企業(yè)雇傭合同范本甲方（雇主）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（雇員）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方有意雇傭乙方為其提供勞務(wù)服務(wù)，乙方愿意接受甲方的雇傭，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、雇傭崗位及工作內(nèi)容1.乙方受雇于甲方，擔(dān)任崗位。2.乙方的主要工作內(nèi)容為：（詳細(xì)描述工作任務(wù)、職責(zé)范圍等）。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。二、工作地點乙方的工作地點為。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，合理調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時間及休假1.甲方實行工作制，乙方的正常工作時間為每周天，每天工作小時。具體工作時間安排由甲方根據(jù)實際情況確定。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)利。乙方休假應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的程序申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。3.如因工作需要，乙方在節(jié)假日或休息時間加班的，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的加班報酬或安排調(diào)休。四、勞動報酬及支付方式1.甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月工資為人民幣元。工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資等。其中，基本工資為人民幣元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果確定。甲方于每月日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核結(jié)果以及公司經(jīng)營狀況等因素，對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。3.乙方在試用期內(nèi)的工資為正常工資的%，試用期為個月。試用期屆滿，經(jīng)甲方考核合格后，乙方正式轉(zhuǎn)正，按照上述工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。五、社會保險及福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)用，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：（如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，如有，請詳細(xì)列舉）（如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期外的其他福利，如有，請詳細(xì)列舉）（如定期體檢、職業(yè)培訓(xùn)、節(jié)日福利、生日福利等其他福利，如有，請詳細(xì)列舉）六、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定的工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作時間完成工作任務(wù)，并對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。2.甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況、工作需要以及乙方的工作表現(xiàn)等因素，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點，但應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。3.甲方應(yīng)按照本合同約定，按時、足額向乙方支付勞動報酬，并為乙方繳納社會保險及提供約定的福利待遇。4.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。5.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動權(quán)益，不得歧視、虐待、侮辱乙方，不得無故拖欠或克扣乙方工資，不得強(qiáng)迫乙方加班加點。6.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，建立健全勞動規(guī)章制度，保障乙方享有勞動權(quán)利、履行勞動義務(wù)。甲方制定的勞動規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示或告知乙方。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定，按時、足額支付勞動報酬，并為乙方繳納社會保險及提供約定的福利待遇。2.乙方有權(quán)享受國家法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)利，并按照甲方規(guī)定的程序申請休假。3.乙方有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議，但應(yīng)通過合理合法的途徑進(jìn)行溝通和協(xié)商。4.乙方應(yīng)按照本合同約定的工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作時間，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。5.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。6.乙方應(yīng)愛護(hù)甲方提供的工作設(shè)備和工具，合理使用辦公用品，如因乙方故意或重大過失造成甲方財產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。7.乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德和社會公德，誠實守信，勤奮敬業(yè)，積極維護(hù)甲方的利益和形象。8.乙方在工作期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和勞動紀(jì)律，不得從事任何違法違規(guī)或損害甲方利益的行為。如乙方違反法律法規(guī)或本合同約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、保密條款1.雙方確認(rèn)，在履行本合同過程中，知悉對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息等各類秘密信息（以下統(tǒng)稱“保密信息”）。2.乙方應(yīng)對甲方的保密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。3.本條款的保密期限為本合同履行期間及合同終止或解除后年。在保密期限內(nèi)，乙方應(yīng)始終履行保密義務(wù)。4.如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額時，乙方應(yīng)補(bǔ)足甲方的全部損失。八、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在履行本合同過程中所產(chǎn)生的工作成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)方案、作品、商標(biāo)、商號、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)，均歸甲方所有。2.乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記、注冊等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助和支持。3.乙方不得擅自將其在工作過程中所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、許可給任何第三方，不得侵犯甲方對知識產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)。九、培訓(xùn)與服務(wù)期1.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)安排乙方參加各類培訓(xùn)。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但乙方因個人原因未能完成培訓(xùn)課程或未達(dá)到培訓(xùn)要求的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。2.如甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費(fèi)用，對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可另行簽訂服務(wù)期協(xié)議。乙方應(yīng)按照服務(wù)期協(xié)議的約定，為甲方服務(wù)一定期限。如乙方違反服務(wù)期協(xié)議約定，提前解除勞動合同的，乙方應(yīng)按照協(xié)議約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用，且乙方應(yīng)按照服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用支付違約金。十、合同的變更、解除和終止1.本合同的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.在履行本合同期間，如有下列情形之一的，一方有權(quán)解除本合同：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方有權(quán)提前三十日以書面形式通知乙方解除本合同，并按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀(jì)律，給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)立即解除本合同，且無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方應(yīng)按照本合同約定及法律法規(guī)規(guī)定，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，需要裁減人員的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以解除本合同，并按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因不可抗力或國家法律法規(guī)政策調(diào)整等原因，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行的，雙方可以協(xié)商解除本合同，互不承擔(dān)違約責(zé)任。3.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿，雙方未續(xù)簽的。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定及本合同約定，辦理工作交接、工資結(jié)算、社會保險減員等手續(xù)。甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后的個工作日內(nèi)，向乙方支付應(yīng)得的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。十一、違約責(zé)任1.如甲方未按照本合同約定按時、足額支付乙方勞動報酬或未為乙方繳納社會保險及提供約定的福利待遇，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付乙方應(yīng)得的報酬及福利待遇。同時，甲方應(yīng)按照未支付金額的%向乙方支付違約金。2.如乙方未按照本合同約定按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，或違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、保密條款、知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款等約定，乙方應(yīng)按照本合同約定及法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付違約金人民幣元。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。本合同約定的違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方應(yīng)補(bǔ)足甲方的全部損失。3.任何一方違反本合同約定，給對方造成其他損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失等。十二、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。