診所雇傭合同協(xié)議書甲方（雇主）：姓名：身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：乙方（雇員）：姓名：身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方經(jīng)營[診所名稱]，需要雇傭?qū)I(yè)醫(yī)療人員提供醫(yī)療服務(wù)，乙方具備相關(guān)專業(yè)知識和技能，愿意受雇于甲方在診所工作。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及診所基本情況1.甲方甲方為依法設(shè)立并經(jīng)營[診所名稱]的個體診所（或其他性質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)），診所位于[診所詳細(xì)地址]，經(jīng)營范圍包括但不限于[列舉診所具體診療科目]。甲方具有合法的醫(yī)療經(jīng)營資質(zhì)，能夠?yàn)橐曳教峁╅_展醫(yī)療工作所需的必要條件和支持。2.乙方乙方具備[專業(yè)名稱]專業(yè)資格證書，證書編號為[具體證書編號]，執(zhí)業(yè)范圍為[詳細(xì)執(zhí)業(yè)范圍]。乙方在醫(yī)療領(lǐng)域擁有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，曾在[過往工作單位名稱]從事醫(yī)療工作[X]年，熟悉相關(guān)醫(yī)療業(yè)務(wù)流程和規(guī)范。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作崗位及職責(zé)乙方受雇于甲方擔(dān)任[具體職務(wù)，如醫(yī)生、護(hù)士等]，主要職責(zé)包括但不限于：根據(jù)患者的癥狀、體征及檢查結(jié)果，進(jìn)行準(zhǔn)確的診斷，并制定合理的治療方案；按照醫(yī)療操作規(guī)程，為患者提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)，包括但不限于疾病診治、手術(shù)操作、護(hù)理服務(wù)等；負(fù)責(zé)患者病歷的書寫、整理和歸檔，確保病歷資料的完整性和準(zhǔn)確性；參與診所的日常醫(yī)療管理工作，如醫(yī)療質(zhì)量控制、醫(yī)療安全保障等；協(xié)助甲方開展醫(yī)療宣傳、健康教育等活動，提高患者對疾病的認(rèn)知和預(yù)防意識。2.工作時間及地點(diǎn)工作時間：乙方每周工作[X]天，每天工作時間為[具體工作時間段，如上午8:00下午5:00]。甲方可根據(jù)診所實(shí)際運(yùn)營情況，在合理范圍內(nèi)對乙方的工作時間進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方經(jīng)營的[診所名稱]，位于[診所詳細(xì)地址]。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在其他任何地點(diǎn)從事與本診所業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定履行工作職責(zé)，提供優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療服務(wù)；有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評估；根據(jù)診所經(jīng)營狀況和乙方工作業(yè)績，有權(quán)決定是否調(diào)整乙方的薪酬待遇；在乙方違反本合同約定或診所規(guī)章制度時，有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付薪酬及福利待遇；為乙方提供開展醫(yī)療工作所需的必要工作條件，包括但不限于醫(yī)療設(shè)備、辦公用品、藥品等；負(fù)責(zé)診所的日常運(yùn)營管理工作，保障診所的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境；按照國家法律法規(guī)和醫(yī)療行業(yè)規(guī)范，為乙方繳納社會保險及住房公積金等費(fèi)用；協(xié)助乙方辦理與工作相關(guān)的手續(xù)，如執(zhí)業(yè)注冊變更、職稱評定等，并提供必要的支持和證明材料。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲得薪酬及福利待遇；有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和支持，以保障其正常開展醫(yī)療工作；在工作過程中，有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出合理的意見和建議；享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假、職業(yè)健康保護(hù)等權(quán)利；在自身合法權(quán)益受到侵害時，有權(quán)向甲方提出申訴，并要求甲方給予合理解決。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)療行業(yè)規(guī)范，遵守甲方制定的診所規(guī)章制度，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)；按照本合同約定的工作崗位及職責(zé)，為患者提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全的醫(yī)療服務(wù)，確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全；嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療操作規(guī)程，合理使用醫(yī)療設(shè)備和藥品，避免浪費(fèi)和濫用；尊重患者的知情權(quán)、選擇權(quán)和隱私權(quán)，保護(hù)患者的合法權(quán)益；保守甲方的商業(yè)秘密和患者的個人隱私，不得泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、患者資料等；積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)；配合甲方完成診所的其他工作任務(wù)，如應(yīng)急救援、醫(yī)療下鄉(xiāng)等。四、薪酬待遇及支付方式1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、績效工資和獎金三部分組成?；竟べY：每月基本工資為人民幣[X]元，該工資為乙方的保底收入，不因乙方的工作業(yè)績波動而調(diào)整?？冃ЧべY：績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、醫(yī)療質(zhì)量、患者滿意度等指標(biāo)進(jìn)行考核發(fā)放。具體考核辦法由甲方制定并在診所內(nèi)公示?？冃ЧべY的發(fā)放比例為乙方基本工資的[X]%[X]%。獎金：甲方根據(jù)診所的經(jīng)營效益和乙方的突出貢獻(xiàn)，在每年年終給予乙方一定數(shù)額的獎金。獎金數(shù)額根據(jù)當(dāng)年診所的盈利情況和乙方的工作表現(xiàn)綜合確定，一般為乙方當(dāng)年總收入的[X]%[X]%。2.支付方式甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式將乙方上月的薪酬支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇法定節(jié)假日或特殊情況，支付日期可提前或順延，但應(yīng)提前通知乙方。五、福利待遇1.社會保險及住房公積金甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并繳納住房公積金。乙方應(yīng)承擔(dān)的個人繳納部分，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。2.帶薪年假乙方在甲方工作滿一年后，每年享有[X]天的帶薪年假。年假期間，乙方的工資待遇不變。3.病假乙方因患病或非因工負(fù)傷需要請假治療的，按照甲方的病假制度執(zhí)行。病假期間，甲方按照國家法律法規(guī)和診所規(guī)定支付乙方病假工資。4.其他福利甲方還為乙方提供以下福利：定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動，幫助乙方提升業(yè)務(wù)水平；提供免費(fèi)的工作餐和工作服；根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予一定的節(jié)日福利和生日福利。六、保密條款1.保密范圍乙方在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密和患者個人隱私，包括但不限于診所的醫(yī)療技術(shù)、經(jīng)營策略、財(cái)務(wù)信息、患者病歷資料、聯(lián)系方式等，均屬于保密范圍。2.保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用上述保密信息。在本合同終止或解除后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密信息不再具有商業(yè)價值或已為公眾所知悉。3.違約責(zé)任若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或惡劣影響的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.工作成果歸屬乙方在受雇于甲方期間，因履行工作職責(zé)所產(chǎn)生的醫(yī)療技術(shù)成果、學(xué)術(shù)論文、科研項(xiàng)目等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方申請相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)，并提供必要的協(xié)助和支持。2.使用限制未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自使用或授權(quán)他人使用上述知識產(chǎn)權(quán)，不得將其用于與甲方利益相沖突的任何用途。八、合同期限及續(xù)簽1.合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年，自[合同起始日期]至[合同終止日期]。2.續(xù)簽合同期滿前[X]個月，雙方應(yīng)就是否續(xù)簽合同進(jìn)行協(xié)商。如雙方均同意續(xù)簽，應(yīng)重新簽訂合同。如一方不同意續(xù)簽，本合同期滿后自動終止。九、合同變更、解除與終止1.合同變更本合同的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除雙方協(xié)商一致解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本合同。乙方解除：乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的診所規(guī)章制度或職業(yè)道德的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；被依法追究刑事責(zé)任的。甲方解除：甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因甲方原因致使本合同無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。3.合同終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同自動終止。十、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本合同約定履行義務(wù)，如未按時支付薪酬、未提供必要的工作條件等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方應(yīng)按照未履行部分的金額向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反本合同約定，如未履行工作職責(zé)、泄露保密信息、擅自解除合同等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方應(yīng)按照本合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或惡劣影響的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。十一、爭議解決方式本合同的簽訂