河北滄州公務(wù)員考試試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.下列不屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)是（）A.全心全意為人民服務(wù)B.參加培訓(xùn)C.遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德D.清正廉潔，公道正派2.我國(guó)公務(wù)員制度與西方文官制度標(biāo)榜的文官“政治中立”的本質(zhì)區(qū)別是（）A.堅(jiān)持黨管干部的原則B.堅(jiān)持黨的基本路線C.堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨D.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)3.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持（）的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢，德才兼?zhèn)?.下列屬于公務(wù)員的是（）A.某縣政協(xié)主席B.某大學(xué)校長(zhǎng)C.某國(guó)有企業(yè)董事長(zhǎng)D.某民營(yíng)企業(yè)總經(jīng)理5.公務(wù)員的職務(wù)應(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)相應(yīng)的級(jí)別。公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別的對(duì)應(yīng)關(guān)系，由（）規(guī)定。A.國(guó)務(wù)院B.全國(guó)人大C.國(guó)家人事部D.省級(jí)政府6.定期考核的結(jié)果應(yīng)當(dāng)以（）形式通知公務(wù)員本人。A.口頭B.書面C.公示D.談話7.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序應(yīng)該（）A.警告或記過(guò)B.撤職或開除C.降低一個(gè)職務(wù)層次任職D.辭退8.公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí)，認(rèn)為上級(jí)的決定或者命令有錯(cuò)誤的，可以（）A.向上級(jí)提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見B.向上級(jí)提出復(fù)議C.要求上級(jí)立即改正D.不能提出改正意見9.公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別，其中受（）處分的，不得晉升工資檔次。A.警告B.記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職C.降級(jí)D.撤職10.公務(wù)員曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)（）天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)（）天的，予以辭退。A.15；30B.20；30C.15；45D.30；60多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員制度堅(jiān)持以（）為指導(dǎo)。A.馬克思列寧主義B.毛澤東思想C.鄧小平理論D.“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀2.公務(wù)員的管理，堅(jiān)持（）原則。A.公開B.平等C.競(jìng)爭(zhēng)D.擇優(yōu)3.下列屬于公務(wù)員享有的權(quán)利是（）A.獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件B.非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分C.獲得工資報(bào)酬，享受福利、保險(xiǎn)待遇D.對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議4.公務(wù)員職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為（）等類別。A.綜合管理類B.專業(yè)技術(shù)類C.行政執(zhí)法類D.特殊技能類5.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的（）等方面的條件和資格。A.思想政治素質(zhì)B.工作能力C.文化程度D.任職經(jīng)歷6.公務(wù)員之間有（）關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)。A.夫妻關(guān)系B.直系血親關(guān)系C.三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系D.近姻親關(guān)系7.公務(wù)員的交流方式包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗8.公務(wù)員或者公務(wù)員集體有下列情形之一的，給予獎(jiǎng)勵(lì)（）A.忠于職守，積極工作，成績(jī)顯著的B.遵守紀(jì)律，廉潔奉公，作風(fēng)正派，辦事公道，模范作用突出的C.在工作中有發(fā)明創(chuàng)造或者提出合理化建議，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益或者社會(huì)效益的D.為增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做出突出貢獻(xiàn)的9.公務(wù)員受（）處分的，在受處分期間不得晉升工資檔次。A.記過(guò)B.記大過(guò)C.降級(jí)D.撤職10.公務(wù)員辭職或者被辭退，離職前應(yīng)當(dāng)辦理公務(wù)交接手續(xù)，必要時(shí)按照規(guī)定接受（）A.審查B.審計(jì)C.調(diào)查D.檢查判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持任人唯親的原則。（）2.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報(bào)酬。（）3.公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和定期考核。定期考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)。（）4.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越一級(jí)晉升職務(wù)。（）5.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，不改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）6.對(duì)公務(wù)員的處分，應(yīng)當(dāng)事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備。（）7.公務(wù)員違紀(jì)行為情節(jié)輕微，經(jīng)批評(píng)教育后改正的，可以免予處分。（）8.公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)審查認(rèn)定人事處理有錯(cuò)誤的，原處理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以糾正。（）9.公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出口頭申請(qǐng)。（）10.公務(wù)員退休后，享受國(guó)家規(guī)定的退休金和其他待遇，國(guó)家為其生活和健康提供必要的服務(wù)和幫助，鼓勵(lì)發(fā)揮個(gè)人專長(zhǎng)，參與社會(huì)發(fā)展。（）簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件。答：公務(wù)員應(yīng)具有中國(guó)國(guó)籍；年滿18周歲；擁護(hù)憲法；具有良好品行；具備正常履職身體條件；具有符合職位要求的文化程度和工作能力；法律規(guī)定的其他條件。2.簡(jiǎn)述公務(wù)員考核的內(nèi)容和方式。答：考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉。方式有平時(shí)考核和定期考核，定期考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)，全面評(píng)價(jià)公務(wù)員表現(xiàn)。3.簡(jiǎn)述公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的原則和種類。答：原則是精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)合、以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主。種類有嘉獎(jiǎng)、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽(yù)稱號(hào)。4.簡(jiǎn)述公務(wù)員交流的意義。答：有利于鍛煉培養(yǎng)公務(wù)員，使其積累經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)才干；促進(jìn)人才合理流動(dòng)，優(yōu)化人員配置；加強(qiáng)廉政建設(shè)，避免長(zhǎng)期任職形成利益關(guān)系。討論題（每題5分，共4題）1.討論公務(wù)員制度中“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則的重要性。答：“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”能保證選拔人才透明公正，讓各類人才平等參與競(jìng)爭(zhēng)，激發(fā)公務(wù)員積極性和創(chuàng)造力，選出優(yōu)秀人才進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍，提高行政效率和質(zhì)量，維護(hù)社會(huì)公平正義。2.談?wù)劰珓?wù)員回避制度對(duì)廉政建設(shè)的作用。答：回避制度可避免親屬關(guān)系、利益關(guān)系影響公務(wù)執(zhí)行，減少以權(quán)謀私、任人唯親等現(xiàn)象，保證公務(wù)員公正履職，增強(qiáng)政府公信力，營(yíng)造廉潔從政環(huán)境，促進(jìn)廉政建設(shè)。3.分析公務(wù)員培訓(xùn)的必要性。答：社會(huì)發(fā)展快，知識(shí)更新迅速，培訓(xùn)能提升公務(wù)員素質(zhì)和能力，使其適應(yīng)工作新要求；可更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，掌握新技能方法，提高工作效率和質(zhì)量，更好為公眾服務(wù)。4.探討公務(wù)員辭職辭退制度的意義。答：辭職制度賦予公務(wù)員自主擇業(yè)權(quán)，利于人才合理流動(dòng)；辭退制度能淘汰不稱職人員，優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)隊(duì)伍活力和競(jìng)爭(zhēng)力，保證公務(wù)員隊(duì)伍整體素質(zhì)。答案單項(xiàng)選擇題1.B2.B3.D4.A5.