超市員工偷盜協(xié)議書甲方（超市方）：名稱：[超市具體名稱]法定代表人：[超市法人姓名]地址：[超市詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（員工方）：姓名：[員工姓名]身份證號：[身份證號碼]地址：[員工住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方在甲方超市擔(dān)任[具體職務(wù)]，為明確雙方在乙方可能出現(xiàn)偷盜行為時的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景與目的甲方經(jīng)營超市業(yè)務(wù)，乙方受雇于甲方，負責(zé)超市的相關(guān)工作。為維護超市的正常經(jīng)營秩序，保障超市及顧客的財產(chǎn)安全，防止乙方利用工作之便實施偷盜行為，特制定本協(xié)議，以規(guī)范雙方行為，明確責(zé)任。二、標的物或服務(wù)具體描述本協(xié)議所涉及的標的物為甲方超市內(nèi)的各類商品、財物以及相關(guān)營業(yè)設(shè)施等。乙方在工作期間，有責(zé)任妥善保管和維護超市財物安全，不得實施任何偷盜、侵占超市財物或顧客財物的行為。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的工作行為進行監(jiān)督檢查，包括但不限于對乙方工作區(qū)域、工作流程、財物保管等方面的檢查。若發(fā)現(xiàn)乙方有偷盜嫌疑或行為，有權(quán)采取臨時措施，如暫停乙方工作、扣留相關(guān)財物等，并及時進行調(diào)查核實。在乙方確實存在偷盜行為時，有權(quán)依據(jù)本協(xié)議及法律法規(guī)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償損失、解除勞動合同等。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)，使其能夠勝任本職工作。按照法律法規(guī)和勞動合同約定，按時足額支付乙方工資及福利待遇。在調(diào)查乙方偷盜行為過程中，應(yīng)遵循合法、公正、客觀的原則，不得故意誣陷或濫用職權(quán)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)和勞動合同約定提供工作條件和待遇。對甲方不合理的工作安排和監(jiān)督檢查有權(quán)提出異議。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于超市的員工行為準則、財物管理制度等。不得利用工作之便偷盜、侵占超市財物或顧客財物，不得協(xié)助他人實施偷盜行為。若發(fā)現(xiàn)其他人員有偷盜超市財物的行為，應(yīng)及時向甲方報告。在甲方進行調(diào)查時，應(yīng)如實提供相關(guān)情況和信息，配合甲方查明事實。四、偷盜行為的認定及處理（一）偷盜行為的認定1.乙方未經(jīng)甲方允許，私自將超市商品、財物帶出超市營業(yè)區(qū)域，意圖據(jù)為己有，無論是否已實際占有，均視為偷盜行為。2.乙方利用職務(wù)之便，篡改商品價格、數(shù)量等信息，以獲取不正當利益，屬于偷盜行為。3.乙方與外部人員勾結(jié)，通過虛假交易、內(nèi)外串通等方式，騙取超市財物，構(gòu)成偷盜行為。4.乙方在工作時間內(nèi)，故意隱瞞商品損耗或丟失情況，不履行如實報告義務(wù)，且無法提供合理說明的，視為存在偷盜嫌疑。（二）偷盜行為的處理1.一旦發(fā)現(xiàn)乙方有偷盜行為或偷盜嫌疑，甲方應(yīng)立即啟動調(diào)查程序。調(diào)查可包括但不限于詢問乙方、查閱監(jiān)控錄像、核對賬目、收集證人證言等方式。2.若經(jīng)調(diào)查核實乙方確實存在偷盜行為，甲方有權(quán)采取以下措施：要求乙方返還所偷盜的財物或賠償相應(yīng)價值。財物價值按照被盜財物的市場價格計算，若無法確定市場價格，則按照甲方的進貨價格計算。根據(jù)乙方偷盜行為的情節(jié)輕重，給予乙方相應(yīng)的紀律處分，包括但不限于警告、記過、降職、解除勞動合同等。若乙方的偷盜行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償全部損失，損失范圍包括但不限于被盜財物價值、因偷盜行為導(dǎo)致的營業(yè)損失、調(diào)查費用、律師費用等。將乙方的偷盜行為報告公安機關(guān)，依法追究乙方的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任若甲方違反本協(xié)議約定，未按照法律法規(guī)和勞動合同約定履行義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定，實施偷盜行為，應(yīng)按照本協(xié)議第四條的規(guī)定承擔(dān)返還財物、賠償損失、接受紀律處分等責(zé)任。2.乙方的偷盜行為給甲方聲譽造成損害的，應(yīng)公開賠禮道歉，并采取積極措施消除影響。3.若乙方拒絕履行本協(xié)議約定的義務(wù)，或在甲方調(diào)查過程中故意隱瞞事實、提供虛假信息，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)因此給甲方造成的全部損失。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂及履行過程中，雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商期限為爭議發(fā)生之日起[X]個工作日內(nèi)。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[協(xié)議有效期時長]。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)時長]。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各