人事合同保密協(xié)議甲方：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方與乙方建立了人事關系，乙方在工作過程中可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、機密信息等，為保護甲方的合法權益，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方工作期間及離職后的保密事宜達成如下協(xié)議，并共同遵守：一、保密信息的范圍1.本協(xié)議所稱保密信息是指甲方擁有的或甲方從第三方合法獲取的，涉及甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營信息、客戶信息、財務信息等各類信息，具體包括但不限于：產(chǎn)品設計、技術方案、工藝流程、配方、算法、數(shù)據(jù)模型、技術訣竅等技術信息；業(yè)務計劃、銷售策略、市場分析、客戶名單、客戶需求、采購渠道、價格體系、營銷方案等經(jīng)營信息；財務報表、財務預算、成本核算、資金狀況、投資計劃等財務信息；內(nèi)部管理文件、會議紀要、決策過程、人事檔案、薪酬福利等內(nèi)部信息；甲方尚未公開的各類文件、資料、數(shù)據(jù)、報告等；其他因工作關系乙方接觸到的，與甲方業(yè)務相關的具有保密性的信息。2.無論上述信息以何種形式存在，包括但不限于書面文件、電子數(shù)據(jù)、圖表、圖像、口頭表述等，均屬于保密信息的范疇。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利要求乙方按照本協(xié)議約定履行保密義務。在發(fā)現(xiàn)乙方違反保密協(xié)議時，有權采取法律措施維護自身權益，要求乙方承擔違約責任并賠償損失。2.義務向乙方明確告知保密信息的范圍、保密期限及保密要求等內(nèi)容。為乙方履行保密義務提供必要的支持與協(xié)助，如提供保密培訓、制定保密制度等。按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，對乙方因履行保密義務而產(chǎn)生的合理費用給予補償（如有）。（二）乙方權利與義務1.權利在甲方支付合理費用（如有）的情況下，要求甲方提供履行保密義務所需的必要信息和協(xié)助。對甲方保密措施的合理性和有效性提出建議和意見。2.義務嚴格遵守本協(xié)議約定，對保密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息，但經(jīng)甲方書面同意的除外。在甲方工作期間，妥善保管保密信息，不得擅自復制、摘抄、傳播保密信息，因工作需要使用保密信息時，應在甲方指定的范圍內(nèi)使用，并確保不泄露給無關人員。離職后，按照本協(xié)議約定繼續(xù)履行保密義務，期限屆滿前不得向任何第三方披露或使用保密信息。如發(fā)現(xiàn)保密信息被泄露或可能被泄露，應立即通知甲方，并采取合理措施防止損失擴大。積極配合甲方采取的保密措施和調(diào)查行動，提供必要的協(xié)助和信息。三、保密期限1.乙方在甲方工作期間，本協(xié)議持續(xù)有效，乙方應始終履行保密義務。2.乙方離職后，保密期限為[X]年。自乙方離職之日起計算，在保密期限內(nèi)，乙方仍需嚴格遵守本協(xié)議約定，對甲方的保密信息予以保密。四、違約責任1.若乙方違反本協(xié)議約定，向第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息，乙方應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用（如律師費、訴訟費、差旅費等）。2.如乙方的違約行為給甲方造成重大損失，構成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責任。3.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務，給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補