足療店店長(zhǎng)合同范本甲方（足療店業(yè)主）：姓名：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：乙方（店長(zhǎng)）：姓名：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方經(jīng)營(yíng)一家足療店，乙方具備豐富的足療店管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)規(guī)定，就乙方擔(dān)任甲方足療店店長(zhǎng)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同標(biāo)的甲方將其所有的位于[足療店具體地址]的足療店委托乙方進(jìn)行管理經(jīng)營(yíng)，乙方負(fù)責(zé)足療店的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，包括但不限于員工管理、服務(wù)質(zhì)量把控、客戶關(guān)系維護(hù)、營(yíng)銷策略制定與執(zhí)行等，以實(shí)現(xiàn)足療店的良好經(jīng)營(yíng)和盈利目標(biāo)。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)足療店的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行監(jiān)督，查閱相關(guān)賬目和報(bào)表。有權(quán)根據(jù)足療店的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況提出合理的建議和要求。對(duì)乙方違反本合同約定或損害足療店利益的行為，有權(quán)要求乙方糾正并賠償損失。2.義務(wù)向乙方提供足療店經(jīng)營(yíng)所需的相關(guān)證照、資料及設(shè)施設(shè)備，并確保其合法性和完整性。按照本合同約定向乙方支付薪酬及相關(guān)費(fèi)用。協(xié)助乙方處理足療店經(jīng)營(yíng)過程中遇到的外部關(guān)系問題，如協(xié)調(diào)與物業(yè)、相關(guān)部門的關(guān)系等。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定獲得薪酬及相關(guān)費(fèi)用。在遵守法律法規(guī)和本合同約定的前提下，有權(quán)自主制定足療店的經(jīng)營(yíng)管理策略和工作計(jì)劃。有權(quán)對(duì)足療店的員工進(jìn)行合理調(diào)配和管理。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)以及本合同的各項(xiàng)約定，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，維護(hù)足療店的良好形象和聲譽(yù)。負(fù)責(zé)足療店的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，包括但不限于：制定并執(zhí)行足療店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量控制體系，確保為客戶提供優(yōu)質(zhì)的足療服務(wù)。招聘、培訓(xùn)、考核和管理足療店員工，建立良好的團(tuán)隊(duì)合作氛圍，提高員工工作效率和服務(wù)水平。制定合理的營(yíng)銷策略，拓展客戶資源，提高足療店的知名度和市場(chǎng)占有率。管理足療店的財(cái)務(wù)收支，做好成本控制和預(yù)算管理，確保足療店的經(jīng)營(yíng)效益。定期對(duì)足療店的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)行。定期向甲方匯報(bào)足療店的經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)狀況及其他重要事項(xiàng)，提交月度、季度和年度經(jīng)營(yíng)報(bào)告。不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得泄露足療店的商業(yè)秘密和客戶信息。三、薪酬與費(fèi)用支付1.薪酬甲方每月向乙方支付薪酬人民幣[X]元，薪酬支付時(shí)間為每月[具體日期]。薪酬構(gòu)成包括基本工資人民幣[X]元及績(jī)效獎(jiǎng)金，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)足療店的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)完成情況進(jìn)行發(fā)放，具體考核指標(biāo)和計(jì)算方式如下：足療店月營(yíng)業(yè)額達(dá)到人民幣[X]元，績(jī)效獎(jiǎng)金為人民幣[X]元；營(yíng)業(yè)額每超出人民幣[X]元，績(jī)效獎(jiǎng)金增加人民幣[X]元。足療店月凈利潤(rùn)率達(dá)到[X]%，績(jī)效獎(jiǎng)金為人民幣[X]元；凈利潤(rùn)率每提高[X]%，績(jī)效獎(jiǎng)金增加人民幣[X]元。2.費(fèi)用甲方承擔(dān)乙方在足療店經(jīng)營(yíng)管理過程中因履行職務(wù)所需的合理費(fèi)用，如辦公用品購(gòu)置費(fèi)用、員工培訓(xùn)費(fèi)用、市場(chǎng)推廣費(fèi)用等，但乙方應(yīng)提前向甲方提交費(fèi)用預(yù)算報(bào)告，經(jīng)甲方審核同意后予以報(bào)銷。乙方因個(gè)人原因產(chǎn)生的費(fèi)用，由乙方自行承擔(dān)。四、合同期限本合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。合同期滿前，雙方應(yīng)提前[X]天書面通知對(duì)方是否續(xù)簽。如雙方均未提出異議，則本合同自動(dòng)延續(xù)[X]年。五、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起[X]年。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定向乙方支付薪酬及相關(guān)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付已拖欠的薪酬及費(fèi)用，同時(shí)按照合同總金額的[X]%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本合同約定履行經(jīng)營(yíng)管理職責(zé)，導(dǎo)致足療店經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)下滑或出現(xiàn)其他損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體賠償金額根據(jù)實(shí)際損失情況確定，但最低不低于人民幣[X]元。3.若乙方違反本合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。4.任何一方違反本合同其他條款的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元，并承擔(dān)對(duì)方因此遭受的全部損失。如違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方損失的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對(duì)方的差額部分。七、爭(zhēng)議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂