離職辦理的協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方因個人原因向甲方提出離職申請，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方離職相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、離職原因及離職時間乙方因[具體離職原因]，向甲方提出離職申請。雙方同意乙方的離職時間為[離職日期]。二、工作交接1.乙方應在離職前完成工作交接，將其負責的工作任務、文件資料、客戶信息等全部移交給甲方指定的人員。交接內(nèi)容應包括但不限于：尚未完成的工作任務清單，詳細說明任務的進展情況、下一步計劃及相關(guān)注意事項；各類文件資料，如合同、協(xié)議、報告、報表、規(guī)章制度等，確保資料的完整性和準確性；客戶信息，包括客戶名單、聯(lián)系方式、業(yè)務往來記錄等，不得遺漏重要客戶信息；辦公設備及用品，如電腦、手機、鑰匙、辦公用品等，應進行清點并辦理交接手續(xù)。2.乙方應協(xié)助甲方安排相關(guān)人員進行工作交接培訓，確保接手人員能夠順利開展工作。交接過程中，乙方應如實回答接手人員的提問，提供必要的指導和幫助。3.工作交接完成后，雙方應簽署工作交接清單，明確交接的內(nèi)容、時間及雙方的責任。工作交接清單一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，作為本協(xié)議的附件，具有同等法律效力。三、薪資結(jié)算與支付1.甲方應按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，在乙方離職手續(xù)辦理完畢后的[薪資支付期限]內(nèi)結(jié)算并支付乙方離職前的薪資、獎金、補貼等所有應得報酬。2.薪資結(jié)算標準為乙方離職前的正常工作時間工資，按照[具體計算方式]計算。獎金、補貼等按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式將薪資支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應確保提供的銀行賬戶信息準確無誤，如因乙方提供信息錯誤導致薪資支付延誤或無法支付，責任由乙方自行承擔。四、社會保險與住房公積金1.甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，在乙方離職前及時辦理社會保險和住房公積金的減員手續(xù)。自離職之日起，甲方不再為乙方繳納社會保險和住房公積金費用。2.乙方應自行承擔離職后社會保險和住房公積金的繳納費用，確保自身權(quán)益不受影響。如因乙方未及時繳納導致的任何法律責任或經(jīng)濟損失，由乙方自行承擔。五、福利待遇1.根據(jù)甲方公司規(guī)定，乙方離職后不再享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、節(jié)日福利、培訓機會等。2.乙方應在離職前將甲方提供的福利物品、證件等返還給甲方，如工作制服、門禁卡、員工手冊等。如有遺失或損壞，乙方應按照甲方規(guī)定進行賠償。六、保密義務1.乙方在甲方工作期間，接觸到了甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機密信息。乙方應嚴格遵守甲方的保密制度，履行保密義務。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在離職后向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的機密信息。保密期限為自離職之日起[保密期限]年。3.如乙方違反保密義務，應向甲方支付違約金[違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)追究乙方的法律責任。七、競業(yè)限制1.雙方同意，在乙方離職后的[競業(yè)限制期限]內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務。2.“有競爭關(guān)系的單位”是指與甲方生產(chǎn)經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務，且存在直接競爭關(guān)系的其他單位。具體范圍由雙方另行協(xié)商確定，并以書面形式作為本協(xié)議的附件。3.甲方應在乙方離職后的競業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月[競業(yè)限制補償金額]元的標準向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。競業(yè)限制經(jīng)濟補償應在乙方離職手續(xù)辦理完畢后的[補償支付期限]內(nèi)按月支付至乙方指定的銀行賬戶。4.如乙方違反競業(yè)限制義務，應向甲方支付違約金[違約金金額]元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟補償。甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行競業(yè)限制義務或要求乙方支付違約金后不再履行競業(yè)限制義務。同時，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)追究乙方的法律責任。八、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在甲方工作期間，利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作的作品、發(fā)明創(chuàng)造等知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。乙方應積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記等手續(xù)。2.乙方不得擅自將在甲方工作期間創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給第三方或用于非甲方指定的用途。如有違反，乙方應向甲方支付違約金[違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、雙方權(quán)利與義務（一）甲方權(quán)利與義務1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定完成工作交接；有權(quán)對乙方的工作交接情況進行監(jiān)督和檢查；有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和公司規(guī)定對乙方的離職申請進行審批；有權(quán)要求乙方遵守保密義務和競業(yè)限制義務；有權(quán)按照本協(xié)議的約定結(jié)算并支付乙方的薪資及其他應得報酬。2.義務按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，及時辦理乙方的離職手續(xù)；在乙方離職手續(xù)辦理完畢后的規(guī)定時間內(nèi)，結(jié)算并支付乙方的薪資、獎金、補貼等所有應得報酬；按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，及時辦理社會保險和住房公積金的減員手續(xù)；為乙方開具離職證明，并在離職證明中如實注明乙方的工作崗位、工作時間、離職原因等信息；按照本協(xié)議的約定，向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。（二）乙方權(quán)利與義務1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定結(jié)算并支付薪資及其他應得報酬；有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定辦理社會保險和住房公積金的減員手續(xù)；有權(quán)要求甲方開具離職證明。2.義務按照本協(xié)議的約定，在離職前完成工作交接；向甲方如實提供個人銀行賬戶信息，確保薪資支付順利；遵守甲方的保密制度，履行保密義務；遵守競業(yè)限制義務，不得在競業(yè)限制期限內(nèi)從事與甲方有競爭關(guān)系的工作或業(yè)務；按照本協(xié)議的約定，返還甲方提供的福利物品、證件等；配合甲方辦理知識產(chǎn)權(quán)歸屬相關(guān)手續(xù)。十、違約責任（一）甲方違約責任1.如甲方未按照本協(xié)議的約定及時辦理乙方的離職手續(xù)，導致乙方權(quán)益受損的，甲方應承擔相應的賠償責任。2.如甲方未按照本協(xié)議的約定結(jié)算并支付乙方的薪資、獎金、補貼等所有應得報酬，每逾期一日，應按照未支付金額的[逾期支付違約金比例]向乙方支付違約金。逾期超過[逾期支付期限]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部應得報酬及違約金，并賠償乙方因此遭受的全部損失。3.如甲方未按照本協(xié)議的約定辦理社會保險和住房公積金的減員手續(xù)，導致乙方產(chǎn)生額外費用或損失的，甲方應承擔全部賠償責任。4.如甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償，每逾期一日，應按照未支付金額的[逾期支付違約金比例]向乙方支付違約金。逾期超過[逾期支付期限]日的，乙方有權(quán)解除競業(yè)限制義務，并要求甲方支付已拖欠的競業(yè)限制經(jīng)濟補償及違約金，并賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責任1.如乙方未按照本協(xié)議的約定完成工作交接，導致甲方工作受到影響或遭受損失的，乙方應承擔全部賠償責任。2.如乙方違反保密義務，應按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失難以計算的，乙方應按照甲方上一年度銷售額的[違約賠償比例]向甲方支付賠償金。3.如乙方違反競業(yè)限制義務，應按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟補償。如乙方的違約行為給甲方造成的損失難以計算的，乙方應按照甲方上一年度銷售額的[違約賠償比例]向甲方支付賠償金。同時，乙方應立即停止違約行為，繼續(xù)履行競業(yè)限制義務。4.如乙方未按照本協(xié)議的約定返還甲方提供的福利物品、證件等，應按照甲方規(guī)定進行賠償。5.如乙方未按照本協(xié)議的約定配合甲方辦理知識產(chǎn)權(quán)歸屬相關(guān)手續(xù)，導致甲方權(quán)益受損的，乙方應承擔全部賠償責任。十一、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟?！坝泄茌牂?quán)的人民法院”是指甲