位邀約就業(yè)協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方已獲得[具體單位名稱]的就業(yè)邀約，甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方到甲方工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方就業(yè)過程中的權(quán)利義務(wù)，確保就業(yè)相關(guān)事宜的順利進(jìn)行，保障雙方的合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)制定本協(xié)議。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作崗位：乙方將在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]，該崗位主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述崗位職責(zé)]。2.工作地點(diǎn)：甲方工作地點(diǎn)為[具體地址]。3.工作期限：乙方的工作期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。試用期為[試用期時長]，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度和工作需要，對乙方的工作進(jìn)行合理安排和管理。甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬調(diào)整、晉升、獎勵或處罰等。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的工作條件。甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的薪酬待遇和支付方式，按時足額向乙方支付工資及福利待遇。甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險及住房公積金，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。甲方應(yīng)在乙方入職前，向乙方如實(shí)告知公司的基本情況、工作內(nèi)容、工作條件、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，保障乙方依法享有的休息休假權(quán)利，乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的薪酬待遇和福利待遇。乙方有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，提供必要的工作條件和勞動保護(hù)。乙方有權(quán)在試用期內(nèi)提前三日通知甲方解除本協(xié)議，在試用期滿后提前三十日以書面形式通知甲方解除本協(xié)議。乙方有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。2.義務(wù)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，認(rèn)真履行工作職責(zé)。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。乙方應(yīng)在入職前向甲方提供真實(shí)有效的個人信息和相關(guān)證明材料，如因提供虛假信息導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方在與甲方簽訂本協(xié)議時，應(yīng)確保已與原用人單位解除或終止勞動關(guān)系，如因乙方原因?qū)е录追皆馐軇趧蛹m紛或其他法律責(zé)任的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。四、薪酬待遇及支付方式1.薪酬待遇乙方的月工資為人民幣[X]元，試用期月工資為人民幣[X]元。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況，適時調(diào)整乙方的薪酬待遇。2.支付方式甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方工資，如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)將工資支付至乙方本人的銀行賬戶或乙方書面指定的其他賬戶。五、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)用，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。甲方將根據(jù)公司經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)，適時調(diào)整福利待遇。六、保密條款1.在本協(xié)議履行期間及協(xié)議終止或解除后，乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、工作機(jī)密等予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用。2.乙方違反保密條款給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失以及甲方為調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付工資、福利待遇或繳納社會保險等，應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付拖欠的工資、福利待遇，補(bǔ)繳社會保險費(fèi)用，并按照應(yīng)付金額的[X%]向乙方支付賠償金。若甲方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定的工作期限履行工作職責(zé)，提前解除本協(xié)議的，應(yīng)按照未履行工作期限對應(yīng)的月工資標(biāo)準(zhǔn)乘以未履行月數(shù)的金額向甲方支付違約金。若乙方違反本協(xié)議約定的保密條款、競業(yè)限制條款或其他義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，同時乙方應(yīng)按照違約金金額的[X%]向甲方支付賠償金。若乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，乙方應(yīng)按照試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)的[X%]向甲方支付違約金。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的部分。九、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效