人事審批合同范本甲方：[甲方公司名稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[甲方公司統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]法定代表人：[甲方公司法定代表人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方公司聯(lián)系電話]乙方：[乙方公司名稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[乙方公司統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]法定代表人：[乙方公司法定代表人姓名]地址：[乙方公司地址]聯(lián)系方式：[乙方公司聯(lián)系電話]鑒于甲方有關(guān)于人事審批相關(guān)事務(wù)的需求，乙方具備提供專業(yè)人事審批服務(wù)的能力和資質(zhì)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方委托乙方提供人事審批服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及標(biāo)的物詳細(xì)描述（一）人事審批范圍乙方為甲方提供涵蓋員工入職審批、崗位晉升審批、薪資調(diào)整審批、離職審批等全流程的人事審批服務(wù)。（二）具體服務(wù)內(nèi)容1.入職審批乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方新入職員工的個(gè)人信息進(jìn)行真實(shí)性核查，包括但不限于學(xué)歷證書、工作經(jīng)歷證明、身份證明等相關(guān)資料的核實(shí)。審查新員工與原用人單位是否存在競(jìng)業(yè)限制、勞動(dòng)糾紛等情況，確保甲方招聘的新員工符合法律法規(guī)及公司規(guī)定，不存在潛在法律風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)甲方的崗位要求和公司規(guī)章制度，對(duì)新員工的專業(yè)技能、工作能力等方面進(jìn)行綜合評(píng)估，出具評(píng)估意見供甲方參考。2.崗位晉升審批收集并審核員工晉升所需的各項(xiàng)材料，如工作業(yè)績(jī)報(bào)告、培訓(xùn)經(jīng)歷證明、相關(guān)項(xiàng)目成果等，判斷員工是否滿足晉升條件。從公司整體架構(gòu)和發(fā)展戰(zhàn)略角度出發(fā)，評(píng)估員工晉升對(duì)部門及公司運(yùn)營(yíng)的影響，提出合理性建議。確保晉升流程符合公司內(nèi)部規(guī)定及相關(guān)法律法規(guī)要求，避免出現(xiàn)因晉升引發(fā)的勞動(dòng)糾紛隱患。3.薪資調(diào)整審批依據(jù)員工的工作表現(xiàn)、績(jī)效考核結(jié)果、市場(chǎng)薪酬水平等因素，對(duì)甲方提出的薪資調(diào)整方案進(jìn)行審核。審查薪資調(diào)整的幅度是否合理，調(diào)整依據(jù)是否充分，確保薪資調(diào)整符合公平、公正、合法的原則。協(xié)助甲方制定規(guī)范的薪資調(diào)整流程和標(biāo)準(zhǔn)，為甲方提供薪資管理方面的法律建議，避免因薪資問題引發(fā)員工不滿或法律糾紛。4.離職審批核實(shí)員工離職原因的真實(shí)性，審查離職手續(xù)是否完備，包括工作交接情況、財(cái)務(wù)結(jié)算情況、物品歸還情況等。檢查甲方與離職員工之間是否存在未了結(jié)的勞動(dòng)爭(zhēng)議或其他法律問題，確保離職流程合法合規(guī)，避免給甲方帶來(lái)潛在法律風(fēng)險(xiǎn)。協(xié)助甲方妥善處理離職員工的相關(guān)事宜，如出具離職證明、辦理社保減員等手續(xù)，確保離職流程順利完成。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)提供人事審批服務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢查，提出意見和建議。有權(quán)知曉人事審批過程中的相關(guān)信息和結(jié)果，并獲取乙方出具的審批報(bào)告。2.義務(wù)向乙方提供開展人事審批服務(wù)所需的相關(guān)資料和信息，包括但不限于員工檔案、公司規(guī)章制度、崗位說明書、審批流程文件等，并確保所提供資料的真實(shí)性、完整性和準(zhǔn)確性。按照本合同約定的時(shí)間和方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。配合乙方的工作安排，為乙方開展人事審批服務(wù)提供必要的協(xié)助和支持，如安排相關(guān)人員與乙方溝通、提供辦公場(chǎng)地等。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。根據(jù)甲方提供的資料和信息，獨(dú)立開展人事審批工作，并依據(jù)法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及公司內(nèi)部規(guī)定進(jìn)行判斷和決策。在履行服務(wù)過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方提供的資料存在虛假、誤導(dǎo)或不完整等情況，有權(quán)要求甲方補(bǔ)充或更正，并有權(quán)暫停服務(wù)直至甲方提供符合要求的資料。2.義務(wù)按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和期限，為甲方提供專業(yè)、高效、準(zhǔn)確的人事審批服務(wù)。對(duì)甲方提供的資料和信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。在人事審批過程中，如發(fā)現(xiàn)存在法律風(fēng)險(xiǎn)或可能引發(fā)勞動(dòng)糾紛的情況，應(yīng)及時(shí)向甲方提示，并提供相應(yīng)的法律建議和解決方案。定期向甲方匯報(bào)人事審批工作進(jìn)展情況，及時(shí)提交審批報(bào)告，并對(duì)審批結(jié)果負(fù)責(zé)。三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式（一）服務(wù)費(fèi)用甲方應(yīng)向乙方支付的服務(wù)費(fèi)用為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。此費(fèi)用為固定總價(jià)，不因任何因素調(diào)整（除因法律法規(guī)變化導(dǎo)致乙方成本大幅增加且雙方協(xié)商一致的情況外）。（二）支付方式甲方應(yīng)在本合同簽訂之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用的[X]%作為預(yù)付款，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）；在乙方完成全部人事審批服務(wù)并提交審批報(bào)告后，甲方應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)支付剩余服務(wù)費(fèi)用，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。乙方應(yīng)在收到甲方每筆款項(xiàng)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向甲方開具合法有效的發(fā)票。四、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，并要求甲方支付已完成服務(wù)對(duì)應(yīng)的費(fèi)用及違約金，同時(shí)乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方賠償因此給乙方造成的全部損失。2.若甲方提供的資料和信息存在虛假、誤導(dǎo)或不完整等情況，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常開展人事審批服務(wù)或給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括但不限于乙方因此支付的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)等合理費(fèi)用。3.若甲方違反本合同約定的保密義務(wù)，向第三方披露或使用乙方為其提供服務(wù)過程中涉及的資料和信息，甲方應(yīng)向乙方支付違約金人民幣[X]元，并賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和期限為甲方提供人事審批服務(wù)，每逾期一日，應(yīng)按照服務(wù)費(fèi)用的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方返還已收取的服務(wù)費(fèi)用，同時(shí)乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。2.若乙方提供的人事審批服務(wù)存在質(zhì)量問題，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括但不限于甲方因此支付的賠償費(fèi)用、員工離職引發(fā)的勞動(dòng)糾紛處理費(fèi)用等合理費(fèi)用。3.若乙方違反本合同約定的保密義務(wù)，向第三方披露或使用甲方提供的資料和信息，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。五、爭(zhēng)議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款（一）合同變更與解除1.本合同的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.在履行本合同過程中，若一方提出解除合同，需提前[X]日書面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方書面同意。因解除合同給對(duì)方造成損失的，提出解除合同方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）合同生效與期限1.