2026年“夢工場”招商銀行鄭州分行招募寒假實(shí)習(xí)生參考考點(diǎn)題庫及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1．某公司員工李某在工作中因操作失誤導(dǎo)致重大安全事故，公司依據(jù)勞動合同法對其進(jìn)行解除。關(guān)于該解除行為的合法性，以下說法正確的是()。A、只要公司有書面通知即可解除勞動合同B、必須經(jīng)過勞動仲裁程序才能解除勞動合同C、公司需證明李某存在嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的行為D、公司可以直接解除勞動合同，無需任何理由答案：C解析：根據(jù)《勞動合同法》第三十九條，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；(五)因欺詐、脅迫或者乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；(六)被依法追究刑事責(zé)任的。題干中，李某因操作失誤導(dǎo)致重大安全事故，屬于嚴(yán)重失職，給用人單位造成重大損害，公司可以依據(jù)此條款解除勞動合同。A項(xiàng)錯誤，公司解除勞動合同需符合法定情形，僅憑書面通知不合法。B項(xiàng)錯誤，該情形不屬于必須經(jīng)過勞動仲裁才能解除的情形。D項(xiàng)錯誤，公司解除勞動合同需有法定理由，不能無理由直接解除。故選C。2．某市博物館舉辦“明清瓷器展”，展品中一件明代青花瓷瓶因游客觸摸導(dǎo)致破損。關(guān)于該損失的賠償責(zé)任，以下說法正確的是()。A、博物館無需承擔(dān)責(zé)任，因游客屬于自愿參觀B、博物館需承擔(dān)全部責(zé)任，因展品保管存在疏漏C、游客需承擔(dān)全部責(zé)任，因故意損壞展品D、博物館與游客按比例分擔(dān)責(zé)任答案：B解析：根據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》第三十七條，賓館、商場、銀行、車站、娛樂場所等公共場所的管理人或者群眾性活動的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。因第三人的行為造成他人損害的，由第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；管理人或者組織者未盡到安全保障義務(wù)的，承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任。題干中，博物館作為展品的管理者，未盡到安全保障義務(wù)（如設(shè)置警示標(biāo)識、限制觸摸等），導(dǎo)致游客損壞展品，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。A項(xiàng)錯誤，博物館作為管理者仍需盡到安全保障義務(wù)。C項(xiàng)錯誤，游客雖有故意損壞行為，但博物館的疏漏也是導(dǎo)致?lián)p失的原因。D項(xiàng)錯誤，根據(jù)法律規(guī)定，博物館需承擔(dān)主要責(zé)任。故選B。3．某企業(yè)員工張某在上班期間突發(fā)疾病死亡，企業(yè)未依法為其繳納工傷保險。關(guān)于張某的死亡賠償，以下說法正確的是()。A、企業(yè)無需承擔(dān)任何賠償責(zé)任，因張某死亡屬個人原因B、企業(yè)需按照工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償C、企業(yè)需按照人身保險標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償D、企業(yè)需按照民事侵權(quán)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償答案：B解析：根據(jù)《工傷保險條例》第十六條，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；(四)患職業(yè)病的；(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。題干中，張某在上班期間突發(fā)疾病死亡，符合工傷認(rèn)定條件，企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法繳納工傷保險，并按照工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。A項(xiàng)錯誤，企業(yè)未依法繳納工傷保險，仍需承擔(dān)賠償責(zé)任。C項(xiàng)錯誤，工傷保險與人身保險性質(zhì)不同。D項(xiàng)錯誤，該情形屬于工傷保險范疇，不適用民事侵權(quán)標(biāo)準(zhǔn)。故選B。4．某行政機(jī)關(guān)在執(zhí)法過程中，對當(dāng)事人作出罰款決定，當(dāng)事人不服該決定，可以采取的救濟(jì)途徑是()。A、直接向人民法院提起行政訴訟B、必須先申請行政復(fù)議，再向人民法院起訴C、只能申請行政復(fù)議，不能向人民法院起訴D、既可以申請行政復(fù)議，也可以直接向人民法院起訴答案：D解析：根據(jù)《行政復(fù)議法》第十二條，對行政機(jī)關(guān)的具體行政行為不服的，申請人可以向該行政機(jī)關(guān)的本級人民政府申請行政復(fù)議，也可以向上一級行政機(jī)關(guān)申請行政復(fù)議。根據(jù)《行政訴訟法》第二條，公民、法人或者其他組織認(rèn)為行政機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)工作人員的行政行為侵犯其合法權(quán)益，有權(quán)依法向人民法院提起訴訟。題干中，當(dāng)事人對罰款決定不服，既可以申請行政復(fù)議，也可以直接向人民法院提起行政訴訟。A項(xiàng)錯誤，并非唯一途徑。B項(xiàng)錯誤，并非必須先行政復(fù)議。C項(xiàng)錯誤，當(dāng)事人有權(quán)選擇救濟(jì)途徑。故選D。5．某單位在撰寫工作總結(jié)時，需要引用某領(lǐng)導(dǎo)在會議上的講話內(nèi)容，以下做法正確的是()。A、直接復(fù)制講話稿全文，注明出處即可B、需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，并注明出處和日期C、僅需注明出處，無需領(lǐng)導(dǎo)同意D、可以自行修改講話內(nèi)容，只要注明出處答案：B解析：根據(jù)《著作權(quán)法》第十條，著作權(quán)包括復(fù)制權(quán)、發(fā)行權(quán)、信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)、改編權(quán)、翻譯權(quán)、匯編權(quán)等權(quán)利。根據(jù)《中華人民共和國民法典》第九百一十九條，使用他人作品，應(yīng)當(dāng)取得著作權(quán)人許可，并支付報酬。題干中，引用領(lǐng)導(dǎo)講話內(nèi)容屬于使用他人作品，需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意并注明出處和日期。A項(xiàng)錯誤，未經(jīng)許可直接復(fù)制不合法。C項(xiàng)錯誤，使用他人作品需取得許可。D項(xiàng)錯誤，未經(jīng)許可不得修改他人作品。故選B。6．某古籍收藏機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)一本明代古籍存在大量霉變，為搶救文獻(xiàn)，決定采用冷凍干燥技術(shù)進(jìn)行處理。關(guān)于該行為，以下說法正確的是()。A、無需經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)，因?qū)儆趽尵任奈顱、需經(jīng)省級文物局批準(zhǔn)，因涉及珍貴文物C、需經(jīng)國家文物局批準(zhǔn)，因涉及非物質(zhì)文化遺產(chǎn)D、需經(jīng)市級文物局批準(zhǔn)，因涉及地方文物答案：B解析：根據(jù)《文物保護(hù)法》第二十條，對珍貴文物進(jìn)行修復(fù)、復(fù)制、拓印、拍攝等，應(yīng)當(dāng)遵守國家有關(guān)規(guī)定，并報省、自治區(qū)、直轄市人民政府文物行政部門批準(zhǔn)。題干中，該古籍屬于明代文物，可能具有珍貴文物價值，需經(jīng)省級文物局批準(zhǔn)。A項(xiàng)錯誤，搶救文物仍需遵守審批程序。C項(xiàng)錯誤，冷凍干燥技術(shù)處理古籍不屬于非物質(zhì)文化遺產(chǎn)范疇。D項(xiàng)錯誤，珍貴文物需報省級文物行政部門批準(zhǔn)。故選B。7．某博物館舉辦“絲綢之路文物展”，展品中一件漢代陶俑因游客不當(dāng)觸摸導(dǎo)致破損。關(guān)于該損失的賠償責(zé)任，以下說法正確的是()。A、博物館無需承擔(dān)責(zé)任，因游客屬于自愿參觀B、博物館需承擔(dān)全部責(zé)任，因展品保管存在疏漏C、游客需承擔(dān)全部責(zé)任，因故意損壞展品D、博物館與游客按比例分擔(dān)責(zé)任答案：B解析：根據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》第三十七條，賓館、商場、銀行、車站、娛樂場所等公共場所的管理人或者群眾性活動的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。題干中，博物館作為展品的管理者，未盡到安全保障義務(wù)（如設(shè)置警示標(biāo)識、限制觸摸等），導(dǎo)致游客損壞展品，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。A項(xiàng)錯誤，博物館仍需盡到安全保障義務(wù)。C項(xiàng)錯誤，游客雖有不當(dāng)行為，但博物館的疏漏也是導(dǎo)致?lián)p失的原因。D項(xiàng)錯誤，根據(jù)法律規(guī)定，博物館需承擔(dān)主要責(zé)任。故選B。8．某企業(yè)員工李某在試用期內(nèi)表現(xiàn)不佳，企業(yè)決定與其解除勞動合同。關(guān)于該解除行為，以下說法正確的是()。A、企業(yè)無需提前通知李某，因試用期內(nèi)解除合同較簡單B、企業(yè)需提前30天通知李某，因試用期內(nèi)解除合同需履行特殊程序C、企業(yè)需證明李某不符合錄用條件，并提前3天通知李某D、企業(yè)可以直接解除合同，無需任何理由答案：C解析：根據(jù)《勞動合同法》第三十九條，勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同。根據(jù)《勞動合同法》第三十七條，勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。題干中，企業(yè)解除試用期內(nèi)員工的勞動合同，需證明李某不符合錄用條件，并提前3天通知李某。A項(xiàng)錯誤，試用期內(nèi)解除合同仍需履行程序。B項(xiàng)錯誤，試用期內(nèi)解除合同無需提前30天。D項(xiàng)錯誤，試用期內(nèi)解除合同需有法定理由。故選C。9．某單位在撰寫工作計(jì)劃時，需要引用某專家在論壇上的發(fā)言內(nèi)容，以下做法正確的是()。A、直接復(fù)制發(fā)言稿全文，注明出處即可B、需經(jīng)專家同意，并注明出處和日期C、僅需注明出處，無需專家同意D、可以自行修改發(fā)言內(nèi)容，只要注明出處答案：B解析：根據(jù)《著作權(quán)法》第十條，著作權(quán)包括復(fù)制權(quán)、發(fā)行權(quán)、信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)、改編權(quán)、翻譯權(quán)、匯編權(quán)等權(quán)利。根據(jù)《中華人民共和國民法典》第九百一十九條，使用他人作品，應(yīng)當(dāng)取得著作權(quán)人許可，并支付報酬。題干中，引用專家發(fā)言內(nèi)容屬于使用他人作品，需經(jīng)專家同意并注明出處和日期。A項(xiàng)錯誤，未經(jīng)許可直接復(fù)制不合法。C項(xiàng)錯誤，使用他人作品需取得許可。D項(xiàng)錯誤，未經(jīng)許可不得修改他人作品。故選B。10．某行政機(jī)關(guān)在執(zhí)法過程中，對當(dāng)事人作出行政處罰決定，當(dāng)事人不服該決定，可以采取的救濟(jì)途徑是()。A、直接向人民法院提起行政訴訟B、必須先申請行政復(fù)議，再向人民法院起訴C、只能申請行政復(fù)議，不能向人民法院起訴D、既可以申請行政復(fù)議，也可以直接向人民法院起訴答案：D解析：根據(jù)《行政復(fù)議法》第十二條，對行政機(jī)關(guān)的具體行政行為不服的，申請人可以向該行政機(jī)關(guān)的本級人民政府申請行政復(fù)議，也可以向上一級行政機(jī)關(guān)申請行政復(fù)議。根據(jù)《行政訴訟法》第二條，公民、法人或者其他組織認(rèn)為行政機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)工作人員的行政行為侵犯其合法權(quán)益，有權(quán)依法向人民法院提起訴訟。題干中，當(dāng)事人對行政處罰決定不服，既可以申請行政復(fù)議，也可以直接向人民法院提起行政訴訟。A項(xiàng)錯誤，并非唯一途徑。B項(xiàng)錯誤，并非必須先行政復(fù)議。C項(xiàng)錯誤，當(dāng)事人有權(quán)選擇救濟(jì)途徑。故選D。11．某社區(qū)在預(yù)防傳染病傳播過程中，采取了一系列措施，包括加強(qiáng)健康宣教、推廣疫苗接種、實(shí)施隔離觀察等。這些措施的核心目的是()。A、提高居民身體素質(zhì)B、切斷疾病傳播鏈條C、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展D、增加醫(yī)療資源投入答案：B解析：疾病預(yù)防的核心在于阻斷傳播途徑，防止疾病進(jìn)一步擴(kuò)散。題干中提到的健康宣教、疫苗接種、隔離觀察等措施，均是針對疾病傳播鏈條中的不同環(huán)節(jié)采取的干預(yù)措施，目的是切斷疾病從傳染源到易感人群的傳播路徑。A項(xiàng)錯誤，提高身體素質(zhì)是長期目標(biāo)，但不是預(yù)防措施的核心目的。C項(xiàng)錯誤，預(yù)防措施與經(jīng)濟(jì)發(fā)展無直接關(guān)系。D項(xiàng)錯誤，增加醫(yī)療資源投入是治療環(huán)節(jié)的需要，而非預(yù)防環(huán)節(jié)的核心。故選B。12．市場經(jīng)濟(jì)的基本原理之一是供求關(guān)系決定價格，當(dāng)供給大于需求時，價格通常會()。A、上漲B、下跌C、保持穩(wěn)定D、隨機(jī)波動答案：B解析：供求關(guān)系是市場經(jīng)濟(jì)中的核心機(jī)制。當(dāng)供給量超過需求量時，商品滯銷，賣家為加速周轉(zhuǎn)會降低價格；同時，低價會吸引更多需求者，逐步平衡供需。題干中，供給大于需求會導(dǎo)致價格下跌。A項(xiàng)錯誤，價格上漲通常發(fā)生在需求大于供給時。C項(xiàng)錯誤，供需平衡時價格才可能穩(wěn)定。D項(xiàng)錯誤，價格波動有規(guī)律可循，而非隨機(jī)。故選B。13．根據(jù)《民法典》規(guī)定，自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)等權(quán)利。其中，隱私權(quán)的核心內(nèi)容是()。A、個人姓名的使用權(quán)B、個人信息的控制權(quán)C、個人財(cái)產(chǎn)的支配權(quán)D、個人名譽(yù)的維護(hù)權(quán)答案：B解析：《民法典》第一千零三十四條規(guī)定，自然人享有隱私權(quán)。隱私是自然人的私人生活安寧和不愿為他人知曉的私密空間、私密活動、私密信息。隱私權(quán)的核心在于個人對自身信息的自主控制權(quán)，即有權(quán)決定哪些信息可以公開，哪些信息需要保密。題干中，隱私權(quán)的核心是個人信息的控制權(quán)。A項(xiàng)錯誤，姓名權(quán)屬于人格權(quán)的一部分，但不是隱私權(quán)的核心。C項(xiàng)錯誤，財(cái)產(chǎn)權(quán)屬于物權(quán)范疇。D項(xiàng)錯誤，名譽(yù)權(quán)是人格權(quán)的另一種形式，與隱私權(quán)無直接關(guān)聯(lián)。故選B。14．近年來，我國在5G通信、人工智能、量子計(jì)算等領(lǐng)域取得了重大突破，這些科技成就主要得益于()。A、自然資源豐富B、科研投入增加C、人口規(guī)模龐大D、市場機(jī)制靈活答案：B解析：科技發(fā)展需要持續(xù)的研發(fā)投入和人才支持。題干中提到的5G通信、人工智能、量子計(jì)算等屬于高精尖技術(shù)領(lǐng)域，其突破性進(jìn)展離不開國家在科研經(jīng)費(fèi)、人才培養(yǎng)、平臺建設(shè)等方面的長期投入。A項(xiàng)錯誤，自然資源并非科技突破的直接原因。C項(xiàng)錯誤，人口規(guī)模大是基礎(chǔ)，但不是創(chuàng)新的核心驅(qū)動力。D項(xiàng)錯誤，市場機(jī)制靈活有助于技術(shù)應(yīng)用，但基礎(chǔ)研究需政府主導(dǎo)投入。故選B。15．宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的目標(biāo)包括促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長、增加就業(yè)、穩(wěn)定物價、保持國際收支平衡等。其中，穩(wěn)定物價的主要手段是()。A、提高稅率B、增加貨幣供應(yīng)量C、調(diào)整利率D、擴(kuò)大財(cái)政支出答案：C解析：穩(wěn)定物價是宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的重要目標(biāo)之一。中央銀行通過調(diào)整利率水平來影響市場貨幣流通速度和投資需求，從而控制通貨膨脹或通貨緊縮。題干中，調(diào)整利率是穩(wěn)定物價的主要手段。A項(xiàng)錯誤，提高稅率屬于緊縮性財(cái)政政策，主要影響投資和消費(fèi)，但不是穩(wěn)定物價的最直接手段。B項(xiàng)錯誤，增加貨幣供應(yīng)量可能加劇通貨膨脹。D項(xiàng)錯誤，擴(kuò)大財(cái)政支出屬于擴(kuò)張性政策，可能推高物價。故選C。16．根據(jù)《勞動法》規(guī)定，勞動者在試用期內(nèi)享有一定的權(quán)利，其中包括()。A、享受全額工資B、拒絕用人單位安排的工作C、提前三日通知解除勞動合同D、要求用人單位提供職業(yè)培訓(xùn)答案：C解析：《勞動法》第三十二條規(guī)定，勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。這是法律賦予試用期內(nèi)勞動者的解除合同權(quán)利。題干中，提前三日通知解除勞動合同是合法權(quán)利。A項(xiàng)錯誤，試用期工資通常為正常工資的80%或約定工資。B項(xiàng)錯誤，勞動者應(yīng)服從合理工作安排。D項(xiàng)錯誤，職業(yè)培訓(xùn)通常由用人單位提供，但不是試用期內(nèi)勞動者的法定權(quán)利。故選C。17．中國古代文學(xué)中的“唐宋八大家”不包括以下哪位()？A、韓愈B、柳宗元C、歐陽修D(zhuǎn)、王安石答案：D解析：“唐宋八大家”是指唐代韓愈、柳宗元和宋代歐陽修、蘇洵、蘇軾、蘇轍、王安石、曾鞏八位散文家。題干中，王安石是宋代文學(xué)家，但屬于唐宋八大家之一。正確答案應(yīng)是不屬于八大家的人。A項(xiàng)錯誤，韓愈是八大家之一。B項(xiàng)錯誤，柳宗元是八大家之一。C項(xiàng)錯誤，歐陽修是八大家之一。D項(xiàng)正確，王安石雖是宋代文學(xué)家，但并非八大家之一。故選D。18．秦始皇統(tǒng)一六國后，為鞏固統(tǒng)治，采取了統(tǒng)一文字、度量衡、貨幣等措施，其中統(tǒng)一文字的主要目的是()。A、促進(jìn)文化交流B、便于中央集權(quán)C、增加財(cái)政收入D、提高行政效率答案：B解析：秦始皇統(tǒng)一文字（小篆）后，各地書同文，便于政令傳達(dá)和政令統(tǒng)一，加強(qiáng)了中央集權(quán)統(tǒng)治。題干中，統(tǒng)一文字的主要目的是便于中央集權(quán)。A項(xiàng)錯誤，文化交流是文字統(tǒng)一后的積極影響，但非主要目的。C項(xiàng)錯誤，文字統(tǒng)一與財(cái)政收入無直接關(guān)系。D項(xiàng)錯誤，提高行政效率是文字統(tǒng)一后的結(jié)果之一，但主要目的在于政治統(tǒng)治。故選B。19．河南省作為中部地區(qū)的重要省份，近年來重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略包括()。A、能源化工產(chǎn)業(yè)B、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)C、傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)D、以上都是答案：D解析：河南省近年來在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，既注重傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級（如能源化工），也大力發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)（如鄭州航空港區(qū)的高新技術(shù)企業(yè)集聚），同時繼續(xù)發(fā)揮農(nóng)業(yè)大省的優(yōu)勢。題干中，河南省的重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略包括能源化工、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)。A項(xiàng)正確，能源化工是傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。B項(xiàng)正確，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)是新興發(fā)展方向。C項(xiàng)正確，傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)仍占重要地位。故選D。20．中國古代歷史上，漢朝與唐朝在文化上的共同點(diǎn)包括()。A、獨(dú)尊儒術(shù)B、科舉制度C、唐詩繁榮D、文字統(tǒng)一答案：A解析：漢朝在漢武帝時期推行“罷黜百家，獨(dú)尊儒術(shù)”，確立了儒家思想的正統(tǒng)地位；唐朝同樣以儒家思想為基礎(chǔ)，并進(jìn)一步發(fā)展。題干中，獨(dú)尊儒術(shù)是漢朝與唐朝在文化上的共同點(diǎn)。B項(xiàng)錯誤，科舉制度始于隋朝，完善于唐朝，漢朝采用察舉制。C項(xiàng)錯誤，唐詩繁榮是唐朝的文化成就，漢朝以賦為主。D項(xiàng)錯誤，文字統(tǒng)一于秦朝，漢朝在秦篆基礎(chǔ)上發(fā)展隸書。故選A。二、多選題1．某公司在市場競爭中采取不正當(dāng)手段，如仿冒他人商標(biāo)、散布虛假信息等，導(dǎo)致競爭對手的市場份額大幅下降。關(guān)于該公司的行為，以下說法正確的有()。A、該公司的行為構(gòu)成不正當(dāng)競爭B、該公司可能觸犯刑法中的假冒偽劣商品罪C、該公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事賠償責(zé)任D、該公司可能面臨行政處罰答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《反不正當(dāng)競爭法》第八條，經(jīng)營者不得對其商品或者服務(wù)作虛假或者引人誤解的商業(yè)宣傳，欺騙、誤導(dǎo)消費(fèi)者。該公司的仿冒商標(biāo)、散布虛假信息行為屬于不正當(dāng)競爭。B項(xiàng)正確，根據(jù)《刑法》第二百一十三條，未經(jīng)注冊商標(biāo)所有人許可，在同一種商品上使用與其注冊商標(biāo)相同的商標(biāo)，情節(jié)嚴(yán)重的，構(gòu)成假冒注冊商標(biāo)罪。若仿冒的商標(biāo)涉及商品質(zhì)量或造成嚴(yán)重后果，可能構(gòu)成假冒偽劣商品罪。C項(xiàng)正確，根據(jù)《民法典》第一百七十九條，民事主體因法律規(guī)定外的原因造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。該公司的不正當(dāng)競爭行為給競爭對手造成損失，需承擔(dān)民事賠償責(zé)任。D項(xiàng)正確，根據(jù)《反不正當(dāng)競爭法》第三十條，經(jīng)營者違反本法規(guī)定，擾亂市場秩序，損害社會公共利益的，由市場監(jiān)督管理部門沒收違法所得，處違法所得一倍以上十倍以下罰款；沒有違法所得的，處五十萬元以下罰款。該公司可能面臨行政處罰。故選ABCD。2．某企業(yè)因經(jīng)營不善導(dǎo)致大量員工失業(yè)，在裁員過程中，部分員工反映企業(yè)未按照法定程序進(jìn)行，也未足額支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。關(guān)于該企業(yè)的行為，以下說法正確的有()。A、企業(yè)裁員需依法進(jìn)行，并履行告知義務(wù)B、企業(yè)未足額支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償屬于違法行為C、員工可以申請勞動仲裁維護(hù)自身權(quán)益D、企業(yè)需提前三十日向員工說明裁員意向答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《勞動合同法》第四十一條規(guī)定，有下列情形之一，需要裁減人員的，用人單位應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向勞動行政部門報告后，可以裁減人員。企業(yè)裁員需依法進(jìn)行，并履行告知義務(wù)。B項(xiàng)正確，根據(jù)《勞動合同法》第四十六條，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）依照本法第四十條的規(guī)定解除勞動合同的；（二）依照本法第四十一條的規(guī)定解除勞動合同的；（三）依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動合同的；（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。企業(yè)未足額支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償屬于違法行為。C項(xiàng)正確，根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第十七條規(guī)定，用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，勞動者可以依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。員工可以申請勞動仲裁維護(hù)自身權(quán)益。D項(xiàng)錯誤，企業(yè)需提前三十日說明裁員意向僅適用于法定情形（如生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難），并非所有裁員均需如此。故選ABC。3．在市場經(jīng)濟(jì)中，價格機(jī)制、供求機(jī)制和競爭機(jī)制共同構(gòu)成市場調(diào)節(jié)的基本環(huán)節(jié)。以下關(guān)于這些機(jī)制的說法，正確的有()。A、價格機(jī)制通過價格變動調(diào)節(jié)資源配置B、供求機(jī)制反映市場需求的變動C、競爭機(jī)制促進(jìn)市場效率提升D、三種機(jī)制相互影響，共同作用答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，價格機(jī)制是指價格變動對經(jīng)濟(jì)活動的影響。價格上升會抑制需求，增加供給；價格下降則會刺激需求，減少供給，從而調(diào)節(jié)資源配置。B項(xiàng)正確，供求機(jī)制是指商品供求關(guān)系與價格之間的相互制約和影響。供求關(guān)系的變化會引起價格變動，價格變動又會反作用于供求關(guān)系，市場通過供求機(jī)制反映需求的變動。C項(xiàng)正確，競爭機(jī)制是指市場主體之間通過競爭實(shí)現(xiàn)優(yōu)勝劣汰，促進(jìn)資源優(yōu)化配置和效率提升。D項(xiàng)正確，三種機(jī)制在市場經(jīng)濟(jì)中相互聯(lián)系、相互影響，共同構(gòu)成市場調(diào)節(jié)的完整體系。價格變動會影響供求關(guān)系，供求關(guān)系的變化又會通過競爭機(jī)制影響市場格局，三者共同作用。故選ABCD。4．根據(jù)《刑法》相關(guān)規(guī)定，以下哪些行為可能構(gòu)成犯罪()？A、甲故意毀壞他人財(cái)物，數(shù)額較大B、乙在公共交通工具上搶奪他人財(cái)物C、丙非法侵入他人住宅，情節(jié)嚴(yán)重D、丁收買被拐賣的兒童，拒不送回答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《刑法》第二百七十五條，故意毀壞公私財(cái)物，數(shù)額較大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，構(gòu)成故意毀壞財(cái)物罪。甲的行為可能構(gòu)成犯罪。B項(xiàng)正確，根據(jù)《刑法》第二百六十七條，搶奪公私財(cái)物，數(shù)額較大的，或者多次搶奪的，構(gòu)成搶奪罪。乙在公共交通工具上搶奪他人財(cái)物，屬于搶奪行為，可能構(gòu)成犯罪。C項(xiàng)正確，根據(jù)《刑法》第二百四十五條，非法侵入他人住宅，情節(jié)嚴(yán)重的，構(gòu)成非法侵入住宅罪。丙的行為可能構(gòu)成犯罪。D項(xiàng)正確，根據(jù)《刑法》第二百四十一條，收買被拐賣的兒童，拒不送回的，構(gòu)成收買被拐賣兒童罪。丁的行為可能構(gòu)成犯罪。故選ABCD。5．某市稅務(wù)局在執(zhí)法過程中，發(fā)現(xiàn)某企業(yè)存在偷稅漏稅行為，決定對其進(jìn)行稅務(wù)檢查。關(guān)于該稅務(wù)檢查，以下說法正確的有()。A、稅務(wù)檢查需依法進(jìn)行，并告知企業(yè)檢查目的B、企業(yè)有權(quán)拒絕提供與偷稅漏稅無關(guān)的資料C、稅務(wù)檢查人員不得少于兩人D、稅務(wù)檢查需出示執(zhí)法證件答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《稅收征收管理法》第五十四條規(guī)定，稅務(wù)機(jī)關(guān)有權(quán)對納稅人的財(cái)務(wù)會計(jì)制度、會計(jì)憑證和賬簿以及其他有關(guān)資料進(jìn)行檢查。稅務(wù)檢查需依法進(jìn)行，并告知檢查目的。B項(xiàng)正確，根據(jù)《稅收征收管理法》第五十五條規(guī)定，稅務(wù)機(jī)關(guān)派出人員進(jìn)行檢查時，應(yīng)當(dāng)出示稅務(wù)檢查證。納稅人、扣繳義務(wù)人應(yīng)當(dāng)接受檢查，如實(shí)反映情況，提供有關(guān)資料，不得拒絕、隱瞞。企業(yè)有權(quán)拒絕提供與偷稅漏稅無關(guān)的資料。C項(xiàng)正確，根據(jù)《稅收征收管理法》第五十四條規(guī)定，稅務(wù)機(jī)關(guān)派出人員進(jìn)行檢查時，檢查人員不得少于兩人。D項(xiàng)正確，根據(jù)《稅收征收管理法》第五十五條規(guī)定，稅務(wù)機(jī)關(guān)派出人員進(jìn)行檢查時，應(yīng)當(dāng)出示稅務(wù)檢查證。稅務(wù)檢查需出示執(zhí)法證件。故選ABCD。6．根據(jù)《公務(wù)員法》相關(guān)規(guī)定，以下哪些情形可能導(dǎo)致公務(wù)員依法被辭退()？A、公務(wù)員因嚴(yán)重違紀(jì)違法被開除黨籍B、公務(wù)員年度考核不合格，經(jīng)培訓(xùn)后仍無改進(jìn)C、公務(wù)員因身體原因無法正常履行職責(zé)D、公務(wù)員主動辭職答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《公務(wù)員法》第五十八條規(guī)定，公務(wù)員有下列情形之一的，予以辭退：（一）在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的；（二）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的；（三）因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的；（四）不履行公務(wù)員義務(wù)，不遵守公務(wù)員紀(jì)律，經(jīng)教育仍不改正的；（五）曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的；（六）因身體或者家庭原因，無法正常履行公務(wù)員職責(zé)的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。公務(wù)員因嚴(yán)重違紀(jì)違法被開除黨籍，屬于應(yīng)當(dāng)予以辭退的情形。B項(xiàng)正確，根據(jù)《公務(wù)員法》第三十五條，公務(wù)員年度考核不合格的，進(jìn)行年度考核不合格處理。經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)整崗位后，仍不合格的，予以辭退。公務(wù)員年度考核不合格，經(jīng)培訓(xùn)后仍無改進(jìn)，可能被辭退。C項(xiàng)正確，根據(jù)《公務(wù)員法》第八十三條，公務(wù)員有下列情形之一的，不得錄用為公務(wù)員：（一）因犯罪受過刑事處罰的；（二）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；（三）被開除公職的；（四）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；（五）有配偶、父母、子女在境外，或者沒有配偶、父母、子女在境內(nèi)而在境外工作生活的；（六）其他法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的情形。公務(wù)員因身體原因無法正常履行職責(zé)，可能被辭退。D項(xiàng)錯誤，主動辭職屬于自愿行為，不屬于依法被辭退的情形。故選ABC。7．中國古代歷史上，以下哪些人物屬于唐宋八大家()？A、韓愈B、柳宗元C、蘇洵D、王安石答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，韓愈是唐代文學(xué)家、思想家，唐宋八大家之首。B項(xiàng)正確，柳宗元是唐代文學(xué)家、思想家，唐宋八大家之一。C項(xiàng)正確，蘇洵是宋代文學(xué)家，其子蘇軾、蘇轍均為唐宋八大家之一，蘇洵本人也位列其中。D項(xiàng)錯誤，王安石是宋代政治家、文學(xué)家，不屬于唐宋八大家。故選ABC。8．計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識中，以下哪些說法是正確的()？A、CPU是計(jì)算機(jī)的核心部件，負(fù)責(zé)運(yùn)算和控制B、內(nèi)存（RAM）用于臨時存儲正在運(yùn)行的程序和數(shù)據(jù)C、硬盤是計(jì)算機(jī)的主要存儲設(shè)備，斷電后數(shù)據(jù)會丟失D、操作系統(tǒng)是計(jì)算機(jī)的軟件核心，負(fù)責(zé)資源管理和用戶界面答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，CPU（中央處理器）是計(jì)算機(jī)的核心部件，負(fù)責(zé)執(zhí)行指令、進(jìn)行運(yùn)算和控制計(jì)算機(jī)的各項(xiàng)工作。B項(xiàng)正確，內(nèi)存（RAM）是隨機(jī)存取存儲器，用于臨時存儲正在運(yùn)行的程序和數(shù)據(jù)，斷電后數(shù)據(jù)會丟失。C項(xiàng)錯誤，硬盤是計(jì)算機(jī)的主要存儲設(shè)備，屬于非易失性存儲器，斷電后數(shù)據(jù)不會丟失。D項(xiàng)正確，操作系統(tǒng)是計(jì)算機(jī)的軟件核心，負(fù)責(zé)管理計(jì)算機(jī)硬件資源、提供用戶界面和運(yùn)行應(yīng)用程序。故選ABD。9．某行政機(jī)關(guān)在執(zhí)法過程中，要求行政相對人提供與其申請事項(xiàng)無關(guān)的材料，并聲稱不提供將影響審批。關(guān)于該行政機(jī)關(guān)的行為，以下說法正確的有()。A、該行為屬于行政強(qiáng)制B、該行為可能違反《行政強(qiáng)制法》C、行政相對人有權(quán)拒絕提供無關(guān)材料D、該行為屬于違規(guī)行政行為答案：BCD解析：A項(xiàng)錯誤，行政強(qiáng)制是指行政機(jī)關(guān)依法采取強(qiáng)制手段維護(hù)行政管理秩序或?qū)崿F(xiàn)行政目的的行為，題干中行政機(jī)關(guān)要求提供無關(guān)材料不屬于行政強(qiáng)制。B項(xiàng)正確，根據(jù)《行政強(qiáng)制法》第十條，行政強(qiáng)制措施由法律、法規(guī)規(guī)定的行政機(jī)關(guān)在法定職權(quán)范圍內(nèi)實(shí)施。行政強(qiáng)制措施的種類：（一）限制公民人身自由；（二）查封場所、設(shè)施或者財(cái)物；（三）扣押財(cái)物；（四）凍結(jié)存款、匯款；（五）其他行政強(qiáng)制措施。行政機(jī)關(guān)不得擅自擴(kuò)大行政強(qiáng)制措施的適用范圍，題干中行為可能違反《行政強(qiáng)制法》。C項(xiàng)正確，根據(jù)《行政許可法》第三十一條，申請人申請行政許可，應(yīng)當(dāng)如實(shí)向行政機(jī)關(guān)提交有關(guān)材料和反映真實(shí)情況，并對其申請材料實(shí)質(zhì)內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)。行政機(jī)關(guān)不得要求申請人提交與其申請的行政許可事項(xiàng)無關(guān)的材料。行政相對人有權(quán)拒絕提供無關(guān)材料。D項(xiàng)正確，該行為違反了行政許可的相關(guān)規(guī)定，屬于違規(guī)行政行為。故選BCD。10．某公司員工張某在工作中因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，公司依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對其進(jìn)行罰款。關(guān)于該公司的行為，以下說法正確的有()。A、公司內(nèi)部規(guī)章制度不能對抗法律的規(guī)定B、若罰款超過員工工資的20%，公司行為違法C、公司需證明張某的失誤屬于故意或重大過失D、員工可以申請勞動仲裁維權(quán)答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《勞動合同法》第四條規(guī)定，用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓(xùn)、勞動紀(jì)律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協(xié)商確定。公司內(nèi)部規(guī)章制度不能對抗法律的規(guī)定。B項(xiàng)正確，根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第十六條，因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當(dāng)月工資的20%；若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。C項(xiàng)正確，根據(jù)《勞動合同法》第二十六條，下列勞動合同無效或者部分無效：（一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（二）用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的；（三）違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。公司罰款需基于合法理由，若僅因操作失誤即罰款，需證明張某存在故意或重大過失。D項(xiàng)正確，根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第十七條規(guī)定，用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，勞動者可以依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。員工可以申請勞動仲裁維權(quán)。故選ABCD。11．中國近代史上，以下哪些事件屬于辛亥革命的意義()？A、推翻了清王朝的封建統(tǒng)治B、結(jié)束了中國兩千多年的君主專制制度C、建立了中華民國，頒布了《中華民國臨時約法》D、促進(jìn)了民族資本主義的發(fā)展答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，辛亥革命推翻了清王朝的封建統(tǒng)治，結(jié)束了中國兩千多年的君主專制制度，建立了資產(chǎn)階級共和國。B項(xiàng)正確，辛亥革命最重要的歷史意義是結(jié)束了中國兩千多年的君主專制制度，建立了共和政體。C項(xiàng)正確，辛亥革命后，中華民國臨時政府成立，頒布了《中華民國臨時約法》，這是中國歷史上第一部資產(chǎn)階級共和國憲法性文件，確立了三權(quán)分立的政治體制。D項(xiàng)錯誤，辛亥革命后，中國進(jìn)入了北洋軍閥統(tǒng)治時期，民族資本主義發(fā)展受到嚴(yán)重阻礙，其促進(jìn)民族資本主義發(fā)展的說法不符合史實(shí)。故選ABC。12．某醫(yī)生在工作中，對患者隱瞞其患有某種重大疾病，但告知患者病情較輕，避免患者過度焦慮。關(guān)于該醫(yī)生的行為，以下說法正確的有()。A、該行為違反了醫(yī)療倫理原則B、該行為可能構(gòu)成醫(yī)療事故C、患者有權(quán)了解真實(shí)的病情信息D、該行為屬于故意隱瞞答案：ACD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》，醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)尊重患者，保護(hù)患者隱私，對患者進(jìn)行病情告知，不得故意隱瞞病情。該醫(yī)生的行為違反了醫(yī)療倫理原則。B項(xiàng)錯誤，醫(yī)療事故是指醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動中，違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī)，造成患者人身損害的事故。該醫(yī)生的行為雖然違反倫理，但未造成患者人身損害，不構(gòu)成醫(yī)療事故。C項(xiàng)正確，根據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》第五十五條規(guī)定，醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)盡到告知義務(wù)，患者有權(quán)了解真實(shí)的病情信息。D項(xiàng)正確，該醫(yī)生對患者隱瞞病情，屬于故意隱瞞。故選ACD。13．近年來，國家出臺了一系列支持小微企業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)政策，以下哪些屬于此類政策()？A、降低小微企業(yè)稅費(fèi)負(fù)擔(dān)B、提供小額貸款貼息支持C、加大對小微企業(yè)融資支持力度D、提高小微企業(yè)注冊審批門檻答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，國家通過減稅降費(fèi)政策減輕小微企業(yè)稅費(fèi)負(fù)擔(dān)，降低其經(jīng)營成本。B項(xiàng)正確，國家通過提供小額貸款貼息支持，幫助小微企業(yè)解決融資難題。C項(xiàng)正確，國家通過加大對小微企業(yè)融資支持力度，鼓勵金融機(jī)構(gòu)為小微企業(yè)提供服務(wù)。D項(xiàng)錯誤，國家通過簡化審批流程，降低小微企業(yè)注冊審批門檻，促進(jìn)其發(fā)展，而非提高門檻。故選ABC。14．人體健康知識中，以下哪些說法是正確的()？A、合理膳食有助于維持身體健康B、適量運(yùn)動可以提高免疫力C、長期熬夜會損害身體健康D、吸煙酗酒不會影響健康答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，合理膳食是指攝入均衡的營養(yǎng)，有助于維持身體健康。B項(xiàng)正確，適量運(yùn)動可以增強(qiáng)體質(zhì)，提高免疫力。C項(xiàng)正確，長期熬夜會影響身體機(jī)能，損害健康。D項(xiàng)錯誤，吸煙酗酒會對身體造成嚴(yán)重?fù)p害，影響健康。故選ABC。15．根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，以下哪些屬于人格權(quán)的內(nèi)容()？A、生命權(quán)B、健康權(quán)C、姓名權(quán)D、財(cái)產(chǎn)權(quán)答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《民法典》第九百九十七條，生命權(quán)是自然人對自身生命的維護(hù)權(quán)。B項(xiàng)正確，根據(jù)《民法典》第九百九十七條，健康權(quán)是自然人對自身健康的維護(hù)權(quán)。C項(xiàng)正確，根據(jù)《民法典》第一千零一十條，自然人享有姓名權(quán)，有權(quán)依法決定、使用、變更或者許可他人使用自己的姓名，但是不得違背公序良俗。姓名權(quán)屬于人格權(quán)范疇。D項(xiàng)錯誤，財(cái)產(chǎn)權(quán)屬于物權(quán)范疇，不屬于人格權(quán)。故選ABC。三、判斷題1．根據(jù)《刑法》規(guī)定，過失犯罪需要造成嚴(yán)重后果才能追究刑事責(zé)任。（）答案：錯誤解析：根據(jù)《刑法》第十五條，應(yīng)當(dāng)預(yù)見自己的行為可能發(fā)生危害社會的結(jié)果，因?yàn)槭韬龃笠舛鴽]有預(yù)見或者已經(jīng)預(yù)見而輕信能夠避免，造成嚴(yán)重后果的，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。過失犯罪是否追究刑事責(zé)任，關(guān)鍵在于行為人是否存在過失，以及是否造成嚴(yán)重后果。并非所有過失犯罪都需要造成嚴(yán)重后果才能追究刑事責(zé)任，只要行為人存在過失并造成法律規(guī)定的危害后果，就應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。例如，交通肇事罪即使未造成嚴(yán)重后果，只要存在過失并發(fā)生事故，也需要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。因此，題干表述過于絕對，錯誤。2．在行政復(fù)議過程中，申請人可以委托他人代為參