礦工勞務(wù)合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方從事煤礦開采等相關(guān)工作，需要乙方提供勞務(wù)服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供礦工勞務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.勞務(wù)內(nèi)容：乙方同意按照甲方的要求，從事煤礦開采、掘進(jìn)、支護(hù)、運(yùn)輸、通風(fēng)、排水等與煤礦生產(chǎn)相關(guān)的勞務(wù)工作。具體工作內(nèi)容根據(jù)甲方的工作安排和生產(chǎn)需要進(jìn)行調(diào)整。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的位于[具體煤礦地址]的煤礦礦區(qū)內(nèi)。二、勞務(wù)期限本合同勞務(wù)期限自年月日起至年月日止。合同期滿，雙方如無異議，則本合同自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制或不定時(shí)工時(shí)制]。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí)；因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，但是每月不得超過36小時(shí)。若實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，確保乙方的休息休假權(quán)利，并報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)。若實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制，乙方在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，自行安排工作和休息時(shí)間。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。四、勞務(wù)報(bào)酬及支付方式1.勞務(wù)報(bào)酬：甲方按照乙方的工作崗位和工作業(yè)績，向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。乙方的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為[具體金額或計(jì)算方式，如基本工資+績效獎(jiǎng)金等]?；竟べY：乙方的基本工資為每月元，于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付?？冃И?jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和甲方的績效考核制度，甲方將在每月底對(duì)乙方進(jìn)行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放績效獎(jiǎng)金?？冃И?jiǎng)金的具體金額為[具體計(jì)算方式或范圍]。2.支付方式：甲方將勞務(wù)報(bào)酬支付至乙方以下銀行賬戶：開戶銀行：銀行賬號(hào)：戶名：五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納工傷保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理工傷保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如工作服、安全帽、工作餐、住宿等。具體福利待遇標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)乙方違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律的行為，有權(quán)按照甲方的規(guī)定進(jìn)行處理。甲方有權(quán)根據(jù)國家和地方有關(guān)法律法規(guī)、政策以及甲方的規(guī)章制度，制定和修改本合同的相關(guān)條款。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照本合同的約定，按時(shí)足額向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和身體健康。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納工傷保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。甲方應(yīng)建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。七、乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)按照本合同的約定，獲得勞務(wù)報(bào)酬。乙方有權(quán)享受甲方提供的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出意見和建議。乙方有權(quán)在甲方違反本合同約定或法律法規(guī)規(guī)定時(shí)，向甲方提出異議或通過法律途徑維護(hù)自己的合法權(quán)益。2.義務(wù)乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等法律法規(guī)的規(guī)定，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，確保工作過程中的人身安全和身體健康。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的技術(shù)資料、業(yè)務(wù)信息、客戶名單等。八、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、工作服、防護(hù)鞋、手套等。乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，不得擅自拆除或損壞。2.勞動(dòng)條件：甲方應(yīng)確保乙方的工作場所符合國家和地方有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，提供必要的通風(fēng)、照明、防塵、防毒、防暑降溫等設(shè)施和條件，保障乙方在工作過程中的人身安全和身體健康。3.職業(yè)危害防護(hù)：甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。對(duì)于從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的乙方，甲方應(yīng)按照規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知乙方。甲方應(yīng)采取有效的職業(yè)病防護(hù)措施，為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并為乙方配備必要的職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和用品。九、合同的變更、解除和終止1.合同變更：本合同履行期間，發(fā)生下列情形之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容；因不可抗力或國家政策調(diào)整等原因，需要變更本合同相關(guān)條款；雙方協(xié)商一致同意變更的其他情形。變更本合同應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.合同解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。有下列情形之一的，甲方或乙方可以解除本合同：乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或工作紀(jì)律，給甲方造成重大損失的；甲方未按照本合同的約定，按時(shí)足額向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬，經(jīng)乙方催告后仍不支付的；甲方未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，經(jīng)乙方催告后仍不繳納的；因不可抗力或國家政策調(diào)整等原因，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行的；根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定，其他可以解除合同的情形。解除本合同應(yīng)提前[具體通知期限]通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。因解除合同給對(duì)方造成損失的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。3.合同終止：有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿，雙方未續(xù)簽的；乙方達(dá)到法定退休年齡或喪失勞動(dòng)能力的；甲方破產(chǎn)、解散或被吊銷營業(yè)執(zhí)照的；根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定，其他可以終止合同的情形。合同終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。十、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同的約定，按時(shí)足額向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照甲方的要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照損失金額的[具體比例]向甲方支付賠償金。3.若乙方違反甲方的規(guī)章制度或工作紀(jì)律，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.若一方違反本合同的其他約定，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。十一、爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申