全球氣候變化是21世紀的關鍵環(huán)境問題，溫室氣體排放增加導致環(huán)境變化。實現(xiàn)碳達峰碳中和對緩解氣候變化至關重要。2020年9務管理局于2024年12月發(fā)布《公共機構能源費用托管實施規(guī)程》目434個，覆蓋1600萬m2公共機構建筑。目前，全國約57萬家公共機構和中央國家機關約1.9萬家機構已納入綜合信息平臺管理，綁定用電戶號約26萬個，提高能源使用透明度，完善用類型的公共機構建筑具有各自獨特的能源使用特點和運營模式。本文的分析重點聚焦于醫(yī)院、高校、政府機關這3類覆蓋廣泛且研樂山市某醫(yī)療機構，統(tǒng)計員工年均診療人次、手術次數(shù)及前3每平方米年均能源開支比樂山市低26.68%,人均能源開支低2024年，高校綜合能源服務市場擴大，截至3月1日，我國高校數(shù)量增至3074所，校舍面積達11.89億m2,在學總規(guī)模及專任教師人數(shù)達4970.68萬人。隨著師生人數(shù)的增加，高校能源入和成本回收受政策變動、市場波動等不可預測經(jīng)濟因素影響。自2004年起，國網(wǎng)(天津)綜合能源服務有限公司負責對維護。改造后6個月內(nèi)，中心能源利用更綠色低碳，運行成本降低，綜合節(jié)能率提升至15.72%,單位建筑面積能耗顯著下降。行等支持。升審計結果的準確性和可靠性。必要時，引入第三方獨立審計，減少預估偏差，為節(jié)能改造打下基礎，提高能源審計的準確性。有效平衡多方?jīng)_突。公共機構能源管理需要平衡節(jié)能與舒適度。有限。應加強節(jié)能宣傳，普及節(jié)能知識，增強職工的節(jié)能意識，方式。二是強化部門協(xié)作機制，形成聯(lián)動合力。項目實施中，能源費用托管需要多部門協(xié)作。若部門銜接不佳，工作推進將受阻。因此，要建立跨部門協(xié)作機制，由機關事務管理部門牽頭，與財政、衛(wèi)健、教育等部門建立聯(lián)席會議制度，明確職責分工，解決政策與執(zhí)行層面的協(xié)調(diào)問題，推動節(jié)能任務高效落實。6、結論為實現(xiàn)碳達峰、碳中和，公共機構需要做好示范，推進節(jié)能改造，探索能源費用托管模式。本文分析醫(yī)院、高校、政府機關的能源管理需求與挑戰(zhàn)，提出推行建議。不同機構面臨不同問題，醫(yī)院需要保障醫(yī)療設備穩(wěn)定和患者安全，高校需要應對季節(jié)性能源需求，政府機關注重節(jié)能降耗和提升行政效率。建議實施科學的能源費用托管模式，高效利用能源，合理控制成本。未來，要強化管理和運營，提升節(jié)能服務企業(yè)技術水平，強化用能機構培訓宣傳和政策引導，以深入實施能源費用托管模式，助力實現(xiàn)碳達峰、碳中和。公共機構的節(jié)能減