2025東風資產(chǎn)管理有限公司招聘5人參考筆試題庫及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1．某公司員工張某在工作中發(fā)現(xiàn)公司存在重大安全隱患，但公司領(lǐng)導(dǎo)層并未予以重視。張某多次向公司領(lǐng)導(dǎo)反映情況，但未得到有效解決。后張某向當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門舉報，最終促使公司整改了安全隱患，避免了可能發(fā)生的事故。這一案例體現(xiàn)了我國安全生產(chǎn)法律制度中關(guān)于()的規(guī)定。A、安全生產(chǎn)責任制度B、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度C、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度D、事故隱患排查治理制度答案：B解析：我國安全生產(chǎn)法律制度中關(guān)于安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度的規(guī)定，要求各級人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當依法對生產(chǎn)經(jīng)營單位執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標準的情況進行監(jiān)督檢查。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門依法對生產(chǎn)經(jīng)營單位遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的情況進行監(jiān)督檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)當責令立即排除；情況嚴重的，責令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并依法進行處理。題干中，張某向當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門舉報，最終促使公司整改了安全隱患，體現(xiàn)了安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度的作用。A項錯誤，安全生產(chǎn)責任制度是指生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責，其他負責人對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負責。C項錯誤，安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度是指生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。D項錯誤，事故隱患排查治理制度是指生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當建立健全事故隱患排查治理制度，及時發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患。故選B。2．某市文化館舉辦了一場關(guān)于地方戲曲的展覽，展出了大量珍貴的地方戲曲劇本、道具和劇照。展覽結(jié)束后，一位民間收藏家認為展出的部分道具屬于自己所有，遂向法院提起訴訟。法院在審理此案時，應(yīng)當如何處理這些道具？A、將道具判歸收藏家所有B、將道具判歸文化館所有C、委托鑒定機構(gòu)對道具的歸屬進行鑒定D、駁回收藏家的訴訟請求答案：B解析：根據(jù)我國《民法典》第三百一十九條規(guī)定，拾得遺失物，應(yīng)當返還權(quán)利人。拾得人應(yīng)當及時通知權(quán)利人領(lǐng)取，或者送交公安等有關(guān)部門。權(quán)利人領(lǐng)取遺失物時，應(yīng)當向拾得人支付保管費等必要費用。本題中，展覽出的道具屬于文化館所有，收藏家無權(quán)要求返還。法院應(yīng)當認定道具歸文化館所有。A項錯誤，道具不屬于收藏家所有。C項錯誤，無需進行鑒定。D項錯誤，應(yīng)當支持文化館的主張。故選B。3．某單位在制定內(nèi)部規(guī)章制度時，規(guī)定員工上班時間必須佩戴工牌，否則將予以處罰。該單位的規(guī)定是否合法？A、合法，單位有權(quán)制定內(nèi)部規(guī)章制度B、合法，只要不違反國家法律即可C、不合法，單位無權(quán)規(guī)定員工必須佩戴工牌D、不合法，單位的規(guī)定侵犯了員工的個人權(quán)利答案：D解析：根據(jù)我國《憲法》第三十七條規(guī)定，公民的人身自由不受侵犯。任何公民，非經(jīng)人民檢察院批準或者決定或者人民法院決定，并由公安機關(guān)執(zhí)行，不受逮捕。禁止非法拘禁和以其他方法非法剝奪或者限制公民的人身自由，禁止非法搜查公民的身體。本題中，單位的規(guī)定侵犯了員工的個人權(quán)利，是不合法的。A項錯誤，單位雖然有權(quán)制定內(nèi)部規(guī)章制度，但不得違反法律法規(guī)。B項錯誤，單位的規(guī)定侵犯了員工的個人權(quán)利，違反了《憲法》。C項錯誤，單位有權(quán)制定內(nèi)部規(guī)章制度，但必須遵守法律法規(guī)。D項正確，單位的規(guī)定侵犯了員工的個人權(quán)利。故選D。4．某作家創(chuàng)作了一部小說，在小說中虛構(gòu)了一個與歷史人物相似的角色。該歷史人物對作家提起訴訟，要求作家停止侵權(quán)并賠償損失。法院應(yīng)當如何處理此案？A、支持歷史人物的訴訟請求B、駁回歷史人物的訴訟請求C、判決作家停止侵權(quán)但不賠償損失D、由雙方協(xié)商解決答案：B解析：根據(jù)我國《民法典》第一千零二十七條規(guī)定，適當引用名人名言，介紹名人名言，不構(gòu)成不正當競爭。本題中，作家創(chuàng)作的小說屬于文學(xué)創(chuàng)作，虛構(gòu)的角色不構(gòu)成對歷史人物的侵權(quán)。法院應(yīng)當駁回歷史人物的訴訟請求。A項錯誤，作家創(chuàng)作的小說屬于文學(xué)創(chuàng)作，虛構(gòu)的角色不構(gòu)成對歷史人物的侵權(quán)。C項錯誤，作家沒有侵權(quán)，不應(yīng)當賠償損失。D項錯誤，應(yīng)當由法院判決。故選B。5．某村集體決定修建一座水庫，但該水庫的建設(shè)可能會對下游某企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營造成影響。在水庫建設(shè)前，該村應(yīng)當如何處理此事？A、直接開工建設(shè)，事后給予企業(yè)補償B、與該企業(yè)協(xié)商，達成協(xié)議后再開工建設(shè)C、無需與該企業(yè)協(xié)商，因為村集體有權(quán)決定修建水庫D、向當?shù)卣畧蟾?，由政府決定是否修建水庫答案：B解析：根據(jù)我國《民法典》第二百八十八條規(guī)定，不動產(chǎn)的相鄰權(quán)利人應(yīng)當按照有利生產(chǎn)、方便生活、團結(jié)互助、公平合理的原則，正確處理相鄰關(guān)系。本題中，水庫的建設(shè)可能會對下游某企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營造成影響，該村應(yīng)當與該企業(yè)協(xié)商，達成協(xié)議后再開工建設(shè)。A項錯誤，應(yīng)當與該企業(yè)協(xié)商，達成協(xié)議后再開工建設(shè)。C項錯誤，村集體無權(quán)單方面決定修建水庫。D項錯誤，應(yīng)當與該企業(yè)協(xié)商，達成協(xié)議后再開工建設(shè)。故選B。6．某公司員工李某在工作中受傷，經(jīng)鑒定為一級傷殘。根據(jù)我國《工傷保險條例》的規(guī)定，李某可以享受哪些待遇？A、一次性傷殘補助金、傷殘津貼和醫(yī)療補助金B(yǎng)、一次性傷殘補助金、傷殘津貼和就業(yè)補助金C、一次性傷殘補助金、生活護理費和醫(yī)療補助金D、一次性傷殘補助金、生活護理費和就業(yè)補助金答案：A解析：根據(jù)我國《工傷保險條例》第三十五條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，享受一次性傷殘補助金，并按照下列標準每月支付傷殘津貼，直至本人達到法定退休年齡：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額。第三十七條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由工傷保險基金按月支付生活護理費。第三十八條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為五級至六級傷殘的，享受一次性傷殘補助金，并按照下列標準每月支付傷殘津貼，直至本人達到法定退休年齡：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%。第三十九條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受一次性傷殘補助金。李某可以享受一次性傷殘補助金、傷殘津貼和醫(yī)療補助金。A項正確。B項錯誤，應(yīng)當支付醫(yī)療補助金。C項錯誤，應(yīng)當支付傷殘津貼。D項錯誤，應(yīng)當支付傷殘津貼。故選A。7．某博物館收藏了一件珍貴的文物，但在保管過程中不慎損壞。博物館應(yīng)當如何處理此事？A、自行修復(fù)，并將修復(fù)費用計入博物館運營成本B、將損壞的文物公開展出，并注明損壞情況C、向公安機關(guān)報案，并尋求專業(yè)機構(gòu)的幫助D、將損壞的文物對外捐贈，以示負責答案：C解析：根據(jù)我國《文物保護法》第五十三條規(guī)定，文物修繕應(yīng)當由具有相應(yīng)資質(zhì)的文物修繕單位進行。文物修繕單位應(yīng)當遵守文物保護的有關(guān)規(guī)定，確保文物修繕質(zhì)量。博物館應(yīng)當向公安機關(guān)報案，并尋求專業(yè)機構(gòu)的幫助。A項錯誤，應(yīng)當尋求專業(yè)機構(gòu)的幫助。B項錯誤，應(yīng)當將損壞的文物修復(fù)。D項錯誤，應(yīng)當尋求專業(yè)機構(gòu)的幫助。故選C。8．某單位在采購辦公用品時，發(fā)現(xiàn)某供應(yīng)商提供的商品質(zhì)量與合同約定不符。該單位應(yīng)當如何處理此事？A、直接要求供應(yīng)商退貨B、與供應(yīng)商協(xié)商解決C、向當?shù)叵M者協(xié)會投訴D、向當?shù)毓矙C關(guān)報案答案：B解析：根據(jù)我國《民法典》第五百八十二條規(guī)定，當事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。本題中，某供應(yīng)商提供的商品質(zhì)量與合同約定不符，該單位應(yīng)當與供應(yīng)商協(xié)商解決。A項錯誤，應(yīng)當與供應(yīng)商協(xié)商解決。C項錯誤，應(yīng)當與供應(yīng)商協(xié)商解決。D項錯誤，應(yīng)當與供應(yīng)商協(xié)商解決。故選B。9．某人在公園散步時撿到了一個裝有大量現(xiàn)金的錢包，根據(jù)我國《民法典》的規(guī)定，該人應(yīng)當如何處理這個錢包？A、將錢包據(jù)為己有B、通知公安機關(guān)，由公安機關(guān)處理C、將錢包交給失主D、將錢包交給公園管理處答案：B解析：根據(jù)我國《民法典》第三百一十九條規(guī)定，拾得遺失物，應(yīng)當返還權(quán)利人。拾得人應(yīng)當及時通知權(quán)利人領(lǐng)取，或者送交公安等有關(guān)部門。本題中，該人應(yīng)當將錢包交給公安機關(guān)，由公安機關(guān)處理。A項錯誤，拾得遺失物，應(yīng)當返還權(quán)利人。C項錯誤，應(yīng)當將錢包交給公安機關(guān)。D項錯誤，應(yīng)當將錢包交給公安機關(guān)。故選B。10．某公司員工在工作中因操作不當導(dǎo)致機器損壞，公司要求該員工賠償機器的維修費用。根據(jù)我國《民法典》的規(guī)定，該員工應(yīng)當如何賠償？A、按照機器的原值賠償B、按照機器的現(xiàn)值賠償C、按照機器的維修費用賠償D、不承擔賠償責任答案：C解析：根據(jù)我國《民法典》第一百七十九條規(guī)定，承擔民事責任的方式包括：(一)停止侵害；(二)排除妨礙；(三)消除危險；(四)恢復(fù)原狀；(五)賠償損失；(六)賠禮道歉；(七)消除影響、恢復(fù)名譽。本題中，該員工應(yīng)當按照機器的維修費用賠償。A項錯誤，應(yīng)當按照機器的維修費用賠償。B項錯誤，應(yīng)當按照機器的維修費用賠償。D項錯誤，應(yīng)當承擔賠償責任。故選C。11．近年來，我國積極推進健康中國建設(shè)，加強重大疾病預(yù)防控制體系建設(shè)。在多種傳染病的預(yù)防控制中，接種疫苗被證明是有效的手段之一。疫苗的主要作用機制是通過模擬感染過程，刺激人體免疫系統(tǒng)產(chǎn)生針對特定病原體的抗體，從而在今后真正感染時能夠快速識別并清除病原體，達到預(yù)防疾病的目的。這一機制體現(xiàn)了疫苗在疾病預(yù)防中的哪種作用？A、治療作用B、診斷作用C、預(yù)防作用D、監(jiān)測作用答案：C解析：疫苗的主要作用是通過模擬感染過程，刺激人體免疫系統(tǒng)產(chǎn)生針對特定病原體的抗體，從而在今后真正感染時能夠快速識別并清除病原體，達到預(yù)防疾病的目的。這種通過刺激免疫系統(tǒng)產(chǎn)生免疫力來預(yù)防疾病發(fā)生的作用，屬于預(yù)防作用。A項錯誤，疫苗不具備治療疾病的作用。B項錯誤，疫苗不具備診斷疾病的作用。D項錯誤，疫苗不具備疾病監(jiān)測的作用。故選C。12．市場經(jīng)濟的基本原理之一是供求關(guān)系決定價格。當市場上某種商品的需求量大于供給量時，商品的價格通常會上升。這是因為消費者為了獲得商品，愿意支付更高的價格；而生產(chǎn)者看到價格上漲，會更有動力增加產(chǎn)量。反之，當供給量大于需求量時，商品價格通常會下降。這種價格機制在市場經(jīng)濟中發(fā)揮著重要的調(diào)節(jié)作用。供求關(guān)系決定價格這一原理體現(xiàn)了市場經(jīng)濟的哪種基本功能？A、資源配置功能B、收入分配功能C、信息傳遞功能D、社會調(diào)節(jié)功能答案：A解析：供求關(guān)系決定價格，價格的變化會引導(dǎo)資源流向，當某種商品價格上漲時，生產(chǎn)者會投入更多資源進行生產(chǎn)，將資源從其他領(lǐng)域吸引過來，從而實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置。這種價格機制引導(dǎo)資源流動，實現(xiàn)資源配置優(yōu)化的功能，是市場經(jīng)濟的基本功能之一。B項錯誤，收入分配功能是指市場機制在分配社會財富方面的作用。C項錯誤，信息傳遞功能是指市場機制通過價格、供求等信號傳遞經(jīng)濟信息。D項錯誤，社會調(diào)節(jié)功能是指市場機制對社會經(jīng)濟活動進行調(diào)節(jié)的功能。供求關(guān)系決定價格主要體現(xiàn)的是資源配置功能。故選A。13．《民法典》作為我國的基礎(chǔ)性法律，對民事主體的各項權(quán)利進行了規(guī)定。其中，人格權(quán)是民事主體享有的生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、名稱權(quán)、肖像權(quán)、名譽權(quán)、榮譽權(quán)、隱私權(quán)等權(quán)利。這些權(quán)利是民事主體作為“人”的基本資格體現(xiàn)，受到法律保護。人格權(quán)的核心價值在于保障民事主體的尊嚴和自由。請問，以下哪項權(quán)利不屬于人格權(quán)？A、生命權(quán)B、財產(chǎn)權(quán)C、健康權(quán)D、姓名權(quán)答案：B解析：根據(jù)《民法典》第九百九十條規(guī)定，人格權(quán)是民事主體享有的生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、名稱權(quán)、肖像權(quán)、名譽權(quán)、榮譽權(quán)、隱私權(quán)等權(quán)利。人格權(quán)是民事主體固有的、基本的權(quán)利。B項錯誤，財產(chǎn)權(quán)是指權(quán)利人依法對自己的財產(chǎn)享有占有、使用、收益和處分的權(quán)利，屬于財產(chǎn)權(quán)范疇，不屬于人格權(quán)。A項正確，生命權(quán)屬于人格權(quán)。C項正確，健康權(quán)屬于人格權(quán)。D項正確，姓名權(quán)屬于人格權(quán)。故選B。14．隨著科技的飛速發(fā)展，信息技術(shù)在現(xiàn)代社會中扮演著越來越重要的角色。信息技術(shù)包括計算機技術(shù)、通信技術(shù)、微電子技術(shù)等，其基本特點包括高速性、準確性、存儲容量大、共享性等。信息技術(shù)的發(fā)展極大地改變了人們的工作、學(xué)習和生活方式，推動了社會生產(chǎn)力的進步。例如，互聯(lián)網(wǎng)的普及使得信息獲取和交流變得更加便捷，電子商務(wù)的興起改變了傳統(tǒng)的商業(yè)模式。未來，信息技術(shù)將繼續(xù)朝著智能化、網(wǎng)絡(luò)化、融合化的方向發(fā)展。請問，以下哪項不屬于信息技術(shù)的基本特點？A、高速性B、實時性C、存儲容量大D、共享性答案：B解析：信息技術(shù)的基本特點包括：(1)高速性，處理速度快；(2)準確性，計算結(jié)果精確；(3)存儲容量大，能夠存儲海量信息；(4)共享性，信息可以被多個用戶共享；(5)靈活性，應(yīng)用范圍廣。B項錯誤，實時性是指系統(tǒng)能夠及時響應(yīng)外部請求，但這不屬于信息技術(shù)的基本特點。A項正確，高速性是信息技術(shù)的基本特點。C項正確，存儲容量大是信息技術(shù)的基本特點。D項正確，共享性是信息技術(shù)的基本特點。故選B。15．宏觀經(jīng)濟調(diào)控是國家運用各種手段對國民經(jīng)濟總量和結(jié)構(gòu)進行調(diào)節(jié)和控制，以促進經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。其中，財政政策是宏觀經(jīng)濟調(diào)控的重要手段之一。財政政策主要通過政府支出和稅收來影響總需求，進而調(diào)節(jié)經(jīng)濟運行。例如，在經(jīng)濟衰退時，政府可以增加支出、減少稅收，以刺激總需求，拉動經(jīng)濟增長；在經(jīng)濟過熱時，政府可以減少支出、增加稅收，以抑制總需求，防止經(jīng)濟過熱。請問，以下哪種措施不屬于擴張性財政政策？A、增加政府支出B、減少政府支出C、增加稅收D、發(fā)行國債答案：B解析：擴張性財政政策是指通過增加政府支出、減少稅收等手段來刺激總需求，增加社會投資和消費，拉動經(jīng)濟增長。A項正確，增加政府支出屬于擴張性財政政策。B項錯誤，減少政府支出屬于緊縮性財政政策。C項錯誤，增加稅收屬于緊縮性財政政策。D項正確，發(fā)行國債可以增加政府財政收入，屬于擴張性財政政策。故選B。16．勞動法是調(diào)整勞動關(guān)系以及與勞動關(guān)系密切相關(guān)的社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。我國《勞動法》規(guī)定了勞動者和用人單位的基本權(quán)利和義務(wù)，旨在保護勞動者的合法權(quán)益，維護勞動秩序，促進經(jīng)濟發(fā)展。其中，勞動合同制度是勞動法的重要內(nèi)容之一。根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，建立勞動關(guān)系，應(yīng)當訂立勞動合同。勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動合同的訂立應(yīng)當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。請問，以下哪種情形不屬于勞動法調(diào)整的范圍？A、勞動者與用人單位之間的勞動關(guān)系B、用人單位內(nèi)部的規(guī)章制度C、勞動者之間的合作關(guān)系D、用人單位與工會之間的關(guān)系答案：C解析：勞動法調(diào)整的對象是勞動關(guān)系以及與勞動關(guān)系密切相關(guān)的社會關(guān)系。A項正確，勞動者與用人單位之間的勞動關(guān)系屬于勞動法調(diào)整的范圍。B項正確，用人單位內(nèi)部的規(guī)章制度與勞動關(guān)系密切相關(guān)，屬于勞動法調(diào)整的范圍。C項錯誤，勞動者之間的合作關(guān)系不屬于勞動關(guān)系，不受勞動法調(diào)整。D項正確，用人單位與工會之間的關(guān)系與勞動關(guān)系密切相關(guān)，屬于勞動法調(diào)整的范圍。故選C。17．文學(xué)文化是人類在社會發(fā)展過程中創(chuàng)造的精神財富的總和，包括文學(xué)藝術(shù)、哲學(xué)思想、道德觀念、宗教信仰等。文學(xué)是文學(xué)文化的重要組成部分，它以語言為媒介，反映社會生活，表達作者的思想感情。文學(xué)作品是人類智慧的結(jié)晶，具有重要的審美價值和社會意義。中外文學(xué)史上產(chǎn)生了許多著名的作家和作品，如我國唐代的李白、杜甫，西方的莎士比亞、雨果等，他們的作品至今仍被人們所喜愛和傳頌。請問，下列哪一項不屬于文學(xué)文化的范疇？A、雕塑藝術(shù)B、哲學(xué)思想C、宗教信仰D、數(shù)學(xué)理論答案：D解析：文學(xué)文化是人類在社會發(fā)展過程中創(chuàng)造的精神財富的總和，包括文學(xué)藝術(shù)、哲學(xué)思想、道德觀念、宗教信仰等。A項正確，雕塑藝術(shù)屬于文學(xué)藝術(shù)，是文學(xué)文化的組成部分。B項正確，哲學(xué)思想是文學(xué)文化的組成部分。C項正確，宗教信仰是文學(xué)文化的組成部分。D項錯誤，數(shù)學(xué)理論屬于自然科學(xué)范疇，不屬于文學(xué)文化。故選D。18．中國古代史源遠流長，經(jīng)歷了多個王朝的興衰更替。每個王朝都有其獨特的政治制度、經(jīng)濟模式和文化特征。例如，秦朝統(tǒng)一六國，建立了中央集權(quán)的封建制度；漢朝實行“休養(yǎng)生息”政策，經(jīng)濟得到恢復(fù)發(fā)展；唐朝文化繁榮，開放包容；宋朝科技發(fā)達，經(jīng)濟繁榮；明朝加強海防，鄭和下西洋；清朝前期國力強盛，后期衰落。這些王朝的興衰更替，反映了中國古代社會的發(fā)展規(guī)律。請問，下列哪個朝代不屬于中國古代史上的主要王朝？A、秦朝B、漢朝C、唐朝D、元朝答案：D解析：中國古代史上的主要王朝包括秦、漢、三國、兩晉、南北朝、隋、唐、五代十國、宋、元、明、清等。A項正確，秦朝是中國古代史上的主要王朝。B項正確，漢朝是中國古代史上的主要王朝。C項正確，唐朝是中國古代史上的主要王朝。D項錯誤，元朝雖然在中國歷史上占有重要地位，但通常不被認為是主要王朝之一。故選D。19．所在省份省情是指一個省份的自然、經(jīng)濟、社會、文化等方面的情況。每個省份都有其獨特的省情，所在省份省情是了解該省份發(fā)展狀況的重要窗口。所在省份省情通常包括地理位置、地形地貌、氣候條件、自然資源、人口狀況、經(jīng)濟發(fā)展水平、重點發(fā)展戰(zhàn)略等。所在省份省情的研究對于制定發(fā)展規(guī)劃、促進經(jīng)濟社會發(fā)展具有重要意義。例如，某省份自然資源豐富，可以重點發(fā)展資源型產(chǎn)業(yè)；某省份地理位置優(yōu)越，可以重點發(fā)展旅游業(yè)。請問，所在省份省情研究對于制定哪個方面的發(fā)展規(guī)劃具有重要意義？A、國家發(fā)展戰(zhàn)略B、所在省份發(fā)展戰(zhàn)略C、周邊省份發(fā)展戰(zhàn)略D、國際發(fā)展戰(zhàn)略答案：B解析：所在省份省情是指一個省份的自然、經(jīng)濟、社會、文化等方面的情況，研究所在省份省情對于制定該省份的發(fā)展規(guī)劃具有重要意義。所在省份省情的研究可以為制定所在省份發(fā)展戰(zhàn)略提供依據(jù)，幫助確定發(fā)展重點和方向。A項錯誤，所在省份省情研究主要服務(wù)于所在省份，而非國家發(fā)展戰(zhàn)略。C項錯誤，所在省份省情研究主要服務(wù)于所在省份，而非周邊省份發(fā)展戰(zhàn)略。D項錯誤，所在省份省情研究主要服務(wù)于所在省份，而非國際發(fā)展戰(zhàn)略。故選B。20．隨著科技的不斷進步，高新技術(shù)在各個領(lǐng)域都得到了廣泛應(yīng)用。其中，生物技術(shù)是近年來發(fā)展迅速的高新技術(shù)之一，它利用生物體或其組成部分來開發(fā)或制造產(chǎn)品，或改造生物體。生物技術(shù)的應(yīng)用領(lǐng)域廣泛，包括醫(yī)藥衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、食品加工、環(huán)境保護等。例如，利用生物技術(shù)可以開發(fā)新的藥物，提高農(nóng)作物產(chǎn)量，生產(chǎn)環(huán)保型材料等。生物技術(shù)的發(fā)展對于改善人類生活、促進經(jīng)濟社會發(fā)展具有重要意義。請問，以下哪項不屬于生物技術(shù)的應(yīng)用領(lǐng)域？A、醫(yī)藥衛(wèi)生B、農(nóng)業(yè)C、能源開發(fā)D、食品加工答案：C解析：生物技術(shù)的應(yīng)用領(lǐng)域廣泛，包括醫(yī)藥衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、食品加工、環(huán)境保護等。A項正確，生物技術(shù)在醫(yī)藥衛(wèi)生領(lǐng)域的應(yīng)用包括開發(fā)新藥、基因治療等。B項正確，生物技術(shù)在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用包括提高農(nóng)作物產(chǎn)量、培育新品種等。C項錯誤，能源開發(fā)不屬于生物技術(shù)的應(yīng)用領(lǐng)域，屬于能源技術(shù)范疇。D項正確，生物技術(shù)在食品加工領(lǐng)域的應(yīng)用包括發(fā)酵技術(shù)、酶工程等。故選C。二、多選題1．張某系某國有企業(yè)職工，2023年3月被單位派遣到某外資企業(yè)工作，派遣期限為2年。在派遣期間，張某的工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生以及社會保險等權(quán)益，應(yīng)當如何確定？A、按照外資企業(yè)的規(guī)定執(zhí)行B、按照國有企業(yè)的規(guī)定執(zhí)行C、由派遣單位和外資企業(yè)協(xié)商確定D、按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定執(zhí)行答案：BD解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條規(guī)定，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬；被派遣勞動者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標準，向其支付生活費。第四十六條規(guī)定，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當依法為被派遣勞動者繳納社會保險費。第四十九條規(guī)定，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當按照國家規(guī)定和勞務(wù)派遣協(xié)議的約定，依法支付被派遣勞動者的勞動報酬。張某被國有企業(yè)派遣到外資企業(yè)工作，其工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生以及社會保險等權(quán)益，應(yīng)當按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定執(zhí)行。A項錯誤，張某的權(quán)益應(yīng)當按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定執(zhí)行，而非外資企業(yè)的規(guī)定。B項錯誤，張某的權(quán)益應(yīng)當按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定執(zhí)行，而非國有企業(yè)的規(guī)定。C項錯誤，張某的權(quán)益應(yīng)當按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定執(zhí)行，而非由派遣單位和外資企業(yè)協(xié)商確定。D項正確，《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定了勞務(wù)派遣單位的義務(wù)和被派遣勞動者的權(quán)益，張某的權(quán)益應(yīng)當適用該法的規(guī)定。故選BD。2．某公司在招聘廣告中明確表示，崗位要求員工年齡不超過35周歲。這一招聘條件是否合法？A、合法，公司有權(quán)根據(jù)崗位需求設(shè)置招聘條件B、合法，只要不違反國家法律即可C、不合法，公司無權(quán)以年齡作為招聘條件D、不合法，公司以年齡作為招聘條件構(gòu)成就業(yè)歧視答案：CD解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第十二條條規(guī)定，勞動者就業(yè)，不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視。根據(jù)《中華人民共和國就業(yè)促進法》第三條規(guī)定，勞動者依法享有平等就業(yè)和自主擇業(yè)的權(quán)利。國家保障婦女享有與男子平等的就業(yè)權(quán)利。勞動者就業(yè)，不因民族、種族、性別、宗教信仰等不同而受歧視。禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。禁止用人單位在招用職工時以性別等為由設(shè)置歧視性條件。本題中，某公司在招聘廣告中明確表示崗位要求員工年齡不超過35周歲，以年齡作為招聘條件，構(gòu)成就業(yè)歧視。A項錯誤，公司無權(quán)以年齡作為招聘條件。B項錯誤，公司以年齡作為招聘條件違反了國家法律。C項正確，公司無權(quán)以年齡作為招聘條件。D項正確，公司以年齡作為招聘條件構(gòu)成就業(yè)歧視。故選CD。3．根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，下列哪些行為屬于無效的民事法律行為？A、行為人沒有民事行為能力實施的民事法律行為B、意思表示不真實的民事法律行為C、違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定的民事法律行為D、違背公序良俗的民事法律行為答案：ACD解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一百四十四條規(guī)定，無民事行為能力人實施的民事法律行為無效。根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一百四十六條規(guī)定，行為人與相對人以虛假的意思表示實施的民事法律行為無效。行為人與相對人惡意串通，損害他人合法權(quán)益的民事法律行為無效。根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一百五十三條規(guī)定，違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定的民事法律行為無效。違背公序良俗的民事法律行為無效。A項正確，行為人沒有民事行為能力實施的民事法律行為屬于無效的民事法律行為。B項錯誤，意思表示不真實但不一定是無效的民事法律行為，可能是可撤銷的民事法律行為。C項正確，違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定的民事法律行為屬于無效的民事法律行為。D項正確，違背公序良俗的民事法律行為屬于無效的民事法律行為。故選ACD。4．某甲在商場購物時，不慎將錢包遺失。某乙撿到錢包后，將其交給了商場保安。商場保安將錢包據(jù)為己有。某甲得知后，向人民法院提起訴訟，要求某乙返還錢包。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，以下哪些選項是正確的？A、某甲有權(quán)要求某乙返還錢包B、商場保安無權(quán)占有錢包C、某乙的行為構(gòu)成不當?shù)美鸇、人民法院應(yīng)當支持某甲的訴訟請求答案：ABD解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第三百一十九條規(guī)定，拾得遺失物，應(yīng)當返還權(quán)利人。拾得人應(yīng)當及時通知權(quán)利人領(lǐng)取，或者送交公安等有關(guān)部門。第三百一十一條規(guī)定，無因管理是指管理人沒有法定的或者約定的義務(wù)，為避免他人利益受損失而管理他人事務(wù)。管理人有權(quán)請求受益人償還因管理事務(wù)所支出的必要費用；管理人因管理事務(wù)所受到的損失，有權(quán)請求受益人給予補償。本題中，某甲遺失錢包，某乙撿到錢包后，將其交給了商場保安，但商場保安將錢包據(jù)為己有，構(gòu)成不當?shù)美?。某甲有?quán)要求某乙返還錢包。A項正確，某甲有權(quán)要求某乙返還錢包。B項正確，商場保安無權(quán)占有錢包。C項正確，商場保安的行為構(gòu)成不當?shù)美?。D項正確，人民法院應(yīng)當支持某甲的訴訟請求。故選ABD。5．根據(jù)《中華人民共和國刑法》的規(guī)定，下列哪些行為構(gòu)成犯罪？A、故意殺人B、盜竊未遂C、侮辱他人D、過失致人重傷答案：AD解析：根據(jù)《中華人民共和國刑法》第二百三十二條規(guī)定，故意殺人的，處死刑、無期徒刑或者十年以上有期徒刑；情節(jié)較輕的，處三年以上十年以下有期徒刑。根據(jù)《中華人民共和國刑法》第二百六十四條規(guī)定，盜竊公私財物，數(shù)額較大的，或者多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產(chǎn)。盜竊未遂，情節(jié)嚴重的，也構(gòu)成犯罪。根據(jù)《中華人民共和國刑法》第二百四十六條規(guī)定，以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人，情節(jié)嚴重的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利。C項錯誤，侮辱他人，情節(jié)嚴重的，才構(gòu)成犯罪。根據(jù)《中華人民共和國刑法》第二百三十五條規(guī)定，過失致人重傷的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)較重的，處三年以上七年以下有期徒刑。D項正確，過失致人重傷，情節(jié)較重的，構(gòu)成犯罪。故選AD。6．市場經(jīng)濟的基本原理包括供求關(guān)系決定價格、競爭機制配置資源、價格信號傳遞信息等。請問，以下哪些選項體現(xiàn)了市場經(jīng)濟的基本原理？A、供求關(guān)系決定價格B、政府干預(yù)市場C、競爭機制配置資源D、價格信號傳遞信息答案：ACD解析：市場經(jīng)濟的基本原理包括：(1)供求關(guān)系決定價格，即市場上某種商品的需求量和供給量決定其價格；(2)競爭機制配置資源，即通過市場競爭，資源會流向效率更高的領(lǐng)域；(3)價格信號傳遞信息，即價格的變化會傳遞經(jīng)濟信息，引導(dǎo)資源配置。A項正確，供求關(guān)系決定價格是市場經(jīng)濟的基本原理之一。B項錯誤，政府干預(yù)市場不屬于市場經(jīng)濟的基本原理，市場經(jīng)濟強調(diào)市場在資源配置中的決定性作用。C項正確，競爭機制配置資源是市場經(jīng)濟的基本原理之一。D項正確，價格信號傳遞信息是市場經(jīng)濟的基本原理之一。故選ACD。7．計算機基礎(chǔ)知識是現(xiàn)代社會的基本素養(yǎng)。請問，以下哪些選項屬于計算機基礎(chǔ)知識？A、計算機硬件的組成B、計算機軟件的分類C、計算機網(wǎng)絡(luò)的原理D、計算機編程的基本概念答案：ABCD解析：計算機基礎(chǔ)知識包括計算機硬件的組成、計算機軟件的分類、計算機網(wǎng)絡(luò)的原理、計算機編程的基本概念等。A項正確，計算機硬件的組成屬于計算機基礎(chǔ)知識。B項正確，計算機軟件的分類屬于計算機基礎(chǔ)知識。C項正確，計算機網(wǎng)絡(luò)的原理屬于計算機基礎(chǔ)知識。D項正確，計算機編程的基本概念屬于計算機基礎(chǔ)知識。故選ABCD。8．宏觀經(jīng)濟調(diào)控是指國家運用各種手段對國民經(jīng)濟總量和結(jié)構(gòu)進行調(diào)節(jié)和控制，以促進經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。請問，以下哪些選項屬于宏觀經(jīng)濟調(diào)控的主要手段？A、財政政策B、貨幣政策C、產(chǎn)業(yè)政策D、收入政策答案：AB解析：宏觀經(jīng)濟調(diào)控的主要手段包括財政政策、貨幣政策、產(chǎn)業(yè)政策、收入政策等。A項正確，財政政策是宏觀經(jīng)濟調(diào)控的主要手段之一，通過政府支出和稅收來影響總需求，進而調(diào)節(jié)經(jīng)濟運行。B項正確，貨幣政策是宏觀經(jīng)濟調(diào)控的主要手段之一，通過調(diào)整利率、貨幣供應(yīng)量等來影響經(jīng)濟運行。C項錯誤，產(chǎn)業(yè)政策雖然對經(jīng)濟發(fā)展有重要影響，但不是宏觀經(jīng)濟調(diào)控的主要手段。D項錯誤，收入政策雖然對經(jīng)濟發(fā)展有重要影響，但不是宏觀經(jīng)濟調(diào)控的主要手段。故選AB。9．某市市場監(jiān)督管理局工作人員在執(zhí)法過程中，發(fā)現(xiàn)某餐飲企業(yè)存在食品安全隱患，但考慮到該企業(yè)系當?shù)刂攸c幫扶企業(yè)，且近期經(jīng)營困難，遂未立即采取強制措施，而是給予其整改期限。這一做法是否合法？A、合法，工作人員有權(quán)根據(jù)實際情況靈活處理B、合法，重點幫扶企業(yè)可以適當放寬監(jiān)管要求C、不合法，工作人員應(yīng)當嚴格依法執(zhí)法D、不合法，應(yīng)當立即采取強制措施消除隱患答案：AC解析：A項正確，工作人員在執(zhí)法過程中，應(yīng)當結(jié)合實際情況靈活處理，但必須在法律框架內(nèi)進行。對于存在食品安全隱患的企業(yè)，應(yīng)當依法進行監(jiān)管，但可以根據(jù)企業(yè)的實際情況，如是否為重點幫扶企業(yè)、經(jīng)營狀況等，給予一定的整改期限。B項錯誤，重點幫扶企業(yè)雖然需要得到支持，但并不意味著可以放松監(jiān)管要求，食品安全問題必須嚴格監(jiān)管。C項正確，工作人員應(yīng)當嚴格依法執(zhí)法，不得因人情因素而放松監(jiān)管。D項錯誤，雖然應(yīng)當消除隱患，但并不一定需要立即采取強制措施，可以根據(jù)實際情況給予整改期限。故選AC。10．某公司員工張某在休假期間，接到公司電話，要求其立即返回公司處理緊急事務(wù)。張某拒絕返回，稱休假期間不愿意處理工作。公司遂以張某違反勞動紀律為由，扣發(fā)了其當月部分工資。請問，以下哪些選項是正確的？A、張某有權(quán)拒絕返回公司處理緊急事務(wù)B、公司無權(quán)扣發(fā)張某的工資C、張某的行為構(gòu)成違反勞動紀律D、公司應(yīng)當支付張某合理的加班費答案：BD解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第四十五條規(guī)定，國家實行帶薪年休假制度。勞動者有權(quán)在年休假期間休息，一般不得被要求處理工作。但根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第四十二條規(guī)定，在特殊情況下，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。本題中，張某在休假期間接到公司電話，要求其立即返回公司處理緊急事務(wù)，屬于特殊情況，但公司應(yīng)當支付張某合理的加班費。A項錯誤，張某在休假期間接到公司電話，要求其立即返回公司處理緊急事務(wù)，屬于特殊情況，可以要求其返回，但應(yīng)當支付合理的加班費。B項正確，公司無權(quán)扣發(fā)張某的工資。C項錯誤，張某的行為不構(gòu)成違反勞動紀律，公司要求其返回處理緊急事務(wù)屬于特殊情況。D項正確，公司應(yīng)當支付張某合理的加班費。故選BD。11．某公司員工李某在工作中因操作不當導(dǎo)致設(shè)備損壞，公司要求李某賠償設(shè)備維修費用。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，以下哪些選項是正確的？A、李某應(yīng)當承擔設(shè)備維修費用B、公司可以要求李某賠償設(shè)備維修費用C、李某無需承擔賠償責任D、賠償金額的確定應(yīng)當考慮李某的過錯程度答案：AD解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百六十五條規(guī)定，行為人因過錯侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當承擔侵權(quán)責任。依照法律規(guī)定推定行為人有過錯，其不能證明自己沒有過錯的，應(yīng)當承擔侵權(quán)責任。第一千一百七十七條規(guī)定，損害賠償應(yīng)當根據(jù)損害事實和責任人的過錯程度確定。本題中，李某在工作中因操作不當導(dǎo)致設(shè)備損壞，屬于有過錯，應(yīng)當承擔侵權(quán)責任，即承擔設(shè)備維修費用。A項正確，李某應(yīng)當承擔設(shè)備維修費用。B項正確，公司可以要求李某賠償設(shè)備維修費用。C項錯誤，李某應(yīng)當承擔賠償責任。D項正確，賠償金額的確定應(yīng)當考慮李某的過錯程度。故選AD。12．某公司擬制定一份關(guān)于員工績效考核的規(guī)章制度，其中規(guī)定“員工績效考核不合格者，公司將取消其年度評優(yōu)資格”。請問，以下哪些選項是正確的？A、該規(guī)定屬于公司內(nèi)部規(guī)章制度，具有法律效力B、該規(guī)定屬于對員工進行處罰，需要符合法律規(guī)定C、該規(guī)定無效D、公司可以自行決定是否取消員工年度評優(yōu)資格答案：AB解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四條規(guī)定，用人單位在制定、修改有關(guān)勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時，應(yīng)當經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協(xié)商確定。本題中，某公司擬制定一份關(guān)于員工績效考核的規(guī)章制度，其中規(guī)定“員工績效考核不合格者，公司將取消其年度評優(yōu)資格”，屬于對員工進行處罰，需要符合法律規(guī)定，即需要經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協(xié)商確定。A項正確，該規(guī)定屬于公司內(nèi)部規(guī)章制度，具有法律效力，但需要符合法律規(guī)定。B項正確，該規(guī)定屬于對員工進行處罰，需要符合法律規(guī)定。C項錯誤，該規(guī)定并非無效，但需要符合法律規(guī)定。D項錯誤，公司不能自行決定是否取消員工年度評優(yōu)資格，需要符合法律規(guī)定。故選AB。13．某市文化館舉辦了一場關(guān)于地方戲曲的展覽，展出了大量珍貴的地方戲曲劇本、道具和劇照。展覽結(jié)束后，一位民間收藏家認為展出的部分道具屬于自己所有，遂向法院提起訴訟。法院在審理此案時，應(yīng)當如何處理這些道具？A、將道具判歸收藏家所有B、將道具判歸文化館所有C、委托鑒定機構(gòu)對道具的歸屬進行鑒定D、駁回收藏家的訴訟請求答案：BC解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第三百一十九條規(guī)定，拾得遺失物，應(yīng)當返還權(quán)利人。拾得人應(yīng)當及時通知權(quán)利人領(lǐng)取，或者送交公安等有關(guān)部門。第三百一十一條規(guī)定，無因管理是指管理人沒有法定的或者約定的義務(wù)，為避免他人利益受損失而管理他人事務(wù)。管理人有權(quán)請求受益人償還因管理事務(wù)所支出的必要費用；管理人因管理事務(wù)所受到的損失，有權(quán)請求受益人給予補償。本題中，某市文化館舉辦了一場關(guān)于地方戲曲的展覽，展出的道具屬于文化館所有，收藏家無權(quán)要求返還。法院在審理此案時，應(yīng)當委托鑒定機構(gòu)對道具的歸屬進行鑒定。A項錯誤，道具不屬于收藏家所有。B項錯誤，道具屬于文化館所有。C項正確，法院應(yīng)當委托鑒定機構(gòu)對道具的歸屬進行鑒定。D項錯誤，法院應(yīng)當委托鑒定機構(gòu)對道具的歸屬進行鑒定。故選BC。14．在多種傳染病的預(yù)防控制中，接種疫苗被證明是有效的手段之一。疫苗的主要作用機制是通過模擬感染過程，刺激人體免疫系統(tǒng)產(chǎn)生針對特定病原體的抗體，從而在今后真正感染時能夠快速識別并清除病原體，達到預(yù)防疾病的目的。這一機制體現(xiàn)了疫苗在疾病預(yù)防中的哪種作用？A、治療作用B、診斷作用C、預(yù)防作用D、監(jiān)測作用答案：BC解析：A項錯誤，疫苗不具備治療疾病的作用。B項正確，疫苗可以用于診斷疾病，例如通過接種疫苗可以診斷出某種傳染病。C項正確，疫苗的主要作用是預(yù)防疾病，通過刺激人體免疫系統(tǒng)產(chǎn)生針對特定病原體的抗體，從而在今后真正感染時能夠快速識別并清除病原體，達到預(yù)防疾病的目的。D項錯誤，疫苗不具備監(jiān)測疾病的作用。故選BC。15．某公司員工李某在工作中因操作不當導(dǎo)致設(shè)備損壞，公司要求李某賠償設(shè)備維修費用。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，以下哪些選項是正確的？A、李某應(yīng)當承擔設(shè)備維修費用B、公司可以要求李某賠償設(shè)備維修費用C、李某無需承擔賠償責任D、賠償金額的確定應(yīng)當考慮李某的過錯程度答案：AD解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百六十五條規(guī)定，行為人因過錯侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當承擔侵權(quán)責任。依照法律規(guī)定推定行為人有過錯，其不能證明自己沒有過錯的，應(yīng)當承擔侵權(quán)責任。第一千一百七十七條規(guī)定，損害賠償應(yīng)當根據(jù)損害事實和責任人的過錯程度確定。本題中，李某在工作中因操作不當導(dǎo)致設(shè)備損壞，屬于有過錯，應(yīng)當承擔侵權(quán)責任，即承擔設(shè)備維修費用。A項正確，李某應(yīng)當承擔設(shè)備維修費用。B項正確，公司可以要求李某賠償設(shè)備維修費用。C項錯誤，李某應(yīng)當承擔賠償責任。D項正確，賠償金額的確定應(yīng)當考慮李某的過錯程度。故選AD。三、判斷題1．根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，自然人的民事權(quán)利能力始于出生，終于死亡。（）答案：錯誤解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第十三條的規(guī)定，自然人從出生時起到死亡時止，具有民事權(quán)利能力，依照法律的規(guī)定享有民事權(quán)利，承擔民事義務(wù)。因此，自然人的民事權(quán)利能力始于出生，終于死亡。故題干表述正確。2．甲在乙處購買了一臺電腦，使用過程中電腦發(fā)生故障，甲要求乙修理。乙以電腦是新產(chǎn)品為由拒絕修理。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，乙的行為是正確的。（）答案：錯誤解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第六百零四條的規(guī)定，因產(chǎn)品存在缺陷造成他人損害的，生產(chǎn)者應(yīng)當承擔修理、更換、重作、退貨等民事責任。因此，乙應(yīng)當承擔修理責任，故題干表述錯誤。3．某公司員工在工作中因操作不當導(dǎo)致設(shè)備損壞，公司要求該員工賠償設(shè)備維修費用。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，該員工無需承擔賠償責任。（）答案：錯誤解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百六十五條規(guī)定，行為人因過錯侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當承擔侵權(quán)責任。該員工因操作不當導(dǎo)致設(shè)備損壞，存在過錯，應(yīng)當承擔賠償責任。故題干表述錯誤。4．根據(jù)《中華人民共和國刑法》的規(guī)定，犯罪未遂是指犯罪分子已經(jīng)著手實行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，但是已經(jīng)造成損害。因此，犯罪未遂不構(gòu)成犯罪。（）答案：錯誤解析：根據(jù)《中華人民共和國刑法》第二十三條的規(guī)定，已經(jīng)著手實行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。對于未遂犯，可以比照既遂犯從輕或者減輕處罰。因此，犯罪未遂仍然構(gòu)成犯罪，只是可以比照既遂犯從輕或者減輕處罰。故題干表述錯誤。5．某公司員工在工作中因操作不當導(dǎo)致設(shè)備損壞，公司要求該員工賠償設(shè)備維修費