2025年修訂安全生產(chǎn)法知識試題及答案一、單項選擇題（共20題，每題2分，共40分）1.根據(jù)2025年修訂的《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，下列哪類企業(yè)應當設置專職安全生產(chǎn)分管負責人，并明確其直接向主要負責人負責的職責？A.從業(yè)人員50人的食品加工企業(yè)B.從業(yè)人員150人的機械制造企業(yè)C.從業(yè)人員80人的建筑施工企業(yè)D.從業(yè)人員300人的危險化學品運輸企業(yè)答案：D（修訂后規(guī)定，危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運輸單位，礦山、金屬冶煉、建筑施工單位，以及從業(yè)人員超過200人的其他生產(chǎn)經(jīng)營單位，應當設置專職安全生產(chǎn)分管負責人。）2.某新能源汽車電池生產(chǎn)企業(yè)未按照規(guī)定對有限空間作業(yè)進行危險辨識，依據(jù)修訂后的《安全生產(chǎn)法》，應急管理部門對其直接負責的主管人員可處（）的罰款。A.上一年年收入10%-20%B.上一年年收入20%-30%C.上一年年收入30%-40%D.上一年年收入40%-50%答案：B（修訂后第115條規(guī)定，未履行危險作業(yè)安全管理職責的，對直接負責的主管人員處上一年年收入20%-30%罰款。）3.修訂后的《安全生產(chǎn)法》新增“安全風險分級管控與隱患排查治理雙重預防機制”，其中“安全風險分級管控”的核心步驟是（）。A.建立風險清單并公示B.對高風險區(qū)域設置自動監(jiān)控系統(tǒng)C.定期組織全員風險辨識培訓D.按照風險等級制定差異化管控措施答案：D（雙重預防機制要求根據(jù)風險評估結果劃分等級，針對不同等級制定管控措施，如高風險區(qū)域需實時監(jiān)控，中風險區(qū)域定期檢查，低風險區(qū)域常規(guī)管理。）4.某平臺經(jīng)濟企業(yè)通過算法派單模式組織外賣騎手配送，根據(jù)修訂后的規(guī)定，該企業(yè)應當（）。A.為騎手購買工傷保險，無需承擔現(xiàn)場安全管理責任B.與合作的第三方配送公司簽訂安全協(xié)議，不直接參與騎手培訓C.建立騎手安全行為算法規(guī)則，將安全指標納入派單權重D.僅對騎手發(fā)生的交通事故承擔補充賠償責任答案：C（修訂后第49條新增平臺經(jīng)濟主體責任，要求通過技術手段將安全指標（如超速、疲勞配送）納入算法規(guī)則，確保從業(yè)人員安全。）5.修訂后的《安全生產(chǎn)法》明確，生產(chǎn)經(jīng)營單位應當建立安全生產(chǎn)數(shù)字化管理系統(tǒng)，下列哪項不屬于該系統(tǒng)的強制功能？A.風險動態(tài)監(jiān)測預警B.隱患整改閉環(huán)管理C.員工安全培訓在線考核D.產(chǎn)品質(zhì)量檢測數(shù)據(jù)上傳答案：D（數(shù)字化系統(tǒng)需覆蓋安全風險、隱患、培訓、應急等環(huán)節(jié)，產(chǎn)品質(zhì)量檢測不屬于安全生產(chǎn)數(shù)字化強制要求。）6.某化工企業(yè)主要負責人未組織制定年度安全生產(chǎn)教育和培訓計劃，導致3名新員工因未培訓上崗發(fā)生中毒事故。根據(jù)修訂后的法律，應急管理部門對該企業(yè)的罰款最低為（）。A.20萬元B.50萬元C.80萬元D.100萬元答案：B（修訂后第113條規(guī)定，未履行主要負責人職責導致事故的，對企業(yè)處50萬元以上200萬元以下罰款；情節(jié)嚴重的處200萬元以上1000萬元以下。）7.修訂后的《安全生產(chǎn)法》將“從業(yè)人員的安全生產(chǎn)權利”單獨成章，其中新增的權利是（）。A.拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)B.在危險因素未排除時停止作業(yè)C.要求單位提供符合標準的勞動防護用品D.對安全風險管控措施的知情權和異議權答案：D（修訂后第52條新增從業(yè)人員對本崗位安全風險管控措施的知情權，對存在重大分歧的風險管控方案可提出異議，單位需在48小時內(nèi)答復。）8.某金屬冶煉企業(yè)與承包單位簽訂的安全生產(chǎn)管理協(xié)議中約定“承包單位安全事故由其自行承擔”，該條款（）。A.有效，屬于民事責任約定B.部分有效，需明確雙方管理職責C.無效，生產(chǎn)經(jīng)營單位仍需承擔連帶管理責任D.效力待定，需經(jīng)應急管理部門備案答案：C（修訂后第59條規(guī)定，此類免責條款無效，生產(chǎn)經(jīng)營單位與承包單位需明確各自安全管理職責，對承包單位的安全生產(chǎn)工作統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理。）9.修訂后的《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，礦山、金屬冶煉建設項目和用于生產(chǎn)、儲存、裝卸危險物品的建設項目，其安全設施設計審查申請應當提交（）。A.安全預評價報告B.安全設施驗收評價報告C.風險分級管控清單D.數(shù)字化監(jiān)控系統(tǒng)設計方案答案：D（修訂后第33條新增要求，高危建設項目安全設施設計需包含數(shù)字化監(jiān)控系統(tǒng)設計方案，確保與主體工程同時設計、施工、投入使用。）10.某企業(yè)因存在重大事故隱患被責令停產(chǎn)停業(yè)整頓，但拒不執(zhí)行，應急管理部門可依法對其主要負責人采?。ǎ┐胧?。A.行政拘留5日B.限制其擔任企業(yè)主要負責人3年C.通知有關部門停止供電、供火工品D.直接吊銷營業(yè)執(zhí)照答案：C（修訂后第70條規(guī)定，對拒不執(zhí)行停產(chǎn)停業(yè)決定的，應急管理部門可通知供電、供火工品單位停止供應，直至隱患消除。）11.修訂后的《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位應當每（）對安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程進行評估，根據(jù)評估結果及時修訂。A.1年B.2年C.3年D.5年答案：B（修訂后第24條明確，規(guī)章制度和操作規(guī)程每2年評估一次，涉及新工藝、新技術、新材料的需及時修訂。）12.某煙花爆竹批發(fā)企業(yè)未在庫區(qū)設置明顯的安全警示標志，依據(jù)修訂后的法律，應急管理部門對其罰款額度為（）。A.5萬元以下B.5萬元以上10萬元以下C.10萬元以上20萬元以下D.20萬元以上50萬元以下答案：B（修訂后第99條規(guī)定，未設置安全警示標志的，處5萬元以上10萬元以下罰款；情節(jié)嚴重的處10萬元以上20萬元以下。）13.修訂后的《安全生產(chǎn)法》新增“安全總監(jiān)”制度，下列哪類企業(yè)可以不設置安全總監(jiān)？A.從業(yè)人員300人的煤礦企業(yè)B.從業(yè)人員200人的煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)C.從業(yè)人員150人的民用爆炸物品銷售企業(yè)D.從業(yè)人員100人的家具制造企業(yè)答案：D（修訂后第25條規(guī)定，礦山、金屬冶煉、建筑施工、運輸單位，危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、裝卸單位，以及從業(yè)人員超過200人的其他生產(chǎn)經(jīng)營單位應當設置安全總監(jiān)。家具制造企業(yè)100人未達標準。）14.某企業(yè)發(fā)生一般生產(chǎn)安全事故，造成1人死亡、2人重傷，直接經(jīng)濟損失300萬元。根據(jù)修訂后的法律，對該企業(yè)主要負責人的罰款為上一年年收入的（）。A.30%B.40%C.50%D.60%答案：B（修訂后第114條規(guī)定，一般事故（死亡1-2人或重傷3-9人或直接損失100萬-1000萬）對主要負責人處上一年年收入40%罰款；較大事故50%，重大事故60%，特別重大事故80%。）15.修訂后的《安全生產(chǎn)法》要求，生產(chǎn)經(jīng)營單位應當建立（），如實記錄從業(yè)人員的安全培訓時間、內(nèi)容、考核結果等情況。A.安全培訓電子檔案B.安全培訓紙質(zhì)臺賬C.安全培訓考核公示欄D.安全培訓學分制系統(tǒng)答案：A（修訂后第28條明確，需建立電子化培訓檔案，便于監(jiān)管部門在線查詢，紙質(zhì)臺賬可作為補充。）16.某物流企業(yè)使用的裝卸機械未按照規(guī)定進行定期安全檢驗，依據(jù)修訂后的法律，應急管理部門除責令限期改正外，可并處（）的罰款。A.5萬元以下B.5萬元以上10萬元以下C.10萬元以上20萬元以下D.20萬元以上50萬元以下答案：C（修訂后第99條規(guī)定，未對安全設備定期檢驗的，處10萬元以上20萬元以下罰款；逾期未改的處20萬元以上50萬元以下，直至停產(chǎn)停業(yè)。）17.修訂后的《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門應當建立（），如實記錄生產(chǎn)經(jīng)營單位及其有關從業(yè)人員的安全生產(chǎn)違法行為信息。A.安全生產(chǎn)信用檔案B.安全生產(chǎn)黑名單C.安全生產(chǎn)約談記錄D.安全生產(chǎn)舉報獎勵臺賬答案：A（修訂后第78條明確，建立信用檔案并納入全國信用信息共享平臺，對嚴重違法單位實施聯(lián)合懲戒。）18.某餐飲企業(yè)使用燃氣未安裝可燃氣體報警裝置，依據(jù)修訂后的法律，市場監(jiān)管部門可對其處（）的罰款。A.1萬元以下B.1萬元以上5萬元以下C.5萬元以上10萬元以下D.10萬元以上20萬元以下答案：B（修訂后第36條新增餐飲等行業(yè)燃氣使用單位需安裝報警裝置，未安裝的處1萬元以上5萬元以下罰款；逾期未改的處5萬元以上10萬元以下。）19.修訂后的《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人在本單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，不立即組織搶救或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守的，給予（）處分。A.警告B.記過C.降級、撤職D.開除答案：C（修訂后第110條規(guī)定，主要負責人在事故期間擅離職守的，給予降級、撤職處分；構成犯罪的追究刑事責任。）20.修訂后的《安全生產(chǎn)法》將“安全生產(chǎn)工作”方針修改為（）。A.安全第一、預防為主、綜合治理B.安全第一、預防為主、系統(tǒng)治理C.安全第一、預防為主、源頭治理D.安全第一、預防為主、數(shù)字治理答案：B（修訂后第3條明確，方針調(diào)整為“安全第一、預防為主、系統(tǒng)治理”，強調(diào)全鏈條、多主體協(xié)同治理。）二、多項選擇題（共10題，每題3分，共30分，每題至少2個正確選項，錯選、漏選均不得分）1.修訂后的《安全生產(chǎn)法》中，“生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人”的定義包括（）。A.有限責任公司的董事長B.合伙企業(yè)的執(zhí)行事務合伙人C.個人獨資企業(yè)的投資人D.實際控制企業(yè)的隱名股東答案：ABC（修訂后第5條明確，主要負責人是指對本單位生產(chǎn)經(jīng)營全面負責的法定代表人、實際負責人或主要決策人，隱名股東未直接參與管理的不屬于。）2.下列屬于修訂后《安全生產(chǎn)法》中“重大事故隱患”的情形有（）。A.危險化學品儲罐區(qū)未設置可燃氣體泄漏自動報警裝置B.礦山企業(yè)未按設計要求保留安全礦柱C.建筑施工項目未對深基坑作業(yè)進行實時監(jiān)測D.食品加工企業(yè)車間安全出口數(shù)量不足答案：ABCD（修訂后第41條列舉的重大隱患包括：未設置必要的安全設備、違反設計規(guī)范、未實施關鍵監(jiān)測、安全出口不達標等。）3.修訂后的《安全生產(chǎn)法》對平臺經(jīng)濟等新興行業(yè)的安全生產(chǎn)要求包括（）。A.明確平臺企業(yè)與從業(yè)人員的勞動關系B.將安全指標納入算法規(guī)則C.建立從業(yè)人員安全培訓體系D.對合作方的安全生產(chǎn)條件進行審核答案：BCD（修訂后第49條規(guī)定，平臺企業(yè)需將安全指標嵌入算法，對合作方安全條件審核，建立從業(yè)人員培訓體系，但未強制要求確認勞動關系。）4.生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理機構及安全生產(chǎn)管理人員的職責包括（）。A.組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓計劃B.督促落實本單位重大危險源的安全管理措施C.組織開展危險源辨識和評估D.制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)行為答案：BCD（修訂后第25條規(guī)定，安全管理機構職責包括：組織危險源辨識、督促重大危險源管理、制止違章行為；制定培訓計劃是主要負責人職責。）5.修訂后的《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位應當對（）進行安全生產(chǎn)教育和培訓。A.新上崗的從業(yè)人員B.離崗6個月重新上崗的從業(yè)人員C.采用新工藝的從業(yè)人員D.勞務派遣人員答案：ABCD（修訂后第28條明確，所有從業(yè)人員（包括勞務派遣人員）、離崗重新上崗人員、采用新工藝/技術/設備/材料的人員均需培訓。）6.負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門在監(jiān)督檢查中可行使的職權有（）。A.進入生產(chǎn)經(jīng)營單位進行檢查，調(diào)閱有關資料B.對不符合保障安全生產(chǎn)的國家標準的設備予以查封C.責令立即消除事故隱患，情況緊急時責令停產(chǎn)停業(yè)D.要求企業(yè)主要負責人陪同檢查并當場簽署整改承諾答案：ABC（修訂后第65條規(guī)定，監(jiān)管部門有權檢查、查封設備、責令整改或停產(chǎn)；不得強制要求簽署整改承諾。）7.修訂后的《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人未履行安全生產(chǎn)管理職責，導致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，除依法追究刑事責任外，還應（）。A.處上一年年收入40%-100%的罰款B.自刑罰執(zhí)行完畢之日起5年內(nèi)不得擔任任何生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人C.終身不得擔任本行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人（情節(jié)特別嚴重的）D.向社會公開其違法行為和處理結果答案：ABCD（修訂后第114條、115條規(guī)定，對事故責任主要負責人實施罰款、職業(yè)禁入、信息公開等措施。）8.下列關于安全生產(chǎn)責任保險的說法，符合修訂后《安全生產(chǎn)法》的有（）。A.礦山、危險化學品等高危行業(yè)必須投保B.保險機構需參與企業(yè)安全風險評估C.保險費用由從業(yè)人員與企業(yè)共同承擔D.未投保的企業(yè)不得開工建設答案：AB（修訂后第51條規(guī)定，高危行業(yè)應當投保，保險機構需提供風險評估等服務，費用由企業(yè)承擔；未投保的責令限期改正，逾期未改的停產(chǎn)停業(yè)。）9.修訂后的《安全生產(chǎn)法》新增“安全生產(chǎn)數(shù)字化管理”要求，具體包括（）。A.危險化學品企業(yè)需安裝在線監(jiān)測系統(tǒng)B.礦山企業(yè)需建立地壓、瓦斯等參數(shù)實時預警平臺C.建筑施工企業(yè)需通過BIM系統(tǒng)監(jiān)控深基坑安全D.所有企業(yè)需將安全數(shù)據(jù)上傳至省級監(jiān)管平臺答案：ABC（修訂后第36條規(guī)定，高危行業(yè)需按規(guī)定安裝數(shù)字化監(jiān)控系統(tǒng)，其他企業(yè)鼓勵實施；數(shù)據(jù)上傳僅要求高危行業(yè)。）10.生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應當立即采取的措施包括（）。A.組織搶救受傷人員B.保護事故現(xiàn)場C.向應急管理部門報告D.通知保險公司啟動理賠答案：ABC（修訂后第83條規(guī)定，事故發(fā)生后需立即搶救、保護現(xiàn)場、報告監(jiān)管部門；通知保險公司屬于后續(xù)程序。）三、判斷題（共10題，每題1分，共10分，正確填“√”，錯誤填“×”）1.修訂后的《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，從業(yè)人員在50人以下的微型企業(yè)可以不設置安全生產(chǎn)管理機構，但必須配備專職安全生產(chǎn)管理人員。（）答案：×（修訂后第24條規(guī)定，從業(yè)人員超過100人的需設機構或專職人員；100人以下的應當配備專職或兼職人員，微型企業(yè)可委托服務機構提供服務。）2.某企業(yè)將部分生產(chǎn)車間發(fā)包給不具備安全生產(chǎn)條件的個人，導致事故發(fā)生，該企業(yè)只需承擔民事賠償責任，無需承擔行政責任。（）答案：×（修訂后第103條規(guī)定，發(fā)包給不具備條件的單位或個人的，沒收違法所得，并處違法所得2倍以上5倍以下罰款；導致事故的追究刑事責任。）3.修訂后的《安全生產(chǎn)法》允許生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應承擔的責任。（）答案：×（修訂后第52條明確，此類協(xié)議無效，生產(chǎn)經(jīng)營單位仍需承擔賠償責任。）4.負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門可以要求被檢查單位購買其指定的安全設備或服務。（）答案：×（修訂后第65條規(guī)定，監(jiān)管部門不得要求購買指定產(chǎn)品或服務，否則對直接責任人員依法給予處分。）5.某企業(yè)因安全生產(chǎn)違法行為被處以200萬元罰款，其主要負責人可以以“已履行管理職責”為由拒絕承擔個人責任。（）答案：×（修訂后第5條規(guī)定，主要負責人對本單位安全生產(chǎn)全面負責，即使委托他人管理，仍需承擔領導責任。）6.修訂后的《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位應當在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關設施、設備上，設置明顯的安全警示標志，標志內(nèi)容需包含風險等級和應急處置措施。（）答案：√（修訂后第35條新增要求，安全警示標志需明確風險等級（如紅/黃/藍）和簡要應急措施。）7.某企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，隱瞞傷亡人數(shù)，應急管理部門可對其處100萬元以上500萬元以下的罰款。（）答案：√（修訂后第117條規(guī)定，隱瞞事故的，對企業(yè)處100萬-500萬罰款；情節(jié)嚴重的處500萬-1000萬。）8.修訂后的《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)并撤離現(xiàn)場，無需等待單位批準。（）答案：√（修訂后第53條明確，從業(yè)人員在緊急情況下有權停止作業(yè)、撤離，單位不得降低其工資、福利等待遇。）9.某企業(yè)的安全生產(chǎn)管理人員因履行職責受到打擊報復，修訂后的法律規(guī)定，該企業(yè)主要負責人需處上一年年收入20%的罰款。（）答案：×（修訂后第26條規(guī)定，對安全管理人員打擊報復的，對單位處5萬-20萬罰款，對主要負責人處上一年年收入20%-50%罰款。）10.修訂后的《安全生產(chǎn)法》將“安全生產(chǎn)”定義為：消除或控制生產(chǎn)經(jīng)營活動中的危險因素，保障人身安全與健康、設備和設施免受損壞、環(huán)境免遭破壞的總稱。（）答案：√（修訂后第2條新增定義，明確安全生產(chǎn)涵蓋人身、設備、環(huán)境等多維度安全。）四、簡答題（共5題，每題6分，共30分）1.簡述修訂后《安全生產(chǎn)法》中“全員安全生產(chǎn)責任制”的核心要求。答案：修訂后第22條規(guī)定，全員安全生產(chǎn)責任制需覆蓋所有崗位（包括主要負責人、安全管理人員、一線員工、臨時用工等）；明確各崗位的安全生產(chǎn)責任內(nèi)容、考核標準和責任追究方式；建立責任清單并在本單位公示；定期對責任制落實情況進行考核，考核結果與員工薪酬、晉升掛鉤；通過培訓確保員工知悉自身責任。2.修訂后的《安全生產(chǎn)法》對“安全風險分級管控與隱患排查治理雙重預防機制”的構建提出了哪些具體要求？答案：（1）風險辨識：定期組織全員參與的安全風險辨識，覆蓋生產(chǎn)經(jīng)營全過程；（2）風險評估：采用科學方法對風險進行分級（如紅、橙、黃、藍四級）；（3）風險管控：針對不同等級風險制定管控措施（高風險區(qū)域實時監(jiān)控、中風險區(qū)域定期檢查、低風險區(qū)域常規(guī)管理）；（4）隱患排查：根據(jù)風險等級制定差異化排查計劃，明確排查頻次、內(nèi)容和責任人員；（5）隱患治理：對排查出的隱患實行閉環(huán)管理（登記、整改、驗收、銷號）；（6）數(shù)字化支撐：通過信息系統(tǒng)實現(xiàn)風險動態(tài)監(jiān)測和隱患整改跟蹤。3.列舉修訂后《安全生產(chǎn)法》中“生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人”需直接履行的五項職責。答案：（1）建立健全并落實本單位全員安全生產(chǎn)責任制；（2）組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；（3）組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓計劃；（4）保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施；（5）組織建立并落實安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制；（6）及時、如實報告生產(chǎn)安全事故（任選五項）。4.修訂后的《安全生產(chǎn)法》對“新行業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式”的安全生產(chǎn)監(jiān)管提出了哪些創(chuàng)新規(guī)定？答案：（1）明確平臺經(jīng)濟等新興主體的安全生產(chǎn)責任，要求將安全指標納入算法規(guī)則；（2）規(guī)定新興行業(yè)的監(jiān)管部門由縣級以上地方政府根據(jù)業(yè)務屬性確定，避免監(jiān)管盲區(qū)；（3）要求新興行業(yè)企業(yè)對從業(yè)人員進行針對性安全培訓（如外賣騎手的交通規(guī)則、應急處置培訓）；（4）鼓勵新興行業(yè)協(xié)會制定安全生產(chǎn)團體標準，引導企業(yè)規(guī)范發(fā)展；（5）建立新興行業(yè)安全風險評估制度，動態(tài)調(diào)整監(jiān)管措施。5.簡述修訂后《安全生產(chǎn)法》中“行政處罰”的主要變化（至少列舉四項）。答案：（1）提高罰款額度：對未履行職責的企業(yè)，罰款上限從50萬元提高至1000萬元；（2）增加按日連續(xù)處罰：對拒不整改的隱患，自責令整改之日起按日處5000元-2萬元罰款；（3）強化個人責任：對主要負責人的罰款從年收入30%提高至40%-100%；（4）新增信用懲戒：將嚴重違法行為納入信用檔案，實施聯(lián)合懲戒（如限制貸款、招投標）；（5）擴大處罰范圍：新增對平臺企業(yè)、燃氣使用單位等的處罰條款；（6）嚴格事故處罰：對隱瞞事故、謊報的企業(yè)，罰款從50萬-200萬提高至100萬-1000萬。五、案例分析題（共2題，每題15分，共30分）案例一：某機械制造有限公司（從業(yè)人員260人）主要從事金屬構件加工，2025年8月發(fā)生一起高處墜落事故。經(jīng)調(diào)查，事故直接原因為：2名作業(yè)人員未系安全帶在3米高的作業(yè)平臺作業(yè)，平臺防護欄缺失；間接原因為：企業(yè)未建立安全風險分級管控機制，未對高處作業(yè)風險進行辨識；近3年未開展全員安全培訓，作業(yè)人員不熟悉安全操作規(guī)程；安全管理人員未履行隱患排查職責，未發(fā)現(xiàn)防護欄缺失問題。事故造成2人死亡、3人重傷，直接經(jīng)濟損失800萬元。問題：1.分析該企業(yè)違反修訂后《安全生產(chǎn)法》的具體條款（至少4條）。2.指出企業(yè)主要負責人、安全管理人員應承擔的法律責任。答案：1.違反條款：（1）第22條：未建立全員安全生產(chǎn)責任制（未明確高處作業(yè)安全責任）；（2）第41條：未建立安全風險分級管控機制（未辨識高處作業(yè)風險）；（3）第28條：未按規(guī)定開展安全生產(chǎn)教育和培訓（近3年未培訓）；（4）第43條：安全管理人員未履行隱患排查職責（未發(fā)現(xiàn)防護欄缺失）；（5）第35條：未在高處作業(yè)平臺設置符合要求的安全防護設施（防護欄缺失）。2.法律責任：（1）企業(yè)主要負責人：-未履行主要負責人職責（第21條），導致發(fā)生較大事故（死亡2人屬于較大事故），依據(jù)第114條，處上一年年收入50%的罰款；-未保證安全生產(chǎn)投入（防護欄缺失、培訓缺失），依據(jù)第93條，處2萬元以上5萬元以下罰款；-構成重大責任事故罪的，依法追究刑事責任。（2）安全管理人