煤礦師徒協(xié)議合同甲方（師傅）：姓名：性別：身份證號(hào)：聯(lián)系電話：工作單位：職務(wù)：乙方（徒弟）：姓名：性別：身份證號(hào)：聯(lián)系電話：工作單位：職務(wù)：鑒于甲方在煤礦行業(yè)擁有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能，乙方渴望學(xué)習(xí)煤礦相關(guān)工作技能并提升自身業(yè)務(wù)水平，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，達(dá)成如下師徒協(xié)議合同：一、合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在煤礦工作中的師徒關(guān)系，規(guī)范雙方權(quán)利義務(wù)，確保乙方能夠在甲方的指導(dǎo)下，系統(tǒng)學(xué)習(xí)煤礦工作相關(guān)技能和知識(shí)，提高業(yè)務(wù)能力，保障煤礦工作的順利開展，維護(hù)雙方合法權(quán)益。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.培訓(xùn)內(nèi)容甲方將向乙方傳授煤礦開采、掘進(jìn)、支護(hù)、通風(fēng)、安全管理等方面的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作技能。包括但不限于煤礦地質(zhì)條件分析、采煤工藝選擇、掘進(jìn)設(shè)備操作、支護(hù)材料使用、通風(fēng)系統(tǒng)優(yōu)化、安全規(guī)章制度解讀與執(zhí)行等。2.培訓(xùn)方式采用現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操指導(dǎo)與理論講解相結(jié)合的方式。甲方將在煤礦工作現(xiàn)場(chǎng)親自示范各項(xiàng)操作流程，并詳細(xì)講解操作要點(diǎn)、安全注意事項(xiàng)及相關(guān)理論知識(shí)。根據(jù)乙方的學(xué)習(xí)進(jìn)度和實(shí)際需求，安排定期的集中培訓(xùn)課程，進(jìn)行系統(tǒng)的知識(shí)梳理和案例分析。3.培訓(xùn)期限本合同約定的培訓(xùn)期限自年月日起至年月日止。乙方應(yīng)在培訓(xùn)期限內(nèi)全身心投入學(xué)習(xí)，完成各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利要求乙方遵守煤礦工作紀(jì)律和培訓(xùn)期間的各項(xiàng)規(guī)章制度。根據(jù)乙方的學(xué)習(xí)態(tài)度和工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行合理的考核評(píng)價(jià)。在乙方違反合同約定或煤礦工作規(guī)定時(shí)，有權(quán)采取相應(yīng)的糾正措施或終止合同。2.義務(wù)按照合同約定的培訓(xùn)內(nèi)容和方式，認(rèn)真履行指導(dǎo)職責(zé)，確保乙方能夠掌握相關(guān)技能和知識(shí)。為乙方提供必要的培訓(xùn)條件和工作環(huán)境，包括但不限于培訓(xùn)設(shè)備、工具、資料等。定期與乙方溝通交流學(xué)習(xí)情況和工作進(jìn)展，及時(shí)解答乙方提出的問題。保護(hù)乙方在培訓(xùn)期間的人身安全和合法權(quán)益，如因甲方原因?qū)е乱曳饺松韨蜇?cái)產(chǎn)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照合同約定提供培訓(xùn)指導(dǎo)和相關(guān)資源。在培訓(xùn)期間，享有與甲方同等的勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇（如有）。對(duì)甲方的培訓(xùn)指導(dǎo)工作提出合理建議和意見。2.義務(wù)嚴(yán)格遵守煤礦工作紀(jì)律和培訓(xùn)期間的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極主動(dòng)地向甲方請(qǐng)教問題，按時(shí)完成甲方布置的學(xué)習(xí)任務(wù)和工作任務(wù)。愛護(hù)培訓(xùn)設(shè)備、工具和資料，如有損壞或遺失，應(yīng)及時(shí)報(bào)告并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。在培訓(xùn)期間及結(jié)束后，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露。四、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式1.培訓(xùn)費(fèi)用：本合同培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣元。該費(fèi)用涵蓋了培訓(xùn)期間甲方為乙方提供的指導(dǎo)、培訓(xùn)資源、考核評(píng)價(jià)等各項(xiàng)成本。2.支付方式：乙方應(yīng)在合同簽訂之日起日內(nèi)，向甲方一次性支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。甲方收到款項(xiàng)后，應(yīng)向乙方出具合法有效的收款憑證。五、考核與結(jié)業(yè)1.考核方式定期考核：甲方將定期（每周/月）對(duì)乙方進(jìn)行理論知識(shí)和實(shí)際操作技能的考核，以檢驗(yàn)乙方的學(xué)習(xí)成果。結(jié)業(yè)考核：在培訓(xùn)期限屆滿前，甲方將組織全面的結(jié)業(yè)考核，考核內(nèi)容包括但不限于理論知識(shí)考試、實(shí)際操作技能演示、工作態(tài)度評(píng)價(jià)等。2.考核標(biāo)準(zhǔn)理論知識(shí)考核成績(jī)達(dá)到分及以上為合格。實(shí)際操作技能考核按照甲方制定的操作規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分，各項(xiàng)操作指標(biāo)均達(dá)到合格要求為通過。工作態(tài)度評(píng)價(jià)將綜合考慮乙方在培訓(xùn)期間的出勤情況、學(xué)習(xí)積極性、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等因素，評(píng)價(jià)結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。3.結(jié)業(yè)條件乙方在培訓(xùn)期限內(nèi)，通過所有定期考核和結(jié)業(yè)考核，且工作態(tài)度評(píng)價(jià)為合格及以上，視為完成培訓(xùn)任務(wù)，準(zhǔn)予結(jié)業(yè)。甲方將為乙方頒發(fā)結(jié)業(yè)證書，以證明乙方已完成本合同約定的培訓(xùn)內(nèi)容并達(dá)到相應(yīng)要求。六、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定履行培訓(xùn)指導(dǎo)義務(wù)，導(dǎo)致乙方未能掌握相關(guān)技能和知識(shí)達(dá)到結(jié)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)退還乙方部分或全部培訓(xùn)費(fèi)用，并按照培訓(xùn)費(fèi)用的%向乙方支付違約金。因甲方原因給乙方造成人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，并按照損失金額向乙方支付%的違約金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的%向甲方支付違約金。逾期超過日的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付全部培訓(xùn)費(fèi)用及相應(yīng)違約金。乙方違反煤礦工作紀(jì)律和培訓(xùn)期間的各項(xiàng)規(guī)章制度，經(jīng)甲方多次勸阻仍不改正的，甲方有權(quán)終止合同，乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用不予退還，并應(yīng)按照培訓(xùn)費(fèi)用的%向甲方支付違約金。乙方未認(rèn)真學(xué)習(xí)，未按時(shí)完成甲方布置任務(wù)，導(dǎo)致未能通過結(jié)業(yè)考核的，乙方應(yīng)自行承擔(dān)再次培訓(xùn)或補(bǔ)考的費(fèi)用。若因乙方原因給甲方或煤礦造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。乙方違反保密義務(wù)，向第三方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的，乙方應(yīng)立即停止侵權(quán)行為，并賠償甲方因此遭受的全部損失。同時(shí)，乙方應(yīng)按照培訓(xùn)費(fèi)用的%向甲方支付違約金。若損失難以計(jì)算，乙方應(yīng)支付不低于人民幣元的違約金。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙