第1篇甲方：（電子廠名稱）乙方：（員工姓名）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作期間的工資待遇等相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作崗位及職責(zé)1.乙方同意在甲方擔(dān)任【具體崗位】職位，具體工作內(nèi)容、職責(zé)和要求由甲方另行明確。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)。第二條工作時間及休息休假1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作8小時，每周工作40小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)利。3.甲方根據(jù)生產(chǎn)需要，可對乙方的工作時間進(jìn)行調(diào)整，但不得違反國家相關(guān)法律法規(guī)。第三條工資待遇1.乙方的基本工資為人民幣【基本工資數(shù)額】元/月。2.乙方享有以下補(bǔ)貼：-交通補(bǔ)貼：人民幣【交通補(bǔ)貼數(shù)額】元/月；-餐飲補(bǔ)貼：人民幣【餐飲補(bǔ)貼數(shù)額】元/月；-住房補(bǔ)貼：人民幣【住房補(bǔ)貼數(shù)額】元/月（如有）。3.乙方每月工資發(fā)放日為【具體日期】，如遇國家法定節(jié)假日或周末，工資發(fā)放日順延至下一個工作日。4.甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。第四條績效考核1.甲方將定期對乙方的工作進(jìn)行績效考核，根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。2.績效考核的具體辦法由甲方另行制定。第五條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)解除本合同。第六條合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【合同期限】年。2.合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽本合同。第七條其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：_________________________乙方（簽字）：_________________________簽訂日期：_________________________備注：1.本合同未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.本合同如有修改，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第2篇合同編號：__________甲方（電子廠）：________________________乙方（員工）：______________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作期間的工資待遇等相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動合同期限1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____個月。2.合同期滿前一個月，甲方應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方處從事電子產(chǎn)品的生產(chǎn)、加工等工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。三、工作時間和休息休假1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每日工作8小時，每周工作40小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。3.乙方在法定休假日和休息日安排加班的，按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定支付加班費(fèi)。四、工資待遇1.乙方的基本工資為人民幣____元/月。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位要求，對乙方進(jìn)行績效考核，并按照績效考核結(jié)果對乙方進(jìn)行相應(yīng)的工資調(diào)整。3.乙方在試用期內(nèi)，工資待遇按基本工資的80%執(zhí)行。4.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。5.甲方每月為乙方發(fā)放工資，支付時間為每月的____日前。五、勞動保護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品。2.甲方確保乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，保障乙方的人身安全。六、合同解除與終止1.任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi)因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同。3.乙方在合同期內(nèi)因患病或非因工負(fù)傷，經(jīng)醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除勞動合同。七、爭議解決1.甲方與乙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________附件：1.甲方規(guī)章制度2.乙方績效考核辦法3.乙方社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)4.乙方住房公積金繳納明細(xì)第3篇甲方：（電子廠名稱）乙方：（員工姓名）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作期間的工資待遇等相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作崗位及工作時間1.1乙方同意在甲方指定的崗位上工作，具體崗位為______。1.2乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每日工作8小時，每周工作40小時。第二條工資待遇2.1基本工資：乙方的基本工資為人民幣______元/月。2.2績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，每月可享受績效工資，具體金額為基本工資的______%。2.3崗位工資：根據(jù)乙方所從事的崗位，每月可享受崗位工資，具體金額為______元。2.4加班工資：乙方在法定節(jié)假日加班，按照不低于工資的300%支付加班費(fèi)；在休息日加班，按照不低于工資的200%支付加班費(fèi)。2.5考勤工資：乙方每月應(yīng)出勤天數(shù)不低于______天，如未達(dá)到出勤天數(shù)，則按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算工資。2.6年終獎金：乙方在年度考核合格的情況下，可享受年終獎金，具體金額為______元。第三條社會保險(xiǎn)及福利3.1甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.2甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。3.3甲方為乙方提供帶薪年假、病假、產(chǎn)假等法定假期。第四條福利待遇4.1甲方為乙方提供工作餐補(bǔ)貼，每月補(bǔ)貼金額為______元。4.2甲方為乙方提供住宿條件，住宿費(fèi)用由甲方承擔(dān)。4.3甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。第五條違約責(zé)任5.1乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲方違反本合同規(guī)定，未按時足額支付工資或未依法繳納社會保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方改正，并要求賠償相應(yīng)的損失。第六條合同期限6.1本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。6.2本合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商