人力資源服務(wù)中介協(xié)議甲方（委托方）：[填寫公司全稱]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[填寫姓名]注冊地址：[填寫地址]統(tǒng)一社會信用代碼：[填寫代碼]乙方（中介方）：[填寫公司全稱]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[填寫姓名]注冊地址：[填寫地址]統(tǒng)一社會信用代碼：[填寫代碼]鑒于甲方需要委托乙方提供人力資源服務(wù)，乙方具有提供相關(guān)服務(wù)的資質(zhì)和能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國個人信息保護(hù)法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成以下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容與范圍1.1乙方同意根據(jù)甲方提出的具體需求，在本協(xié)議有效期內(nèi)，為甲方提供以下人力資源服務(wù)：（1）招聘服務(wù)：為甲方招聘[填寫具體崗位類別，如：技術(shù)類、管理類、生產(chǎn)類等]崗位的合格人才，包括但不限于發(fā)布招聘信息、簡歷篩選、人才尋訪、組織面試、背景調(diào)查（以甲方要求為準(zhǔn)）、候選人推薦等環(huán)節(jié)。（2）人力資源外包服務(wù)：為甲方提供[填寫具體外包內(nèi)容，如：員工薪酬福利管理、社會保險和住房公積金繳納管理、勞動合同代簽與檔案管理、員工入離職手續(xù)辦理、勞動關(guān)系咨詢與基礎(chǔ)人事服務(wù)支持等]服務(wù)。（3）[如包含其他服務(wù)，請逐一列出，如：人才測評、員工培訓(xùn)項目組織、人力資源咨詢診斷等]。1.2服務(wù)對象：本協(xié)議項下的服務(wù)主要面向甲方[填寫具體部門或業(yè)務(wù)范圍]的用人需求。1.3服務(wù)目標(biāo)：雙方初步約定，乙方應(yīng)努力協(xié)助甲方在[填寫招聘周期，如：三個月內(nèi)]為[填寫招聘崗位數(shù)量，如：XX個]崗位完成合適人才的推薦或滿足外包服務(wù)要求，并確保服務(wù)質(zhì)量符合甲方常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。第二條服務(wù)費用與支付2.1服務(wù)費用的計算方式及金額：（1）對于招聘服務(wù)，采用[選擇并填寫具體方式，如：固定成功費率制/按人頭固定費用制/按階段固定費用制]方式計算。具體為：[詳細(xì)說明計算方法，如：每成功推薦一名符合甲方要求的候選人上崗，乙方收取該候選人月薪X%作為服務(wù)費；或：針對XX崗位包干費用為人民幣XX元/人；或：招聘服務(wù)分X個階段，每階段支付人民幣XX元]。（2）對于人力資源外包服務(wù)，采用[選擇并填寫具體方式，如：按人頭計費/按服務(wù)項目包干/年度固定費用]方式計算。具體為：[詳細(xì)說明計算方法，如：甲方每月按實際在職外包員工人數(shù)乘以人民幣XX元/人標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付外包服務(wù)費；或：本協(xié)議年度外包服務(wù)總費用為人民幣XX元，分X期支付；或：具體各項服務(wù)費用構(gòu)成見附件清單（此處無附件）]。（3）[如包含其他服務(wù)，請根據(jù)實際情況約定費用]。2.2支付條件：（1）招聘服務(wù)費：[明確支付條件，如：候選人成功入職甲方并工作滿X個月/候選人入職后X日內(nèi)/完成全部推薦流程后]。（2）人力資源外包服務(wù)費：甲方應(yīng)于每月[填寫具體日期，如：5號]前，根據(jù)乙方上一月提交的合規(guī)服務(wù)費用清單，支付該月應(yīng)繳服務(wù)費。2.3支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將服務(wù)費用支付至乙方指定賬戶。戶名：[填寫乙方賬戶名]開戶銀行：[填寫乙方開戶銀行名稱]銀行賬號：[填寫乙方銀行賬號]2.4稅費：本協(xié)議約定的服務(wù)費用[選擇：包含/不包含]增值稅等稅費，如為不含稅費用，由[選擇甲方/乙方]承擔(dān)相應(yīng)稅費。2.5逾期支付：若甲方未能按時支付服務(wù)費用，每逾期一日，應(yīng)按當(dāng)期應(yīng)付未付費用總額的[填寫比例，如：萬分之五]向乙方支付違約金，逾期超過[填寫天數(shù)，如：30]日的，乙方有權(quán)暫停服務(wù)直至費用付清，并保留解除協(xié)議的權(quán)利。第三條雙方權(quán)利與義務(wù)3.1乙方的權(quán)利與義務(wù)：（1）乙方的權(quán)利：有權(quán)按照本協(xié)議約定收取服務(wù)費用；有權(quán)要求甲方提供真實、準(zhǔn)確、完整的服務(wù)需求信息和必要的協(xié)助；若甲方嚴(yán)重違約，有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任或解除本協(xié)議。（2）乙方的義務(wù)：按照本協(xié)議第一條約定的服務(wù)內(nèi)容和范圍，勤勉、專業(yè)地提供人力資源服務(wù)；保證所提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范；對在服務(wù)過程中接觸的甲方商業(yè)秘密和勞動者個人信息嚴(yán)格保密；配合甲方完成招聘過程中的面試安排或外包服務(wù)所需的前置工作；定期向甲方報告服務(wù)進(jìn)展情況或提供服務(wù)報告。3.2甲方的權(quán)利與義務(wù)：（1）甲方的權(quán)利：有權(quán)監(jiān)督乙方服務(wù)過程，對服務(wù)質(zhì)量提出合理要求；有權(quán)審核乙方提交的服務(wù)成果；有權(quán)拒絕不符合要求的候選人或服務(wù)方案；有權(quán)在乙方違約時追究其違約責(zé)任。（2）甲方的義務(wù)：向乙方提供真實、合法的招聘需求、崗位說明、薪酬范圍以及其他相關(guān)資料；按照本協(xié)議約定及時足額支付服務(wù)費用；積極配合乙方進(jìn)行候選人面試、背景調(diào)查或外包服務(wù)所需的前置工作；對通過乙方招聘并擬錄用的勞動者，負(fù)責(zé)完成最終的錄用決策、簽訂勞動合同、建立勞動關(guān)系及履行其他雇主義務(wù)；確保自身作為用人單位的合規(guī)性，依法保障勞動者合法權(quán)益。第四條保密條款4.1甲乙雙方確認(rèn)，在本協(xié)議簽訂及履行過程中，將接觸并獲悉對方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、經(jīng)營信息以及勞動者的個人信息。雙方同意對上述信息承擔(dān)保密義務(wù)。4.2未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方泄露、披露或使用對方的商業(yè)秘密和勞動者個人信息，但法律法規(guī)另有規(guī)定或為履行本協(xié)議所必需的除外。4.3本保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止而解除，持續(xù)有效期限為本協(xié)議終止后[填寫年限，如：三年]年。4.4一方違反本保密約定的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[填寫金額，如：XX萬元]元，若違約金不足以彌補守約方損失的，違約方還應(yīng)賠償實際損失。第五條個人信息保護(hù)5.1乙方在收集、使用、存儲、傳輸甲方及勞動者個人信息時，必須嚴(yán)格遵守《中華人民共和國個人信息保護(hù)法》等相關(guān)法律法規(guī)，并取得個人信息主體（勞動者）的合法同意（如法律法規(guī)或本協(xié)議另有約定的除外）。5.2乙方承諾僅將收集到的個人信息用于本協(xié)議約定的服務(wù)目的，不得用于任何其他用途。5.3乙方應(yīng)采取必要的技術(shù)和管理措施，保障個人信息的安全，防止信息泄露、篡改、丟失。5.4發(fā)生或可能發(fā)生個人信息泄露、篡改、丟失等事件的，乙方應(yīng)立即采取補救措施，并通知甲方；給甲方或他人造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第六條期限與終止6.1本協(xié)議有效期自雙方簽字蓋章之日起生效，為期[填寫期限，如：壹年/貳年]，自[具體日期]起至[具體日期]止。6.2協(xié)議期滿前[填寫天數(shù)，如：一個月]，如雙方均有意續(xù)約，應(yīng)另行協(xié)商簽訂續(xù)約協(xié)議。6.3協(xié)議在有效期內(nèi)可由雙方協(xié)商一致提前終止。6.4發(fā)生以下情況之一，守約方有權(quán)書面通知違約方解除本協(xié)議：（1）一方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定，經(jīng)守約方書面催告后[填寫天數(shù)，如：三十]日內(nèi)仍未糾正的。（2）一方進(jìn)入破產(chǎn)、清算、解散程序或喪失履約能力的。（3）乙方違反保密義務(wù)或個人信息保護(hù)義務(wù)，造成甲方重大損失的。（4）甲方逾期支付服務(wù)費用，經(jīng)催告后超過[填寫天數(shù)，如：六十]日仍未支付的。6.5協(xié)議終止或解除后，乙方應(yīng)在[填寫天數(shù)，如：十]日內(nèi)完成所有服務(wù)的移交工作，包括但不限于相關(guān)資料、信息的整理與交接。雙方應(yīng)結(jié)清所有未付款項。乙方對協(xié)議終止前因甲方原因產(chǎn)生的保密信息和勞動者個人信息仍負(fù)有保密義務(wù)。第七條違約責(zé)任7.1除本協(xié)議其他條款另有約定外，任何一方違反本協(xié)議約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。7.2若因乙方原因?qū)е抡衅傅暮蜻x人未能滿足甲方的基本崗位要求，或因乙方原因?qū)е峦獍?wù)未能達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方采取補救措施，并可根據(jù)情況要求乙方減免部分或全部服務(wù)費用。7.3若因甲方原因（如提供虛假信息、不配合工作等）導(dǎo)致乙方無法正常提供服務(wù)或造成乙方損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第八條不可抗力8.1因地震、臺風(fēng)、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、疫情、政府行為等不可預(yù)見、不能避免且不能克服的不可抗力事件，導(dǎo)致任何一方無法履行或無法完全履行本協(xié)議義務(wù)的，受影響方不承擔(dān)違約責(zé)任。8.2遭遇不可抗力的一方應(yīng)在事件發(fā)生后[填寫天數(shù)，如：五]日內(nèi)書面通知對方，并提供相關(guān)證明。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響，協(xié)商決定是否延遲履行、部分履行或解除本協(xié)議。第九條爭議解決9.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[選擇：乙方所在地/甲方所在地/協(xié)議簽訂地]有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條法律適用本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十一條其他11.1本協(xié)議構(gòu)成雙方關(guān)于本協(xié)議標(biāo)的的完整協(xié)議，取代此前所有口頭或書面的約定、諒解。11.2對本協(xié)議的任何修改或補充，均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.3本協(xié)議任何條款的無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力（可分割性條款）。11.4本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。11.5本協(xié)議一式[填寫份數(shù)，如：肆]份，甲方執(zhí)[填寫份數(shù)，如：貳