2025年公司安全隱患排查治理制度公司安全隱患排查治理制度總則為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，及時消除安全隱患，有效防范和遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，保障員工生命和公司財產(chǎn)安全，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實際情況，特制定本安全隱患排查治理制度。本制度適用于公司各部門、各生產(chǎn)車間及全體員工。公司安全隱患排查治理工作應(yīng)堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，實行全員、全過程、全方位的安全管理。安全隱患的定義與分級安全隱患是指公司違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不安全條件和管理上的缺陷。安全隱患分為一般安全隱患和重大安全隱患。一般安全隱患是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大安全隱患是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使公司自身難以排除的隱患。安全隱患排查治理職責(zé)分工1.公司主要負(fù)責(zé)人職責(zé)-公司主要負(fù)責(zé)人是安全隱患排查治理工作的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)公司安全隱患排查治理工作。-建立健全安全隱患排查治理工作責(zé)任制，明確各部門、各崗位的隱患排查治理職責(zé)。-組織制定并實施公司安全隱患排查治理工作計劃和方案。-保證安全隱患排查治理所需的資金投入。-定期組織召開安全隱患排查治理工作會議，研究解決安全隱患排查治理工作中的重大問題。2.安全管理部門職責(zé)-負(fù)責(zé)制定公司安全隱患排查治理相關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)和工作流程。-組織開展公司日常安全隱患排查工作，定期對各部門、各生產(chǎn)車間的安全隱患排查治理情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督。-對排查出的安全隱患進(jìn)行登記、評估和分類，建立安全隱患排查治理臺賬。-督促各部門、各生產(chǎn)車間對安全隱患進(jìn)行整改，跟蹤整改情況，及時向公司主要負(fù)責(zé)人匯報。-組織開展安全隱患排查治理工作的培訓(xùn)和宣傳教育，提高員工的安全意識和隱患排查治理能力。3.各部門、各生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)人職責(zé)-負(fù)責(zé)本部門、本車間的安全隱患排查治理工作，落實公司安全隱患排查治理制度和要求。-組織本部門、本車間員工開展日常安全隱患排查工作，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。-對排查出的安全隱患進(jìn)行初步評估和分類，制定整改措施和計劃，并組織實施。-及時向安全管理部門報告本部門、本車間的安全隱患排查治理情況，配合安全管理部門做好相關(guān)工作。4.員工職責(zé)-嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。-積極參加公司組織的安全隱患排查治理培訓(xùn)和宣傳教育活動，提高自身安全意識和隱患排查治理能力。-認(rèn)真履行本崗位安全職責(zé)，在工作過程中及時發(fā)現(xiàn)和報告安全隱患。-按照要求對本崗位存在的安全隱患進(jìn)行整改，配合部門、車間做好安全隱患排查治理工作。安全隱患排查的方式與頻率1.定期排查-公司每月組織一次全面的安全隱患排查，由安全管理部門牽頭，各部門、各生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員參加。-各部門、各生產(chǎn)車間每周組織一次本部門、本車間的安全隱患排查，由部門、車間負(fù)責(zé)人帶隊，全體員工參加。2.專項排查-根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和公司安全生產(chǎn)實際情況，適時組織開展專項安全隱患排查。如季節(jié)性安全隱患排查（夏季防暑降溫、冬季防寒保暖等）、重大節(jié)日和重要活動前安全隱患排查、新設(shè)備投產(chǎn)前安全隱患排查等。-專項安全隱患排查由安全管理部門或相關(guān)部門組織實施，相關(guān)人員參加。3.不定期排查-安全管理部門和各部門、各生產(chǎn)車間應(yīng)根據(jù)實際情況，不定期開展安全隱患排查。如接到員工舉報、發(fā)生生產(chǎn)安全事故、設(shè)備設(shè)施出現(xiàn)異常等情況時，應(yīng)立即組織排查。-員工在工作過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患時，應(yīng)立即向本部門、本車間負(fù)責(zé)人報告，部門、車間負(fù)責(zé)人應(yīng)及時組織排查和處理。安全隱患排查的內(nèi)容1.生產(chǎn)現(xiàn)場安全隱患排查-設(shè)備設(shè)施：檢查設(shè)備設(shè)施的運行狀況，是否存在磨損、老化、故障等問題；設(shè)備的防護(hù)裝置是否齊全、有效；設(shè)備的安全操作規(guī)程是否完善，員工是否嚴(yán)格遵守。-電氣系統(tǒng)：檢查電氣線路是否老化、破損，是否存在短路、過載等問題；電氣設(shè)備的接地、接零是否良好；電氣開關(guān)、插座等是否完好，是否存在漏電現(xiàn)象。-消防安全：檢查消防設(shè)施和器材是否齊全、完好，是否在有效期內(nèi)；消防通道是否暢通，是否存在障礙物；動火作業(yè)是否符合規(guī)定，是否辦理動火審批手續(xù)。-危險化學(xué)品：檢查危險化學(xué)品的儲存、使用和運輸是否符合規(guī)定，是否存在泄漏、揮發(fā)等問題；危險化學(xué)品的標(biāo)識是否清晰，防護(hù)措施是否到位。-作業(yè)環(huán)境：檢查作業(yè)現(xiàn)場的通風(fēng)、照明、溫度、濕度等環(huán)境條件是否符合要求；作業(yè)現(xiàn)場是否存在粉塵、噪聲、有毒有害氣體等職業(yè)危害因素，防護(hù)措施是否有效。2.安全管理隱患排查-安全生產(chǎn)規(guī)章制度：檢查公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度是否健全、完善，是否符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求；各部門、各崗位是否嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度。-安全生產(chǎn)責(zé)任制：檢查各部門、各崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制是否明確，是否落實到位；各級管理人員和員工是否清楚自己的安全職責(zé)。-安全培訓(xùn)教育：檢查公司安全培訓(xùn)教育計劃是否制定和實施，員工是否接受了必要的安全培訓(xùn)教育；安全培訓(xùn)教育的內(nèi)容是否符合實際需要，培訓(xùn)效果是否良好。-安全檢查和隱患排查治理：檢查公司安全檢查和隱患排查治理工作是否正常開展，是否建立了安全隱患排查治理臺賬；對排查出的安全隱患是否及時進(jìn)行了整改，整改措施是否有效。-應(yīng)急管理：檢查公司應(yīng)急預(yù)案是否制定和完善，是否進(jìn)行了演練；應(yīng)急救援物資和設(shè)備是否齊全、完好，是否能夠滿足應(yīng)急救援的需要。安全隱患的報告與登記1.安全隱患報告-員工發(fā)現(xiàn)安全隱患后，應(yīng)立即向本部門、本車間負(fù)責(zé)人報告。部門、車間負(fù)責(zé)人接到報告后，應(yīng)及時組織排查和處理。對于一般安全隱患，能夠立即整改的應(yīng)立即整改；對于不能立即整改的，應(yīng)及時向安全管理部門報告。-各部門、各生產(chǎn)車間在安全隱患排查過程中，發(fā)現(xiàn)重大安全隱患或難以處理的安全隱患時，應(yīng)立即停止相關(guān)作業(yè)，采取必要的防范措施，并及時向安全管理部門和公司主要負(fù)責(zé)人報告。2.安全隱患登記-安全管理部門和各部門、各生產(chǎn)車間應(yīng)建立安全隱患排查治理臺賬，對排查出的安全隱患進(jìn)行詳細(xì)登記。登記內(nèi)容包括隱患的名稱、地點、類型、發(fā)現(xiàn)時間、發(fā)現(xiàn)人、隱患描述、整改措施、整改責(zé)任人、整改期限等。-安全隱患登記應(yīng)及時、準(zhǔn)確、完整，以便對安全隱患的排查治理情況進(jìn)行跟蹤和管理。安全隱患的評估與分類1.安全隱患評估-安全管理部門對排查出的安全隱患進(jìn)行評估，確定隱患的危害程度和整改難度。評估方法可采用定性評估和定量評估相結(jié)合的方式，根據(jù)隱患的性質(zhì)、發(fā)生的可能性、后果的嚴(yán)重程度等因素進(jìn)行綜合評估。-對于重大安全隱患，應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行評估，制定科學(xué)合理的整改方案。2.安全隱患分類-根據(jù)安全隱患的評估結(jié)果，將安全隱患分為一般安全隱患和重大安全隱患。對于一般安全隱患，應(yīng)明確整改責(zé)任人，限期整改；對于重大安全隱患，應(yīng)立即下達(dá)停產(chǎn)整改通知書，明確整改措施、整改期限和整改責(zé)任人，確保隱患得到徹底消除。安全隱患的整改1.一般安全隱患整改-對于一般安全隱患，由各部門、各生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)人組織整改。整改責(zé)任人應(yīng)根據(jù)隱患的實際情況，制定整改措施和計劃，明確整改期限，并組織實施。-整改完成后，整改責(zé)任人應(yīng)向本部門、本車間負(fù)責(zé)人報告，部門、車間負(fù)責(zé)人應(yīng)及時組織驗收。驗收合格后，將整改情況反饋給安全管理部門。2.重大安全隱患整改-對于重大安全隱患，安全管理部門應(yīng)立即下達(dá)停產(chǎn)整改通知書，明確整改措施、整改期限和整改責(zé)任人。整改責(zé)任人應(yīng)組織相關(guān)人員制定詳細(xì)的整改方案，報公司主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后實施。-整改過程中，整改責(zé)任人應(yīng)定期向公司主要負(fù)責(zé)人和安全管理部門報告整改情況，接受公司的監(jiān)督和檢查。安全管理部門應(yīng)跟蹤整改情況，及時協(xié)調(diào)解決整改過程中出現(xiàn)的問題。-整改完成后，整改責(zé)任人應(yīng)向公司主要負(fù)責(zé)人和安全管理部門提出驗收申請。公司主要負(fù)責(zé)人應(yīng)組織相關(guān)人員進(jìn)行驗收，驗收合格后方可恢復(fù)生產(chǎn)。安全隱患排查治理的監(jiān)督與考核1.監(jiān)督檢查-安全管理部門應(yīng)定期對各部門、各生產(chǎn)車間的安全隱患排查治理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括安全隱患排查治理制度的執(zhí)行情況、安全隱患排查治理臺賬的建立情況、安全隱患的整改情況等。-對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時下達(dá)整改通知書，要求相關(guān)部門、車間限期整改。對整改不力的部門、車間，應(yīng)進(jìn)行通報批評，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。2.考核獎懲-公司將安全隱患排查治理工作納入各部門、各生產(chǎn)車間的績效考核體系，對安全隱患排查治理工作成績突出的部門、車間和個人進(jìn)行表彰和獎勵。-對安全隱患排查治理工作不力的部門、車間和個人進(jìn)行處罰。處罰方式包括警告、罰款、降職、撤職等。對因安全隱患排查治理工作不到位導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。安全隱患排查治理檔案管理1.檔案內(nèi)容-安全隱患排查治理檔案應(yīng)包括安全隱患排查治理制度、安全隱患排查治理計劃和方案、安全隱患排查治理臺賬、安全隱患評估報告、安全隱患整改方案、安全隱患整改驗收報告等相關(guān)文件和資料。2.檔案管理要求-安全管理部門應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)安全隱患排查治理檔