法律常識(shí)普及：日常法律問(wèn)題解答及案例分析一、合同糾紛常見(jiàn)問(wèn)題解答1.1口頭合同是否具有法律效力？不少人認(rèn)為只要雙方口頭約定，合同就生效，但實(shí)際上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第四百六十九條規(guī)定，當(dāng)事人訂立合同可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。法律、行政法規(guī)規(guī)定采用書面形式的，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。當(dāng)事人約定采用書面形式的，應(yīng)當(dāng)采用書面形式?？陬^合同在發(fā)生糾紛時(shí)難以舉證，容易導(dǎo)致事實(shí)不清、責(zé)任不明。例如，甲乙兩人口頭約定甲向乙借款10萬(wàn)元，約定一年后歸還。一年后乙要求甲還款，甲卻聲稱借款數(shù)額為5萬(wàn)元。由于沒(méi)有書面證據(jù)，乙可能難以勝訴。【案例分析】張某與李某口頭約定，張某將自有的商鋪出租給李某經(jīng)營(yíng)，租金為每月2000元。租賃期一年。一年后，李某不愿續(xù)租，張某卻要求李某支付兩個(gè)月租金作為押金。由于雙方只有口頭約定，沒(méi)有簽訂書面租賃合同，張某的主張難以得到法院支持。法院最終判決，由于雙方未簽訂書面合同，租賃關(guān)系不成立，張某無(wú)權(quán)要求李某支付租金。1.2合同中的格式條款是否有效？格式條款是指當(dāng)事人為了重復(fù)使用而預(yù)先擬定，并在訂立合同時(shí)未與對(duì)方協(xié)商的條款。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第四百九十六條規(guī)定，提供格式條款的一方應(yīng)當(dāng)遵循公平原則確定當(dāng)事人之間的權(quán)利和義務(wù)，并采取合理的方式提示對(duì)方注意免除或者減輕其責(zé)任等與對(duì)方有重大利害關(guān)系的條款，按照對(duì)方的要求，對(duì)該條款予以說(shuō)明。如果提供格式條款的一方未履行提示或者說(shuō)明義務(wù)，致使對(duì)方?jīng)]有注意或者理解與其有重大利害關(guān)系的條款的，對(duì)方可以主張?jiān)摋l款不成為合同的內(nèi)容?！景咐治觥磕畴娚唐脚_(tái)提供的服務(wù)協(xié)議中包含“平臺(tái)不對(duì)用戶個(gè)人信息泄露負(fù)責(zé)”的條款。該條款以極小字體標(biāo)注，且未對(duì)用戶進(jìn)行特別說(shuō)明。用戶王某在使用平臺(tái)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)個(gè)人信息泄露，起訴平臺(tái)要求賠償。法院審理認(rèn)為，平臺(tái)未盡到提示說(shuō)明義務(wù)，該格式條款無(wú)效，平臺(tái)應(yīng)當(dāng)對(duì)王某的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。1.3合同解除的條件有哪些？根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第五百六十三條規(guī)定，有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；（二）在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；（三）當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；（四）當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；（五）法律規(guī)定的其他情形。【案例分析】張某與開發(fā)商簽訂購(gòu)房合同，約定2023年12月交付房屋。但開發(fā)商因資金問(wèn)題，至2024年6月仍未交付房屋。張某多次催告，開發(fā)商仍無(wú)交付誠(chéng)意。張某依據(jù)合同約定的解除條件，向法院起訴要求解除合同并要求開發(fā)商賠償損失。法院支持了張某的訴訟請(qǐng)求，判決解除合同，開發(fā)商賠償張某逾期交房損失。二、侵權(quán)責(zé)任常見(jiàn)問(wèn)題解答2.1路邊攤販造成他人損害是否需要承擔(dān)責(zé)任？根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百六十五條規(guī)定，行為人因過(guò)錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。依照法律規(guī)定推定行為人有過(guò)錯(cuò)，其不能證明自己沒(méi)有過(guò)錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。對(duì)于路邊攤販造成的損害，如果攤販存在過(guò)錯(cuò)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。例如，某攤販設(shè)置的鐵架倒塌壓傷路人，攤販應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?！景咐治觥坷钅吃诼愤厰傎?gòu)買西瓜，攤販將西瓜放入塑料袋中后直接拋擲，導(dǎo)致西瓜掉落砸傷李某頭部。李某經(jīng)醫(yī)院診斷為腦震蕩，花費(fèi)醫(yī)療費(fèi)5000元。李某起訴攤販要求賠償。法院審理認(rèn)為，攤販將西瓜拋擲的行為存在明顯過(guò)錯(cuò)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，最終判決攤販賠償李某醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等共計(jì)8000元。2.2飲食安全事故如何追責(zé)？根據(jù)《中華人民共和國(guó)食品安全法》第一百四十八條規(guī)定，消費(fèi)者因不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品受到損害的，可以向經(jīng)營(yíng)者或者生產(chǎn)者要求賠償損失，也可以向生產(chǎn)者要求賠償損失。向生產(chǎn)者要求賠償?shù)?，生產(chǎn)者賠償后，有權(quán)向經(jīng)營(yíng)者或者明知其食品不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)仍然銷售的生產(chǎn)者追償?！景咐治觥客跄吃谀巢蛷d用餐后出現(xiàn)食物中毒癥狀，經(jīng)醫(yī)院診斷為細(xì)菌性食物中毒，花費(fèi)醫(yī)療費(fèi)3000元。王某取樣檢測(cè)，發(fā)現(xiàn)餐廳提供的食品中含有超量細(xì)菌。王某起訴餐廳要求賠償。法院審理認(rèn)為，餐廳提供的食品不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，最終判決餐廳賠償王某醫(yī)療費(fèi)、精神損害撫慰金等共計(jì)5000元。2.3健身房器械損壞造成傷害如何承擔(dān)責(zé)任？根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百九十七條規(guī)定，賓館、商場(chǎng)、銀行、車站、機(jī)場(chǎng)、體育場(chǎng)館、娛樂(lè)場(chǎng)所等經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、公共場(chǎng)所的經(jīng)營(yíng)者、管理者或者群眾性活動(dòng)的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任?！景咐治觥口w某在健身房使用跑步機(jī)時(shí)，跑步機(jī)突然故障導(dǎo)致趙某摔倒受傷，花費(fèi)醫(yī)療費(fèi)2000元。趙某調(diào)查發(fā)現(xiàn)，該跑步機(jī)已使用多年，健身房未進(jìn)行定期維護(hù)。趙某起訴健身房要求賠償。法院審理認(rèn)為，健身房未盡到安全保障義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，最終判決健身房賠償趙某醫(yī)療費(fèi)3000元。三、婚姻家庭常見(jiàn)問(wèn)題解答3.1離婚時(shí)財(cái)產(chǎn)如何分割？根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一千零八十七條規(guī)定，離婚時(shí)，夫妻的共同財(cái)產(chǎn)由雙方協(xié)議處理；協(xié)議不成的，由人民法院根據(jù)財(cái)產(chǎn)的具體情況，按照照顧子女、女方和無(wú)過(guò)錯(cuò)方權(quán)益的原則判決。夫妻的共同財(cái)產(chǎn)包括工資、獎(jiǎng)金、勞務(wù)報(bào)酬、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、投資的收益等。個(gè)人財(cái)產(chǎn)包括一方的婚前財(cái)產(chǎn)、遺囑或贈(zèng)與合同中確定只歸一方的財(cái)產(chǎn)等?！景咐治觥筷惸撑c林某結(jié)婚10年，共同購(gòu)置了一套房產(chǎn)?；榍?，陳某購(gòu)買了一套房產(chǎn)，后林某搬入居住。離婚時(shí)，兩人就房產(chǎn)分割產(chǎn)生爭(zhēng)議。法院審理認(rèn)為，該房產(chǎn)雖由陳某婚前購(gòu)買，但婚后共同使用，且林某對(duì)房產(chǎn)貢獻(xiàn)較大，最終判決將該房產(chǎn)出售后，價(jià)款由陳某與林某平均分割。3.2父母能否干涉子女婚姻？根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一千零四十二條明確規(guī)定，禁止包辦、買賣婚姻和其他干涉婚姻自由的行為。家庭成員之間應(yīng)當(dāng)互相幫助，維護(hù)平等、和睦、文明的婚姻家庭關(guān)系。父母干涉子女婚姻是違法行為。子女有權(quán)自主選擇配偶，父母無(wú)權(quán)干涉。【案例分析】王某與李某相戀多年，準(zhǔn)備登記結(jié)婚。但王某父母極力反對(duì)，并以斷絕關(guān)系相威脅。王某無(wú)奈之下訴至法院請(qǐng)求判決父母不得干涉其婚姻自由。法院審理認(rèn)為，王某父母的行為違反了法律規(guī)定，應(yīng)當(dāng)停止侵害，恢復(fù)名譽(yù)，消除影響，賠禮道歉。最終法院判決，王某父母不得干涉王某的婚姻自由。3.3離婚后子女撫養(yǎng)費(fèi)如何確定？根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一千零八十五條、第一千零八十六條規(guī)定，離婚后，不滿兩周歲的子女，以由母親撫養(yǎng)為原則。已滿兩周歲的子女，父母雙方對(duì)撫養(yǎng)問(wèn)題協(xié)議不成的，由人民法院根據(jù)雙方的具體情況，按照最有利于未成年子女的原則判決。子女已滿八周歲的，應(yīng)當(dāng)尊重其真實(shí)意愿。撫養(yǎng)費(fèi)包括子女生活費(fèi)、教育費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等必要開支。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于適用<中華人民共和國(guó)民法典>婚姻家庭編的解釋（一）》第五十一條規(guī)定，撫養(yǎng)費(fèi)一般根據(jù)子女實(shí)際需要、父母負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)厣钏酱_定。【案例分析】張女士與李先生離婚，女兒小麗不滿8周歲。雙方就撫養(yǎng)問(wèn)題無(wú)法達(dá)成一致。張女士收入較低，李先生收入較高。法院審理后認(rèn)為，應(yīng)當(dāng)從最有利于子女成長(zhǎng)的角度出發(fā)，結(jié)合雙方收入情況，判決小麗由張女士撫養(yǎng)，李先生每月支付撫養(yǎng)費(fèi)2000元，直至小麗年滿18周歲。四、勞動(dòng)爭(zhēng)議常見(jiàn)問(wèn)題解答4.1勞動(dòng)合同可以口頭簽訂嗎？根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十條規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。如果用人單位拒絕簽訂書面勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可以要求用人單位補(bǔ)簽，并要求用人單位支付未簽訂書面勞動(dòng)合同期間的雙倍工資?！景咐治觥客跄车侥彻竟ぷ?，公司負(fù)責(zé)人口頭承諾月工資5000元，但從未簽訂書面勞動(dòng)合同。工作滿三個(gè)月后，王某要求公司補(bǔ)簽合同，公司拒絕。王某向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求公司支付雙倍工資。仲裁委員會(huì)支持了王某的請(qǐng)求，判決公司支付王某三個(gè)月雙倍工資共計(jì)30000元。4.2員工可以隨時(shí)辭職嗎？根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定，勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。如果員工未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職，可能需要承擔(dān)違約責(zé)任，特別是對(duì)于有保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的員工?！景咐治觥縿⒛撑c某公司簽訂三年勞動(dòng)合同，合同中約定了競(jìng)業(yè)限制條款，并約定了違約金。劉某工作滿一年后，未經(jīng)公司同意，擅自離職。公司起訴劉某要求支付違約金。法院審理認(rèn)為，劉某違反了勞動(dòng)合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，最終判決劉某支付違約金10萬(wàn)元。4.3加班費(fèi)如何計(jì)算？根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定，休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。很多公司以“調(diào)休”代替加班費(fèi)，但根據(jù)法律規(guī)定，調(diào)休不能完全替代加班費(fèi)。如果公司未支付加班費(fèi)，員工可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?！景咐治觥繌埬吃谀彻竟ぷ?，每周工作六天，公司以“調(diào)休”代替加班費(fèi)。張某工作滿半年后，向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求公司支付加班費(fèi)。仲裁委員會(huì)經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，公司長(zhǎng)期安排張某加班，但未支付加班費(fèi)。仲裁委員會(huì)支持了張某的請(qǐng)求，判決公司支付張某加班費(fèi)5萬(wàn)元。五、繼承糾紛常見(jiàn)問(wèn)題解答5.1遺囑必須是書面形式嗎？根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百三十三條規(guī)定，自然人可以立遺囑處分個(gè)人財(cái)產(chǎn)，指定法定繼承人中的一人或者數(shù)人繼承。自然人可以撤回、變更自己所立的遺囑。立遺囑后，遺囑人實(shí)施與遺囑內(nèi)容相反的民事法律行為的，視為對(duì)遺囑相關(guān)內(nèi)容的撤回。立有數(shù)份遺囑，內(nèi)容相抵觸的，以最后的遺囑為準(zhǔn)。遺囑的形式包括自書遺囑、代書遺囑、打印遺囑、錄音錄像遺囑、口頭遺囑、公證遺囑。其中，自書遺囑和公證遺囑具有最高證明力?！景咐治觥坷钅沉⒂袃煞葸z囑，第一份遺囑由自己親筆書寫，第二份遺囑經(jīng)過(guò)公證。兩份遺囑中關(guān)于財(cái)產(chǎn)繼承的內(nèi)容存在沖突。李某去世后，其子女起訴要求確定有效遺囑。法院審理認(rèn)為，公證遺囑效力高于自書遺囑，最終按照公證遺囑執(zhí)行繼承。5.2繼承人可以放棄繼承權(quán)嗎？根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百二十四條規(guī)定，繼承開始后，繼承人放棄繼承的，應(yīng)當(dāng)在遺產(chǎn)處理前，以書面形式作出放棄繼承的表示；沒(méi)有表示的，視為接受繼承。放棄繼承權(quán)是繼承人的權(quán)利，但放棄繼承后，繼承人不能再要求分割遺產(chǎn)?！景咐治觥客跄掣改溉ナ篮螅粝路慨a(chǎn)一套，由王某和其弟弟共同繼承。王某表示放棄繼承，其弟弟表示接受繼承。王某后來(lái)后悔，要求分割遺產(chǎn)。法院審理認(rèn)為，王某放棄繼承權(quán)的行為合法有效，王某無(wú)權(quán)再要求分割遺產(chǎn)。5.3遺產(chǎn)分割時(shí)，繼承人有哪些優(yōu)先權(quán)？根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百三十條規(guī)定，同一順序繼承人繼承遺產(chǎn)的份額，一般應(yīng)當(dāng)均等。對(duì)生活有特殊困難又缺乏勞動(dòng)能力