銀行黨委關(guān)于2025年度落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作情況的報告2025年以來，XX銀行黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大及二十屆二中、三中全會精神，全面落實中央金融工作會議、中央經(jīng)濟工作會議決策部署以及上級黨委各項工作要求。行黨委始終牢記“金融是國民經(jīng)濟的血脈，是國家核心競爭力的重要組成部分”的根本定位，深刻把握金融工作的政治性、人民性，緊緊扭住全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任這個“牛鼻子”，將管黨治黨工作與全行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、業(yè)務(wù)發(fā)展、風(fēng)險防控深度融合，同謀劃、同部署、同推進、同考核，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)和保障全行高質(zhì)量發(fā)展，為奮力打造區(qū)域一流現(xiàn)代化商業(yè)銀行提供了堅強的政治保證、思想保證和組織紀(jì)律保障?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況報告如下：一、堅持政治統(tǒng)領(lǐng)，以“強根鑄魂”把準(zhǔn)前行方向行黨委始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，確保全行改革發(fā)展始終沿著正確政治方向前進。（一）筑牢思想根基，點亮“信仰燈塔”。堅持把學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論作為首要政治任務(wù)和“第一議題”。黨委通過黨委會“第一議題”學(xué)習(xí)、黨委理論學(xué)習(xí)中心組專題研討、舉辦讀書班和專題培訓(xùn)班等形式，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義、精神實質(zhì)、豐富內(nèi)涵和實踐要求，特別是習(xí)近平總書記關(guān)于金融工作、經(jīng)濟工作、黨的建設(shè)的重要論述。全年共開展黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)XX次，其中專題研討XX次，班子成員撰寫學(xué)習(xí)心得、調(diào)研報告XX篇，深入基層黨建聯(lián)系點及分管領(lǐng)域講授專題黨課XX場次。在全行范圍內(nèi)創(chuàng)新推廣“指尖課堂”、“云上黨?！?，充分利用行內(nèi)OA系統(tǒng)、移動學(xué)習(xí)平臺及微信公眾號矩陣，定期推送理論學(xué)習(xí)資料、政策解讀和廉潔警示案例，確保黨員干部學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、全覆蓋、不斷線。通過系統(tǒng)化、多維度的理論武裝，全行黨員干部的理想信念更加堅定，運用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)金融實踐、破解發(fā)展難題的能力顯著增強，貫徹落實黨中央重大決策部署的政治自覺、思想自覺和行動自覺更加牢固。（二）強化黨的領(lǐng)導(dǎo)，把穩(wěn)“行動之舵”。充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。嚴(yán)格執(zhí)行《XX銀行黨委會議事規(guī)則》、《“三重一大”決策制度實施細則》以及《黨委前置研究討論重大經(jīng)營管理事項清單》，進一步厘清黨委會、董事會、經(jīng)營層等治理主體的權(quán)責(zé)邊界，確保黨委意圖在重大決策中得到充分體現(xiàn)。今年以來，共召開黨委會XX次，研究審議涉及戰(zhàn)略規(guī)劃、重大投資、風(fēng)險處置、機構(gòu)改革、重要人事任免等重大事項XX項，其中前置研究討論經(jīng)營發(fā)展重大問題XX項，確保黨的路線方針政策和上級決策部署不折不扣轉(zhuǎn)化為全行的戰(zhàn)略目標(biāo)、工作舉措和改革發(fā)展實效。堅持將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，持續(xù)完善“雙向進入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制，落實黨委書記、董事長“一肩挑”，黨委成員通過法定程序進入董事會、監(jiān)事會、高級管理層，推動黨的建設(shè)與公司治理在體制機制、制度規(guī)范、工作運行上的深度融合，確立了黨委在法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位和核心作用。（三）壓實主體責(zé)任，種好“責(zé)任田地”。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”和“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職”的理念。年初，行黨委書記與班子成員、班子成員與分管部門及分支機構(gòu)主要負責(zé)人層層簽訂《全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任書》和《“一崗雙責(zé)”責(zé)任書》共計XX份，構(gòu)建起“黨委負總責(zé)、書記親自抓、班子成員分工負責(zé)、職能部門牽頭抓總、各級黨組織具體落實”的“五責(zé)協(xié)同”閉環(huán)責(zé)任體系。制定印發(fā)《XX銀行黨委2025年度全面從嚴(yán)治黨工作要點》及《主體責(zé)任清單》，細化分解為XX大類XX項具體任務(wù)，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門、完成時限和量化考核指標(biāo)。建立并嚴(yán)格執(zhí)行“月度工作提示、季度交叉督查、半年專題匯報、年度綜合考評”的督導(dǎo)問效機制。年內(nèi)組織開展兩輪全覆蓋黨建工作專項督查和主體責(zé)任落實情況檢查，共發(fā)現(xiàn)并督促整改各類問題XX個，對履責(zé)不力的X名基層黨組織負責(zé)人進行了約談提醒，確保全面從嚴(yán)治黨壓力層層傳導(dǎo)、責(zé)任環(huán)環(huán)相扣、任務(wù)件件落地。二、夯實基層堡壘，以“固本強基”激發(fā)組織活力行黨委堅持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，以提升組織力為重點，突出政治功能，著力把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員員工、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。（一）推進標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，鍛造“戰(zhàn)斗堡壘”。深入實施“黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)提質(zhì)增效工程”。對照《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，圍繞組織設(shè)置、班子建設(shè)、組織生活、黨員教育管理、陣地建設(shè)、基礎(chǔ)保障等X個方面，制定XX項具體建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。對全行XX個基層黨支部（黨總支）進行“全面體檢”和達標(biāo)驗收，目前達標(biāo)率已達XX%。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等基本制度，切實提高黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。創(chuàng)新開展“一支部一品牌”創(chuàng)建活動，鼓勵基層黨支部結(jié)合業(yè)務(wù)特色、區(qū)域特點打造黨建品牌，涌現(xiàn)出“普惠先鋒”、“紅心柜臺”、“鄉(xiāng)村振興金融隊”、“數(shù)字風(fēng)控尖兵”等一批叫得響、有實效的特色品牌，推動基層黨組織從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”和“有力引領(lǐng)”深度轉(zhuǎn)變。（二）優(yōu)化干部隊伍，激活“源頭活水”。堅持黨管干部原則和新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)，樹立重實干、重實績、重擔(dān)當(dāng)?shù)孽r明用人導(dǎo)向。圓滿完成部分中層管理人員競聘上崗和輪崗交流工作，提拔使用政治素質(zhì)好、專業(yè)能力強的干部XX名，交流輪崗XX名。加強年輕干部培養(yǎng)選拔，實施“青藍工程”和“墩苗計劃”，選派XX名優(yōu)秀年輕干部到基層一線、關(guān)鍵崗位和艱苦地區(qū)鍛煉。全年舉辦各類干部培訓(xùn)班XX期，培訓(xùn)XX人次，著力提升干部隊伍的政治能力、戰(zhàn)略眼光、專業(yè)水平。嚴(yán)格黨員發(fā)展和教育管理，高質(zhì)量發(fā)展新黨員XX名，舉辦入黨積極分子和發(fā)展對象培訓(xùn)班X期。加強黨員日常監(jiān)督，穩(wěn)妥有序處置不合格黨員。健全黨內(nèi)關(guān)懷幫扶機制，慰問生活困難黨員、老黨員XX人次。（三）建強骨干力量，發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”。著力加強黨支部書記和黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。舉辦全行黨支部書記和黨務(wù)工作者示范培訓(xùn)班XX期，實現(xiàn)培訓(xùn)全覆蓋，提升其履職能力和專業(yè)素養(yǎng)。推行黨支部書記抓黨建工作述職評議考核制度，將考核結(jié)果與績效評定、評優(yōu)評先、干部使用掛鉤。選樹表彰了一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和先進基層黨組織，營造了崇尚先進、學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進的濃厚氛圍。推動黨員在服務(wù)客戶、產(chǎn)品創(chuàng)新、風(fēng)險防控、科技賦能等關(guān)鍵崗位上設(shè)立“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”，引導(dǎo)黨員亮身份、踐承諾、當(dāng)先鋒，使黨員的先鋒模范作用體現(xiàn)在業(yè)務(wù)發(fā)展的最前沿。三、深化正風(fēng)肅紀(jì)，以“雷霆之勢”涵養(yǎng)清廉生態(tài)行黨委始終堅持嚴(yán)的主基調(diào)不動搖，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)，以零容忍態(tài)度懲治腐敗，著力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和廉潔高效的從業(yè)環(huán)境。（一）持續(xù)糾治“四風(fēng)”，弘揚“清風(fēng)正氣”。鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，緊盯重要節(jié)點、關(guān)鍵崗位和薄弱環(huán)節(jié)，常態(tài)化開展明察暗訪和專項檢查。深入開展形式主義、官僚主義專項整治，重點糾治在服務(wù)實體經(jīng)濟、防控金融風(fēng)險、推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型中存在的推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、不擔(dān)當(dāng)不作為等問題。大力倡導(dǎo)求真務(wù)實、服務(wù)基層的作風(fēng)，精簡會議文件，規(guī)范檢查考核，切實為基層減負。加強廉潔文化建設(shè)，開展“廉潔文化宣傳月”活動，舉辦警示教育大會，組織觀看警示教育片，編印《金融領(lǐng)域違紀(jì)違法典型案例剖析》，用身邊事教育身邊人，引導(dǎo)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。（二）強化紀(jì)律約束，扎緊“制度籬笆”。把紀(jì)律建設(shè)擺在更加突出位置，深入開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，組織全行黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部認真學(xué)習(xí)新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，做到學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì)。堅持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前，精準(zhǔn)運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，特別是在用好第一種形態(tài)上下更大功夫，抓早抓小、防微杜漸。全年開展各類談心談話、提醒函詢XX人次。緊盯信貸審批、集中采購、資產(chǎn)處置、選人用人、信息化建設(shè)等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，完善廉潔風(fēng)險防控機制，梳理風(fēng)險點XX個，制定防控措施XX條。強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，確保權(quán)力在陽光下運行。（三）保持高壓態(tài)勢，形成“強力震懾”。支持紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)依規(guī)依紀(jì)依法履行職責(zé)。暢通信訪舉報渠道，規(guī)范問題線索處置。對違規(guī)違紀(jì)違法問題堅持“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。年內(nèi)，共受理問題線索XX件，立案審查XX件，給予黨紀(jì)政務(wù)處分XX人，移送司法機關(guān)X人，持續(xù)釋放全面從嚴(yán)、一嚴(yán)到底的強烈信號。深化以案促改、以案促治，針對案件暴露出的管理漏洞和制度短板，發(fā)出紀(jì)檢監(jiān)察建議書XX份，督促相關(guān)單位建章立制、堵塞漏洞，做實查辦案件“后半篇文章”。四、推動融合賦能，以“雙向奔赴”提升發(fā)展質(zhì)效行黨委堅持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促業(yè)務(wù)，積極探索黨建工作與經(jīng)營管理深度融合的有效路徑，切實把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為銀行的發(fā)展優(yōu)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢。（一）引領(lǐng)戰(zhàn)略方向，服務(wù)“國之大者”。黨委充分發(fā)揮戰(zhàn)略引領(lǐng)作用，確保全行經(jīng)營發(fā)展始終服務(wù)于國家戰(zhàn)略和實體經(jīng)濟。聚焦科技金融、綠色金融、普惠金融、養(yǎng)老金融、數(shù)字金融五篇大文章，設(shè)立黨員攻關(guān)小組，推動信貸資源精準(zhǔn)滴灌。全年累計投放普惠型小微企業(yè)貸款XX億元，綠色信貸余額增長XX%，戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)貸款占比提升至XX%。深度融入?yún)^(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，在服務(wù)鄉(xiāng)村振興、支持重大項目建設(shè)、助力民生改善等方面主動作為，彰顯了地方金融主力軍的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。（二）融入經(jīng)營管理，破解“發(fā)展難題”。推動黨建工作要求寫入公司章程，融入經(jīng)營決策、風(fēng)險管理、內(nèi)部控制、企業(yè)文化等全過程。在重大項目推進、重大風(fēng)險化解、重要改革落地中，成立臨時黨支部或黨員突擊隊，讓黨旗在一線高高飄揚。例如，在化解某重點企業(yè)信貸風(fēng)險過程中，由分管行領(lǐng)導(dǎo)牽頭，風(fēng)險、公司、法律等部門黨員骨干組成專項工作組，成功實現(xiàn)風(fēng)險軟著陸。將黨建工作考核與經(jīng)營業(yè)績考核有機銜接，實行“雙百分”制或按權(quán)重合并計算，使黨建工作從“軟指標(biāo)”變?yōu)椤坝布s束”。（三）凝聚隊伍人心，打造“活力引擎”。堅持黨建帶群建，加強對工會、共青團等群團組織的領(lǐng)導(dǎo)，支持其依法依章獨立自主開展工作。組織開展崗位練兵、技能競賽、創(chuàng)新創(chuàng)效活動，搭建員工成長成才平臺。關(guān)心關(guān)愛員工，落實談心談話制度，幫助解決實際困難，豐富員工文化生活。加強企業(yè)文化建設(shè)，弘揚“忠誠、專業(yè)、穩(wěn)健、創(chuàng)新”的核心價值觀，增強員工的歸屬感、認同感和自豪感，匯聚起推動全行高質(zhì)量發(fā)展的磅礴力量。五、存在問題與下一步打算在總結(jié)成績的同時，我們也清醒地認識到工作中仍存在一些不足：一是黨建與業(yè)務(wù)融合的深度和廣度有待進一步拓展，個別基層黨組織仍存在“兩張皮”現(xiàn)象；二是對新型金融領(lǐng)域廉潔風(fēng)險的識別和防控能力有待加強；三是全面從嚴(yán)治黨壓力向基層末梢傳導(dǎo)有時存在衰減現(xiàn)象。下一步，XX銀行黨委將繼續(xù)堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨中央及上級黨委決策部署，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更實的舉措，持續(xù)壓緊壓實