《SBT 10802-2012零售業(yè)合同能源管理(2026年)實(shí)施指南》(2026年)實(shí)施指南解讀_第1頁
《SBT 10802-2012零售業(yè)合同能源管理(2026年)實(shí)施指南》(2026年)實(shí)施指南解讀_第2頁
《SBT 10802-2012零售業(yè)合同能源管理(2026年)實(shí)施指南》(2026年)實(shí)施指南解讀_第3頁
《SBT 10802-2012零售業(yè)合同能源管理(2026年)實(shí)施指南》(2026年)實(shí)施指南解讀_第4頁
《SBT 10802-2012零售業(yè)合同能源管理(2026年)實(shí)施指南》(2026年)實(shí)施指南解讀_第5頁
已閱讀5頁,還剩37頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

《SB/T10802-2012零售業(yè)合同能源管理(2026年)實(shí)施指南》(2026年)實(shí)施指南解讀目錄、零售業(yè)合同能源管理為何成為低碳轉(zhuǎn)型關(guān)鍵?標(biāo)準(zhǔn)核心框架深度剖析零售業(yè)高能耗痛點(diǎn)與合同能源管理的適配性解讀01零售業(yè)涵蓋商場、超市等場景,空調(diào)、照明、冷鏈等設(shè)備能耗占運(yùn)營成本比重高,且多數(shù)企業(yè)缺乏專業(yè)節(jié)能技術(shù)與管理能力。合同能源管理(EMC)通過“節(jié)能效益分享”模式,由節(jié)能服務(wù)公司承擔(dān)投資與運(yùn)營,精準(zhǔn)匹配零售業(yè)降本增效需求。標(biāo)準(zhǔn)開篇即明確此適配邏輯,為行業(yè)應(yīng)用奠定理論基礎(chǔ),是推動(dòng)低碳轉(zhuǎn)型的核心邏輯支撐。02(二)SB/T10802-2012標(biāo)準(zhǔn)的制定背景與行業(yè)價(jià)值解析012012年前后,零售業(yè)快速擴(kuò)張伴隨能耗激增,EMC模式雖興起但缺乏統(tǒng)一規(guī)范,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量參差不齊、糾紛頻發(fā)等問題。標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)運(yùn)而生,以規(guī)范流程、明確權(quán)責(zé)為核心目標(biāo)。其行業(yè)價(jià)值在于搭建統(tǒng)一技術(shù)與管理框架,降低合作風(fēng)險(xiǎn),提升節(jié)能項(xiàng)目成功率,至今仍是零售業(yè)EMC項(xiàng)目實(shí)施的權(quán)威依據(jù)。02(三)標(biāo)準(zhǔn)核心框架的“三維結(jié)構(gòu)”專家解讀01標(biāo)準(zhǔn)核心框架呈現(xiàn)“流程-主體-管控”三維結(jié)構(gòu):流程維度覆蓋項(xiàng)目全生命周期;主體維度明確零售企業(yè)與節(jié)能服務(wù)公司等多方權(quán)責(zé);管控維度聚焦能耗計(jì)量、效益評(píng)估等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。該結(jié)構(gòu)既符合EMC通用規(guī)律,又融入零售業(yè)場景特性,如針對(duì)冷鏈能耗單獨(dú)提出計(jì)量要求,體現(xiàn)框架的科學(xué)性與實(shí)操性。02、從準(zhǔn)入到退出:標(biāo)準(zhǔn)如何界定零售業(yè)合同能源管理全流程關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)?項(xiàng)目準(zhǔn)入階段的核心要求與資質(zhì)審核要點(diǎn)01標(biāo)準(zhǔn)明確準(zhǔn)入需滿足雙重條件:零售企業(yè)需提供真實(shí)能耗數(shù)據(jù)、明確節(jié)能目標(biāo);節(jié)能服務(wù)公司需具備相應(yīng)資質(zhì),如技術(shù)人員配置、項(xiàng)目業(yè)績等。資質(zhì)審核重點(diǎn)核查企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、節(jié)能技術(shù)認(rèn)證等文件,特別要求服務(wù)公司具備零售行業(yè)類似項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),避免因場景適配不足導(dǎo)致項(xiàng)目失敗,從源頭把控項(xiàng)目質(zhì)量。02(二)項(xiàng)目籌備期的能耗調(diào)研與方案設(shè)計(jì)規(guī)范解讀籌備期核心是能耗調(diào)研與方案設(shè)計(jì)。標(biāo)準(zhǔn)要求調(diào)研需覆蓋3個(gè)以上完整運(yùn)營周期,精準(zhǔn)識(shí)別高能耗設(shè)備與環(huán)節(jié);方案設(shè)計(jì)需結(jié)合零售場景特點(diǎn),如商場需兼顧節(jié)能與顧客體驗(yàn),避免過度節(jié)能影響客流。方案需包含技術(shù)選型、實(shí)施周期、投資預(yù)算等內(nèi)容,且需經(jīng)雙方評(píng)審確認(rèn),確??尚行耘c針對(duì)性。(三)項(xiàng)目實(shí)施與退出階段的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)管控要求01實(shí)施階段需遵循“施工監(jiān)管-試運(yùn)行-驗(yàn)收”三步流程,標(biāo)準(zhǔn)要求施工過程中需保留完整記錄,試運(yùn)行周期不少于1個(gè)月。退出階段分正常與異常兩種情況:正常退出需完成效益結(jié)算與資產(chǎn)移交;異常退出需明確責(zé)任界定機(jī)制,如因技術(shù)問題導(dǎo)致未達(dá)目標(biāo),節(jié)能服務(wù)公司需承擔(dān)整改或賠償責(zé)任,保障雙方權(quán)益。02、節(jié)能服務(wù)公司與零售企業(yè)權(quán)責(zé)如何劃分?標(biāo)準(zhǔn)中的合作機(jī)制專家解讀節(jié)能服務(wù)公司的“三位一體”核心職責(zé)解析標(biāo)準(zhǔn)界定節(jié)能服務(wù)公司承擔(dān)“投資-技術(shù)-運(yùn)營”三位一體職責(zé):投資方面需保障項(xiàng)目資金足額及時(shí)到位;技術(shù)方面負(fù)責(zé)方案設(shè)計(jì)、設(shè)備選型與安裝調(diào)試;運(yùn)營方面需提供后期維護(hù)、數(shù)據(jù)監(jiān)測等服務(wù)。特別要求對(duì)關(guān)鍵設(shè)備提供不少于3年質(zhì)保,且需建立24小時(shí)應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制,確保設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行。12(二)零售企業(yè)的配合義務(wù)與監(jiān)督權(quán)利邊界界定零售企業(yè)核心義務(wù)是配合調(diào)研、提供場地與能源接入,且需保障施工期間的運(yùn)營安全。監(jiān)督權(quán)利包括核查項(xiàng)目進(jìn)度、查閱能耗數(shù)據(jù)、參與驗(yàn)收等,但標(biāo)準(zhǔn)明確禁止過度干預(yù)技術(shù)實(shí)施細(xì)節(jié)。例如,零售企業(yè)可對(duì)能耗數(shù)據(jù)提出異議,但需通過第三方檢測機(jī)構(gòu)核實(shí),避免因主觀判斷引發(fā)糾紛。(三)多方協(xié)作中的溝通機(jī)制與糾紛解決路徑規(guī)范1標(biāo)準(zhǔn)要求建立月度溝通會(huì)議制度,雙方同步項(xiàng)目進(jìn)展與問題。糾紛解決遵循“內(nèi)部協(xié)商-第三方調(diào)解-仲裁/訴訟”路徑:涉及技術(shù)問題優(yōu)先由行業(yè)專家調(diào)解;涉及合同條款爭議可提交仲裁機(jī)構(gòu)。標(biāo)準(zhǔn)還推薦在合同中明確第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)名單,縮短糾紛解決周期,保障項(xiàng)目順利推進(jìn)。2、零售業(yè)能耗基準(zhǔn)怎么算才精準(zhǔn)?標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量核算方法實(shí)操指南能耗基準(zhǔn)核算的“四步流程”標(biāo)準(zhǔn)解讀標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定基準(zhǔn)核算四步流程:確定核算周期(不少于12個(gè)月)、收集歷史能耗數(shù)據(jù)、剔除異常數(shù)據(jù)(如極端天氣、裝修停業(yè)等)、采用加權(quán)平均法計(jì)算基準(zhǔn)值。針對(duì)超市冷鏈等特殊環(huán)節(jié),需單獨(dú)核算并疊加至總基準(zhǔn),確保數(shù)據(jù)全面性。實(shí)操中需保留數(shù)據(jù)來源憑證,如電費(fèi)賬單、設(shè)備運(yùn)行記錄等。(二)不同零售場景的計(jì)量點(diǎn)位設(shè)置規(guī)范與實(shí)操要點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)按場景差異化設(shè)置計(jì)量點(diǎn)位:綜合商場需在空調(diào)、照明、電梯等系統(tǒng)單獨(dú)裝表;超市需額外在冷藏柜、冷凍庫等冷鏈設(shè)備加裝計(jì)量裝置;便利店可采用總表加分項(xiàng)統(tǒng)計(jì)方式。計(jì)量設(shè)備需符合國家一級(jí)精度標(biāo)準(zhǔn),且每年需經(jīng)法定檢測機(jī)構(gòu)校準(zhǔn),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,為后續(xù)效益核算提供可靠依據(jù)。12(三)基準(zhǔn)調(diào)整的適用場景與審批流程專家解析01基準(zhǔn)調(diào)整僅適用于重大變更場景,如零售企業(yè)擴(kuò)大經(jīng)營面積、更換核心設(shè)備等。標(biāo)準(zhǔn)要求調(diào)整需提交申請(qǐng),附變更前后的能耗數(shù)據(jù)、證明材料等,經(jīng)雙方及第三方機(jī)構(gòu)共同審核確認(rèn)后方可執(zhí)行。嚴(yán)禁因短期能耗波動(dòng)隨意調(diào)整基準(zhǔn),確保節(jié)能效益評(píng)估的公正性,維護(hù)合作雙方利益。02、節(jié)能改造技術(shù)方案如何適配零售場景?標(biāo)準(zhǔn)推薦技術(shù)應(yīng)用要點(diǎn)解析照明系統(tǒng)節(jié)能改造的技術(shù)選型與場景適配要求標(biāo)準(zhǔn)推薦LED照明、智能感應(yīng)控制等技術(shù),不同場景適配不同方案:商場櫥窗需采用高顯色指數(shù)LED,保障商品展示效果;倉庫可采用人體感應(yīng)照明,降低空置時(shí)段能耗。改造需避免強(qiáng)光刺眼等問題,兼顧節(jié)能與顧客體驗(yàn)。標(biāo)準(zhǔn)要求照明改造后節(jié)能率不低于30%,且使用壽命不低于5萬小時(shí)。12(二)空調(diào)與冷鏈系統(tǒng)節(jié)能改造的核心技術(shù)要點(diǎn)解讀01空調(diào)系統(tǒng)推薦變頻改造、智能溫控技術(shù),商場需根據(jù)客流變化動(dòng)態(tài)調(diào)節(jié)溫度;冷鏈系統(tǒng)重點(diǎn)推廣高效壓縮機(jī)、保溫材料升級(jí),超市冷凍庫需確保保溫層厚度不低于100mm。改造后空調(diào)系統(tǒng)COP值需提升20%以上,冷鏈系統(tǒng)能耗降低15%以上。標(biāo)準(zhǔn)特別強(qiáng)調(diào)改造后需保障冷鏈商品品質(zhì),溫度波動(dòng)不超過±0.5℃。02(三)可再生能源在零售業(yè)的應(yīng)用規(guī)范與案例解析01標(biāo)準(zhǔn)鼓勵(lì)太陽能、地?zé)崮艿瓤稍偕茉磻?yīng)用,如商場屋頂安裝分布式光伏系統(tǒng),便利店采用太陽能光伏板供電。應(yīng)用需符合電網(wǎng)接入規(guī)范,光伏系統(tǒng)并網(wǎng)前需經(jīng)電力部門驗(yàn)收。案例顯示,某超市安裝光伏系統(tǒng)后,年節(jié)電率達(dá)12%,投資回收期約8年,符合標(biāo)準(zhǔn)中可再生能源應(yīng)用的經(jīng)濟(jì)性要求。02、合同條款暗藏哪些風(fēng)險(xiǎn)?標(biāo)準(zhǔn)視角下零售業(yè)能源管理合同核心要素拆解合同主體與合作范圍條款的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避要點(diǎn)01主體條款需明確雙方資質(zhì)信息,避免“掛靠”企業(yè)簽約導(dǎo)致履約風(fēng)險(xiǎn);合作范圍需細(xì)化改造環(huán)節(jié)、設(shè)備清單等,避免模糊表述引發(fā)爭議。標(biāo)準(zhǔn)推薦在合同中附設(shè)備明細(xì)及技術(shù)參數(shù)表,明確改造邊界。例如,需明確空調(diào)改造是否包含管道更換,防止后期推諉責(zé)任。02(二)節(jié)能效益分享?xiàng)l款的核心要素與計(jì)算方式規(guī)范分享?xiàng)l款需明確分享比例、期限與結(jié)算方式,標(biāo)準(zhǔn)推薦采用“基礎(chǔ)比例+超額獎(jiǎng)勵(lì)”模式,如前3年按6:4分享,超額節(jié)能部分按7:3獎(jiǎng)勵(lì)。計(jì)算方式需與能耗基準(zhǔn)掛鉤,明確節(jié)能量=基準(zhǔn)能耗-實(shí)際能耗,且實(shí)際能耗需經(jīng)雙方確認(rèn)。結(jié)算周期不超過3個(gè)月,避免資金占用風(fēng)險(xiǎn)。(三)違約責(zé)任與不可抗力條款的界定與實(shí)操建議01違約條款需明確雙方違約情形,如節(jié)能服務(wù)公司未達(dá)節(jié)能目標(biāo),需按差額的1.2倍賠償;零售企業(yè)未及時(shí)支付分享款,需支付滯納金。不可抗力條款需列舉適用情形(如自然災(zāi)害、政策調(diào)整),并明確災(zāi)后恢復(fù)責(zé)任。標(biāo)準(zhǔn)建議附件中增加不可抗力證明材料的獲取流程,提升條款可執(zhí)行性。02、節(jié)能效益如何分配才公平合理?標(biāo)準(zhǔn)分配機(jī)制與未來優(yōu)化方向探討標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的“三段式”效益分配機(jī)制深度解析標(biāo)準(zhǔn)提出“投資回收前期-中期-后期”三段式分配:前期節(jié)能服務(wù)公司占比60%-70%,保障投資回收;中期按5:5平分,平衡雙方利益;后期零售企業(yè)占比提升至60%-70%,激勵(lì)其長期合作。該機(jī)制兼顧投資回報(bào)與合作持續(xù)性,適配零售業(yè)節(jié)能項(xiàng)目投資回收期較長的特點(diǎn),被行業(yè)廣泛采用。12(二)影響分配比例的關(guān)鍵因素與協(xié)商技巧專家建議關(guān)鍵影響因素包括投資規(guī)模、節(jié)能率、項(xiàng)目周期等:投資規(guī)模大、節(jié)能率高的項(xiàng)目,節(jié)能服務(wù)公司前期占比可提高至70%;周期超過10年的項(xiàng)目,后期零售企業(yè)占比可提升至70%。協(xié)商時(shí)建議以標(biāo)準(zhǔn)比例為基準(zhǔn),結(jié)合項(xiàng)目具體情況調(diào)整,同時(shí)書面明確調(diào)整依據(jù),避免口頭約定引發(fā)糾紛。(三)雙碳目標(biāo)下效益分配機(jī)制的優(yōu)化方向與創(chuàng)新模式A未來優(yōu)化可引入碳收益分配,將碳減排量折算收益納入分配體系;創(chuàng)新模式如“效益分享+股權(quán)合作”,長期項(xiàng)目中節(jié)能服務(wù)公司可獲少量股權(quán)。標(biāo)準(zhǔn)雖未明確碳收益分配,但預(yù)留了拓展空間。某商場試點(diǎn)碳收益分配后,節(jié)能服務(wù)公司積極性提升,項(xiàng)目節(jié)能率較傳統(tǒng)模式提高8%。B、項(xiàng)目驗(yàn)收與效果評(píng)估怎么做?標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收體系與長效監(jiān)管機(jī)制深度剖析項(xiàng)目驗(yàn)收的“雙維度”指標(biāo)體系與流程規(guī)范解讀1驗(yàn)收采用“技術(shù)+效益”雙維度指標(biāo):技術(shù)指標(biāo)核查設(shè)備安裝、運(yùn)行參數(shù)等是否符合方案要求;效益指標(biāo)核查節(jié)能率是否達(dá)約定目標(biāo)。流程分初驗(yàn)與終驗(yàn):初驗(yàn)在試運(yùn)行結(jié)束后進(jìn)行,終驗(yàn)在穩(wěn)定運(yùn)行3個(gè)月后進(jìn)行。標(biāo)準(zhǔn)要求驗(yàn)收需由雙方、第三方檢測機(jī)構(gòu)共同參與,出具正式驗(yàn)收?qǐng)?bào)告并簽字確認(rèn)。2(二)節(jié)能效果評(píng)估的方法選擇與數(shù)據(jù)核驗(yàn)要點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)推薦采用“對(duì)比法+統(tǒng)計(jì)分析法”評(píng)估效果:對(duì)比改造前后能耗數(shù)據(jù),結(jié)合統(tǒng)計(jì)分析剔除干擾因素。數(shù)據(jù)核驗(yàn)需核查計(jì)量設(shè)備校準(zhǔn)報(bào)告、能耗賬單等原始憑證,抽樣比例不低于30%。對(duì)冷鏈等關(guān)鍵環(huán)節(jié),需單獨(dú)評(píng)估節(jié)能效果,確保整體評(píng)估的準(zhǔn)確性。評(píng)估報(bào)告需包含數(shù)據(jù)來源、計(jì)算過程等細(xì)節(jié)。(三)項(xiàng)目長效監(jiān)管機(jī)制的建立與運(yùn)維管理規(guī)范要求長效監(jiān)管需建立能耗數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)監(jiān)測系統(tǒng),雙方可實(shí)時(shí)查看數(shù)據(jù)。運(yùn)維管理由節(jié)能服務(wù)公司負(fù)責(zé),需制定月度巡檢計(jì)劃,記錄設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)。標(biāo)準(zhǔn)要求運(yùn)維期內(nèi)每年開展一次全面能效評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題。零售企業(yè)需配合提供必要的運(yùn)維條件,如設(shè)備檢修場地等,保障項(xiàng)目長期穩(wěn)定運(yùn)行。、數(shù)字化浪潮下,標(biāo)準(zhǔn)如何適配零售業(yè)合同能源管理智能化升級(jí)?智能計(jì)量與數(shù)據(jù)監(jiān)測技術(shù)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量體系的補(bǔ)充升級(jí)智能計(jì)量設(shè)備實(shí)現(xiàn)能耗數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)采集與傳輸,彌補(bǔ)傳統(tǒng)人工抄表滯后性。標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量體系可補(bǔ)充智能設(shè)備校準(zhǔn)規(guī)范、數(shù)據(jù)傳輸接口標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。某超市引入智能計(jì)量系統(tǒng)后,數(shù)據(jù)誤差率從5%降至1%,節(jié)能效益核算效率提升40%。適配升級(jí)需確保智能設(shè)備符合標(biāo)準(zhǔn)精度要求,數(shù)據(jù)格式兼容雙方系統(tǒng)。(二)AI算法在能耗預(yù)測與優(yōu)化中的應(yīng)用與標(biāo)準(zhǔn)適配建議AI算法可基于歷史數(shù)據(jù)預(yù)測能耗變化,優(yōu)化設(shè)備運(yùn)行參數(shù),如AI溫控系統(tǒng)可根據(jù)客流、天氣調(diào)節(jié)空調(diào)溫度。標(biāo)準(zhǔn)適配需明確AI模型的驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn),如預(yù)測誤差率不超過10%;要求算法優(yōu)化方案需經(jīng)雙方評(píng)審,避免過度優(yōu)化影響運(yùn)營。建議標(biāo)準(zhǔn)修訂時(shí)增加AI技術(shù)應(yīng)用的指導(dǎo)性條款。(三)數(shù)字化平臺(tái)在合同管理中的應(yīng)用與數(shù)據(jù)安全規(guī)范解讀01數(shù)字化平臺(tái)實(shí)現(xiàn)合同簽署、進(jìn)度跟蹤、效益結(jié)算等線上化,提升管理效率。標(biāo)準(zhǔn)要求平臺(tái)需具備數(shù)據(jù)加密、權(quán)限管理等安全功能,防止能耗數(shù)據(jù)泄露。線上簽署需采用電子簽章,符合《電子簽名法》要求。某零售企業(yè)應(yīng)用數(shù)字化平臺(tái)后,合同結(jié)算周期從30天縮短至15天,管理成本降低25%。02十

、雙碳目標(biāo)下

,零售業(yè)合同能源管理標(biāo)準(zhǔn)的落地難點(diǎn)與突破路徑研究當(dāng)前標(biāo)準(zhǔn)落地面臨的“三大核心難點(diǎn)”深度剖析難點(diǎn)一:中小零售企業(yè)認(rèn)知不足,對(duì)EMC模式信任度低;難點(diǎn)二:部分老舊門店改造難度大,節(jié)能空間有限且投資高;難點(diǎn)三:碳收益核算缺乏統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),影響企業(yè)積極性。例如,某三線城市中小超市因擔(dān)心風(fēng)險(xiǎn),拒絕EMC項(xiàng)目合作,反映出落地中的認(rèn)知壁壘問題,需針對(duì)性破解。12(二)政府、企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)的協(xié)同突破路徑專家建議01政府需加大補(bǔ)貼與宣傳力度,對(duì)中小零售企業(yè)EMC項(xiàng)目給予30%投資補(bǔ)貼;企業(yè)需加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn),提升節(jié)能意識(shí);行業(yè)協(xié)會(huì)需建立信用評(píng)價(jià)體系,公示節(jié)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論