跳槽免責(zé)協(xié)議書范本甲方（原用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（擬跳槽員工）：姓名：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方擬從甲方離職并跳槽至新的用人單位，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，避免潛在的法律糾紛，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方跳槽事宜達(dá)成如下免責(zé)協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的乙方在甲方工作期間，積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)、技能以及與工作相關(guān)的各類信息。乙方計(jì)劃跳槽至新的用人單位，在此過程中，雙方希望通過本協(xié)議明確在乙方離職及后續(xù)工作交接過程中各自的權(quán)利義務(wù)，確保雙方的合法權(quán)益得到保障，同時(shí)避免因乙方跳槽可能引發(fā)的法律風(fēng)險(xiǎn)和糾紛。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.乙方在甲方的工作內(nèi)容乙方在甲方擔(dān)任[具體職務(wù)]，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作職責(zé)和范圍]。乙方在工作期間，參與了甲方的多個(gè)項(xiàng)目，包括[列舉主要項(xiàng)目名稱]，并在項(xiàng)目中承擔(dān)了[具體工作任務(wù)和貢獻(xiàn)]。2.乙方掌握的甲方商業(yè)秘密及機(jī)密信息乙方在甲方工作期間，接觸并掌握了甲方的商業(yè)秘密及機(jī)密信息，包括但不限于：技術(shù)秘密：甲方的產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)、工藝流程、技術(shù)方案、技術(shù)數(shù)據(jù)、技術(shù)訣竅等；經(jīng)營(yíng)秘密：甲方的客戶名單、市場(chǎng)策略、銷售渠道、定價(jià)政策、采購(gòu)渠道、財(cái)務(wù)信息等；其他機(jī)密信息：甲方內(nèi)部的管理文件、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)計(jì)劃、會(huì)議紀(jì)要等。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定，妥善完成工作交接，確保甲方工作的正常開展。有權(quán)要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密及機(jī)密信息，不得向任何第三方披露或使用。在乙方違反本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.義務(wù)按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于出具離職證明、辦理社保和公積金減員手續(xù)等。在乙方完成工作交接后，及時(shí)支付乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金及其他福利待遇。協(xié)助乙方處理與工作交接相關(guān)的事宜，提供必要的文件和資料支持。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定，及時(shí)辦理離職手續(xù)，支付應(yīng)得的報(bào)酬。在完成工作交接后，有權(quán)與新的用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，開展新的工作。2.義務(wù)提前[X]天向甲方提出書面辭職申請(qǐng)，并按照甲方的要求，制定詳細(xì)的工作交接計(jì)劃，明確交接內(nèi)容、交接時(shí)間和交接人員。在離職前，妥善完成工作交接，將所負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)、工作成果、相關(guān)文件資料等完整移交給甲方指定的人員，并確保交接內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。離職后，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，保守甲方的商業(yè)秘密及機(jī)密信息，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。未經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)。在新的用人單位工作期間，不得利用在甲方工作期間掌握的商業(yè)秘密及機(jī)密信息，損害甲方的利益。四、工作交接1.交接內(nèi)容工作任務(wù)交接：乙方應(yīng)向甲方詳細(xì)說明其負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作任務(wù)的進(jìn)展情況、待辦事項(xiàng)及后續(xù)工作計(jì)劃，確保甲方能夠順利承接相關(guān)工作。文件資料交接：乙方應(yīng)將其在工作過程中形成的各類文件資料，包括但不限于合同、協(xié)議、報(bào)告、圖紙、數(shù)據(jù)等，完整移交給甲方。交接時(shí)，雙方應(yīng)進(jìn)行詳細(xì)的清單核對(duì)，并簽字確認(rèn)。客戶關(guān)系交接：乙方應(yīng)向甲方介紹其負(fù)責(zé)的客戶情況，包括客戶需求、溝通方式、合作歷史等，并協(xié)助甲方與客戶進(jìn)行溝通，確?？蛻絷P(guān)系的平穩(wěn)過渡。其他事項(xiàng)交接：乙方認(rèn)為與工作相關(guān)的其他需要交接的事項(xiàng)，如工作流程、工作技巧、未決問題等。2.交接時(shí)間乙方應(yīng)在提出辭職申請(qǐng)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)開始工作交接，并在離職前完成全部交接工作。如因特殊情況需要延長(zhǎng)交接時(shí)間的，乙方應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可延長(zhǎng)。3.交接方式工作交接應(yīng)采用書面形式進(jìn)行，雙方應(yīng)簽訂工作交接清單。交接清單應(yīng)包括交接內(nèi)容、交接時(shí)間、交接人員等信息，并由雙方簽字確認(rèn)。同時(shí)，乙方應(yīng)向甲方提供必要的口頭說明和解釋，確保甲方能夠充分理解交接內(nèi)容。五、保密條款1.保密范圍本協(xié)議所稱保密信息包括但不限于甲方的商業(yè)秘密、機(jī)密信息以及乙方在工作期間知悉的其他與甲方相關(guān)的信息。具體保密信息范圍詳見本協(xié)議第二條第2款的描述。2.保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至甲方的商業(yè)秘密及機(jī)密信息不再具有保密性之日止。但無(wú)論如何，保密期限最短不得少于[X]年。3.保密措施乙方應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密信息不被泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將保密信息以任何形式披露給任何第三方，不得在公開場(chǎng)合談?wù)摫Ｃ苄畔?，不得在非工作需要的情況下使用保密信息。同時(shí)，乙方應(yīng)妥善保管涉及保密信息的文件資料，防止丟失或被盜。4.違約責(zé)任若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失賠償范圍包括但不限于甲方為保護(hù)其商業(yè)秘密及機(jī)密信息所支付的費(fèi)用、因乙方違約導(dǎo)致甲方遭受的經(jīng)濟(jì)損失、甲方因追究乙方違約責(zé)任而產(chǎn)生的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等合理費(fèi)用。六、競(jìng)業(yè)限制條款1.競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在離職后的[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)。本協(xié)議所稱競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系單位是指與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)，且存在直接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位。具體競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系單位由雙方根據(jù)實(shí)際情況另行書面確定。2.競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償甲方應(yīng)在乙方離職后的每月[具體日期]前，向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)用，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月工資的[X]%。乙方應(yīng)在收到競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)用后，向甲方出具收款憑證。3.違約責(zé)任若乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并立即停止在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系單位的工作或服務(wù)。同時(shí)，乙方應(yīng)返還甲方已支付的全部競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)用，并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失賠償范圍與保密條款違約責(zé)任中的損失賠償范圍相同。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定，及時(shí)辦理乙方的離職手續(xù)或支付乙方應(yīng)得的報(bào)酬，每逾期一日，應(yīng)按照應(yīng)付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部應(yīng)付金額及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定，妥善完成工作交接或違反保密條款、競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)按照本協(xié)議的相關(guān)約定承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協(xié)議約定給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。損失賠償范圍包括但不限于對(duì)方因違約行為遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失以及為追究違約方責(zé)任而產(chǎn)生的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)等合理費(fèi)用。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本