nèi)容包括危害識(shí)別、防護(hù)用品使用、中毒癥狀識(shí)別及現(xiàn)場(chǎng)急救方法。五、簡答題（共10題，每題5分，共50分）1.簡述職業(yè)病診斷需要的主要材料。答案：（1）勞動(dòng)者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史（包括在崗時(shí)間、工種、崗位、接觸的職業(yè)病危害因素名稱等）；（2）勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查結(jié)果；（3）工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果；（4）臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果；（5）勞動(dòng)者本人提供的既往病史等其他有關(guān)資料；（6）用人單位提供的與診斷有關(guān)的資料（如職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)材料、職業(yè)衛(wèi)生管理制度等）。2.用人單位在職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)中的主要義務(wù)是什么？答案：（1）新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目（統(tǒng)稱建設(shè)項(xiàng)目）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)在可行性論證階段進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)；（2）預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)當(dāng)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其對(duì)工作場(chǎng)所和勞動(dòng)者健康的影響作出評(píng)價(jià)，確定危害類別和職業(yè)病防護(hù)措施；（3）預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)當(dāng)報(bào)送衛(wèi)生健康主管部門審核，審核通過后方可開工建設(shè)。3.簡述職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的主要目的。答案：（1）早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病、職業(yè)禁忌證和可能的其他疾病或健康損害；（2）跟蹤觀察職業(yè)病及職業(yè)相關(guān)疾病的發(fā)生、發(fā)展規(guī)律及分布情況；（3）評(píng)價(jià)職業(yè)健康損害與作業(yè)環(huán)境中職業(yè)病危害因素的關(guān)系及危害程度；（4）識(shí)別新的職業(yè)病危害因素和高危人群；（5）為制定、修訂職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病防治政策提供科學(xué)依據(jù)。4.列舉5種常見的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施。答案：除塵設(shè)施（如布袋除塵器）、通風(fēng)排毒設(shè)施（如局部排風(fēng)罩）、降噪設(shè)施（如消聲器、隔音室）、防暑降溫設(shè)施（如空調(diào)、噴霧風(fēng)扇）、防輻射設(shè)施（如鉛板屏蔽）、有害氣體凈化設(shè)施（如活性炭吸附裝置）等（任意5種即可）。5.勞動(dòng)者懷疑自己患有職業(yè)病時(shí)，應(yīng)如何申請(qǐng)?jiān)\斷？答案：（1）向用人單位提出，要求其提供職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史等相關(guān)材料；（2）若用人單位不提供或勞動(dòng)者對(duì)材料有異議，可向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康主管部門投訴，由衛(wèi)生健康主管部門責(zé)令用人單位提供；（3）選擇用人單位所在地、本人戶籍所在地或經(jīng)常居住地的省級(jí)衛(wèi)生健康主管部門批準(zhǔn)的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)提出診斷申請(qǐng)；（4）提交診斷所需材料，配合診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查和檢查；（5）收到診斷證明書后，若對(duì)結(jié)論有異議，可在30日內(nèi)向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)衛(wèi)生健康主管部門申請(qǐng)鑒定。6.簡述用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案應(yīng)包含的主要內(nèi)容。答案：（1）職業(yè)病防治責(zé)任制文件；（2）職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案；（3）職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)資料；（4）工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)報(bào)告；（5）職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)資料；（6）職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；（7）職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施清單及其維護(hù)、檢修記錄；（8）個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品發(fā)放及使用記錄；（9）職業(yè)病危害事故報(bào)告及應(yīng)急處置記錄；（10）其他與職業(yè)病防治相關(guān)的資料。7.什么是職業(yè)禁忌？用人單位對(duì)有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者應(yīng)如何處理？答案：職業(yè)