2025年浙江社區(qū)專職工作者招聘考試(社區(qū)工作專業(yè)知識)經(jīng)典試題及答案_第1頁
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2025年浙江社區(qū)專職工作者招聘考試(社區(qū)工作專業(yè)知識)經(jīng)典試題及答案一、單項(xiàng)選擇題(共20題,每題1分,共20分)1.根據(jù)《浙江省社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)指導(dǎo)意見》,社區(qū)專職工作者的職業(yè)發(fā)展通道不包括以下哪項(xiàng)?A.初級社區(qū)工作者B.中級社區(qū)工作者C.高級社區(qū)工作者D.特級社區(qū)工作者答案:D解析:浙江省明確社區(qū)工作者職業(yè)等級分為初級、中級、高級,未設(shè)置特級。2.社區(qū)治理中“三社聯(lián)動”機(jī)制的核心是:A.社區(qū)、社會組織、社會工作者協(xié)同B.社區(qū)、社區(qū)志愿者、社區(qū)企業(yè)協(xié)同C.社區(qū)黨組織、居委會、業(yè)委會協(xié)同D.社區(qū)民警、網(wǎng)格員、樓組長協(xié)同答案:A解析:“三社聯(lián)動”指社區(qū)、社會組織、社會工作者的有機(jī)聯(lián)動,是提升基層治理效能的重要機(jī)制。3.某社區(qū)擬開展“一老一小”服務(wù)需求調(diào)研,最適合采用的方法是:A.文獻(xiàn)研究法B.問卷調(diào)查法C.個案訪談法D.參與觀察法答案:B解析:針對“一老一小”群體的普遍性需求,問卷調(diào)查能高效收集量化數(shù)據(jù),結(jié)合訪談可補(bǔ)充質(zhì)性信息,是社區(qū)需求調(diào)研的常用方法。4.根據(jù)《浙江省社區(qū)居民委員會工作規(guī)則》,居民會議的決定需經(jīng)()通過方為有效。A.參會人員過半數(shù)B.全體居民過半數(shù)C.戶代表過半數(shù)D.居民小組代表過半數(shù)答案:A解析:居民會議由全體十八周歲以上居民或戶代表或居民小組代表參加,決定事項(xiàng)需經(jīng)參會人員過半數(shù)同意。5.社區(qū)工作者在處理獨(dú)居老人張奶奶的家庭矛盾時,發(fā)現(xiàn)其兒子存在虐待傾向。根據(jù)《中華人民共和國老年人權(quán)益保障法》,社區(qū)工作者應(yīng)首先:A.對其子進(jìn)行批評教育B.聯(lián)系公安機(jī)關(guān)報案C.協(xié)調(diào)社區(qū)調(diào)解委員會介入D.為張奶奶申請臨時庇護(hù)答案:B解析:發(fā)現(xiàn)虐待老年人行為,社區(qū)工作者應(yīng)立即向公安機(jī)關(guān)報告,保護(hù)老年人的人身安全是首要責(zé)任。6.某社區(qū)推進(jìn)“紅色議事廳”建設(shè),其核心功能是:A.開展黨員學(xué)習(xí)教育B.組織居民協(xié)商議事C.管理社區(qū)公共資產(chǎn)D.監(jiān)督居委會工作答案:B解析:“紅色議事廳”是黨建引領(lǐng)下的居民協(xié)商平臺,重點(diǎn)解決社區(qū)公共事務(wù),促進(jìn)多元主體參與決策。7.社區(qū)社會工作者在為困境兒童提供服務(wù)時,應(yīng)遵循的首要原則是:A.案主自決B.最小傷害C.隱私保護(hù)D.資源鏈接答案:B解析:困境兒童屬于弱勢群體,保障其安全和權(quán)益不受進(jìn)一步損害是服務(wù)的首要原則。8.浙江省推行的“未來社區(qū)”建設(shè)中,“三化九場景”中的“三化”指:A.人本化、生態(tài)化、數(shù)字化B.標(biāo)準(zhǔn)化、智慧化、共享化C.集約化、綠色化、便利化D.均等化、精準(zhǔn)化、高效化答案:A解析:浙江省“未來社區(qū)”以人本化、生態(tài)化、數(shù)字化為導(dǎo)向,聚焦九大生活場景(教育、健康、創(chuàng)業(yè)等)。9.社區(qū)工作者在組織居民參與垃圾分類宣傳活動時,發(fā)現(xiàn)部分居民參與度低,最可能的原因是:A.活動時間與居民作息沖突B.宣傳內(nèi)容缺乏針對性C.獎勵機(jī)制不明確D.以上都是答案:D解析:居民參與度低可能由時間安排、內(nèi)容適配性、激勵措施等多因素導(dǎo)致,需綜合分析。10.根據(jù)《社會工作者職業(yè)道德指引》,社區(qū)工作者在服務(wù)中與服務(wù)對象建立專業(yè)關(guān)系時,應(yīng)避免:A.過度情感投入B.保持專業(yè)界限C.尊重服務(wù)對象差異D.提供個性化服務(wù)答案:A解析:社會工作強(qiáng)調(diào)“同理但不同情”,過度情感投入可能影響專業(yè)判斷,需保持適度的情感距離。11.某社區(qū)計劃引入專業(yè)社會組織開展“銀發(fā)課堂”項(xiàng)目,社區(qū)工作者的核心職責(zé)是:A.直接承擔(dān)課程教學(xué)B.監(jiān)督社會組織執(zhí)行C.協(xié)調(diào)社區(qū)資源支持D.評估項(xiàng)目效果答案:C解析:社區(qū)工作者在項(xiàng)目引入中主要扮演資源鏈接者、協(xié)調(diào)者角色,而非直接服務(wù)提供者。12.社區(qū)治理中“四議兩公開”制度的“四議”不包括:A.黨支部提議B.“兩委”會商議C.黨員大會審議D.居民代表會議決議答案:C解析:“四議”指黨支部提議、“兩委”會商議、黨員大會審議、居民代表會議或村民會議決議。13.社區(qū)工作者運(yùn)用個案管理方法服務(wù)多重困境對象時,關(guān)鍵步驟是:A.建立信任關(guān)系B.評估服務(wù)需求C.協(xié)調(diào)多方資源D.制定服務(wù)計劃答案:C解析:個案管理的核心是整合分散的資源,為服務(wù)對象提供“一站式”支持,協(xié)調(diào)資源是關(guān)鍵。14.浙江省“社區(qū)工作者職業(yè)能力等級評定”中,高級社區(qū)工作者需具備的最低學(xué)歷是:A.高中(中專)B.大專C.本科D.碩士答案:C解析:浙江省規(guī)定,高級社區(qū)工作者需具備本科及以上學(xué)歷,或大專學(xué)歷且從事社區(qū)工作滿8年。15.某社區(qū)因停車位不足引發(fā)居民矛盾,社區(qū)工作者最適宜的介入策略是:A.直接劃定停車位分配方案B.組織居民代表召開協(xié)商會議C.聯(lián)系交警部門增設(shè)路側(cè)車位D.建議居民自行協(xié)商解決答案:B解析:社區(qū)公共事務(wù)矛盾應(yīng)通過居民協(xié)商解決,促進(jìn)民主參與是社區(qū)工作的核心方法。16.社區(qū)社會工作中的“增能理論”強(qiáng)調(diào):A.提升服務(wù)對象的自我發(fā)展能力B.為服務(wù)對象提供物質(zhì)支持C.改變服務(wù)對象的錯誤認(rèn)知D.協(xié)調(diào)環(huán)境中的資源支持答案:A解析:增能理論關(guān)注服務(wù)對象的內(nèi)在能力建設(shè),幫助其獲得解決問題的權(quán)能。17.根據(jù)《浙江省社區(qū)服務(wù)條例》,社區(qū)服務(wù)中心應(yīng)至少設(shè)置的功能區(qū)域不包括:A.政務(wù)服務(wù)區(qū)B.文化活動區(qū)C.醫(yī)療服務(wù)區(qū)D.兒童活動區(qū)答案:C解析:條例規(guī)定社區(qū)服務(wù)中心需設(shè)置政務(wù)服務(wù)、文化活動、兒童活動等區(qū)域,醫(yī)療服務(wù)由社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站承擔(dān)。18.社區(qū)工作者在處理信訪事項(xiàng)時,應(yīng)遵循的原則是:A.屬地管理、分級負(fù)責(zé)B.誰主管、誰負(fù)責(zé)C.依法、及時、就地解決問題D.以上都是答案:D解析:《信訪工作條例》明確信訪處理需遵循屬地管理、分級負(fù)責(zé),誰主管誰負(fù)責(zé),依法及時就地解決的原則。19.某社區(qū)推行“網(wǎng)格黨支部+樓道黨小組+黨員中心戶”三級組織體系,其目的是:A.強(qiáng)化黨建引領(lǐng)基層治理B.提升黨員發(fā)展數(shù)量C.規(guī)范黨員組織生活D.落實(shí)黨員積分管理答案:A解析:通過三級組織體系延伸黨建觸角,推動黨員在基層治理中發(fā)揮先鋒模范作用。20.社區(qū)工作者在開展社區(qū)文化活動時,應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注:A.活動的形式創(chuàng)新B.居民的參與體驗(yàn)C.上級的考核要求D.媒體的宣傳效果答案:B解析:社區(qū)文化活動的核心是增強(qiáng)居民歸屬感,需以居民需求和參與體驗(yàn)為導(dǎo)向。二、多項(xiàng)選擇題(共10題,每題2分,共20分)1.社區(qū)治理的基本原則包括:A.黨建引領(lǐng)B.居民自治C.多元共治D.依法治理答案:ABCD解析:社區(qū)治理需堅持黨建引領(lǐng)核心,保障居民自治權(quán)利,推動政府、社會、居民等多元主體參與,嚴(yán)格依法開展。2.社區(qū)工作者的專業(yè)能力要求包括:A.社會調(diào)查能力B.組織協(xié)調(diào)能力C.心理疏導(dǎo)能力D.政策執(zhí)行能力答案:ABCD解析:社區(qū)工作涉及調(diào)研、組織活動、處理矛盾、落實(shí)政策等多方面,需具備綜合能力。3.浙江省“社工站”的主要服務(wù)功能有:A.困難群體幫扶B.社區(qū)治理支持C.社會組織孵化D.社會工作專業(yè)人才培養(yǎng)答案:ABCD解析:浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社工站承擔(dān)服務(wù)提供、資源鏈接、組織孵化、人才培育等職能。4.社區(qū)居民委員會的職責(zé)包括:A.組織居民開展自治活動B.協(xié)助政府做好公共服務(wù)C.管理社區(qū)集體資產(chǎn)D.監(jiān)督業(yè)委會工作答案:ABCD解析:居委會是居民自治組織,需履行自治、協(xié)助政府、資產(chǎn)管理、監(jiān)督業(yè)委會等職責(zé)。5.社區(qū)社會工作中,小組工作的常見類型有:A.教育小組B.成長小組C.治療小組D.支持小組答案:ABCD解析:小組工作按功能分為教育、成長、治療、支持等類型,適用于不同服務(wù)場景。6.社區(qū)應(yīng)急管理的主要內(nèi)容包括:A.風(fēng)險隱患排查B.應(yīng)急預(yù)案制定C.應(yīng)急演練組織D.災(zāi)后重建支持答案:ABCD解析:社區(qū)應(yīng)急管理涵蓋事前預(yù)防、事中應(yīng)對、事后重建全流程。7.社區(qū)工作者在與服務(wù)對象建立專業(yè)關(guān)系時,應(yīng)遵循的倫理原則有:A.尊重B.保密C.公平D.自決答案:ABCD解析:社會工作倫理強(qiáng)調(diào)尊重服務(wù)對象的人格、隱私,公平對待,尊重其自我決定權(quán)利。8.浙江省推進(jìn)“社區(qū)治理數(shù)字化”的主要舉措包括:A.建設(shè)“浙里興村治社”應(yīng)用平臺B.推廣“鄰禮通”社區(qū)服務(wù)平臺C.開發(fā)“一老一小”數(shù)字檔案系統(tǒng)D.建立社區(qū)工作者數(shù)字化考核體系答案:ABCD解析:浙江省通過數(shù)字化平臺建設(shè)、檔案管理、考核優(yōu)化等舉措提升社區(qū)治理效能。9.社區(qū)志愿服務(wù)的特點(diǎn)包括:A.自愿性B.無償性C.組織性D.專業(yè)性答案:ABC解析:志愿服務(wù)以自愿參與、無償服務(wù)為核心,部分服務(wù)需一定專業(yè)性,但非普遍特點(diǎn)。10.社區(qū)工作者在處理家庭矛盾時,可運(yùn)用的技巧有:A.積極傾聽B.情感共情C.問題聚焦D.資源鏈接答案:ABCD解析:處理家庭矛盾需傾聽訴求、共情情感、聚焦核心問題,并鏈接法律、心理等資源支持。三、案例分析題(共2題,每題20分,共40分)案例1:杭州市某老舊社區(qū)(建成于2000年,住戶800戶,60歲以上老人占比35%)近期出現(xiàn)以下問題:(1)小區(qū)道路破損嚴(yán)重,雨天積水;(2)部分樓道燈損壞,夜間存在安全隱患;(3)老年居民反映社區(qū)活動中心場地小,僅能開展麻將、撲克等單一活動;(4)租戶與原住民因停車位分配問題多次發(fā)生口角。社區(qū)工作者小王已組織召開居民代表會議,但會上意見分歧大:部分原住民認(rèn)為“老小區(qū)就該將就”,部分租戶要求“立即改造”,老年居民希望“先修活動中心”,年輕居民主張“優(yōu)先修道路”。小王感到推進(jìn)困難,向你求助。問題:1.分析該社區(qū)問題的成因。(8分)2.提出針對性的解決策略。(12分)答案:1.問題成因分析:(1)硬件設(shè)施老化:小區(qū)建成時間久,公共設(shè)施(道路、樓道燈)缺乏維護(hù)資金和規(guī)劃,導(dǎo)致破損。(2)服務(wù)供給不足:社區(qū)活動中心功能單一,未滿足老年人多樣化需求(如健康講座、手工活動)。(3)利益主體多元:原住民與租戶因產(chǎn)權(quán)差異(原住民多為產(chǎn)權(quán)戶,租戶為承租方)對公共資源(停車位)分配存在訴求沖突。(4)參與機(jī)制不完善:居民代表會議未能有效引導(dǎo)共識,缺乏分層分類的溝通渠道,導(dǎo)致意見分散。(5)資金來源有限:老舊小區(qū)維修需動用公共維修基金或申請政府補(bǔ)助,但居民對分?jǐn)傎M(fèi)用可能存在顧慮。2.解決策略:(1)分類推進(jìn)硬件改造:①針對道路和樓道燈問題,聯(lián)合社區(qū)工程師現(xiàn)場勘查,制定維修方案;申請杭州市“老舊小區(qū)改造”專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),同步動員居民(尤其是產(chǎn)權(quán)戶)表決使用公共維修基金,明確“先急后緩”(如優(yōu)先修復(fù)積水嚴(yán)重路段)。②設(shè)立“樓道自治小組”,由樓組長牽頭,組織居民自籌部分資金(如每戶50元)更換樓道燈,提升居民參與感。(2)優(yōu)化老年服務(wù)供給:①調(diào)研老年居民需求(通過問卷、茶話會),新增書法繪畫、健康理療、智能手機(jī)教學(xué)等活動;②引入公益組織(如杭州市夕陽紅服務(wù)中心)合作運(yùn)營活動中心,提供專業(yè)課程;③利用社區(qū)閑置空間(如架空層)增設(shè)“銀發(fā)議事角”,作為老年居民日常交流場所。(3)化解停車位矛盾:①梳理小區(qū)現(xiàn)有停車位數(shù)量,登記原住民和租戶的車輛信息,實(shí)行“產(chǎn)權(quán)戶優(yōu)先+租戶配額”的動態(tài)管理(如產(chǎn)權(quán)戶占70%,租戶占30%);②協(xié)調(diào)周邊單位(如社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)錯時共享夜間停車位,增加供給;③制定《小區(qū)停車公約》,通過居民代表會議表決后實(shí)施,明確違規(guī)處罰措施(如占用消防通道者限制停車)。(4)完善協(xié)商機(jī)制:①建立“分層協(xié)商”平臺:針對共性問題(如改造)召開全體居民代表會,針對特定群體問題(如老年人、租戶)召開專題座談會;②引入“頭腦風(fēng)暴法”“德爾菲法”等協(xié)商工具,引導(dǎo)居民按“重要性-緊迫性”對問題排序,形成共識;③邀請社區(qū)律師、街道干部作為中立第三方參與協(xié)商,提升方案合法性。(5)強(qiáng)化黨建引領(lǐng):①成立“小區(qū)改造臨時黨支部”,由社區(qū)黨委書記任組長,吸納黨員骨干、熱心居民加入,帶頭宣傳改造政策,動員黨員家庭先行支持;②設(shè)立“黨員責(zé)任區(qū)”,每位黨員聯(lián)系5-10戶居民,收集意見并反饋,推動“黨員帶頭干、群眾跟著干”。案例2:寧波市某社區(qū)居民李女士(45歲,失業(yè)3年,丈夫患慢性病需長期服藥,女兒讀初中)向社區(qū)求助,稱“生活壓力大,女兒因家庭困難產(chǎn)生自卑情緒,不愿參加學(xué)校活動”。社區(qū)工作者小張初步了解到:李女士曾做過家政服務(wù)員,因照顧丈夫離職;社區(qū)已為其申請低保,但每月僅3000元(家庭月支出約5000元);李女士性格內(nèi)向,不愿與鄰居交流。問題:1.運(yùn)用個案管理方法,分析李女士的服務(wù)需求。(8分)2.設(shè)計具體的服務(wù)介入計劃。(12分)答案:1.服務(wù)需求分析(基于個案管理“生物-心理-社會”視角):(1)生理需求:丈夫慢性病治療需持續(xù)醫(yī)療支持(如醫(yī)藥費(fèi)報銷、康復(fù)指導(dǎo));李女士長期勞累可能存在健康隱患(需健康檢查)。(2)經(jīng)濟(jì)需求:家庭收入缺口2000元/月,需拓展收入來源(如靈活就業(yè)、技能培訓(xùn));低保政策可能存在優(yōu)化空間(如申請醫(yī)療救助、教育補(bǔ)貼)。(3)心理需求:李女士因失業(yè)、照顧病人產(chǎn)生焦慮情緒;女兒因家庭經(jīng)濟(jì)困難自卑,社交退縮(需心理疏導(dǎo))。(4)社會支持需求:李女士缺乏社會交往,支持網(wǎng)絡(luò)薄弱(需建立社區(qū)支持系統(tǒng));女兒需學(xué)校資源支持(如助學(xué)幫扶、同伴支持)。2.服務(wù)介入計劃:階段一:建立專業(yè)關(guān)系(第1-2周)-小張每周與李女士面談1次,運(yùn)用“積極傾聽”“情感共情”技巧,緩解其焦慮情緒(如:“我能感受到你既要照顧家人又要操心生活的辛苦”);-與李女士女兒單獨(dú)溝通(通過學(xué)校社工協(xié)助),了解其內(nèi)心感受(如:“你覺得同學(xué)們知道家里情況后,會怎么看你?”),建立信任。階段二:需求評估與資源整合(第3-4周)-聯(lián)合社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為李女士丈夫提供慢性病管理服務(wù)(如每月免費(fèi)隨訪、藥品配送),協(xié)助申請寧波市“困難群眾醫(yī)療救助”(可報銷50%自費(fèi)藥費(fèi));-聯(lián)系區(qū)就業(yè)服務(wù)中心,針對李女士的家政經(jīng)驗(yàn),推薦“居家養(yǎng)老護(hù)理員”培訓(xùn)(政府補(bǔ)貼,免費(fèi)參加),考核通過后可對接社區(qū)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)提供崗位(小時工,靈活安排時間);-為李女士女兒申請“寧波助學(xué)基金”(每年3000元),聯(lián)系學(xué)校心理老師開展“成長小組”(每月2次,與其他困境兒童互動),提升其自信心。階段三:支持性服務(wù)介入(第5-12周)-心理支持:邀請社區(qū)心理咨詢師為李女士開展“壓力管理”個案輔導(dǎo)(每周1次),教授放松技巧;為女兒開展“自我認(rèn)同”主題輔導(dǎo)(每兩周1次),通過繪畫、故事分享等方式幫助其接納家庭現(xiàn)狀。-社會支持網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建:①動員社區(qū)“銀齡互助隊”(退休老人)每周2次上門陪伴李女士丈夫,減輕其照顧壓力;②吸納李女士加入社區(qū)“家政服務(wù)志愿隊”,參與為獨(dú)居老人提供免費(fèi)保潔(每月2次),提升其社會參與感和價值感;③組織“親子互動活動”(如社區(qū)手工課),鼓勵李女士與女兒共同參與,改善家庭關(guān)系。階段四:效果評估與跟進(jìn)(第13周起)-評估指標(biāo):李女士家庭月收入是否達(dá)到5000元(通過就業(yè)收入+救助補(bǔ)貼實(shí)現(xiàn));女兒是否愿意參加學(xué)?;顒樱ㄍㄟ^學(xué)校老師反饋);李女士是否建立至少2個社區(qū)支持關(guān)系(如與互助隊成員、志愿隊隊友)。-若目標(biāo)達(dá)成,逐步減少介入頻率(如每月1次隨訪);若未達(dá)標(biāo),調(diào)整服務(wù)方案(如推薦李女士從事線上客服等其他靈活職業(yè))。四、論述題(共1題,20分)結(jié)合浙江省社區(qū)治理實(shí)踐,論述如何以“黨建引領(lǐng)”推動社區(qū)“五社聯(lián)動”(社區(qū)、社會組織、社會工作者、社區(qū)志愿者、社區(qū)公益慈善資源)協(xié)同發(fā)展。答案:“五社聯(lián)動”是提升社區(qū)治理效能的重要機(jī)制,而黨建引領(lǐng)是其核心動力。浙江省在“紅色根脈”示范建設(shè)中,通過強(qiáng)化黨組織的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用,推動“五社”形成合力,具體可從以下五方面展開:一、強(qiáng)化黨組織統(tǒng)籌,構(gòu)建“五社聯(lián)動”協(xié)調(diào)機(jī)制浙江省多地(如嘉興、紹興)探索“社區(qū)大黨委”制度,由社區(qū)黨組織書記擔(dān)任大黨委負(fù)責(zé)人,吸納社會組織、社工機(jī)構(gòu)、志愿者團(tuán)隊、慈善組織負(fù)責(zé)人為兼職委員,定期召開聯(lián)席會議(每月1次),統(tǒng)籌制定“五社聯(lián)動”年度計劃。例如,杭州市上城區(qū)某社區(qū)大黨委通過“需求清單-資源清單-項(xiàng)目清單”三單匹配,將社會組織的專業(yè)服務(wù)(如養(yǎng)老)、社工的個案管理、志愿者的日常陪伴、慈善資源的資金支持整合,形成“1+1+1+1>4”的協(xié)同效應(yīng)。二、推動黨組織覆蓋,提升“五社”政治引領(lǐng)力針對社會組織“小、散、弱”問題,浙江省實(shí)施“黨建入章”工程,要求登記備案的社會組織必須在章程中明確黨組織地位;對社工機(jī)構(gòu)、志愿者團(tuán)隊,通過“單建、聯(lián)建、派建”方式建立黨組織(如寧波市鄞州區(qū)“紅社聯(lián)盟”覆蓋90%的社區(qū)社會組織)。黨組織

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